Kreatywna kariera - Droga do innowacji

KREATYWNA KARIERA
Cel szkolenia:
Zwiększenie osobistej motywacji do planowania i rozwoju własnej kariery.
Kompetencje jakie nabędą uczestnicy szkolenia:

Poznanie różnych sposób planowania i zarządzania własną karierą.

Uzyskanie większej jasności w zakresie własnych planów i celów zawodowych.
Poznanie swoich mocnych stron, talentów i tego jak je wykorzystać na rynku pracy.
Zdobycie wiedzy na temat aktualnych wymagań rynku pracy.
Nauczenie się opracowywania profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych.
Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej i poznanie zasad profesjonalnej autoprezentacji.
Poznanie najskuteczniejszych metod poszukiwania pracy.





Czas trwania: 16 h/2 dni
PROGRAM:
Moduł I. Bilans kariery
 Określenie mocnych i słabych stron w kontekście aktywności na rynku pracy.
 Definiowanie własnych celów i preferencji zawodowych.
 Metody zwiększające efektywność w procesie poszukiwania lub zmiany zatrudnienia.
 Źródła informacji o rynku pracy i ich wykorzystanie.
Moduł II. Wyróżnij się swoją aplikacją
 Zasady sporządzania CV i listu motywacyjnego.
 Elementy zwiększające atrakcyjność dokumentów aplikacyjnych.
 Dobre praktyki w trakcie przygotowania i przekazywania dokumentów pracodawcom.
Moduł III. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
 Rozmowa kwalifikacyjna – jak się przygotować do spotkania z pracodawcą.
 Przygotowanie do odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania kwalifikacyjne.




Jakie pytania warto zadać pracodawcy, a jakie lepiej przemilczeć.
Jak negocjować warunki zatrudnienia.
Ćwiczenie umiejętności pozytywnego/profesjonalnego prezentowania się.
Sesja video-ćwiczenie rozmowy kwalifikacyjnej oraz informacja zwrotna dla uczestników.
www.drogadoinnowacji.pl
Dodatkowe informacje o organizacji szkoleń:
Uczestnicy otrzymują:


Materiały szkoleniowe,
Certyfikat potwierdzający zdobycie kwalifikacji.
Catering, czas i miejsce szkolenia - do indywidualnego ustalenia ze zleceniodawcą.
JAK DOŁĄCZYĆ ?
Swoje zgłoszenie możesz wysłać bezpośrednio do mnie:
Wiktor Wołoszko
793 987 728
[email protected]
O MOICH SZKOLENIACH
Realizuję szkolenia zarówno dedykowane, jak i otwarte, wspierając rozwój kompetencji
managerskich, sprzedażowych i osobistych. Uczestnikami są właściciele firm, pracownicy szczebli
specjalistycznych oraz zarządczych.
Analizując potrzeby szkoleniowe korzystam z następujących narzędzi:

testy kompetencyjne (test umiejętności managerskich, test kompetencji sprzedażowych TSI,
testy osobowościowe iP121),

sesje oceny pracowników (develompent centre)

ankiety badania potrzeb,

wywiad z przełożonymi i pracownikami,

obserwacja w miejscu pracy.
STOSOWANE METODY SZKOLENIOWE:

mini wykład,

burza mózgów i dyskusja grupowa,

prezentacja na forum,

ćwiczenia,

case study oraz analiza przypadków praktycznych,

sesje wideo wraz z informacją zwrotną.
www.drogadoinnowacji.pl