Szkolenia dla osób młodych w wieku 15
Transkrypt
Szkolenia dla osób młodych w wieku 15
Szkolenia dla osób młodych w wieku 15- 29 lat pozostających bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu Lp. Projekty szkoleniowe w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 1. Tytuł projektu Nazwa projektodawcy Dane kontaktowe „Trampolina sukcesu – program aktywizacji zawodowej osób młodych” Okres realizacji projektu: od 01.05.2016 r. do 30.06.2017 r. Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny Biuro projektu: Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny ul. Droga Męczenników Majdanka 181 20 - 325 Lublin tel. 81 710 19 00 wew. 2 kom. 516 283 484 e-mail: [email protected] Lokalny Ośrodek DoradczoSzkoleniowy w Chełmie, Plac Niepodległości 1 22 - 100 Chełm tel. 82 563 24 29 e-mail: [email protected] Lokalny Ośrodek DoradczoSzkoleniowy w Łukowie Zakres i tematyka szkoleń/ innych form wsparcia W ramach projektu realizowane będą następujące formy wsparcia: 1. Indywidualne wsparcie oraz pomoc w zakresie określenia ścieżki zawodowej uczestników projektu poprzez indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe. 2. Trening umiejętności społecznych, w tym kreowanie umiejętności i postaw niezbędnych na rynku pracy 3. Szkolenia umożliwiające uzupełnienie lub zdobycie nowych umiejętności i kompetencji: Projektowanie aplikacji www (70 godz.) – Lublin Staże zawodowe – czas trwania 4 miesiące. Planowany termin rekrutacji Rekrutacja trwa Adresaci projektu Projekt jest skierowany do 144 osób w wieku 18-29 lat pozostających bez zatrudnienia, niekształcących się i nie uczestniczących w szkoleniu z terenu województwa lubelskiego z wykształceniem minimum gimnazjalnym. Do Projektu w pierwszej kolejności przyjmowane będą osoby o niskich kwalifikacjach, bierne zawodowo, długotrwale bezrobotne, w wieku 18-24 lata i z niepełnosprawnością. Uczestnikami projektu mogą być wyłącznie osoby należące do grupy NEET, które łącznie spełniają następujące warunki: Nie pracują (bezrobotne lub bierne zawodowo), Nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym (rozumiane jest jako kształcenie w systemie szkolnym na poziomie szkoły podstawowej, gimnazjum, szkół ponadgimnazjalnych, jak również kształcenie na poziomie wyższym w formie studiów str. 1 ul. Międzyrzecka 72 C 21 - 400 Łuków, tel. 25-797 20 75 e-mail: [email protected] wyższych lub doktoranckich realizowanych w trybie dziennym), Nie szkolą się (nie brały udziału w tej formie aktywizacji finansowanej ze środków publicznych w okresie ostatnich 4 tygodni). http://www.fundacja.lublin.pl/projekty/ 2. Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny W ramach projektu realizowane będą następujące formy wsparcia: 1. Indywidulane wsparcie oraz pomoc w zakresie określenia ścieżki zawodowej uczestników projektu poprzez indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe. 2. Trening umiejętności społecznych. Kreowanie umiejętności i postaw niezbędnych na rynku pracy 3. Szkolenia umożliwiające uzupełnienie lub zdobycie nowych umiejętności i kompetencji: Biuro projektu: Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny ul. Droga Męczenników Majdanka 181 20-325 Lublin tel. 81 710 19 00 wew. 2 kom. 516 283 484 e-mail: email: [email protected] Kelner-barman z egzaminem zewnętrznym (200 godz.) – Lublin i Lubartów Kucharz małej gastronomii