Sylabus - Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego

WYDZIAŁ PRAWA I ADMINISTACJI UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO
Nazwa Przedmiotu
Prawo
Prawo pracy;
pracy;
Kod ECTS
OBSZAR KSZTAŁCENIA W ZAKRESIE NAUK SPOŁECZNYCH
Nazwa jednostki prowadzącej przedmiot
Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego
Studia
kierunek
prawo
prawo
stopień
jednolite
jednolite
tryb
niestacjonarne
(wieczorowe)
niestacjonarne
(wieczorowe)
Nazwisko osoby prowadzącej (osób prowadzących)
mgr Łaga Maciej
mgr Makurat Paweł
dr hab. Stelina Jakub, prof. UG
dr Szmit Jakub
mgr Świątek-Rudoman Justyna
dr Uziak Waldemar
dr hab. Wypych-Żywicka Alina, prof. UG
dr hab. Zieleniecki Marcin, prof. UG
Formy
godzin
Formy zajęć,
zajęć, sposób
sposób ich
ich realizacji
realizacji ii przypisana
przypisana im
im liczba
liczba
godzin
A. Formy zajęć
wykład
2-ga forma: ćwiczenia audytoryjne
wykład
2-ga forma: ćwiczenia audytoryjne
B. Sposób realizacji
zajęcia
w
dydaktycznej
2-ga
forma:
w sali dydaktycznej
zajęcia
w sali
salizajęcia
dydaktycznej
2-ga forma: zajęcia w sali dydaktycznej
specjalność
specjalizacja
Liczba punktów ECTS
6
2-ga forma:
2
C. Liczba godzin
60
2-ga
60 forma: 45
2-ga forma: 45
Rok, Semestr
rok: IV, semestr: 7, rok akademicki: 2016/2017
Cykl dydaktyczny
semestr zimowy
Status przedmiotu
obowiązkowy
Język wykładowy
język polski
Sylabus - Prawo pracy, data wygenerowania: 2014.03.20 08:08:27
Strona 1 z 4
WYDZIAŁ PRAWA I ADMINISTACJI UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO
Metody dydaktyczne
wykład, wykład konwersatoryjny, wykład
problemowy
2-ga forma: ćwiczenia audytoryjne: analiza tekstów
z dyskusją, ćwiczenia audytoryjne: analiza zdarzeń
krytycznych (przypadków), ćwiczenia audytoryjne:
dyskusja, ćwiczenia audytoryjne: praca w grupach,
ćwiczenia audytoryjne: rozwiazywanie zadań
Forma i sposób zaliczenia oraz podstawowe
kryteria oceny lub wymagania egzaminacyjne
A. Sposób zaliczenia
egzamin
2-ga forma: zaliczenie z oceną
B. Formy zaliczenia
egzamin ustny, wykonanie określonej pracy
praktycznej, zaliczenie kolokwium
C. Podstawowe kryteria
bardzo dobry (5,0) - 91% i więcej
dobry plus (4,5) - 81% - 90%
dobry (4,0) - 71% - 80%
dostateczny plus (3,5) - 61% - 70%
dostateczny (3,0) - 51% - 60%
niedostateczny (2,0) - 50% i mniej,
przy czym wartość procentowa określa procent
wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych
wymaganych dla danej oceny
Określenie przedmiotów wprowadzających wraz z wymogami wstępnymi
A. Wymagania formalne
prawo cywilne
prawo administracyjne
B. Wymagania wstępne
student powinien posiadać wiedzę teoretyczną z zakresu prawa cywilnego, w szczególności jego działów części ogólnej oraz zobowiązań; jak również prawa administracyjnego materialnego, a także opanowaną
umiejętność wykorzystania wiedzy zdobytej na przedmiotach wprowadzających w praktyce (umiejętność
rozwiązywania konkretnych stanów faktycznych, a także umiejętność przygotowywania pism oraz
wypowiedzi ustnych z zakresu ww. przedmiotów), a także posiadać kompetencje społeczne zdobywane na
ww. przedmiotach
Cele przedmiotu
Prezentacja instytucji prawnych funkcjonujących w prawie pracy. Przekazanie umiejętności wykładni prawa
pracy oraz stosowania prawa pracy w praktyce. Uwrażliwienie studenta na problemy pracodawców,
pracowników, innych zatrudnionych oraz podmiotów zbiorowego prawa pracy. Porównanie polskiego prawa
pracy do rozwiązań przyjętych w Unii Europejskiej i innych krajach
Sylabus - Prawo pracy, data wygenerowania: 2014.03.20 08:08:27
Strona 2 z 4
WYDZIAŁ PRAWA I ADMINISTACJI UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO
Treści programowe
Przedmiot prawa pracy, określenie przesłanek konstrukcyjnych stosunku pracy
Zasady prawa pracy w rozumieniu art. 300 k.p. i podstawowe zasady prawa pracy (art. 10-183 k.p.)
Normy prawa pracy
Charakterystyka norm semidyspozytywnych
Źródła prawa pracy powszechne
Swoiste źródła prawa pracy - układy zbiorowe pracy, porozumienia zbiorowe, regulaminy pracy i
wynagrodzenia
Zbiorowe prawo pracy (związki zawodowe, rady pracowników, organizacje pracodawców, itp.)
