WSPIERANIA UZDOLNIONYCH - Szkoła Podstawowa nr 154

Transkrypt

WSPIERANIA UZDOLNIONYCH - Szkoła Podstawowa nr 154
PROGRAM
WSPIERANIA
UZDOLNIONYCH
„Dziecko rodzi się wszechstronnie uzdolnione,
z pełną możliwością rozwoju we wszystkich kierunkach,
potencjalną wybitną inteligencją i zadatkami na rozwijanie
wielkiej twórczości oraz dużym talentem społecznym.
Trzeba stworzyć mu możliwości ich maksymalnego rozwoju.”
David Lewis
Warszawa 2011r.
I. WSTĘP
Wczesne wykrywanie uzdolnień u dzieci to m.in. jedno z ważniejszych zadań
współczesnej szkoły. Podejmowanie działań zmierzających do ich identyfikacji jest
zarówno zadaniem rodziców jak i nauczycieli. Możliwości i potrzeby dzieci powinny
stanowić naczelny punkt pracy każdej placówki oświatowej.
Dostrzegając potrzebę pracy z uczniem uzdolnionym nasza szkoła postanowiła
przystąpić do Warszawskiego Systemu Wspierania Uzdolnionych „Wars i Sawa”.
Program ten kreśli nowy obraz polskiej szkoły - przyjaznej, twórczej, tolerancyjnej,
otwartej na innowacyjne działania. Chcielibyśmy, aby proces nauczania – uczenia się
sprzyjał naszym uczniom we wszechstronnym rozwoju i podejmowaniu twórczej
aktywności przez całe życie.
W celu realizacji powyższej wizji, nasza szkoła przyjęła następującą definicję
dzieci uzdolnionych:
„Dzieci uzdolnione, przejawiają możliwości zaawansowanych dokonań w
dziedzinie umysłowej, twórczej, artystycznej, w zakresie zdolności
przywódczych czy w poszczególnych przedmiotach nauczania i które w celu
pełnego rozwinięcia tych możliwości wymagają usług lub zajęć nie
dostarczanych przez standardową szkołę”
(Kongres Stanów Zjednoczonych, 1981)
Niniejsza definicja jest kompatybilna z misją oraz wizją naszej szkoły:
„Szkoła nasza jest miejscem nauki, wzajemnego szacunku, tolerancji, kultury
i sukcesu”
misja szkoły
„Wspomaganie dziecka we wszechstronnym rozwoju osobowym
(w wymiarze intelektualnym, społecznym, estetycznym, wolicjonalnym,
moralnym, duchowym, emocjonalnym, fizycznym,) i zapobieganie złu
i agresji”.
wizja szkoły
Przyjęta przez naszą szkołę koncepcja dzieci uzdolnionych jest również
bardzo spójna ze specyfiką środowiska, z którego pochodzą uczniowie.
Środowisko lokalne charakteryzuje się dynamicznym rozwojem, znaczną
rotacją mieszkańców i stopniowym wzrostem liczby placówek kulturalno –
oświatowych. Ponadto jest ono znacznie zróżnicowane, tzn. wśród uczniów naszej
placówki są dzieci z rodzin niepełnych, dysfunkcyjnych, z Domu Samotnej Matki
i Dziecka, a także rodzin zastępczych. Na przełomie ostatnich 2-3 lat sytuacja uległa
zmianie. Rozbudowa dzielnicy przyczyniła się do napływu nowych rodzin. W związku
z tym nasza szkoła powoli ulega przekształceniu z małej, kameralnej w dużą,
wielopoziomową placówkę, liczącą obecnie 592 uczniów.
Szczególnie istotne w tym kontekście staje się dążenie szkoły do integracji ze
środowiskiem lokalnym. W tym celu kadra pedagogiczna podejmuje różnorodne
inicjatywy, m.in. coroczną organizację pikniku Wesoła Polana. Impreza ta stwarza
pracownikom szkoły nietypową okazję do nawiązania bądź pogłębienia kontaktów
z uczniami i ich rodzinami. Dzieci mogą zaprezentować swoje umiejętności i wziąć
czynny udział w organizacji wydarzenia. Takie okoliczności sprzyjają tworzeniu
pozytywnych relacji: uczeń – nauczyciel.
Ponadto w celu zapewnienia wysokiej jakości kształcenia kadra pedagogiczna
podejmuje
różnorodne
formy
doskonalenia
–
wewnątrzszkolnego
i zewnątrzszkolnego - w zakresie pracy z dzieckiem zdolnym. Na chwilę obecną
szkolenia w ww. obszarze odbyło pięciu nauczycieli, w tym lider zespołu wspierania
uzdolnionych (udział w cyklu szkoleń zorganizowanych przez WCIES).
Skład grona pedagogicznego naszej szkoły stanowi: 48 nauczycieli,
16 nauczycieli świetlicy, 6 specjalistów: pedagodzy (2), psycholodzy (2), logopeda,
nauczyciel terapii pedagogiczne oraz nauczyciel bibliotekarz. Specjaliści organizują
opiekę psychologiczno-pedagogiczną na terenie placówki, jednocześnie
współpracując z instytucjami zewnętrznymi np. Poradnią PsychologicznoPedagogiczną Nr 21.
Godny uwagi jest fakt, że nasi nauczyciele w celu wzbogacenia oraz
urozmaicenia procesu nauczania - uczenia się wykorzystują najnowsze osiągnięcia
techniki, w które zaopatrzona jest szkoła: tablice interaktywne, rzutniki multimedialne,
sieć internetową. Natomiast uczniowie mają dostęp do biblioteki szkolnej
zaopatrzonej w komputery, dobrze wyposażonej sali gimnastycznej oraz pracowni
komputerowej.
Zgodnie z polityką oświatową, organizacja procesu
dydaktyczno –
wychowawczego w odniesieniu do uczniów zdolnych oparta jest zarówno o
dokumentację wewnątrzszkolną, tj. statut, WSO, Program wychowawczy, jak i
stosowne przepisy prawa oświatowego,
tj. w zakresie:
organizacji pracy szkoły:
• ustawa z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty /Dz. U. Nr 256 z 2004r., poz.
