Sierpień 2015 - Świętokrzyski Związek Pracodawców Prywatnych

BIULETYN INFORMACYJNY ŚZPP Lewiatan Sierpień 2015
Mecz Vive Tauron Kielce – oferta dla przedsiębiorców
W imieniu klubu Vive Tauron Kielce zapraszamy serdecznie przedsiębiorców z województwa
świętokrzyskiego na mecz piłki ręcznej pomiędzy Vive a jednym z faworytów tegorocznej Ligi
Mistrzów, francuskim Paris Saint Germain. Klub przygotował pulę biletów w specjalnej cenie!
Spotkanie zostanie rozegrane 29 sierpnia, w sobotę o godzinie 15:15. Jak piszą organizatorzy:
„Chcemy, żeby to sportowe święto stało się okazją do przeżywania wspólnych emocji i możliwością
nawiązania biznesowych kontaktów. Chcemy aby połowa hali mogącej pomieścić 15 000 widzów
została wypełniona przez pracodawców i pracowników firm z województwa Świętokrzyskiego. Swój
udział już potwierdzili znani świętokrzyscy przedsiębiorcy tacy jak Pan Michał Sołowow czy
Krzysztof Klicki. Mamy nadzieję, że Państwo też weźmiecie udział w tym wyjątkowym wydarzeniu.”
Klub Vive Tauron Kielce przygotował dla Państwa ofertę wyjazdu integracyjnego dla
pracowników. Cena biletu to jedyne 15 złotych za osobę. Transport na miejsce (autobus lub pociąg) –
gratis! Każda z firm, która weźmie udział w wyjeździe zorganizowanym otrzyma od Klubu Vive
Tauron Kielce reklamę na bandach LED. W ten sposób chcemy zaprezentować firmy z regionu
podczas meczu i transmisji telewizyjnej w Polsacie Sport. Przy zakupie biletów dla pracowników
prosimy również o wyznaczenie dwóch osób z kadry zarządzającej, które otrzymają od Klubu
bezpłatne zaproszenia do sektorów biznesowych. W tym miejscu zasiądzie wielu przedstawicieli
świata biznesu, z regionu i kraju. To wyjątkowa okazja do nawiązania nowych kontaktów.
Wielkim sportowym świętem na zakończenie wakacji chcemy pokazać siłę i jedność regionu
świętokrzyskiego. Wypełnić krakowską Tauron Arenę, pobić rekord frekwencji i przeżyć wspólnie z
Państwem wielkie sportowe emocje.
Firmy zainteresowane udziałem w meczu proszę o kontakt do 7 sierpnia bezpośrednio z Klubem
Vive Tauron Kielce: Paweł Papaj, dyrektor marketingu KS Vive Tauron Kielce, tel. 41 345 10 44,
e-mail: [email protected]
Kompas przedsiębiorcy - cykl szkoleń dla menadżerów
Właściciele firm i menedżerowie z pewnością nieraz stają przed podjęciem niełatwej decyzji co do
kierunku rozwoju swojej działalności. Mamy dla nich dobrą wiadomość; specjalnie dla szefów,
menedżerów i właścicieli przedsiębiorstw opracowaliśmy program szkoleń, pośród których znajdują
się liczne propozycje rozwojowe umożliwiające sprawniejsze prowadzenie firmy oraz podejmowanie
trafnych decyzji.
Tematyka szkoleń oraz forma warsztatów sprawiają, że programy są niezwykle przydatne –
skupiamy się jedynie na kwestiach najistotniejszych oraz na ćwiczeniu umiejętności w praktyce, nie
na teorii.
Najbliższe szkolenie dostarcza wiedzy o zasadach przygotowywania profesjonalnych prezentacji
(siebie, firmy i jej produktów), daje możliwość praktycznego ćwiczenia i sprawdzenia siebie –
obejmuje m.in. pracę z kamerą video i indywidualną informację zwrotną na temat osobistych wyzwań
uczestnika w zakresie wystąpień publicznych.
„Okręt pod pełnymi żaglami – Sztuka prezentacji” odbędzie się w dniach 12-13 sierpnia 2015r.