Charakterystyka stosunku pracy, strony stosunku pracy - zdolność pracownicza
Nawiązanie umowy o pracę
Wypowiedzenie umowy o pracę
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Zmiana treści umownego stosunku pracy
Zwolnienia grupowe
Wygaśnięcie umowy o pracę
Roszczenia pracownika i pracodawcy w związku z ustaniem stosunku pracy
Nawiązanie i ustanie stosunku pracy z powołania, mianowania, wyboru i spółdzielczej umowy o pracę
Wynagrodzenie pracownika - pojęcie i struktura
Ochrona wynagrodzenia
Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy
Odpowiedzialność porządkowa, dyscyplinarna
Przesłanki odpowiedzialności materialnej pracownika
Pojęcie czasu pracy
Rozkład, systemy i normy czasu pracy
Urlopy
Ochrona rodzicielstwa
Szczególne uregulowania pracy młodocianych
Rozstrzyganie sporów zbiorowych i indywidualnych
Pojęcie wypadku przy pracy i choroby zawodowej
W toku ćwiczeń student ma obowiązek przygotować prace praktyczne szczegółowo określone przez
nauczyciela akademickiego prowadzącego przedmiot, w tym co najmniej:
1. pozew - odwołanie od wypowiedzenia (lub innej czynności prawnej dokonanej w celu zakończenia
stosunku pracy),
2. inne pismo (pismo procesowe w sprawach z zakresu prawa pracy, opinię prawną, lub inne pismo
określone przez nauczyciela akademickiego prowadzącego przedmiot)
Wykaz literatury
A. Literatura wymagana do ostatecznego zaliczenia zajęć (zdania egzaminu):
A.1. wykorzystywana podczas zajęć
U. Jackowiak, W. Uziak, A.Wypych-Żywicka, Prawo pracy. Podręcznik dla studentów prawa, Wolters
Kluwer, Warszawa 2012,
J. Stelina (red.), Prawo pracy, C.H. Beck, Warszawa 2013
A.2. studiowana samodzielnie przez studenta
L. Florek, Europejskie prawo pracy, LexisNexsis, Warszawa 2012,
J. Stelina (red.), Leksykon prawa pracy. 100 podstawowych pojęć, C.H. Beck, Warszawa 2011,
M. Gersdorf, K. Rączka, Prawo pracy. Podręcznik w pytaniach i odpowiedziach, LexisNexis, Warszawa
2011,
K. W. Baran, B. Ćwiertniak, D. Dörre-Nowak, K. Walczak, Prawo pracy, Wolters Kluwer, Warszawa
2010,
T. Liszcz, Prawo pracy, LexisNexis, Warszawa 2012
B. Literatura uzupełniająca
miesięcznik Praca i Zabezpieczenie Społeczne,
miesięcznik Państwo i Prawo,
W. Sanetra, J. Iwulski, Kodeks pracy. Komentarz 2013, LexisNexis, Warszawa 2013
Sylabus - Prawo pracy, data wygenerowania: 2014.03.20 08:08:27
Strona 3 z 4
WYDZIAŁ PRAWA I ADMINISTACJI UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO
Efekty uczenia się
Wiedza
S2A_W01, K_W02, S2A_W03, K_W06, S2A_W04, K_W07,
w szczególności:
student wypracował bazę wiedzy z zakresu:
-prawa stosunku pracy,
-prawa ochrony pracy,
-zbiorowego prawa pracy,
-prawa sporów pracy,
-prawa nadzoru nad pracą,
student posiada znajomość wybranych metod i narzędzi pracy z materiałem
normatywnym z zakresu prawa pracy
Umiejętności
S2A_U03, K_U03, S2A_U05, K_U05,
w szczególności:
umiejętność wykładni przepisów prawa pracy oraz formułowania własnych
opinii w kwestiach spornych
formułowanie pisemnych i ustnych wypowiedzi w zakresie problematyki
prawa pracy
zdolność umiejscowienia prawa pracy w systemie prawa i powiązanie ich z
innymi gałęziami prawa
Kompetencje społeczne (postawy)
S2A_K01, K_K01, S2A_K02, K_K02, S2A_K03, K_K03, S2A_K04,
K_K04, S2A_K05, K_K05, S2A_K06, K_K06
w szczególności:
student dostrzega wpływ norm prawa pracy na życie codzienne ludzi,
student rozumie wzajemne prawa i obowiązki pracodawców i
pracowników, a także funkcjonalne powiązanie tych podmiotów,
student jest zdolny do porozumiewania się z osobami będącymi i nie
będącymi specjalistami w dziedzinie prawa na temat przedmiotu,
student potrafi pracować w grupie nad rozwiązaniem przedstawionego
problemu,
student posiada zdolność uzupełniania zdobytej wiedzy we własnym
zakresie
Kontakt
http://www.prawo.univ.gda.pl/pracownik/jakubstelina.html,
http://www.prawo.univ.gda.pl/pracownik/alinawypychzywicka.html,
http://www.prawo.univ.gda.pl/pracownik/waldemaruziak.html,
http://prawo.ug.edu.pl/pracownik/marcinzieleniecki.html,
http://prawo.ug.edu.pl/pracownik/monikaiwonatomaszewska.html,
http://prawo.ug.edu.pl/pracownik/justynaswiatekrudoman.html,
http://prawo.ug.edu.pl/pracownik/jakubszmit.html,
http://prawo.ug.edu.pl/pracownik/maciejlaga.html,
http://prawo.univ.gda.pl/pracownik/pawelmakurat.html
Sylabus - Prawo pracy, data wygenerowania: 2014.03.20 08:08:27
Strona 4 z 4