2572 z późn. zmianami/,
• Rozporządzenie MENiS z dnia 20 lutego 2004 r. w sprawie warunków i trybu
przyjmowania uczniów do szkół publicznych oraz przechodzenia z jednych typów
szkół do innych (Dz. U. Nr 26, poz. 232 z późn. zm.)
• Rozporządzenie MENiS z dnia 12 lutego 2002 r. w sprawie ramowych planów
nauczania w szkołach publicznych (Dz. U. Nr 15, poz. 142 z późn. zm.)
pomocy psychologiczno – pedagogicznej:
• rozporządzenie MEN z dnia 17 listopada 2010r. w sprawie szczegółowych zasad
działania publicznych poradni psychologiczno-pedagogicznych, w tym publicznych
poradni specjalistycznych /Dz. U. Nr 228, poz. 1492/,
• Rozporządzenie MEN z dnia 17 listopada 2010 r. w sprawie zasad udzielania i
organizacji
pomocy
psychologiczno
–
pedagogicznej
w publicznych
przedszkolach, szkołach i placówkach (Dz. U. Nr 228, poz. 1487)
oceniania, klasyfikowania, promowania:
• Rozporządzenie MENiS z dnia 7 września 2004 r. w sprawie warunków i sposobu
oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz
przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych (Dz. U. Nr
199, poz. 2046 z późn zm.)
zapewnienia indywidualnego toku, programu nauki:
• Rozporządzenie MENiS z dnia 19 grudnia 2001 r. w sprawie warunków i trybu
udzielania zezwoleń na indywidualny program lub tok nauki oraz organizacji
indywidualnego programu lub toku nauki (Dz. U. Nr 3 z 2002 r., poz. 28)
organizacji konkursów i olimpiad:
• Rozporządzenie MENiS z dnia 29 stycznia 2002 r. w sprawie organizacji oraz
sposobu przeprowadzania konkursów, turniejów i olimpiad (Dz. U. Nr 13, poz.
125)
pomocy stypendialnej:
• ustawa z dnia 16 grudnia 2004r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz ustawy
o podatku dochodowym od osób fizycznych /Dz. U. Nr 281, poz. 2781/,
• Rozporządzenie MENiS z dnia 10 listopada 2004 r. w sprawie szczegółowych
warunków i trybu przyznawania i wypłacania stypendium ministra za osiągnięcia w
nauce oraz stypendium ministra za wybitne osiągnięcia sportowe (Dz. U. Nr 245,
poz. 2458).
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 14 czerwca 2005 r. w sprawie stypendiów
Prezesa Rady Ministrów, ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania
oraz ministra właściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego (Dz.
U. z dnia 16 czerwca 2005 r.)
Niniejsze przepisy prawa oświatowego oraz dokumenty wewnątrzszkolne są
niezbędne w realizacji zadań wynikających z przyjętej na lata 2008 – 2012 polityki
edukacyjnej m.st. Warszawy w obszarze działań dotyczących sprawowania opieki
nad uczniami uzdolnionymi oraz podnoszenia efektywności kształcenia w
szkołach.
II. CELE PROGRAMU
Na tej podstawie naszym nadrzędnym celem w organizacji procesu
dydaktyczno – wychowawczego w odniesieniu do dzieci uzdolnionych jest:
• zwiększenie możliwości wszechstronnego rozwoju uczniów uzdolnionych
w Szkole Podstawowej Nr 154 z Oddziałami Integracyjnymi im. P. E.
Strzeleckiego
Cel ten będzie realizowany w oparciu o następujące cele szczegółowe:
• podniesienie poziomu wiedzy na temat predyspozycji, uzdolnień uczniów w
szkole,
• zwiększenie oferty zajęć szkolnych i pozaszkolnych dla uczniów uzdolnionych,
• dostosowanie systemu opieki psychologiczno – pedagogicznej do potrzeb uczniów
uzdolnionych oraz uczestników procesu dydaktyczno – wychowawczego,
• zwiększenie kompetencji kadry pedagogicznej w zakresie pracy z uczniami
uzdolnionymi,
• dostosowanie dokumentów prawa wewnątrzszkolnego do pracy z uczniami
uzdolnionymi
III. REALIZACJA CELÓW PROGRAMU
Cele
szczegółowe
podniesienie
poziomu wiedzy
na temat
predyspozycji,
uzdolnień
uczniów
Zadania /
podjęte
działania
dobór narzędzi
diagnostycznych
Sposób /forma/
metoda realizacji
Osoby
zaangażowane
Termin
realizacji
• opracowanie testów
diagnostycznych,
kompetencji;
kwestionariuszy,
obserwacji,
rekomendacji
Zespół
Wspierania
Uzdolnionych
VIII / IX
przeprowadzenie • przeanalizowanie
identyfikacji
wyników diagnoz
wśród uczniów
gotowości szkolnej z
przedszkola oraz
wstępnych diagnoz
uczniów klas I,
• przeanalizowanie oceny
opisowej oraz wyników
testu kompetencji po kl.
III
• przeprowadzenie
obserwacji w klasie,
• skierowanie do
rodziców oraz uczniów
II etapu edukacyjnego
kwestionariuszy oceny
uzdolnień
i zainteresowań
wychowawcy
klas I
przeprowadzenie • przeprowadzenie
diagnozy
testów mierzących
wstępnej
poziom umiejętności z
poszczególnych
przedmiotów w II etapie
edukacji,
• przeanalizowanie
wyników konkursów,
olimpiad, zawodów,
• przeprowadzenie
pogłębionych
wywiadów/rozmów
z rodzicami
dotyczących
pozaszkolnych
nauczyciele
przedmiotów
X
wychowawcy
klas IV
wychowawcy
I i II etapu
edukacji
X / XI
oraz wg
potrzeb
wychowawcy
osiągnięć wybranych
dzieci,
• wypełnienie
kwestionariuszy oceny
uzdolnień/
rekomendacji,
obserwacji uczniów
przeprowadzenie •
przeprowadzenie
diagnozy
testów
psychologicznej
psychologicznych
wychowawcy,
nauczyciele
przedmiotów
psycholog
szkolny,
psycholog z
na
bieżąco
PPP
opracowanie
indywidualnej
dokumentacji
ucznia zdolnego
• prowadzenie portfolio
ucznia zdolnego,
• sporządzenie
indywidualnych kart
osiągnięć,
• zamieszczanie
informacji w dzienniku
elektronicznym
(kartoteka ucznia)
wychowawcy
prowadzenie
rejestru uczniów
zdolnych
• opracowanie zbiorczej
listy uczniów zdolnych
z klas I-VI
z uwzględnieniem
obszaru uzdolnień
lider Zespołu
Wspierania
Uzdolnionych
X,
na
bieżąco
organizacja
• systematyczne
szkolnej biblioteki wzbogacanie
bibliotekarz
pod kątem pracy
księgozbiorów,
z uczniami
• gromadzenie i
zdolnymi
udostępnianie
nauczycielom
dokumentacji
dotyczącej uczniów
zdolnych,
• utworzenie katalogu
pozycji książkowych
dotyczących
zagadnienia uzdolnień
dla uczniów, rodziców,
nauczycieli,
• utworzenie stanowiska
do samodzielnej pracy z
wykorzystaniem
komputera i dostępu do
X / XI,
na
bieżąco
na
bieżąco
internetu
dokumentowanie • przeprowadzenie
ewaluacji
ewaluacji programu na
programu
podstawie badań
analizy dokumentów
• analiza kwestionariuszy
ankiet wypełnionych
przez uczniów oraz
rodziców pod kątem
budowy oferty zajęć dla
uzdolnionych
Zespół
Wspierania
Uzdolnionych
,
planowanie lekcji • indywidualizacja
z uwzględnieniem nauczania,
potrzeb uczniów • stosowanie
zdolnych
różnorodnych form
i aktywizujących metod
pracy,
wychowawcy,
rozpoznanie
potrzeb uczniów
zwiększenie
oferty zajęć
szkolnych i
pozaszkolnych
dla uczniów
uzdolnionych
Zespół
Wspierania
Uzdolnionych
wychowawcy
nauczyciele
przedmiotów
V/VI
2011/12
2012/13
2013/14
V/VI
2011,
2012,
2013,
2014
na
bieżąco
• przygotowanie
dodatkowych kart pracy,
zadań rozszerzających
treści podstawy
programowej,
• przydzielanie uczniom
zdolnym specjalnych
ról: asystenta, lidera,
• tworzenie
w klasopracowniach
stanowisk do
samodzielnej pracy z
dostępem do pomocy
dydaktycznych,
• wdrażanie do pracy
metodą projektów
uwzględnienie
oferty zajęć
dodatkowych
w tygodniowym
planie lekcji
• realizacja zajęć
skierowanych do
uczniów zdolnych
zgodnie z planem
tygodniowym
zapewnienie
• realizacja
możliwości
indywidualnego toku,
skorzystania
programu
z indywidualnego dla uzdolnionych
nauczyciele
dyrektor,
nauczyciele
rok
szkolny
2011/12
2012/13
2013/14
na
bieżąco
toku, programu
dla uczniów
zdolnych
posiadających
zalecenie objęcia takimi
formami pracy
organizacja
• udział uczniów
przedsięwzięć
w konkursach,
szkolnych w celu olimpiadach, zawodach
promocji uczniów sportowych,
uzdolnionych
• przeprowadzanie
różnych kampanii,
• udział w pracach
szkolnego samorządu,
wolontariatu,
• udział w programie
wymiany naukowej
Comenius
wychowawcy,
nawiązanie
współpracy
z instytucjami
kulturalno –
oświatowymi,
szkołami w
dzielnicy
• systematyczny kontakt
z wybranymi
placówkami,
• aktywny udział uczniów
w proponowanych
formach zajęć poza
szkołą,
• kierowanie na zajęcia
dodatkowe
organizowane przez
inne szkoły
wychowawcy
utworzenie
szkolnej bazy
danych
dotyczącej
instytucji
kulturalno
-oświatowych
oferujących
zajęcia
• przedstawienie
rodzicom dzieci
zdolnych katalogu
instytucji rozwijających
uzdolnienia: placówek,
ośrodków
specjalistycznych,
stowarzyszeń, fundacji,
towarzystw, uczelni,
ośrodków nauki, domów
kultury
Zespół
Wspierania
Uzdolnionych
,
objęcie opieką
• diagnozowanie
psychologiczną
uzdolnień oraz
uczniów zdolnych problemów dzieci
zdolnych,
• udzielanie planowej
informacji o dostępnych
nauczyciele
przedmiotów
na
bieżąco
na
bieżąco
na
bieżąco
wychowawcy
psycholog
szkolny
na
bieżąco
formach pomocy
psychologicznej w
szkole oraz w innych
placówkach,
• organizacja spotkań,
zajęć grupowych,
rozmów indywidualnych
psychologa szkolnego z
dziećmi uzdolnionymi
oraz ich rodzicami,
• udzielanie
nauczycielom rad,
wskazówek, informacji
w zakresie specyfiki
pracy z uczniami
uzdolnionymi, ich
motywowania,
syndromu
nieadekwatnych
osiągnięć
dostosowanie
systemu opieki
psychologiczno
–
pedagogiczneg
o do potrzeb
uczniów
uzdolnionych
oraz
uczestników
procesu
dydaktyczno –
wychowawczeg
o
objęcie opieką
• udzielanie planowej
pedagogiczną
informacji o dostępnych
uczniów zdolnych formach pomocy
pedagogicznej w szkole
i poza nią,
• przekazywanie
planowej informacji o
dostępnych formach
pomocy socjalnej
nawiązanie
• przedstawienie
współpracy
propozycji zajęć dla
z Poradnią
dzieci zdolnych
Psychologiczno – oferowanych
Pedagogiczną
w rejonowej poradni
Nr21
psychologiczno –
pedagogicznej,
• przedstawienie oferty
spotkań dla rodziców
dzieci zdolnych
w rejonowej poradni
psychologiczno –
pedagogicznej
organizacja
doskonalenia
• zdobywanie wiedzy na
szkoleniach
pedagog
szkolny
na
bieżąco
Zespół
Wspierania
Uzdolnionych
,
na
bieżąco
psycholog
nauczyciele
co
najmniej
zwiększenie
kompetencji
kadry
pedagogicznej
w zakresie
pracy z
uczniami
uzdolnionymi
weww ramach WDN,
nątrzszkolnego
• prowadzenie zajęć
w zakresie pracy
otwartych,
z uczniem
koleżeńskich,
zdolnym
• zamieszczanie
referatów w wersji
elektronicznej na dysku
wspólnym dla
nauczycieli,
• aktywna praca w
zespołach
w zakresie podnoszenia
jakości pracy z
uczniami zdolnymi
poprzez dyskusje,
wymianę doświadczeń,
wygłaszanie referatów
uczestnictwo
• zdobywanie wiedzy
w zewnętrznych
i umiejętności na:
formach
kursach, szkoleniach,
doskonalenia
konferencjach,
zawodowego
warsztatach
w zakresie pracy
metodycznych,
z uczniem
zajęciach modelowych,
zdolnym
• pogłębianie wiedzy
poprzez konsultacje z
metodykami
w zakresie pracy
z dziećmi zdolnymi
organizacja
• studiowanie literatury
procesu
specjalistycznej
samodoskonaleni w zakresie pracy
a
z uczniem zdolnym,
• zdobywanie wiedzy
i umiejętności za
pomocą Internetu
dostosowanie
dokumentów
prawa
wewnątrzszkoln
e-go do pracy
z uczniami
uzdolnionymi
zmiana zapisów
w dokumentach
regulujących
pracę szkoły
•
wprowadzenie
zmian w statucie,
Programie
wychowawczym, WSO
dotyczących
doprecyzowania
zagadnienia pracy
z uczniami zdolnymi
IV. USZCZEGÓŁOWIENIE PROGRAMU
raz w
roku
Zespół
Wspierania
Uzdolnionych
,
na
bieżąco
zespoły
przedmiotow
e działające
w szkole
nauczyciele
na
bieżąco
nauczyciele
na
bieżąco
Zespół
Wspierania
Uzdolnionych
IV / V
2010/11
MOTYWOWANIE
Niezbędnym elementem programu wspierania uzdolnionych jest opracowanie
systemu motywowania i promowania uczniów.
W naszej szkole współwystępują dwa systemy motywowania uczniów.
Motywowanie zewnętrzne opierające się na stosowaniu nagród rzeczowych oraz
wewnętrzne predestynujące do podejmowania różnych działań wynikających z
potrzeb: społecznych, szacunku i uznania, samorealizacji.
W tabeli poniżej zostały zestawione systemy motywacyjne:
Motywowanie zewnętrzne
Motywowanie wewnętrzne
• punkty w kl. I-III, oceny w kl. IV-VI,
• stosowanie pochwał słownych na forum klasy,
szkoły,
• nagrody rzeczowe,
• zachęty, okazywanie uznania, rozmowy,
• organizacja imprez szkolnych,
• stosowanie pochwał pisemnych: listy
gratulacyjne dla rodziców, dyplomy,
• pochwała w dzienniczku ucznia,
• wskazywanie mocnych stron dziecka,
• ukazywanie zalet podjętego działania,
• dofinansowanie do karnetów, wyjść,
• zorganizowanie wycieczki dla dzieci
zdolnych
• ukazywanie wzorców do naśladowania,
modelowanie zachowań, postaw,
przywoływanie autorytetów
Zadaniem współczesnej szkoły oraz rodziców jest rozwijanie u dzieci
motywacji wewnętrznej opartej na potrzebach, ambicjach, celach i aspiracjach. W
związku z tym nasza szkoła dąży do stwarzania sytuacji, w których uczniowie
osobiście zaangażują się we własny rozwój i przyjmą odpowiedzialność za naukę, a
co się z tym wiąże będą podejmować twórczą aktywność przez całe życie.
PROMOWANIE
Istotnym zadaniem szkoły w zakresie pracy z uczniami zdolnymi jest
promowanie osiągnięć, zarówno w szkole jak i środowisku lokalnym. Ważna jest,
więc dobra współpraca z rodzicami, w tym Radą Rodziców w organizowaniu
środowiska sprzyjającego rozwijaniu zdolności dzieci i upublicznianiu ich sukcesów.
W naszej szkole są podejmowane następujące działania promocyjne:
• pochwały osiągnięć uczniów na apelach i uroczystościach szkolnych wśród
rówieśników,
• założenie złotej księgi absolwenta (wybór najlepszego absolwenta),
• prezentacja sukcesów i sylwetek uczniów na radach pedagogicznych i zebraniach
z rodzicami,
• upublicznianie osiągnięć uczniów na stronie internetowej szkoły w zakładce
wspierania uzdolnień,
• prezentacja uzdolnień na uroczystościach, integracyjnych
imprezach szkolnych,
dniach szkoły np. przedstawienia, montaże słowno – muzyczne, wystąpienia
wokalne, akompaniamenty muzyczne,
• wystąpienia uczniów w szkolnym radiowęźle oraz promocja ich osiągnięć,
• prezentacje na głównym holu wyników realizowanych projektów przez uczniów,
• utworzenie kącika promocji uczniów zdolnych – zamieszczanie prac, informacji o
uczniach
i ich sukcesach,
• prezentacja wyników konkursów, olimpiad naukowych, zawodów sportowych,
• prezentacja sylwetek uczniów działających społecznie – w akcjach charytatywnych,
szkolnym wolontariacie i samorządzie,
• prezentacja talentów uczniów w środowisku lokalnym – wystąpienia w Zakładzie
Opieki Leczniczej, kiermasze prac uczniów
Podejmowane działania mają na celu promowanie osiągnięć uczniów zdolnych.
DOKUMENTOWANIE OSIĄGNIĘĆ
Identyfikacja wśród uczniów:
• przeanalizowanie wyników diagnoz gotowości szkolnej z przedszkola,
• przeanalizowanie wstępnych diagnoz uczniów klas I,
• przeanalizowanie oceny opisowej oraz wyników testu kompetencji po kl. III,
• prowadzenie obserwacji w klasie,
• skierowanie do rodziców oraz uczniów II etapu edukacyjnego kwestionariuszy
oceny uzdolnień i zainteresowań
Diagnoza wstępna:
• przeprowadzenie testów mierzących poziom umiejętności z poszczególnych
przedmiotów na drugim etapie edukacji,
• przeanalizowanie wyników konkursów, olimpiad, zawodów,
• przeprowadzenie pogłębionych wywiadów/rozmów z rodzicami dotyczących
pozaszkolnych osiągnięć wybranych dzieci,
• wypełnienie kwestionariuszy ocen uzdolnień/ rekomendacji, obserwacji uczniów
Diagnoza psychologiczna:
• przeprowadzenie testów psychologicznych przez psychologa szkolnego i psychologa
z Poradni Psychologiczno – Pedagogicznej
Indywidualna dokumentacja ucznia zdolnego:
• prowadzenie portfolio ucznia zdolnego,
• sporządzenie indywidualnych kart osiągnięć dla uczniów zdolnych,
• zamieszczanie informacji w dzienniku elektronicznym (kartoteka ucznia)
Rejestr uczniów zdolnych:
• opracowanie zbiorczej listy uczniów zdolnych z klas I-VI z uwzględnieniem obszaru
uzdolnień
Indywidualny tok / program:
• przyznawany uczniom zdolnym na podstawie opinii psychologiczno – pedagogicznej
zawierającej takie zalecenie wystosowane przez PPP
Dokumentacja dotycząca uczniów zdolnych w naszej szkole gromadzona
będzie w szkolnej bibliotece. Dzięki temu nauczyciele, wychowawcy, rodzice i sami
uczniowie będą mogli uzupełniać informacje o osiągnięciach i sukcesach
pozaszkolnych (aktualizacja informacji).
REALIZATORZY PROGRAMU
Funkcja pełniona
w szkole
dyrektor
lider zespołu
wychowawcy/
nauczyciele
pedagog szkolny
psycholog szkolny
bibliotekarz
Zadania
• zapewnienie warunków realizacji programu,
• stwarzanie możliwości pogłębiania wiedzy w zakresie pracy z
uczniem zdolnym,
• zapewnienie realizacji indywidualnego toku lub programu nauczania
• współpraca z dyrektorem oraz Poradnią Psychologiczno –
Pedagogiczną,
• aktywny udział oraz koordynowanie prac Zespołu Wspierania
Uzdolnionych,
• informowanie nauczycieli i uczniów o aktualnych działaniach szkoły
w zakresie rozwijania uzdolnień,
• prowadzenie rejestru dzieci wykazujących uzdolnienia,
• doskonalenie i samodoskonalenie w zakresie wspierania uczniów
uzdolnionych,
• gromadzenie informacji na temat zainteresowań i osiągnięć uczniów
zdolnych,
• uwzględnianie w ocenianiu osiągnięć i sukcesów pozaszkolnych
uczniów,
• dokumentowanie osiągnięć uczniów zdolnych (portfolio),
• wspieranie uczniów w działaniach zmierzających do ich rozwoju,
• informowanie uczniów oraz rodziców o ofercie zajęć pozalekcyjnych
oraz o miejscach wspierania uzdolnień,
• dobra współpraca z rodzicami, wymiana i weryfikacja informacji,
• działania zmierzające do promowania osiągnięć uczniów
• przekazywanie informacji o ofercie stypendialnej dla dzieci zdolnych,
• organizowanie spotkań, rozmów z rodzicami,
• udzielanie planowej informacji o dostępnych formach pomocy
pedagogicznej w szkole i poza nią,
• przeprowadzanie badań psychologicznej w zakresie diagnozowania
uzdolnień,
• udzielanie planowej informacji o dostępnych formach pomocy
psychologicznej w szkole oraz w innych placówkach,
• organizacja spotkań, zajęć grupowych, rozmów indywidualnych
psychologa szkolnego z dziećmi uzdolnionymi oraz ich rodzicami,
• udzielanie nauczycielom rad, wskazówek, informacji w zakresie
specyfiki pracy z uczniami uzdolnionymi
• wzbogacanie księgozbioru biblioteki o literaturę z zakresu uzdolnień,
pracy z dziećmi zdolnymi,
• docieranie do informacji na temat nowości wydawniczych
dotyczących ucznia zdolnego
Zespół
Ewaluacyjny
• coroczna ewaluacja działań podjętych w ramach programu
rodzice
• wspieranie i zachęcanie dzieci w podejmowanych przez nie
działaniach mających na celu odkrywanie uzdolnień,
• nawiązanie współpracy z nauczycielami, wychowawcami,
• zgłoszenie do dyrektora wniosku o indywidualny tok/program,
• pomoc w organizacji różnych wyjazdów, wyjść,
• współpraca w zakresie pozyskiwania funduszy na nagrody i
promowanie osiągnięć dzieci
INSTYTUCJE DZIAŁAJĄCE NA RZECZ UCZNIÓW UZDOLNIONYCH
Nazwa i adres miejsca
Rodzaj działań
uczęszczający otrzymują pomoc w
rozwijaniu i pogłębianiu zainteresowań,
•
istnieje możliwość stałego kontaktu w
sprawach naukowych z prowadzącymi zajęcia,
•
uczestnicy mogą sami proponować
tematy,
•
uczestnicy mogą korzystać ze sprzętu
laboratoryjnego lub eksponatów
BioCentrum Edukacji Naukowej
Warszawa ul. Ks. Trojdena tel.:
225970768
e-mail: [email protected]
www: http://www.biocen.edu.pl
osoba do kontaktu: Agnieszka Chołuj
•
Centralna Szkoła Instruktorska ZHP
•
Warszawa ul.Konopnickiej 6
tel.223390720
•
e-mail: [email protected]
•
www:
http://www.ksztalcenie.zhp.pl
•
osoba do kontaktu: Ryszard
Polaszewski
•
Centrum Myśli Jana Pawła II
•
Warszawa ul. Foksal 11 tel.:
228264221
•
e-mail: [email protected]
•
www: http://www.centrumjp2.pl
•
osoba do kontaktu: Jacek
Kaniewski
•
Centrum Nauki Kopernik
•
Warszawa, Wybrzeże
Kościuszkowskie 20
•
tel.: 224950505
•
e-mail: [email protected]
•
www: http://www.kopernik.org.pl
•
zajęcia z uczniami zdolnymi odbywają się
raz w miesiącu,
•
uczęszczający otrzymują pomoc w
rozwijaniu i pogłębianiu zainteresowań,
