opiekun w domu pomocy społecznej - maj 2013doc

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
OPIEKUN W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ - kod 341203
Opiekun w domu pomocy społecznej (kod 341203) to jeden z 2360 zawodów
ujętych w obowiązującej od 1 lipca 2010 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby
rynku pracy (DZ.U. z 2010 r. nr 82, poz. 537). W poprzedniej wersji klasyfikacji
obowiązującej w okresie od 1 stycznia 2005 r. do 30 czerwca 2010 r. zawód ten miał tę samą
nazwę ale inny kod 346102.
Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie opiekun w domu pomocy społecznej powinien być
przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:
1) rozpoznawania i oceniania stanu funkcjonowania fizycznego, psychicznego i społecznego
osoby podopiecznej;
2) opracowywania indywidualnego planu procesu pomocy i opieki dla osoby podopiecznej
przebywającej w instytucji opiekuńczo-leczniczej, uwzględniającego poziom możliwości
psychofizycznych osoby podopiecznej oraz zasoby instytucji;
3) sprawowania opieki nad osobą podopieczną niesamodzielną, niepełnosprawną lub
przewlekle chorą oraz udzielanie jej wsparcia emocjonalnego;
4) utrzymywania sprawności i aktywizowanie podopiecznych we współpracy z zespołem
terapeutycznym;
5) wspierania oraz motywowania osoby podopiecznej do podejmowania aktywnych form
spędzania czasu wolnego umożliwiających samorealizację, rozwijających zainteresowania
i usprawniających psychofizycznie oraz społecznie.
ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY
Wyszczególnienie
Bezrobotni
zarejestrowani w
okresie
sprawozdawczym
Bezrobotni według
stanu na koniec okresu
sprawozdawczego
Osoby do 12 miesięcy
od dnia ukończenia
nauki w okresie
sprawozdawczym
Osoby do 12 miesięcy
od dnia ukończenia
nauki na koniec okresu
sprawozdawczego
Wolne miejsca pracy i
miejsca aktywizacji
zawodowej zgłoszone
w okresie
sprawozdawczym
Wolne miejsca pracy i
miejsca aktywizacji
zawodowej aktualne
na koniec okresu
sprawozdawczego
BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W
ZAWODZIE OPIEKUN W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO –
POMORSKIM W LATACH 2010 – 2012
2012 r.
94
91
9
4
105
8
2011 r.
97
101
1
0
63
0
2010 r.
138
98
4
2
196
2
W 2012 roku zawód ten został sklasyfikowany jako zawód deficytowy1 tzn. taki, na który na
rynku pracy istnieje większe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym
zawodzie. Dla osób z tym zawodem w 2012 r. zgłoszono 105 wolnych miejsc pracy lub
aktywizacji zawodowej. Na jedną osobę bezrobotną zarejestrowaną w okresie przypadało
1,11 oferty pracy.
W 2011 r. zgłoszono 63 wolne miejsca pracy lub aktywizacji zawodowej. Na jedną
ofertę pracy w zawodzie przypadało 1,5
potencjalnych kandydatów do pracy
zarejestrowanych w okresie. Było to o 67,9% (133 miejsca) mniej miejsc niż w 2010 r.
Można przypuszczać, że na ograniczenie liczby miejsc w tym zawodzie miało wpływ
zmniejszenie środków Funduszu Pracy przyznanych dla województwa na finansowanie
programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji
zawodowej (w odniesieniu do roku 2010 r., z uwzględnieniem środków z rezerwy Ministra
Pracy i Polityki Społecznej środki te zostały ograniczone o 58,6%). ?
Większa liczba nowych rejestracji bezrobotnych niż zgłoszonych wolnych miejsc
pracy lub aktywizacji zawodowej spowodowała, że w 2011 r. zawód ten został
sklasyfikowany jako zawód nadwyżkowy (wskaźnik intensywności nadwyżki wynosił
0,6495).
