WORK -INFO OFERTA

Transkrypt

WORK -INFO OFERTA
WORK-INFO
Agencja Zatrudnienia
OFERTA
Płock, 2013-12-21
Agencja Zatrudnienia, 09-400 Płock, al. Jachowicza 2, tel./fax 0-24/ 367-31-30
Certyfikat nr 1915, [email protected] www.work-info.com.pl, kom. 667-673-131
O Work-Info
Wiodąca agencja pracy tymczasowej i pośrednictwa pracy, na rynku płockim od 2005 r.
Własna baza kandydatów do pracy w różnych grupach zawodowych (m.in. monterskiej,
spawalniczej, ogólnobudowlanej, izolacyjnej, administracyjnej, edukacyjnej)
Duże doświadczenie na rynku - kompetentna kadra administracyjna oraz doświadczona
kadra kierownicza
Certyfikat agencji zatrudnienia w rejestrze Marszałka Województwa Mazowieckiego
Odpowiedzialność - posiadamy polisę OC w zakresie świadczonych usług
Aktywna działalność na rynku krajowym (także na terenie UE)
Pozytywny wizerunek firmy Work-Info
Członkostwo w krajowym Stowarzyszeniu Agencji Zatrudnienia
Członkostwo w Izbie Gospodarczej Regionu Płockiego
Naszym celem jest partnerska współpraca na rynku pracy
Naszą strategią jest traktować każdego Klienta indywidualnie stosując
optymalizację środków – Klient ma gwarancję poprawnie wykonanej usługi
pracy, a pracownik ma gwarancję wypłaty należnego wynagrodzenia.
2
Dlaczego Work-Info?
Ponad 8 lat doświadczenia na rynku w obszarze usług pracy tymczasowej
Pozytywne opinie i rekomendacje naszych Klientów
Szybki czas realizacji zamówień, indywidualne podejście do Klienta i jego potrzeb
Profesjonalny dobór personelu tymczasowego wg oczekiwań Klienta
Sprawna komunikacja wewnętrzna i skuteczność w realizacji przyjętej strategii
Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa zatrudnionych pracowników tymczasowych
Szerokie portfolio świadczonych usług na rynku pracy (obszary zastosowań usług)
Konkurencyjne stawki (korzyść dla optymalizacji kosztów pracy z obsługą kadrową)
Gwarancja wysokiej jakości realizowanych usług Agencji
Klarowna forma rozliczenia jedną fakturą kosztową VAT
Świadczymy kompleksowe usługi z gwarancją zadowolenia
Dbamy o zadowolenie naszych Klientów. Dzięki naszemu rzetelnemu
podejściu zdobywamy zaufanie Klientów, którzy traktują nas w biznesie jako
stabilnego oraz odpowiedzialnego partnera.
3
Schemat usług agencyjnych
Zaufali nam:
Sp. z o.o.
Sp. z o.o.
Market OBI
Sąd Rejonowy Płock
Sąd Rejonowy O/Sierpc
SPWR Invest sp. z o.o.
PR
Margo-Sat
Miejski
PHU Imperium
PHU SWW
Urząd Pracy w Płocku
Wiwax sp. z o.o.
4
Realizacja zleceń Klientów
Czas realizacji Zlecenia
Zlecenia Klientów realizujemy ‘od ręki’ w
terminie od kilkudziesięciu godzin do kilku
dni (w zależności od ilości zamówionych
pracowników
i
zróżnicowania
specjalności
stanowisk lub od zakresu zleconego zadania)
Realizację usługi rozpoczyna podpisanie umowy (kontraktu) w wyniku wcześniejszych
uzgodnień (na ew. spotkaniu) stron w odpowiedzi na zapytanie ofertowe (zamówienie)
Zasady partnerskiej współpracy
(usługa Work-Info)
• określenie/zamówienie oferty, negocjacje, uzgodnienie warunków usługi
Pierwszy etap
(wstępny)
• zawarcie Umowy (kontraktu o współpracy partnerskiej) z Klientem
• przeszukanie bazy kandydatów Work-Info pod kątem zamówienia i/lub
przeprowadzenie kampanii ogłoszeniowej rekrutacyjnej
• rozmowy telefoniczne i spotkania - selekcja kandydatów, weryfikacja
doświadczenia zawodowego (CV) oraz świadectw i uprawnień
• rozmowy kwalifikacyjne - prezentacja kandydatów Klientowi
Drugi etap
(rozpoczęcie usługi)
• prace administracyjne w zw. z zatrudnieniem agencyjnym (podpisanie