•
istnieje możliwość stałego kontaktu w
sprawach naukowych z prowadzącymi zajęcia
zajęcia z uczniami zdolnymi odbywają się
kilka razy w tygodniu,
•
uczęszczający otrzymują pomoc w
rozwijaniu i pogłębianiu zainteresowań,
•
istnieje możliwość stałego kontaktu w
sprawach naukowych z prowadzącymi zajęcia,
•
uczestnicy mogą sami proponować
tematy
zajęcia z uczniami zdolnymi odbywają się
raz w tygodniu,
•
uczęszczający otrzymują pomoc w
rozwijaniu i pogłębianiu zainteresowań,
•
istnieje możliwość stałego kontaktu w
sprawach naukowych z prowadzącymi zajęcia,
•
osoba do kontaktu: Marta FikusKrynska
•
zajęcia z uczniami zdolnymi odbywają się
raz w tygodniu,
•
istnieje możliwość stałego kontaktu w
sprawach naukowych z prowadzącymi zajęcia,
•
uczestnicy mogą sami proponować
tematy zajęć,
• uczestnicy mogą korzystać ze sprzętu
laboratoryjnego lub eksponatów
Dom Spotkań z Historią
•
Warszawa ul. Karowa 20 tel.:
002550500
•
e-mail: [email protected]
•
www: http://dsh.waw.pl/
•
osoba do kontaktu: Anna
Ziarkowska
•
Fundacja CENTRUM EDUKACJI
OBYWATELSKIEJ
•
Warszawa, Noakowskiego 10,
228250181
•
e-mail:
[email protected]
•
www: http://www.ceo.org.pl
•
osoba do kontaktu: Martyna
Studzińska
Fundacja Instytut Nowoczesnej
Edukacji
•
Warszawa, ul. Księcia Janusza
•
64
•
•
•
•
tel.: 227511173
e-mail: [email protected]
www: http://www.ine.com.pl
osoba do kontaktu: Katarzyna
Lotkowska
uczestnicy mogą korzystać ze sprzętu
laboratoryjnego lub eksponatów
zajęcia z uczniami zdolnymi odbywają się
raz w tygodniu
zajęcia z uczniami zdolnymi odbywają się
kilka razy w tygodniu,
•
uczęszczający otrzymują pomoc w
rozwijaniu i pogłębianiu zainteresowań,
•
istnieje możliwość stałego kontaktu w
sprawach naukowych z prowadzącymi zajęcia,
•
uczestnicy mogą sami proponować
tematy zajęć,
•
uczestnicy mogą korzystać ze sprzętu
laboratoryjnego lub eksponatów
•
Ośrodek Promocji Talentów
• Warszawa ul. Elbląska 51 tel.
226332404
• e-mail: [email protected]
• www:
http://www.gimnazjum54.waw.pl/viewp
age.php?page_id=28
• osoba do kontaktu: Danuta DziadykSzczepińska
•
Staszicowski Klub Talentów
•
Warszawa, ul. Nowowiejska 37a
•
tel.: 228251325
•
e-mail: [email protected]
•
www:
http://www.skt.staszic.waw.pl
•
osoba do kontaktu: Monika
•
•
•
•
•
zajęcia z uczniami zdolnymi odbywają się
raz w tygodniu,
uczęszczający otrzymują pomoc w
rozwijaniu i pogłębianiu zainteresowań,
istnieje możliwość stałego kontaktu w
sprawach naukowych z prowadzącymi zajęcia,
uczestnicy mogą sami proponować tematy
zajęć,
uczestnicy mogą korzystać ze sprzętu
laboratoryjnego lub eksponatów
zajęcia z uczniami zdolnymi odbywają się
raz w tygodniu,
•
klub skupia uczniów zainteresowanych
matematyką, naukami eksperymentalnymi
oraz rodziców, którzy korzystają z zajęć
prowadzonych przez pedagogów,
psychologów,
Winek
•
zajęcia mają charakter warsztatowy,
nakierowany na praktyczne wykorzystanie
wiedzy oraz rozwój zdolności i zainteresowań
zajęcia z uczniami zdolnymi odbywają się
raz w tygodniu,
•
uczęszczający otrzymują pomoc w
rozwijaniu i pogłębianiu zainteresowań,
•
uczestnicy mogą sami proponować
tematy zajęć,
•
uczestnicy mogą korzystać ze sprzętu
laboratoryjnego lub eksponatów
Stowarzyszenie Edukacja i Nauka
• Warszawa, ul. Jaworzyńska 8/2
• tel.: 224996790, e-mail:
[email protected]
• www:
http://www.stowarzyszenie.edu.pl
• osoba do kontaktu: Iga Glapińska
•
Talent.pl
•
Warszawa ul. Marszałkowska 80
lok. 206
•
tel.: 601218414
•
e-mail: [email protected]
•
www: http://www.talent.pl
•
osoba do kontaktu: Wiktor Czeszejko-
• uczęszczający
otrzymują pomoc w rozwijaniu i
pogłębianiu zainteresowań
Sochacki
• zajęcia z uczniami zdolnymi odbywają się kilka
Wszechświat w ręku - Hands-On
razy w tygodniu,
Universe
•
uczęszczający otrzymują pomoc w rozwijaniu i
•
Warszawa, ul. Królowej
pogłębianiu zainteresowań,
Marysieńki 31
•
istnieje możliwość stałego kontaktu w
•
tel.: 222195324
sprawach naukowych z prowadzącymi zajęcia,
•
e-mail: [email protected]
•
uczestnicy mogą korzystać ze sprzętu
•
www: http://www.pl.euhou.net
laboratoryjnego lub eksponatów
•
osoba do kontaktu: Lech
Mankiewicz
SPOSOBY EWALUACJI PROGRAMU
Cele programu
Sposoby ewaluacji
• podniesienie poziomu wiedzy na temat
predyspozycji, uzdolnień uczniów w
szkole,
• ankieta wśród rodziców,
• wywiady z nauczycielami z zapytaniem o
jakość pracy uczniów,
• analiza posiadanej dokumentacji
• zwiększenie oferty zajęć szkolnych i
pozaszkolnych dla uczniów
uzdolnionych,
• analiza wyników diagnoz,
• analiza frekwencji,
• ankieta skierowana do uczniów
• dostosowanie systemu opieki
psychologiczno – pedagogicznej do
potrzeb uczniów uzdolnionych oraz
uczestników procesu dydaktyczno –
wychowawczego,
• ankieta wśród rodziców, uczniów,
• zwiększenie kompetencji kadry
pedagogicznej w zakresie pracy z
uczniami uzdolnionymi,
• analiza stosowanych metod pracy przez
nauczycieli,
• ankieta skierowana do nauczycieli miesiąc
po szkoleniu,
• wywiad fokusowy z nauczycielami,
• analiza arkuszy samooceny nauczycieli
• dostosowanie dokumentów prawa
wewnątrzszkolnego do pracy z uczniami
uzdolnionymi
• analiza dokumentacji połączona z zapisami
programu,
• analiza dokumentacji połączona z
zebraniem opinii kadry pedagogicznej,
rodziców, uczniów
HARMONOGRAM DZIAŁAŃ
SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 154 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. P.E.
