Podejście skoncentrowane na rozwiązaniach w pracy socjalnej i
Transkrypt
Podejście skoncentrowane na rozwiązaniach w pracy socjalnej i
Podejście skoncentrowane na rozwiązaniach w pracy socjalnej i asystenturze rodzinnej (PSR) Podejście skoncentrowane na rozwiązaniach w pracy socjalnej i asystenturze rodzinnej Celem szkolenia jest zapoznanie pracowników socjalnych i asystentów rodzin z podstawowymi zagadnieniami podejścia skoncentrowanego na rozwiązaniach, technikami stosowanymi w tej metodzie, a także z możliwościami zastosowania PSR w pracy socjalnej i asystenturze rodzinnej. Grupa docelowa Cel szkolenia i grupa docelowa Grupa I: pracownicy socjalni zatrudnieni w Ośrodkach Pomocy Społecznej i Powiatowych Centrach Pomocy Rodzinie Grupa II: asystenci rodzin zatrudnieni w Ośrodkach Pomocy Społecznej i Powiatowych Centrach Pomocy Rodzinie W przypadku wolnych miejsc, na szkolenie będą kwalifikowani także pracownicy socjalni i asystenci rodzin z innych typów instytucji. Program Szkolenie liczy 48 godzin dydaktycznych i realizowane jest w formie dwóch trzydniowych zjazdów: Moduł I: PSR w pracy socjalnej/asystenturze rodzinnej – część I W tym m.in.: istota PSR, założenia PSR, techniki i narzędzia stosowane w PSR, rodzaje relacji między klientem a pracownikiem, diagnozowanie zasobów klienta, motywowanie klienta do zmian, budowanie poczucia skuteczności klienta w osiąganiu jego celów. Szkolenie wyjazdowe – liczba dni – 3, liczba godzin – 24 Moduł II: PSR w pracy socjalnej/asystenturze rodzinnej – część II W tym m.in.: techniki PSR użyteczne w pracy z klientami z różnymi problemami (bezrobocie, uzależnienia, przemoc, bezradność wychowawcza, niewydolność w prowadzeniu gospodarstwa domowego, niepełnosprawność, kryzys w rodzinie), rola asystenta/pracownika socjalnego, a możliwość zastosowania PSR w różnych zadaniach zawodowych, Szkolenie wyjazdowe - liczba dni – 3, liczba godzin – 24 Liczba miejsc – 32 (po 16 osób w każdej grupie) Liczba grup – 2 Liczba dni szkoleniowych/grupa – 6 Termin: wrzesień – grudzień 2015 roku Informacje organizacyjne Łączna liczba godzin szkoleniowych dla całego szkolenia wynosi 48 (dwa trzydniowe spotkania). Szkolenie realizowane jest w trybie wyjazdowym, w jednym z hoteli na terenie województwa śląskiego. Spotkania będą realizowane w dni robocze. Podczas szkoleń wyjazdowych organizator bezpłatnie zapewnia – nocleg, wyżywienie oraz materiały dydaktyczne. Organizator nie pokrywa kosztów dojazdu uczestników do miejsc realizacji zajęć. Dokładne miejsca realizacji zajęć oraz terminy i szczegółowe harmonogramy poszczególnych szkoleń zostaną przekazane osobom zakwalifikowanym po wyłonieniu Wykonawcy. Projekt “Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego” współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego