czechy - serwisant / programista plc
Transkrypt
czechy - serwisant / programista plc
European Employment Services Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Opole) CZECHY - SERWISANT / PROGRAMISTA PLC Nr ref. EURES: CZHBA60417W Stanowisko: Kod ISCO: Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Liczba etatów: Miejsce zatrudnienia – kraj: SERWISANT / PROGRAMISTA PLC 2143 Praca w przy projektach międzynarodowych dot. systemów sterowania w przemyśle spożywczym. Programowanie systemów sterowania (w szczególności Siemens STEP 7) - 60%, elektryczne - 30%, drobna mechanika - 10%. Serwis i uruchamianie urządzeń do pasteryzacji, maszyny CIP. Maszyny do napełniania w zakładach produkcyjnych na całym świecie. 8 Czechy DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Nazwa: B:TECH Kraj: Republika Czeska Adres: U Borové 69, 58001 Havlíčkův Brod Telefon: +420950123320 Strona internetowa: www.btech.cz Krótki opis działalności gospodarczej Firma B:TECH dostarcza swoim klientom od dziesięciu lat kompleksowe usługi w zakresie inżynierii i elektro-automatyki przemysłowej. Obecnie zatrudnia 85 osób. MIEJSCE PRACY Lokalizacja: Nazwa firmy: Adres: Kraj: Siedziba główna, a także praca w delacjach (Europa, Azja) B:TECH U Borové 69, 58001 Havlíčkův Brod Republika Czeska WYMAGANIA Znajomość języków: średnie lub wyższe (elektryczne/elektronika (automatyka, programowanie PLC) 2 lata (wyk. wyższe), 5 lat (wyk. średnie) Zaletą będzie posiadanie doświadczenia w tworzeniu oprogramowania dla systemów sterowania Siemens Język Poziom angielski dobry Inne istotne wymagania: Uprawnienia elektryczne Mile widziana znajomość innych języków europejskich Wykształcenie: Doświadczenie zawodowe: WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość wynagrodzenia: Rodzaj stawki wynagrodzenia: Dodatkowe świadczenia: min 25.000 CZK (ok. 1.300 EUR ) brutto zakwaterowanie zapewnione (brak informacji o odpłatności) wyżywienie nie inne 6 miesięczne szkolenie w zakresie systemów zarządzania i specyficznych technologii stosowanych u klientów Umowa o pracę Rodzaj umowy: Pełny etat Wymiar czasu pracy Na czas nie określony Czas trwania umowy: Liczba godzin tygodniowo: 40 Od zaraz Data rozpoczęcia: DODATKOWE INFORMACJE Firma oferuje: - możliwość udziału w szkoleniach rozwijających umiejętności w zakresie HMI/SCADA SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH Osoby zainteresowane powyższą ofertą proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego w języku angielskim lub czeskim do doradcy EURES (David Chlupacek) na adres : [email protected] WAŻNOŚĆ Data publikacji: Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: DO ODWOŁANIA Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca. Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy (np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ). Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest pracodawca zagraniczny oraz Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, 45-315 Opole. Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania. Więcej ofert pracy za granicą: www.eures.europa.eu www.eures.wup.opole.pl