CZECHY – PRACOWNIK WSPARCIA TECHNICZNEGO
Transkrypt
CZECHY – PRACOWNIK WSPARCIA TECHNICZNEGO
European Employment Services Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Opole) CZECHY – PRACOWNIK WSPARCIA TECHNICZNEGO – WINDOWS 7 Stanowisko: Kod ISCO: Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Liczba etatów: Miejsce zatrudnienia – kraj: Krajowy nr ref.: CZBMA402280U PRACOWNIK WSPARCIA TECHNICZNEGO – WINDOWS 7 2149 Pracownik będzie odpowiedzialny za komunikację z użytkownikami systemu Windows 7. Udzielanie pomocy w zakresie: poruszania się po systemie operacyjnym, posługiwania się specjalistycznymi aplikacjami, rozwiązywanie problemów z pakietem MS Office, Outlook i innymi. Doradzanie klientom jak zmienić ustawienia systemu lub preferencje systemowe poprzez panele sterujące, instalacja i usuwanie programów. Rozwiązywanie problemów technicznych z systemem Windows 7 i MS Office 2007. 2 Czechy - Brno DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Nazwa: Kraj: Adres: Telefon: e-mail: Strona internetowa: Krótki opis działalności gospodarczej Infosys BPO s.r.o. Republika Czeska Holandska 9 639 00 Brno 00420516116572 [email protected] www.infosysbpo.com i http://infosysbpo.jobs.cz Infosys BPO jest światowym liderem wśród globalnych dostawców kompleksowych usług outsourcingowych. Usługi BPO (czyli Outsourcing Procesów Biznesowych) świadczone przez firmę Infosys łączą specjalistyczną wiedzę o procesach, umiejętności zarządzania tymi procesami oraz nowoczesne rozwiązania technologiczne. Infosys BPO Ltd. powstał w kwietniu 2002 roku jako spółka Infosys Technologies Ltd., światowego lidera w dziedzinie rozwiązań technologicznych, notowanego na nowojorskiej giełdzie NASDAQ. Firma posiada 13 centrów usługowych w Azji, Europie, Ameryce Północnej i Południowej. Zatrudnia łącznie ponad 17 tysięcy pracowników. Firma dostarcza usługi specjalistyczne klientom z różnych branż i sektorów biznesowych. Obsługuje m.in. klientów z branży bankowej, ubezpieczeniowej i rynków kapitałowych, branży telekomunikacyjnej, technologicznej, motoryzacyjnej i produkcyjnej, a także rozrywkowej i medialnej. W Czechach w Brnie Centrum Infosys działa w następujących obszarach: finanse i rachunkowość, ubezpieczenia, sprzedaż, obsługa klienta oraz IT. Centrum rozpoczęło działalność w sierpniu 2004 r. i obecnie zatrudnia 320 pracowników z 28 narodowości mówiących 22 językami świata. MIEJSCE PRACY Lokalizacja: Nazwa firmy: Adres: Kraj: Siedziba główna Infosys BPO s.r.o. Holandska 9 639 00 Brno Republika Czeska WYMAGANIA Wykształcenie: Doświadczenie zawodowe: wyższe nie jest wymagane ale pożądane dobra znajomość MS Microsoft i MS Office, znajomość rozwiązywania problemów technicznych z systemem i oprogramowaniem mile widziana Język Poziom 1. Szwedzki 1. b. dobry lub 2. Angielski 2. b. dobry obsługa komputera umiejętności komunikacyjne, analityczne i interpersonalne umiejętność pracy samodzielnej jak i w zespole otwartość na nowe kultury i zwyczaje Znajomość języków: Inne istotne wymagania: WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość wynagrodzenia: 20000 - 30000 KCZ- brutto (790 – 1180 EUR) brutto w zależności od doświadczenia miesięczna Rodzaj stawki wynagrodzenia: Dodatkowe świadczenia: zakwaterowanie wyżywienie inne Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Rodzaj umowy: Wymiar czasu pracy Czas trwania umowy: Liczba godzin tygodniowo: Data rozpoczęcia: Zakwaterowanie zakładowe zapewnione przez pierwsze 2 tygodnie bezpłatne. Firma pomaga pracownikowi w poszukiwaniu własnego mieszkania. Na koszt własny Podróż na koszt własny (finansowane są podróże służbowe) Infosys BPO s.r.o. Umowa o pracę Pełny etat Na czas nieokreślony 40 godz. tyg. od zaraz SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH Osoby zainteresowane powyższą ofertą proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego w języku angielskim lub czeskim drogą elektroniczną do pracodawcy na adres e-mail: [email protected] DODATKOWE INFORMACJE Firma oferuje: - możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku - doskonałe szkolenia i możliwości rozwoju w Infosys - kursy językowe oferowane przez cały rok WAŻNOŚĆ Data publikacji: 07.12.2011 Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: DO ODWOŁANIA Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca. Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy (np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ). Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest pracodawca zagraniczny / Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, 45-315 Opole. Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia, pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie. Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania. www.eures.europa.eu Więcej ofert pracy za granicą: www.eures,praca.gov.pl www.wup-rzeszow.pl