Starszy Specjalista ds. Rekrutacji
Transkrypt
Starszy Specjalista ds. Rekrutacji
Starszy Specjalista ds. Rekrutacji Obecnie do naszego zespołu, poszukujemy kandydatów na stanowisko Starszego Specjalisty ds. Rekrutacji. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację procesów rekrutacyjnych w lokalizacji krakowskiej oraz koordynację pracy osób wspierających. Lokalizacja: Stanowisko pracy: Rodzaj umowy: Dywizja: Jednostka Biznesowa: Numer Referencyjny: Kraków, Malopolskie, Polska Zarządzanie zasobami ludzkimi Stała, Pełny etat Country HR Country Staff HR Center PL57842111_E3 Zadania - Kompleksowa obsługa procesów rekrutacyjnych (rekrutacja i selekcja) prowadzonych na stanowiska specjalistyczne oraz managerskie zgodnie z wewnętrznymi procedurami i regulacjami spółki; - Współpraca z managerami firmy w zakresie obsługi procesów rekrutacyjnych i realizacji potrzeb zatrudnienia; - Koordynacja pracy osób wspierających proces rekrutacji; -Współpraca z instytucjami edukacyjnymi (uczelnie, szkoły), dostawcami usług rekrutacyjnych oraz innymi instytucjami rynku pracy; - Planowanie i realizacja działań employer brandingowych zgodnie z polityką i standardami firmy (przygotowywanie materiałów informacyjnych, udział w targach pracy); - Tworzenie nowych oraz usprawnianie istniejących narzędzi stosowanych w procesie rekrutacji; - Administrowanie istniejącymi narzędziami stosowanymi w procesie rekrutacji oraz raportowanie z obszaru rekrutacji i selekcji; - Współpraca w ramach innych projektów prowadzonych przez zespół HR w ramach firmy; - Udział w procesach identyfikacji i zarządzania talentami w spółce. 1 Starszy Specjalista ds. Rekrutacji Wymagania - Wykształcenie wyższe (nauki społeczne, nauki ekonomiczne); - Minimum 3 – 4letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych; - Doświadczenie w zakresie prowadzenia sourcingu (szczególnie z użyciem social media); - Praktyczna znajomość narzędzi i systemów wspierających rekrutację, wiedza z zakresu ZZL; - Biegła znajomość języka angielskiego (warunek konieczny); -Elastyczność; - Inicjatywa i zaangażowanie; - Odpowiedzialność, sumienność, dokładność; - Dobra organizacja pracy własnej; - Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne. Dodatkowe Informacje Oferujemy: - Zatrudnienie na podstawie umowy na zastępstwo na okres ok. 1,5 roku z możliwością kontynuowania współpracy; - Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w projektach z różnych obszarów HR; - Atrakcyjne warunki zatrudnienia. ABB (www.abb.com) jest liderem w technologiach dla energetyki i automatyki, które pozwalają klientom przemysłowym oraz zakładom użyteczności publicznej zwiększyć swoją efektywność, jednocześnie minimalizując oddziaływanie na środowisko naturalne. Grupa ABB zatrudnia około 140 000 pracowników w blisko 100 krajach świata. Our ambition. Your legacy. 2 Starszy Specjalista ds. Rekrutacji