WYNIKI BADAŃ PRACODAWCÓW
Z badań ankietowych pracodawców przeprowadzonych w 2012 roku wynika, że pracodawcy
zgłosili chęć zatrudnienia 4 osób do końca roku 2012 w zawodzie opiekun w domu pomocy
społecznej ( powiat grudziądzki, powiat Nakło nad Notecią ) i zgłosili chęć zwolnienia 1
pracownika z wymienionym zawodem ( powiat bydgoski – ziemski). Jako główny powód
zatrudnienia pracodawcy podawali: uzupełnienie braków kadrowych.
Pracodawcy w badaniach ankietowych określili oczekiwania wobec kandydatów na
oferowane miejsca pracy wskazując na następujące elementy : staranność wykonywania
pracy- 4 wskazania, obowiązkowość – 4 wskazania, radzenie sobie ze stresującymi
sytuacjami - 2 wskazania, dobra organizacja pracy własnej – 2 wskazania, umiejętność pracy
zespołowej – 4 wskazania, gotowość do podnoszenia kwalifikacji – 2 wskazania,
komunikatywność – 4 wskazania.
W 2011 roku planowano zatrudnić 5 osób w związku z koniecznością uzupełnienia braków
kadrowych:
- 2 osoby na terenie powiatu chełmskiego,
- 3 osoby na terenie powiatu inowrocławskiego.
1
Podziału na zawody deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe dokonuje się na podstawie wskaźnika
intensywności nadwyżki (deficytu) wyrażonego jako iloraz liczby zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc
aktywizacji zawodowej w badanym okresie, w danym zawodzie i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w
badanym okresie, w danym zawodzie. Zawody deficytowe to takie, dla których wskaźnik przekracza wartość
1,1; zawody zrównoważone to te, dla których wartość wskaźnika mieści się w przedziale od 0,9 do 1,1;
natomiast zawody nadwyżkowe to te, w których przypadku wskaźnik wynosi poniżej 0,9. W 2011 r. 77,9%
wszystkich zawodów, którymi legitymowali się bezrobotni lub zgłoszono w nich wolne miejsca pracy
i miejsca aktywizacji zawodowej zostały sklasyfikowane jako nadwyżkowe. Zawody deficytowe stanowiły
17,9% zawodów a zrównoważone 4,2%.
W 2011 roku nie planowano zwolnień w tym zawodzie.
W badaniu ankietowym pracodawców w 2010 roku planowano zatrudnienie 10 osób w
zawodzie opiekun w domu pomoc społecznej.
-1 – na terenie powiatu aleksandrowskiego – powód zatrudnienia: rozwój firmy,
-1 – na terenie Torunia – powód zatrudnienia: uzupełnienie braków kadrowych,
-5 - na terenie powiatu lipnowskiego – powód zatrudnienia: uzupełnienie braków kadrowych,
-2 – na terenie powiatu nakielskiego – powód zatrudnienia: rozwój firmy,
-1 – na terenie powiatu włocławskiego – powód zatrudnienia: uzupełnienie braków
kadrowych.
Nie planowano zwolnień w tym zawodzie. 2
Z telefonicznych rozmów sondujących z pracodawcami z województwa kujawsko –
pomorskiego, przeprowadzonych na potrzeby przygotowania informacji lokalnej o zawodzie
wynika, że istnieją potrzeby zwiększenia zatrudnienia opiekunów w domach pomocy
społecznej lecz ze względu na ograniczenia etatowe i finansowe nie ma możliwości
zwiększenia zatrudnienia w tych placówkach.
WYNIKI BADAŃ USŁUG SZKOLENIOWYCH
W 2012 roku instytucje szkoleniowe planowały zorganizowanie 1 szkolenia pt.:
Standardy opieki w DPS - opieka społeczna. Czas trwania szkolenia 24 godz. Brak danych
odnośnie planowanej ilości szkolonych osób.
W 2011 roku instytucje szkoleniowe nie organizowały szkoleń związanych z ww. zawodem.
W 2010 r. instytucje szkoleniowe zorganizowały szkolenie na opiekuna w domu pomocy
społecznej dla 8 osób.
Według planów szkoleń grupowych powiatowe urzędy pracy na rok 2012, 2011 i 2010
nie organizowały szkoleń w zakresie opiekun w domu pomocy społecznej. 3
Informacja o kursach na stronie http://ris.praca.gov.pl
ANALIZA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE, OFERTA KSZTAŁCENIA – SYSTEM
OŚWIATY SZKOLNEJ I POZASZKOLNEJ
Wg danych pochodzących z Systemu Informacji Oświatowej udostępnianych przez Centrum
Informatyczne Edukacji na stronie http://www.cie.men.gov. w województwie kujawskopomorskim na dzień 30.09.2012 rok zawód ten można zdobyć w 8 szkołach policealnych.
W roku szkolnym 2010/2011 w województwie kujawsko-pomorskim w zawodzie opiekun w
domu pomocy społecznej ukończyło naukę 70 osób. Na dzień 30 września 2011 roku naukę w
tych samych szkołach kontynuowało jeszcze 197 osób.
2
Badanie 2000 pracodawców jest realizowane w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raport z
badania pracodawców w 2010, 2011 i 2012 r. znajduje się na stronie internetowej WUP oraz dodatkowo na
stronie www.podlupa.wup.torun.pl
3
Analiza rynku szkoleniowego jest realizowana w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raporty
z badania zrealizowanego w 2010, 2011 i 2012 roku znajdują się na stronie internetowej WUP.
W roku szkolnym 2009/2010 w województwie kujawsko-pomorskim zawód opiekun w
domu pomocy społecznej można było zdobyć w 7 szkołach policealnych. W analizowanym
okresie w placówkach ukończyło naukę 9 osób. Na dzień 30 września 2010 roku naukę w
tych samych szkołach kontynuowało jeszcze 151osób.
SZKOŁY DLA DOROSŁYCH W REGIONIE:
Policealna Szkoła dla Dorosłych- Akademia Wiedzy w Wąbrzeźnie
Typ: Szkoła policealna
Adres: TYSIĄCLECIA 1
Kod pocztowy i poczta: 87-200 WĄBRZEŹNO
Województwo: WOJ. KUJAWSKO-POMORSKIE
Telefon: 669181340
Prywatna Szkoła Policealna dla Dorosłych "Przyszłość" w Bydgoszczy
Typ: Szkoła policealna
Adres: Wojska Polskiego 46 A
Kod pocztowy i poczta: 85-825 Bydgoszcz
Województwo: WOJ. KUJAWSKO-POMORSKIE
Telefon: 523450211
http://przyszlosc.edu.pl/index.php?miasto=1
Policealna Szkoła Centrum Nauki i Biznesu "ŻAK"
Typ: Szkoła policealna
Adres: Plac Wolności 8/9
Kod pocztowy i poczta: 87-800 Włocławek
Województwo: WOJ. KUJAWSKO-POMORSKIE
Telefon: 542313730
http://zak.edu.pl/
Zaoczna Szkoła Policealna COSINUS
Typ: Szkoła policealna
Adres: Plac Wolności 3/4 /lok. 201B
Kod pocztowy i poczta: 87-800 Włocławek
Województwo: WOJ. KUJAWSKO-POMORSKIE
Telefon: 542312775
http://cosinus.pl/Miasto/wloclawek/MojCosinus.aspx
Prywatna Szkoła Policealna
Typ: Szkoła policealna
Jednostka sprawozdawcza: Centrum Edukacji "Zenit" Sp. z o.o.
Adres: Sienkiewicza 4
Kod pocztowy i poczta: 87-800 Włocławek
Województwo: WOJ. KUJAWSKO-POMORSKIE
Telefon: 542320418
http://cezenit.com.pl/
Szkoła Policealna
Typ: Szkoła policealna
Jednostka sprawozdawcza: Centrum Kształcenia Ustawicznego w Żninie
Adres: Sienkiewicza 1a
Kod pocztowy i poczta: 88-400 Żnin
Województwo: WOJ. KUJAWSKO-POMORSKIE
http://www.cku.znin.pl/
Policealna Szkoła Centrum Nauki i Biznesu Żak
Typ: Szkoła policealna
Adres: Szeroka 31
Kod pocztowy i poczta: 87-100 Toruń
Województwo: WOJ. KUJAWSKO-POMORSKIE
Telefon: 566211154
http://zak.edu.pl/
Szkoła Policealna dla Dorosłych w Gronowie
Typ: Szkoła policealna
Jednostka sprawozdawcza: Zespół Szkół Centrum Kształcenia Ustawicznego w Gronowie
Adres: Gronowo 128
Kod pocztowy i poczta: 87-162 Lubicz
Województwo: WOJ. KUJAWSKO-POMORSKIE
Telefon: 566784118
http://www.zsgronowo.edu.pl/
Informacja o kursach na stronie http://ris.praca.gov.pl
ZMIANY W KSZTAŁCENIU
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 roku w sprawie
klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego określa, że zawód opiekun w domu pomocy
społecznej od 1 września 2012 roku będzie można zdobyć w Szkole Policealnej o dwuletnim
cyklu kształcenia.
Nie ma możliwości zdobycia uprawnień do pracy w zawodzie na kursach kwalifikacyjnych.
W ramach zawodu wyodrębniono poszczególne kwalifikacje, z których każda obejmuje
określony zasób wiedzy, umiejętności zawodowych oraz kompetencji personalnych i
społecznych, opisanych w podstawie programowej kształcenia w zawodach.
Dla zawodu opiekun w domu pomocy społecznej wyodrębniono jedną kwalifikację –
świadczenie usług opiekuńczo – wspierających osobie podopiecznej.
PRZYDATNE INFORMACJE
Informacje na temat planów zatrudnieniowych pracodawców z województwa kujawskopomorskiego w zawodzie OPIEKUN W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ
http://podlupa.wup.torun.pl/wp-content/uploads/2013/05/opiekun-w-domu-pomocyspo%C5%82..pdf
http://domy.dps.pl/ - strona zawierająca ciekawe i przydatne informacje dotyczące między
innymi – placówek opiekuńczych, zagadnień prawnych .
LITERATURA
L. Kozaczuk ,Terapia zajęciowa w domach pomocy społecznej ,Warszawa 1995
S. Musioł, Magdalena Twardowska, Pracownik socjalny – profesjonalne działanie na rzecz
osób wykluczonych, Opracowanie: Warszawa 2011
B. Witkowska ,Osobowościowe uwarunkowania postaw pracowników domów pomocy
społecznej wobec osób z za burzeniami psychicznymi, Towarzystwo Naukowe Katolickiego
Uniwersytetu Lubelskiego, Lublin, 2005
Mielczarek A., Człowiek stary w domu pomocy społecznej. Z perspektywy polityki
społecznej i pracy socjalnej, Wydawnictwo Edukacyjne Akapit, Toruń, 2010
Czasopisma specjalistyczne:
MEDI - Forum Opieki Długoterminowej – kwartalnik ,Wydawca: Stowarzyszenie na Rzecz
Opieki Długoterminowej i Pomocy Społecznej "Dom Pod Słoncem", Toruń
Praca Socjalna – dwumiesięcznik. Czasopismo porusza problemy związane z
funkcjonowaniem instytucji pomocy społecznej w ujęciu teoretycznym i praktycznym w kraju
i za granicą. Prezentuje wyniki najnowszych badań o charakterze monograficznym, przykłady
dobrych praktyk, doniesienia z konferencji i seminariów, recenzje publikacji książkowych.
Niepełnosprawność i Rehabilitacja – kwartalnik. Czasopismo poświęcone szeroko pojętej
rehabilitacji medycznej, społecznej i zawodowej we wszystkich rodzajach
niepełnosprawności osób dorosłych i dzieci. Prezentuje wyniki najnowszych badań polskich i
zagranicznych, dobre praktyki, informuje o sytuacji osób niepełnosprawnych w Unii
Europejskiej, zawiera doniesienia z konferencji i seminariów oraz recenzje publikacji
książkowych
Rehabilitacja w praktyce
Poradnik, którego głównym zadaniem jest propagowanie techniki i technologii stosowanej
w rehabilitacji, fizjoterapii, odnowie biologicznej, a także prezentacja nowatorskich procedur
i ich przydatności w procesie diagnostycznym i terapeutycznym.
Opracowała:
Marzena Stanisławska- Mrugacz
doradca zawodowy II stopnia
WUP w Toruniu Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Toruniu
Akceptował:
Janusz Bokser
data ostatniej aktualizacji: Toruń, maj 2013 rok