z egzaminem czeladniczym (200 godz.) – Lublin i Zamość Monter instalacji wodno-kanalizacyjnej z uprawnieniami do montażu instalacji solarnych z egzaminem czeladniczym (208 godz.) – Lubartów i Zamość Lokalny Ośrodek DoradczoSzkoleniowy w Lubartowie ul. Słowackiego 14, I piętro tel. 81 463 82 51 e-mail: [email protected] Staże zawodowe – czas trwania 4 miesiące. „Czas dla młodych – program aktywizacji zawodowej osób młodych” Okres realizacji projektu: od 01.05.2016 r. do 30.06.2017 r. Lokalny Ośrodek DoradczoSzkoleniowy w Zamościu ul. Pereca 2, pok. 7,8,9 tel. 84 627 18 32 e-mail: [email protected] http://www.fundacja.lublin.pl/projekty/ Rekrutacja trwa Projekt jest skierowany do 144 osób w wieku 18-29 lat pozostających bez zatrudnienia, nie kształcących się i nie uczestniczących w szkoleniu z terenu województwa lubelskiego z wykształceniem minimum gimnazjalnym. Do projektu w pierwszej kolejności przyjmowane będą osoby o niskich kwalifikacjach, bierne zawodowo, długotrwale bezrobotne, w wieku 18-24 lata i z niepełnosprawnością. Uczestnikami Projektu mogą być wyłącznie osoby należące do grupy NEET tj. Łącznie spełniające następujące warunki: Nie pracują (bezrobotne lub bierne zawodowo), Nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym – rozumiane jest jako kształcenie w systemie szkolnym na poziomie szkoły podstawowej, gimnazjum, szkół ponadgimnazjalnych, jak również kształcenie na poziomie wyższym w formie studiów wyższych lub doktoranckich realizowanych w trybie dziennym. Nie szkolą się (nie brały udziału w tej formie aktywizacji finansowanej str. 2 3. „Lubelskie + NEET = POWER” Okres realizacji projektu: od 01.04.2016 r. do 30.06.2017 r. Centrum Szkoleń i Innowacji Grzegorz Miszczak W ramach projektu realizowane będą następujące formy wsparcia: 1. Indywidualnego poradnictwa zawodowego i identyfikacji potrzeb (4 h) 2. Grupowego poradnictwa zawodowego (16 h) 3. Wybranych szkoleń zawodowych (96 h): Monter OZE, zakres szkolenia m.in.: budowa systemu Biuro projektu: Aleje Racławickie 8/18 II p. 20-037 Lublin tel.: 81 534 60 98 tel./fax. 81 533 78 29 kom. 503 391 323 e-mail: [email protected] http://www.csi.lublin.pl/efs/55/lubelski e-neet-power/ fotowoltaicznego, instalowanie instalacji, ustawa o OZE, zabezpieczenia instalacji, aspekty finansowe i prawne instalacji. Programowanie komputerowe: języki programowania, instrukcje warunkowe i pętle, struktura dokumentu HTML, selektory, standardy kodowania, algorytmy. Sprzedawca: badanie potrzeb klienta, prezentowanie ofert handlowych, odpieranie obiekcji klienta, negocjacje cenowe. Kucharz: organizacja stanowiska pracy, obróbka produktów, techniki sporządzania potraw, planowanie posiłków, menu, magazynowanie surowców. Specjalista ds. funduszy UE: podział funduszy UE, źródła finansowania, EFRR i EFS, analiza problemów i celów, analiza interesariuszy, zarządzanie projektem Rekrutacja trwa w terminie: 2 grupy od I - III 2017 ze środków publicznych w okresie ostatnich 4 tygodni). Grupę docelową projektu stanowi 120 osób spełniających łącznie następujące kryteria: Nie pracują Nie uczą się Nie szkolą się Zamieszkują na terenie województwa lubelskiego Są w wieku 15 – 29 lat 3 -miesięczny staż zawodowy Podczas stażu zostaną objęci ubezpieczeniem NNW, przejdą badanie lekarskie oraz otrzymają stypendium stażowe. str. 3 4. „Ze szkoły od pracy” Projekt realizowany