Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy - <?php echo

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy
Informacja z posiedzenia Wojewódzkiej Rady
Zatrudnienia we Wrocławiu w dniu 19
października 2015 roku
W dniu 19 października 2015 roku w Dolnośląskim Wojewódzkim Urzędzie Pracy odbyło się kolejne w
tym roku posiedzenie Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia, pod przewodnictwem Pani Agnieszki
Piątkiewicz. W obradach uczestniczyli Pan Andrzej Kosiór - Wicemarszałek Województwa
Dolnośląskiego, Pani Monika Kwil-Skrzypińska - Dyrektor Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy
z kadrą kierowniczą DWUP oraz zaproszeni goście – Pan Tomasz Bruder - Dyrektor Wydziału Spraw
Obywatelskich i Cudzoziemców w Dolnośląskim Urzędzie Wojewódzkim i Pani Marta Cydejko Dyrektor Naczelny ds. zarządzania kapitałem w KGHM Polska Miedź S.A.
Pan Tomasz Bruder - Dyrektor Wydziału Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców w Dolnośląskim
Urzędzie Wojewódzkim zaprezentował Członkom Rady projekt kryteriów wydawania zezwoleń na
pracę cudzoziemców, określających zawody i rodzaje prac, w stosunku do których wydawanie
zezwolenia na pracę nie będzie wymagać uwzględnienia informacji starosty o sytuacji na lokalnym
rynku pracy. Poinformował, że w województwie dolnośląskim dotyczyłoby to następujących
elementarnych grup zawodów: projektanci aplikacji sieciowych i multimediów, analitycy systemów
komputerowych, analitycy systemów komputerowych i programiści gdzie indziej niesklasyfikowani,
specjaliści do spraw sprzedaży (z wyłączeniem technologii informacyjno-komunikacyjnych), specjaliści
do spraw księgowości i rachunkowości. Podkreślił, że wykaz ten powstał w wyniku wnikliwej analizy
danych dotyczących wskazanych grup zawodowych zarówno od strony sytuacji na dolnośląskim rynku
pracy jak również od strony ilości oraz specyfiki składanych przez pracodawców wniosków o wydanie
zezwolenia na pracę cudzoziemcom w danych grupach zawodowych. Temat wzbudził duże
zainteresowanie wśród Członków Rady. Zastanawiano się jaki wpływ na dolnośląski rynek pracy może
mieć opiniowany projekt. W dyskusji głos zabrał Pan Andrzej Kosiór - Wicemarszałek Województwa
Dolnośląskiego, który mówił o dużym zapotrzebowaniu na informatyków na dolnośląskim rynku pracy.
Podkreślił, że wiele firm, między innymi te, które przeniosły się z Ukrainy na Dolny Śląsk, poszukuje
fachowców w tej dziedzinie. Jako przykład wskazał na firmę VOLVO, która utworzyła Centrum
Badawczo-Rozwojowe zatrudniając dwa roczniki absolwentów informatyki z Politechniki Wrocławskiej i
zgłasza potrzeby na kolejnych absolwentów. Poza tym powstaje dużo firm zakładanych przez naszych
informatyków, którzy świadczą usługi za granicę np do Kalifornii, Izraela
i oni również odczuwają brak pracowników branży informatycznej. Nawiązując do obecnej sytuacji
w Europie związanej z uchodźcami do rozważenia jest również możliwość ewentualnego zatrudnienia
syryjskich informatyków. Po dyskusji i głosowaniu przedstawiony projekt kryteriów wydawania
zezwoleń na pracę cudzoziemców Członkowie WRZ zaopiniowali pozytywnie.
Kolejny temat związany z realizacją Krajowego Funduszu Szkoleniowego w województwie
dolnośląskim w latach 2014-2015 zaprezentowała Pani Monika Kwil-Skrzypińska - Dyrektor
Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy. Przypomniała, że środki KFS są adresowane do osób
powyżej 45 roku życia. Dla województwa dolnośląskiego w 2014 r. przyznano limit w wysokości 2,8
mln zł. Wykonanie wyniosło tylko 1,1 mln zł, ponieważ powiatowe urzędy pracy rozpoczęły
przyjmowanie wniosków dopiero w IV kwartale 2014 r. Również wiele firm z uwagi na koniec roku
wycofało się z podpisywania umów. Łącznie ze środków KFS w województwie dolnośląskim w 2014 r.
skorzystało 104 pracodawców, w tym 37 mikroprzedsiębiorstw, 25 małych firm, 26 średnich i 16
dużych przedsiębiorstw. Wsparciem w ramach KFS zostało objętych 1059 osób. Średni koszt na osobę
wyniósł 977,3 zł. Najwięcej środków w wysokości 890,8 tys. zł. wydano na kursy i studia podyplomowe.