Jego celem będzie m.in. podniesienie skuteczności: przekazu, przekonywania oraz oddziaływania,
poprzez rozwijanie umiejętności komunikacyjnych i prezentacyjnych. Więcej szczegółów i dokładne
opisy szkoleń znajdą Państwo pod adresem: http://www.marfolio.pl/_lewiatan/kompas/index.html
Harmonogram wszystkich szkoleń:
Nazwa
Termin
Okręt pod pełnymi żaglami – Sztuka autoprezentacji
12-13 sierpnia 2015
Coś dla wielorybów – Quota® Sales Preformance Game
19-20 sierpnia 2015
Bez autopilota – warsztat z Extended DISC
27-28 sierpnia 2015
Dni dla Biznesu
W dniach 1-2 października 2015r. w Targach Kielce przy ul. Zakładowej 1 odbędą się Dni dla
Biznesu - cykl wydarzeń skierowanych do małych i średnich przedsiębiorstw, na które składają
się: "Forum Finanse i Podatki dla Przedsiębiorcy" oraz "Targi Usług dla Firm".
Wydarzenie zgromadzi przedstawicieli firm, doradców podatkowych oraz instytucje wspierające
rozwój przedsiębiorczości i jednostki samorządu terytorialnego. Wystawcy będą mieli szansę umocnić
swoją obecność na rynku, pozyskać klientów, nawiązać nowe kontakty biznesowe, a także porównać
swoją ofertę z konkurencją na rynku. Impreza służy również wymianie ofert, wiedzy, doświadczeń i
kontaktów. Dni dla Biznesu to:
 Okazja do zainteresowania ofertą przedstawicieli małych i średnich przedsiębiorstw
 Doskonałe miejsce spotkań B2B umożliwiających nawiązanie nowych relacji biznesowych
 2 dni dedykowane profesjonalistom z branży finansów i podatków
 Wykłady, panele dyskusyjne, debaty, na temat kierunków działań ułatwiających
prowadzenie działalności gospodarczej w Polsce
 Możliwość skorzystania z bezpłatnych konsultacji z doradcami podatkowym
 Kontakt z instytucjami, które wspierają przedsiębiorców w biznesie.
Nowe publikacje WUP Kielce
Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach opublikował najnowsze opracowania analitycznostatystyczne dotyczące sytuacji na rynku pracy w regionie.
Polecamy Państwu następujące publikacje:
 Analiza i ocena sytuacji na rynku pracy w województwie świętokrzyskim w 2014 roku.
 Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie świętokrzyskim w 2014 roku
 Raport z badania zapotrzebowania na zawody i kwalifikacje w województwie świętokrzyskim.
wraz z analizą postaw pracodawców wobec inwestowania w rozwój zawodowy pracowników, ze
szczególnym uwzględnieniem pracowników powyżej 45 roku życia.
Publikacje dostępne są na stronie WUP Kielce, jak również pod adresem:
http://www.szpp.eu/pl/661-Nowe_publikacje_WUP_Kielce.html
Podatnik już nie tak bezbronny w starciu z fiskusem
Sejm uchwalił nowelizację Ordynacji podatkowej – od teraz wątpliwości mają być
rozstrzygane na korzyść podatników. Nie zawiera ona jednak wszystkich zmian, które
zaproponował Prezydent. Odrzucony został wniosek uporządkowania wyjątków przerywających,
bądź zawieszających bieg terminu przedawnienia zobowiązania podatkowego oraz ograniczenie
możliwości nadawania rygoru natychmiastowej wykonalności decyzji nieostatecznej.
Bardzo ważną dla podatników zmianą uchwaloną w prezydenckiej nowelizacji jest uchylenie
przepisów nakładających na podatników obowiązek korekty kosztów uzyskania przychodów w
przypadku nieuregulowania w terminie zobowiązań.
Ustawa wprowadza również zmianę w ustawie o swobodzie działalności gospodarczej, zgodnie z
którą kontrolę przeprowadza się w siedzibie kontrolowanego, miejscu wykonywania działalności
gospodarczej, lub za zgodą lub na wniosek kontrolowanego, w innym miejscu przechowywania
dokumentacji.