jest: od 01.04.2016 r. do 30.06.2017 r. Zakres wsparcia: 1. Indywidualne wsparcie w zakresie określenia ścieżki zawodowej wraz z Indywidualnym Planem Działania (IPD) 2. Szkolenia zawodowe: Centrum Doradztwa Finansowego Urszula Bancerz Rejestratorka medyczna - grupa 5-os. XII 2016 - I 2017 Technolog robót wykończeniowych I 2017 Biuro projektu: Centrum Doradztwa Finansowego Urszula Bancerz ul. ks. Stanisława Brzóski 17 21-400 Łuków tel. 25 798 77 02, kom. 784 684 362 email: [email protected] Uczestnikom projektu przysługuje stypendium szkoleniowe w wysokości 8,54 zł brutto (wraz z pochodnymi pracownika i pracodawcy) za udział w 1 godzinie szkolenia. www.cdf.lukow.pl Rekrutacja trwa Uczestnikami projektu mogą być wyłącznie osoby w wieku 15-29 lat zamieszkujące na terenie powiatu łukowskiego, radzyńskiego lub bialskiego (miejscem zamieszkania osoby fizycznej w rozumieniu Kodeksu Cywilnego jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobyty). Uczestnikami projektu mogą być wyłącznie osoby należące do grupy NEET, łącznie spełniające następujące warunki: Nie pracują (osoby bierne zawodowo lub bezrobotne), Nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym (tzn. Kształcenie w systemie szkolnym na poziomie szkoły podstawowej, gimnazjum, szkół ponadgimnazjalnych oraz na poziomie wyższym w formie studiów wyższych lub doktoranckich realizowanych w trybie dziennym), Nie szkolą się (nie brały udziału w tej formie aktywizacji finansowanej ze środków publicznych w okresie ostatnich 4 tygodni). str. 4 5. „Lubelszczyzna młodych kompetentnych” Projekt realizowany jest: od 01.04.2016 r. do 30.06.2017 r. Instytut Rozwoju i Innowacji EuroKonsult Sp. z o.o. Biuro projektu: ul. Narutowicza 57/8, 20-016 Lublin tel. 81 534 73 37, 81 531 88 26 Zakres wsparcia: 1. Poradnictwo zawodowe 2. Pośrednictwo pracy 3. Szkolenia zawodowe: Rekrutacja w trakcie IV – XII 2016 r. Uczestnikami projektu mogą być: osoby w wieku 15-29 lat zamieszkujące woj. Lubelskie, które aktualnie i w ciągu ostatnich 4 tygodni nie uczestniczyły w kształceniu i szkoleniu (tzw. Młodzież NEET) I spełniają łącznie poniższe trzy warunki: Nie pracują (tj. Są bezrobotni lub bierni zawodowo), Nie kształcą się (w systemie stacjonarnym), Nie szkolą się. Rekrutacja trwa Grupę docelową projektu stanowię osoby młode w wieku od 15 do 29 lat które: Nie pracują ( są bezrobotne zarejestrowane lub nie zarejestrowane w Urzędzie Pracy) oraz Instalator urządzeń energii odnawialnej specjalność: fotowoltaika Kierowca kat. C wraz z kwalifikacją przewozu rzeczy Kierowca kat. D wraz z kwalifikacją przewozu osób Sprzedawca z obsługą komputera i kas fiskalnych Pracownik kancelaryjny http://www.eurokonsult.pl/szkolenia/woj-lubelskie/272 lubelszczyzna-mlodychkompetentnych-woj-lubelskie.html Płatne 3 miesięczne staże zawodowe w wybranym przedsiębiorstwie (na stanowisku spójnym z kierunkiem szkolenia). Uczestnikom projektu przysługuje: jednorazowe stypendium szkoleniowe w wysokości od 1 281,16 zł brutto do 1 877,91 zł brutto w zależności od typu szkolenia zwrot kosztów dojazdu w wysokości od 500,00 zł do 800,00 zł – w zależności od typu szkolenia stypendium stażowe przez okres trwania stażu w wysokości 1 281,16 zł brutto za każdy miesiąc stażu, ubezpieczenie NNW, materiały szkoleniowe 6. „Start w ECOlogię” Projekt realizowany jest: od 01.04.2016 r. do 30.06.2017 r. Fundacja ECO