STRZELECKIEGO W ZAKRESIE WSPIERANIA UZDOLNIEŃ
NA ROK SZKOLNY 2010/2011
L.P
1.
2.
Rodzaj działań
Przystąpienie do Warszawskiego Systemu
Wspierania Uzdolnionych WARS i SAWA
Zapoznanie Grona Pedagogicznego z
ogólnymi założeniami i celami programu
wspierającego uzdolnionych uczniów
Termin
realizacji
Osoby
odpowiedzialne
październik
dyrektor
listopad
dyrektor
3.
4.
Powołanie koordynatora do spraw
wspierania uzdolnień.
Udział koordynatora w cyklu szkoleń dla
„Szkolnych liderów zespołów wspierania
uzdolnionych” w ramach Warszawskiego
Systemu Wspierania Uzdolnionych WARS i
dyrektor
listopad
listopad/grudzie
ń
lider
grudzień/stycze
ń
dyrektor,
lider
styczeń/luty
lider,
członek rady
pedagogicznej
styczeń/luty
dyrektor
luty
Zespół Wspierania
Uzdolnionych
luty
Zespół Wspierania
Uzdolnionych
marzec
rada pedagogiczna
rada rodziców
marzec
dyrektor
marzec czerwiec
Zespół Wspierania
Uzdolnionych
marzec/kwiecie
ń
bibliotekarz
SAWA
5.
Projektowanie wizji pracy przyszłego
Zespołu Wspierania Uzdolnionych.
Opracowanie definicji ucznia uzdolnionego.
6.
Udział lidera oraz jednego z członków rady
pedagogicznej w „Warsztatach
metodycznych dla Szkolnych Liderów
Wspierania Uzdolnionych” w ramach
Warszawskiego Systemu Wspierania
Uzdolnionych WARS i SAWA . Nabywanie
umiejętności konstruowania programu.
7.
Powołanie Zespołu Wspierania
Uzdolnionych.
8.
Nawiązanie współpracy z Poradnią
Psychologiczno – Pedagogiczną Nr 21
9.
Opracowanie szkolnego programu
wspierania uzdolnionych.
10.
Zatwierdzenie programu przez Radę
Pedagogiczną oraz Radę Rodziców.
11.
12.
13.
Złożenie wniosku i szkolnego programu do
Biura Edukacji, w celu przystąpienia do
Warszawskiej Sieci Szkół Wspierających
Uzdolnionych.
Udział Zespołu Wspierania Uzdolnionych w
cyklu szkoleń dotyczących ucznia
uzdolnionego.
Zorganizowanie katalogu propozycji
książkowych oraz pomocy multimedialnych
niezbędnych w pracy z uczniem
uzdolnionym.
14.
Przybliżenie rodzicom założeń programu
wspierania uzdolnionych podczas zebrań
klasowych.
15.
Przeprowadzenie rady szkoleniowej dla
kadry pedagogicznej na temat specyfiki
uzdolnień uczniów.
16.
17.
18.
19.
20.
Opracowanie i dobór narzędzi w celu
identyfikacji uzdolnień wśród uczniów.
kwiecień
marzec/kwiecie
ń
wychowawcy
specjaliści z
Poradni
Psychologiczno –
Pedagogicznej Nr
21
kwiecień
Zespół Wspierania
Uzdolnionych
Wyłonienie uczniów przejawiających
uzdolnienia w różnych dziedzinach.
Gromadzenie dokumentacji, portfolio ucznia.
kwiecień/maj
wychowawcy,
nauczyciele,
Opracowanie i przeprowadzenie ankiety
wśród rodziców na temat szczególnych
zainteresowań oraz uzdolnień ich dzieci.
kwiecień/maj
Promowanie osiągnięć uczniów
uzdolnionych w środowisku szkolnym oraz
lokalnym.
Systematyczne informowanie nauczycieli,
uczniów i rodziców o aktualnych działaniach
zespołu w zakresie pracy z uczniem
uzdolnionym.
21.
Wprowadzenie zmian w wewnątrzszkolnych
dokumentach.
22.
Przygotowanie i przeprowadzenie ankiety
wśród uczniów na temat ich zainteresowań.
23.
Inauguracja programu Wspierania
Uzdolnionych – zorganizowanie konkursu
Mam talent.
24.
Przygotowanie ofert zajęć dodatkowych dla
uczniów przejawiających uzdolnienia na rok
szkolny 2011/2012.
Zespół Wspierania
Uzdolnionych
Zespół Wspierania
Uzdolnionych
na bieżąco
Zespół Wspierania
Uzdolnionych
na bieżąco
Zespół Wspierania
Uzdolnionych
maj
Zespół Wspierania
Uzdolnionych
maj
Zespół Wspierania
Uzdolnionych
maj
Zespół Wspierania
Uzdolnionych
maj/czerwiec
nauczyciele
HARMONOGRAM DZIAŁAŃ SZKOŁY W ZAKRESIE
WSPIERANIA UZDOLNIEŃ NA ROK SZKOLNY 2011/2012
wychowawcy
L.P
1.
2.
3.
4.
3.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Rodzaj działań
Zorganizowanie zajęć pozalekcyjnych dla
uczniów przejawiających uzdolnienia,
zgodnie z potrzebami.
Analiza zgromadzonej dokumentacji o
uczniach uzdolnionych. Założenie rejestru
uczniów zdolnych oraz indywidualnego
portfolio ucznia.
Przeprowadzenie ankiety wśród rodziców
dzieci z klas I dotyczącej zdolności i
zainteresowań.
Przeprowadzenie wśród uczniów klas I
diagnozy pod kątem uzdolnień.
Przeprowadzenie warsztatów dla zespołów
nauczycielskich działających w szkole zagadnienie ucznia zdolnego.
Współpraca z Poradnią Psychologiczno –
Pedagogiczną Nr 21 pod kątem
korzystania z oferty zajęć skierowanych do
ucznia oraz rodzica w ramach wspierania
uzdolnień.
Kierowanie uczniów uzdolnionych na pełną
diagnozę do Poradni Psychologiczno –
Pedagogicznej.
Przeprowadzenie spotkania
pedagogizującego dla rodziców wspieranie uzdolnień.
Promowanie osiągnięć uczniów
uzdolnionych w środowisku szkolnym oraz
lokalnym.
Wzbogacanie szkolnej biblioteki w
literaturę dotyczącą zagadnienia ucznia
uzdolnionego.
Gromadzenie wg potrzeb pomocy
dydaktycznych, multimedialnych oraz
sprzętu.
Podnoszenie kwalifikacji kadry
pedagogicznej poprzez różne formy
doskonalenia.
Aktualizowanie szkolnej bazy danych o
uczniach uzdolnionych poprzez
systematyczne gromadzenie informacji o
sukcesach dzieci.
Termin realizacji
Osoby
odpowiedzialne
wrzesień
nauczyciele
wrzesień
oraz na bieżąco
Zespół Wspierania
Uzdolnionych
wychowawcy kl. I
wrzesień
Zespół Wspierania
Uzdolnionych
wrzesień/
październik
wychowawcy kl. I
październik
Zespół Wspierania
Uzdolnionych
lider
Zespołu Wspierania
Uzdolnionych
na bieżąco
na bieżąco
listopad
Poradnia
Psychologiczno –
Pedagogicznej Nr
21
psycholog
lider zespołu
Zespół Wspierania
Uzdolnionych
wychowawcy,
na bieżąco
Zespół Wspierania
Uzdolnionych
na bieżąco
bibliotekarz
na bieżąco
Zespół Wspierania
Uzdolnionych
na bieżąco
nauczyciele
na bieżąco
Zespół Wspierania
Uzdolnionych
13.
Przeprowadzenie rady szkoleniowej dla
kadry pedagogicznej z cyklu pracy z
uczniem uzdolnionym.
14.
Zorganizowanie Dnia talentów.
maj/ czerwiec
15.
Ewaluacja realizowanych zadań w roku
szkolnym 2011/2012.
maj/czerwiec
marzec/kwiecień
Poradnia
Psychologiczno –
Pedagogicznej Nr
21
Zespół Wspierania
Uzdolnionych
Zespół Wspierania
Uzdolnionych
HARMONOGRAM DZIAŁAŃ SZKOŁY W ZAKRESIE
WSPIERANIA UZDOLNIEŃ W OKRESIE 2012-2014
L.P
1.
2.
3.
Rodzaj działań
Organizowanie zajęć pozalekcyjnych
dla uczniów przejawiających
uzdolnienia, zgodnie z potrzebami.
Poszerzanie wiedzy rodziców na temat
zagadnienia uzdolnień i jej specyfiki
poprzez cykliczne prezentacje, referaty
na zebraniach klasowych, spotkania
pedagogizujące.
Systematyczna identyfikacja uzdolnień
wśród uczniów , w tym diagnozy
w klasach I.
Termin
realizacji
Osoby
odpowiedzialne
wrzesień
nauczyciele
dwa razy
w roku szkolnym
specjaliści /
wychowawcy/
Zespół Wspierania
Uzdolnionych
na bieżąco
Zespół Wspierania
Uzdolnionych
4.
Budowanie kompetencji kadry
pedagogicznej w zakresie pracy z
uczniem uzdolnionym poprzez
organizację różnych form doskonalenia
zawodowego.
5.
Systematyczna współpraca z Poradnią
Psychologiczno – Pedagogiczną Nr 21
oraz instytucjami zewnętrznymi.
na bieżąco
Promowanie osiągnięć uczniów
uzdolnionych w środowisku szkolnym
oraz lokalnym.
na bieżąco
Gromadzenie wg potrzeb pomocy
dydaktycznych, multimedialnych,
sprzętu oraz aktualizowanie szkolnej
biblioteki w literaturę dotyczącą
zagadnienia uzdolnień.
na bieżąco
6.
7.
wychowawcy kl. I /
co najmniej raz
w roku szkolnym
zaproszeni specjaliści /
Zespół Wspierania
Uzdolnionych /
Zespół Wspierania
Uzdolnionych
wychowawcy
nauczyciele/
Zespół Wspierania
Uzdolnionych
Zespół Wspierania
Uzdolnionych /
bibliotekarz
8.
9.
10.
Systematyczna analiza oraz
aktualizacja zgromadzonej
dokumentacji o uczniach uzdolnionych.
Uwieńczenie całorocznej pracy w
zakresie promowania uzdolnień wśród
uczniów poprzez zorganizowanie Dnia
talentów.
Ewaluacja realizowanych zadań w
zakresie wspierania uzdolnień wśród
uczniów.
na bieżąco
wychowawcy/
Zespół Wspierania
Uzdolnionych
maj/czerwiec
\wychowawcy/
Zespół Wspierania
Uzdolnionych
maj/czerwiec
Zespół Wspierania
Uzdolnionych
V. ZAKOŃCZENIE
Program Wspierania Uzdolnionych wprowadza zmiany w organizacji i kulturze
pracy szkoły. Chcemy ukazać zróżnicowane podejście w pracy z dziećmi zdolnymi i
wyjść naprzeciw potrzebom naszych uczniów. W związku z tym chcemy ściśle
współpracować z rodzicami oraz instytucjami zewnętrznymi w celu wspomagania
wszechstronnego rozwoju uczniów. Dołożymy wszelkich starań, aby stworzyć takie
warunki w szkole, w których nasi uczniowie będą czuli się dobrze i nabędą
umiejętność nauczania – uczenia się przez całe swoje życie.
………………………………
……………………………..
(podpis lidera Zespołu Wspierania Uzdolnionych)
(podpis dyrektora)