umów z pracownikami na wykonanie pracy i niezbędnych załączników,
ankiety, badania lekarskie)
• szkolenia bhp, wdrożenie pracowników do pracy
• ew. wyposażenie sprzętowe pracownika (wg uzgodnień stron)
• przekazanie pracowników do pracy tymczasowej
Obsługa administracyjna
pracowników
(realizacja usługi)
• kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (zawarcie umów,
wypełnienie formularzy personalnych, wystawianie świadectw pracy,
zaświadczenia, ew. ekwiwalent urlopowy – zgodnie z warunkami)
• zarządzanie dokumentacją pracowniczą (karty czasu pracy, zwolnienia,
wnioski urlopowe)
• realizacja badań lekarskich (refaktury dla Klienta)
• naliczanie wynagrodzeń zgodnie z ustaleniami i ich terminowa wypłata
• przygotowanie miesięcznych i rocznych deklaracji podatkowych
współpraca
• stały kontakt z Klientem – rozpoznawanie i reakcja na potrzeby Klienta
5
Koszty usługi
kształtowanie kosztów usługi:
• elastyczne stawki wynagrodzeń pracowników dostosowane do potrzeb i budżetu Klienta
(nie stosujemy stawek bezwzględnych, uwzględniamy warunkowe sugestie Klienta)
• koszt usługi obejmuje: zwrot kosztów wynagrodzeń pracowniczych brutto za pracę wraz z
kosztami pracodawcy, zwrot kosztów pośrednich Work-Info poniesionych w imieniu Klienta,
wynagrodzenie agencji w postaci marży
marża agencji pokrywa:
• kampanię ogłoszeniową (ew. rozpoznanie rynku)
• proces rekrutacji i selekcji pracowników
• obsługę administracyjną pracowników
• kompleksową obsługę kadrowo-płacowa
• kompletowanie dokumentów i archiwizowanie danych
formy rozliczenia:
• faktura VAT agencji za usługę (ew. refaktury) w cyklu miesięcznym
• warunek gwarancji (w umowie) przestrzegania terminów płatności
Dane firmy i kontakt
WORK-INFO
Adres i siedziba:
Al. Jachowicza 2 lok.107
09-400 Płock
(budynek PW)
tel. / fax:
0-24 367-31-30
667-673-131
[email protected]
www.work-info.com.pl
667-679-130,
667-679-131
6
Osoby prowadzące Work-Info
Nasz zespół - to profesjonaliści
Teresa Borowicka – współwłaściciel firmy
Wieloletni pedagog z doświadczeniem w nauczaniu młodzieży i kształceniu dorosłych, w
tym - kierowaniu pracami zespołów nauczycielskich. Dysponuje praktyczną wiedzą w
zakresie socjologii. Posiada uprawnienia pracodawcy do pełnieniu służby bhp.
Lech Kołodziejski – współwłaściciel firmy
Wieloletni pracownik Mazowieckich Zakładów Rafineryjnych i Petrochemicznych w Płocku,
później PKN Orlen S.A., z dużym doświadczeniem zawodowym zdobytym w kierowaniu
zespołami ludzkimi w jednostkach organizacyjnych MZRiP i PKN, takich jak: Ośrodek
Kształcenia Ustawicznego, Wydział Magazynów. Lata pracy w PKN Orlen S.A. procentują
dobrą znajomością zagadnień związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz wiedzą
techniczną w branżach: chemicznej i mechanicznej. Posiada uprawnienia pracodawcy do
pełnieniu służby bhp.
Tadeusz Borowicki – Pełnomocnik właścicieli (ds. ekonomicznych i administrowania)
Wieloletni wykładowca na Politechnice Warszawskiej oraz w innych ośrodkach szkolnych.
Posiada szeroką wiedzę oraz duże doświadczenie zdobyte w trakcie kilkunastoletniej pracy
w administracji samorządowej i rządowej. Nabył wiedzę z zakresu przedsiębiorczości oraz
funkcjonowania rynku pracy (ze znajomością prawa), kierując Wojewódzkim Urzędem Pracy
oraz Oddziałem Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego. Aktywny przedstawiciel ‘Płockiego
SOS’, w tym udział w pracach Komisji sejmowej ds. zmiany prawa spółdzielczego.
ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY
7

Podobne dokumenty