Zakres wsparcia: 1. Identyfikacje potrzeb uczestników oraz zdiagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego – Indywidualny Plan Działania IPD. 2. Pośrednictwo pracy 3. Szkolenie zawodowe: str. 5 Biuro projektu: ul. Wieniawska 6/25, 20-071 Lublin tel. (81) 440 47 45 kom. 506 453 432 "Instalator mikroinstalacji, małych instalacji i instalacji odnawialnego źródła energii o łącznej mocy zainstalowanej cieplnej nie większej niż 600 kW" (zdobycie kwalifikacji do wykonywania zawodu Instalatora OZE opatrzonych Certyfikatem Urzędu dozoru Technicznego.) Kontakt do Specjalistów: Staże zawodowe, które odbywać się będą u pracodawców z terenu Specjalistka ds. organizacji szkoleń województwa lubelskiego na stanowisku pracy związanym z tematyką Izabela Jańta tel. 506 453 430 wybranego szkolenia przez okres 3 miesięcy e-mail: [email protected] Specjalistka ds. organizacji szkoleń Sylwia Czarnecka tel. 505 424 418 e-mail: [email protected] http://www.ecostart.fundacjaeco.org.pl/ 7. „Młodzi na START – nowe perspektywy pracy na terenie trójkąta turystycznego: Kazimierz Dolny – Nałęczów – Puławy” Projekt realizowany jest: od 01.05.2016 r. do 30.06.2017 r. Związek Stowarzyszeń Forum Lubelskich Organizacji Pozarządowych ul. Krakowskie Przedmieście 53 20-076 Lublin Biuro projektu: Związek Stowarzyszeń Forum Lubelskich Organizacji Pozarządowych ul. Aleje Racławickie 22 20-076 Lublin tel. 81 533 12 17 e-mail: [email protected] W ramach projektu realizowane będą następujące formy wsparcia: Rekrutacja trwa 1. Doradztwo zawodowe - polegające na diagnozie potrzeb rozwoju edukacyjno-zawodowego uczestnika oraz wypracowanie ścieżki dojścia do zatrudnienia 2. Pośrednictwo pracy - zakładające realizację indywidualnych spotkań z pośrednikiem pracy i pomoc w znalezieniu zatrudnienia zgodnie z uzyskanymi umiejętnościami, kompetencjami lub kwalifikacjami w projekcie 3. Warsztaty aktywizacyjno-motywacyjne - trakcie warsztatów uczestnicy zbudują swój obraz idealnej pracy i zastanowią się, jakie miejsca pracy będą dla nich najbardziej odpowiednie. 4. Szkolenia zawodowe - podnoszące umiejętności, kompetencje i kwalifikacje w zakresie usług turystycznych wraz z branżowym językiem angielskim, zakończone egzaminem i certyfikatem. Pracownik biura podróży z branżowym językiem angielskim, Kelner–barman-barista z branżowym językiem angielskim, Recepcjonista w hotelarstwie z branżowym językiem angielskim. Nie uczą się w trybie formalnym w systemie dziennym oraz Nie szkolą się oraz Zamieszkują województwo lubelskie. Projekt obejmie swoim wsparciem 120 osób bezrobotnych w szczególności nie zarejestrowanych w ewidencji Urzędu Pracy w tym osoby długotrwale bezrobotne, osoby bierne zawodowo, osoby z niepełnosprawnością, osoby o niskich kwalifikacjach. Projekt adresowany jest do osób w wieku 15-29 lat, zamieszkałych w powiecie puławskim w województwie lubelskim, pozostających bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu lub szkoleniu, osób zaliczanych do tzw. Grupy NEET W projekcie bezpośrednie wsparcie uzyska 65 uczestników projektu (co najmniej 60% kobiet), w tym: Co najmniej 50% uczestników projektu - osoby bierne zawodowo, Co najmniej 25% uczestników projektu – osoby młode w wieku 15-24 lata Co najmniej 10% uczestników projektu - osoby długotrwale bezrobotne, Co najmniej 2% uczestników projektu - osoby z str. 6 www.flop.lublin.pl 