Natomiast na 2015 rok w województwie dolnośląskim zaplanowano wydatki KFS
w wysokości 11, 3 mln zł, z czego wykonanie na dzień 31 sierpnia 2015 r. wyniosło 81,6%.
Informację o naborze wniosków o dofinansowanie projektów w ramach RPO WD 2014-2020
przedstawiła Pani Lilla Jaroń - Wicedyrektor ds. Zarządzania EFS w Dolnośląskim Wojewódzkim
Urzędzie Pracy. Przedstawiła Członkom WRZ perspektywę finansową na lata 2014 -2020. Podkreśliła,
że alokacja środków na RPD WD wynosi 407 mln Euro, z czego 66% przeznaczone zostanie na
projekty konkursowe, a pozostałe 34 % na projekty pozakonkursowe realizowane przez powiatowe
urzędy pracy i DWUP. Kontynuując temat omówiła główne założenia projektu, w tym cele, priorytety i
kierunki działań jakie będą realizowane w ramach RPD WD. Poinformowała, że dotychczas
uruchomiono i rozstrzygnięto nabory na kwotę 152,5 mln zł, a do końca bieżącego roku planuje się
uruchomienie naborów wniosków na kwotę 102,7 mln zł. Łączna wartość kontraktacji RPO WD
–projekty pozakonkursowe PUP w 2015 r. wynosi 36,3 mln zł. Planowana alokacja na rok 2016 rok
wynosi 207,7 mln zł.
W kolejnym punkcie posiedzenia WRZ głos zabrał Pan Zdzisław Kaliciak – Kierownik Wydziału Analiz i
Statystyki Rynku Pracy, który przedstawił sprawozdanie z wykorzystania środków Funduszu Pracy w
2014 roku. Ogółem województwo dolnośląskie pozyskało z Funduszu Pracy środki
w wysokości 259,2 mln zł, a stopień ich wykorzystania wyniósł 98,9%. Najwięcej środków powiatowe
urzędy pracy przeznaczyły na staże - 39,3% oraz na dofinansowanie pracodawcy kosztów
wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy i podjęcie przez bezrobotnego działalności
gospodarczej - 29,5% ogółu środków. W ramach przyznanego limitu Funduszu Pracy programami
rynku pracy w 2014 roku objęto prawie 29 tys. osób. Programy skierowane były głównie do osób
długotrwale bezrobotnych, osób zamieszkałych na wsi oraz bezrobotnych powyżej 50 roku życia.
Podkreślił, że efektywność zatrudnieniowa realizowanych programów w województwie dolnośląskim
na przestrzeni pięciu lat systematycznie wzrasta od poziomu 54,7% w 2010 roku do 78,7% w 2014
roku i jest wyższa od wskaźnika krajowego (76,2% w 2014 r.). Również efektywność kosztowa
realizowanych programów (koszt ponownego zatrudnienia) wynosiła w województwie 11,7 tys. zł.
i kształtowała się na poziomie przeciętnej efektywności kosztowej w kraju. W dyskusji za pozytywne
zjawisko uznano tendencje wzrostowe wskaźników efektywności zatrudnieniowej i kosztowej
realizowanych programów rynku pracy. W przeprowadzonym głosowaniu Członkowie Wojewódzkiej
Rady Zatrudnienia wyrazili pozytywną opinię odnośnie racjonalności gospodarki środkami Funduszu
Pracy w 2014 roku prowadzonej przez Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy.
Członkowie Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia zapoznali się również z wnioskami złożonymi przez
dyrektorów 7 szkół ponadgimnazjalnych, w sprawie otwarcia 15 nowych kierunków kształcenia oraz
wyrazili swoją opinię podejmując stosowne uchwały.