KREATYWNY PRACOWNIK XXI WIEKU

KREATYWNY PRACOWNIK XXI WIEKU
– kompleksowe szkolenie załogi Zakładu Przerobu Złomu „Złomex” S.A.
Zakład Przerobu Złomu „Złomex” S.A. realizuje kompleksowy program
szkoleń, który pozwoli zwiększyć i dostosować kwalifikacje kadry
zatrudnionej w przedsiębiorstwie na stanowiskach produkcyjnych,
technicznych, biurowych i zarządczych.
Projekt obejmuje realizacjię szkoleń z zakresu: zarządzania i budowania
zespołu, obsługi klienta, sprzedaży, marketingu, komunikacji, prezentacji,
organizacji pracy własnej, kadr i płac, zarządzania finansami
przedsiębiorstwa, realizacji projektów inwestycyjnych oraz kompetencji
technicznych.
Grupę docelową stanowią pracownicy ZPZ „Złomex” S.A. zatrudnieni na
terenie woj. Małopolskiego.
Szkolenia dzielą się na dwie kategorie
A-P; zawodowe, kompetencyjne, 217 miejsc szkoleniowych
R-W; techniczne, 18 miejsc szkoleniowych
Okres realizacji projektu: styczeń 2012 r. – lipiec 2013 r.
Biuro projektu:
Zakład Przerobu Złomu „Złomex” S.A.
Ul. Igołomska 27, 31-983 Kraków
Tel. 12 643 84 59
Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu
Społecznego oraz budżetu państwa w ramach poddziałania 8.1.1
Programu operacyjnego Kapitał Ludzki.
BIURO PROJEKTU:
Zakład Przerobu Złomu „Złomex” S.A.
ul. Igołomska 27
31-983 Kraków
www.zlomex.com.pl
Typy szkoleń:
A. Budowanie wizerunku przedsiębiorstwa oraz integracja z firmą i
produktem
B. Organizacja pracy i zarządzanie czasem
C. Profesjonalna obsługa klienta
D. Autoprezentacja i techniki marketingowe w sprzedaży
E. Zmiany podatkowe
1. Zmiany VAT
2. Zmiany w podatku dochodowym od osób prawnych
F. Pracownik działu kadr
1. Prawo pracy
2. Podatek od osób fizycznych
3. Zasiłki chorobowe
4. Świadczenia emerytalne
G. Profesjonalny pracownik administracji
H. Zaawansowane raportowanie - SAP
I. Współpraca w zespole
J. Komunikacja interpersonalna i budowanie relacji w procesie sprzedaży
K. Psychologia pracownika
1. Rozwój inteligencji emocjonalnej
2. Jak osiągnąć więcej – psychologia osiągnięć
L. Zarządzanie zespołem
1. Skuteczne zarządzanie zespołem, rozwój kompetencji
menadżerskich
2. Kierowanie i motywowanie zespołem w celu osiągnięcia założonych
efektów
3. Rozwiązywanie konfliktów z elementami negocjacji
M. Trening menadżerski
N. Planowanie finansowe i ocena opłacalności finansowej projektów
inwestycyjnych
O. Analiza finansowa w przedsiębiorstwie
1. Sprawozdanie finansowe przedsiębiorstwa i jego analiza wg
Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej
2. Rachunkowość zarządcza
BIURO PROJEKTU:
Zakład Przerobu Złomu „Złomex” S.A.
ul. Igołomska 27
31-983 Kraków
www.zlomex.com.pl
3. Sprawozdanie finansowe przedsiębiorstwa i jego analiza wg
Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej
4. Rachunkowość zarządcza
5. Cash flow i zarządzanie płynnością w firmie
6. Nowoczesne budżetowanie w przedsiębiorstwie
7. System Controlingu i nowoczesny rachunek kosztów
P. Szkolenia kompetencyjne dotyczące zarządzania ludźmi
1. Polityka równości szans w przedsiębiorstwie i zarządzanie wiekiem
w przedsiębiorstwie
2. Korzyści z zatrudniania osób w wieku 50+ w przedsiębiorstwie
R. Operator ładowarki, wózka widłowego i wózka akumulatorowego
S. Rozszerzone uprawnienia elektroenergetyczne
T. Operator koparki i nożyc do złomu
U. Spawacz elektryczny i gazowy
W. Spawacz autogeniczny
Z. Konserwator urządzeń hakowych
BIURO PROJEKTU:
Zakład Przerobu Złomu „Złomex” S.A.
ul. Igołomska 27
31-983 Kraków
www.zlomex.com.pl