Animator osób starszych

Implementacja modelu wsparcia
dla osób starszych
ANIMATOR OSÓB STARSZYCH
Realizatorzy
CTC Polska Sp. z o.o.
Towarzystwo Społeczno-Kulturalne
Niemców na Śląsku Opolskim
Partnerzy
ISOP Innovative Sozialprojekte GmbH
Bit management Beratung GmbH
GRUPA DOCELOWA
 OSOBY 50+ W WIEKU PRODUKCYJNYM ->
na stanowisko Animatora Osób Starszych
 OSOBY DOJRZAŁE (50+) chętne do
aktywizacji
CELE PROJEKTU
 POWRÓT NA RYNEK PRACY OSÓB NIEAKTYWNYCH
ZAWODOWO
 POBUDZENIE AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ
MIESZKAŃCÓW WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO
 IMPORT I ADAPTACJA DOBRYCH PRAKTYK
 BUDOWANIE W SPOŁECZEŃSTWIE POTRZEBY BYCIA
AKTYWNYM W STARSZYM WIEKU
FAZY REALIZACJI PROJEKTU
 DIAGNOZA I ANALIZA PROBLEMU
 IMPORT ROZWIĄZAŃ AUSTRIACKICH
 PRZYGOTOWANIE ANIMATORÓW OSÓB STARSZYCH
 UTWORZENIE TRANZYTOWYCH MIEJSC PRACY
FAZY REALIZACJI PROJEKTU
4 CYKLE SZKOLENIOWE, PO 10 ANIMATORÓW KAŻDY:
-
VII-XII.2013
-
I-VI.2014
-
VII-XII.2014
-
I-VI.2015
Nowy profil zawodowy
ANIMATORA OSÓB STARSZYCH
 TWORZENIE OFERTY DLA OSÓB DOJRZAŁYCH
 PROMOWANIE AKTYWNOŚCI FIZYCZNEJ
 PROMOWANIE ZDROWEGO TRYBU ŻYCIA
 WSPIERANIE ROZWOJU INTERPERSONALNEGO
 „OSWAJANIE” Z NOWYMI TECHNOLOGIAMI
Sylwetka
ANIMATORA OSÓB STARSZYCH
 Lider lokalny
 Osoba komunikatywna
 Osoba kreatywna
 Osoba posiadająca „sieć współpracy”
 Osoba zorientowana w problemach lokalnych
GDZIE PROJEKT BĘDZIE REALIZOWANY?
DOMY SPOTKAŃ/SIEDZIBY DFK/DOMY KULTURY
SPEŁNIAJĄCE WARUNKI:
-POSIADANIE DUŻEJ SALI NA IMPREZY / WYDARZENIA /
ZAJĘCIA,
- WYPOSAŻONE ZAPLECZE KUCHENNE,
- WYPOSAŻONE ZAPLECZE SANITARNE,
- ZAPLECZE BIUROWE.
MODEL ZAWODOWY
Animator Osób Starszych
MODEL AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ
Tranzytowe Miejsca Pracy
OSOBA 50+ POZOSTAJĄCA BEZ
ZATRUDNIENIA
TRANZYTOWE MIEJSCA PRACY
• Przygotowanie zawodowe
• Integracja z rynkiem pracy
ANIMATOR OSÓB STARSZYCH
- Zatrudnienie
- Własna działalność gospodarcza
- Praca w organizacji pozarządowej
• Aktywizacja zawodowa