8. „Lepsza przyszłość” Projekt jest realizowany: od 01.05.2016 r. do 30.06.2017 r. Lubelska Szkoła Biznesu Sp. z o.o. Fundacji Rozwoju KUL Fundacja Akademia Pomysłu Biuro projektu: Lidera - Lubelska Szkoła Biznesu Sp. z o.o. Fundacji Rozwoju KUL, ul. Konstantynów 1H, 20-708 Lublin tel. 81 445 46 60, 81 445 46 68 Partnera – Fundacja Akademia Pomysłu ul. I Armii WP 5/8 20-078 Lublin tel. 505 311 400 Płatne staże zawodowe - 3 miesięcy u lokalnych pracodawców na terenie woj. lubelskiego. Za udział w szkoleniach uczestnicy projektu otrzymają stypendia szkoleniowe. Oferowane formy wsparcia: 1. Poradnictwo indywidualne i diagnoza potrzeb uczestników 2. Poradnictwo zawodowe 3. Pośrednictwo pracy 4. Szkolenia zawodowe ze stypendium szkoleniowym: niepełnosprawnościami Rekrutacja w trakcie Projekt skierowany jest do 140 osób w wieku 15-29 lat (w tym mim. 25% osób w wieku 15-24 lata ) zamieszkałych na terenie woj. Lubelskiego, bezrobotnych (długotrwale bezrobotnych min. 10% osób), biernych zawodowo (min. 50 %), niepełnosprawnych (min. 2 % osób), kobiet (min. 60 %) i mężczyzn, osób zaliczanych do tzw. Młodzieży NEET. Realizacja w trakcie 144 osób w wieku 15-29 lat, W tym: - osoby w wieku 18-24 lata, - osoby o niskich kwalifikacjach, - osoby bez doświadczenia zawodowego lub z doświadczeniem do 3 miesięcy - osoby zamieszkujące obszary wiejskie, - osoby niepełnosprawne. Monter urządzeń sys. energii odnawialnej Opiekun osób starszych (z j. obcym) Operator maszyn i urządzeń przemysłowo-spożywczych Specjalista ds. kadr i płac Przedstawiciel handlowy z j. angielskim Telemarketer Budownictwo Monter suchej zabudowy Płatne staże http://www.lbs.pl 9. „RE: start w przyszłość” Projekt realizowany jest: od 01.04.2016 r. do 30.06.2017 r. Centrum Edukacji AC-Expert Agata Melara Biuro projektu: ul. Legionowa 2/42, 20-048 Lublin Dla każdego uczestnika zaplanowana jest indywidualna i kompleksową aktywizacja zawodowo‐ edukacyjna poprzez: 1. Identyfikację potrzeb i diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego 2. Pośrednictwo pracy 3. Szkolenia Przedstawiciel handlowy z elementami telesprzedaży Opiekun osób starszych Pracownik administracyjno-biurowy str. 7 tel. 61 29 60 110 Magazynier operator wózków jezdniowych 5 miesięczne płatne staże e-mail: [email protected] 10. „ICT LAB dla NEET” Projekt realizowany jest: od 01.05.2016 r. do 31.03.2017 r. Centrum Szkoleń Informatycznych Aleja Niepodległości 10 23-210 Kraśnik tel. 603-656-012 e-mail. [email protected] www.szkoleniakrasnik.com.pl/ict-labdla-neet/ Formy wsparcia: 1. Poradnictwo zawodowe i identyfikacja potrzeb 2. Poradnictwo psychologiczne 3. Pośrednictwo pracy 4. Szkolenia: Pracownik biurowy z obsługą komputera Administrator sieci CISCO Tworzenie stron www Sprzedawca z obsługą programu magazynowego Opiekun os. starszych płatne staże Rekrutacja w trakcie Projekt skierowany do 50 osób bez pracy, w wieku 15-29 lat, zamieszkujących na terenie pow. Kraśnickiego, należących do kategorii NEET tj. Spełniających łącznie następujące warunki: • niepracujące (bezrobotne lub bierne zawodowo) • niekształcące się • nieszkolące się Będą to w szczególności osoby niezarejestrowane w urzędach pracy. W tym: A) osoby długotrwale bezrobotne B) osoby niepełnosprawne C) osoby w wieku 15-24 lat D) osoby bierne zawodowo E) osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych str. 8