czechy - serwisant / programista plc

Transkrypt

czechy - serwisant / programista plc
European Employment Services
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Opole)
CZECHY - SERWISANT / PROGRAMISTA PLC
Nr ref. EURES: CZHBA60417W
Stanowisko:
Kod ISCO:
Opis stanowiska/ zakres obowiązków:
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
SERWISANT / PROGRAMISTA PLC
2143
Praca w przy projektach międzynarodowych dot. systemów sterowania w przemyśle
spożywczym. Programowanie systemów sterowania (w szczególności Siemens STEP
7) - 60%, elektryczne - 30%, drobna mechanika - 10%. Serwis i uruchamianie urządzeń
do pasteryzacji, maszyny CIP. Maszyny do napełniania w zakładach produkcyjnych na
całym świecie.
8
Czechy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Nazwa:
B:TECH
Kraj:
Republika Czeska
Adres:
U Borové 69, 58001 Havlíčkův Brod
Telefon:
+420950123320
Strona internetowa:
www.btech.cz
Krótki opis działalności gospodarczej
Firma B:TECH dostarcza swoim klientom od dziesięciu lat kompleksowe usługi w
zakresie inżynierii i elektro-automatyki przemysłowej. Obecnie zatrudnia 85 osób.
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Nazwa firmy:
Adres:
Kraj:
Siedziba główna, a także praca w delacjach (Europa, Azja)
B:TECH
U Borové 69, 58001 Havlíčkův Brod
Republika Czeska
WYMAGANIA
Znajomość języków:
średnie lub wyższe
(elektryczne/elektronika (automatyka, programowanie PLC)
2 lata (wyk. wyższe), 5 lat (wyk. średnie)
Zaletą będzie posiadanie doświadczenia w tworzeniu oprogramowania dla systemów
sterowania Siemens
Język
Poziom
angielski
dobry
Inne istotne wymagania:
Uprawnienia elektryczne
Mile widziana znajomość innych języków europejskich
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość wynagrodzenia:
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Dodatkowe świadczenia:
min 25.000 CZK (ok. 1.300 EUR )
brutto
zakwaterowanie
zapewnione (brak informacji o odpłatności)
wyżywienie
nie
inne
6 miesięczne szkolenie w zakresie systemów zarządzania i specyficznych
technologii stosowanych u klientów
Umowa o pracę
Rodzaj umowy:
Pełny etat
Wymiar czasu pracy
Na czas nie określony
Czas trwania umowy:
Liczba godzin tygodniowo:
40
Od zaraz
Data rozpoczęcia:
DODATKOWE INFORMACJE
Firma oferuje:
- możliwość udziału w szkoleniach rozwijających umiejętności w zakresie HMI/SCADA
SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH
Osoby zainteresowane powyższą ofertą proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego w języku angielskim lub czeskim
do doradcy EURES (David Chlupacek) na adres : [email protected]
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia
ważności oferty:
DO ODWOŁANIA
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ wszystkie oferty
pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi
w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca.
Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie
roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju
zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy (np. kredytu na
zakup biletu powrotnego do Polski ).
Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że
administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest pracodawca zagraniczny oraz
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, 45-315 Opole.
Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia,
pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z
dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia
celu określonego w przedmiotowej ustawie.
Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania.
Więcej ofert pracy za granicą:
www.eures.europa.eu
www.eures.wup.opole.pl