Zmiana ta, powoduje konieczność dostosowania Ordynacji podatkowej do znowelizowanego
brzmienia ustawy o swobodzie działalności gospodarczej - uważa Alicja Sarna, wiceprzewodnicząca
Grupy Polityki Podatkowej Rady Podatkowej. Kontrola podatkowa rządzi się bowiem swoimi
prawami - to organ podatkowy decyduje czy czynności kontrolne prowadzone są w siedzibie
kontrolowanego, czy też w miejscu przechowywania dokumentacji.
Uchwalona ustawa nie zawiera wszystkich zmian, które zaproponował Prezydent. Chodzi np. o
uporządkowanie wyjątków przerywających, bądź zawieszających bieg terminu przedawnienia
zobowiązania podatkowego oraz ograniczenie możliwości nadawania rygoru natychmiastowej
wykonalności decyzji nieostatecznej.
Wprowadzenie przepisów normujących przedawnianie się zobowiązań podatkowych dawałoby
podatnikowi pewność, że po upływie określonego czasu jego zobowiązanie podatkowe wygasło.
Przepisy te pozwoliłyby uzyskać podatnikowi podstawową pewność, co do swojej sytuacji
prawnopodatkowej. W ocenie Rafała Iniewskiego, wiceprzewodniczącego Rady Podatkowej,
pozwoliłyby one tak ukształtować relacje podatnika i państwa, aby ten pierwszy w wyniku
popełnionych nieświadomie błędów, nie był wiecznym dłużnikiem państwa oraz służyłyby mobilizacji
organów państwa do sprawnego i skutecznego egzekwowania swoich należności. Uchylenie natomiast
możliwości nadawania rygoru natychmiastowej wykonalności decyzji nieostatecznej, gdy okres do
upływu terminu przedawnienia zobowiązania podatkowego jest krótszy niż 3 miesiące, wpłynąłby na
jakość i efektywność kontroli podatkowych. Pozwoliłoby to uniknąć sytuacji, w których
wykorzystując tego typu regulacje, organy podatkowe podejmują kontrole, krótko przed upływem
przedawnienia zobowiązania podatkowego, a później w pośpiechu egzekwują ewentualną należność,
aby nie dopuścić do jej przedawnienia. Postępowanie takie ogranicza podatnikowi prawo do kontroli
rozstrzygnięcia organu pierwszej instancji bez ponoszenia kosztów ewentualnych błędów
urzędniczych.
Mocno sprzeciwiający się tym zmianom minister finansów argumentował, że kompleksowe
uregulowanie tej materii zaprezentowane zostanie w ustawie pisanej przez Komisję Kodyfikacyjną
Ogólnego Prawa Podatkowego.
Jeffrey Sachs gościem EFNI 2015
Prof. Jeffrey Sachs, jeden z najbardziej wpływowych ekonomistów świata, współautor polskiej
transformacji, będzie gościem tegorocznej edycji Europejskiego Forum Nowych Idei, organizowanego
przez Konfederację Lewiatan. W dniach 30 września do 2 października 2015 r. w Sopocie pojawi się
ponad 1100 znakomitości świata biznesu, administracji państwowej, kultury oraz nauki z Polski i
zagranicy.
Jak co roku na Kongresie nie zabraknie wybitnych przedstawicieli świata polityki, kultury, nauki i
mediów. Wśród tegorocznych gości znajdą się m.in. Donald Tusk - przewodniczący Rady
Europejskiej oraz Elżbieta Bieńkowska - komisarz UE ds. rynku wewnętrznego, przemysłu,
przedsiębiorczości i MŚP.
Więcej informacji: www.efni.pl
Przedsiębiorcy nie zapłacą za zmiany w prawie drogowym
Kierujący samochodem, tak jak dotychczas, a nie jego właściciel, zapłaci mandat za
przekroczenie prędkości zarejestrowane przez fotoradar. Grupa posłów chciała, żeby
konsekwencje zbyt szybkiej jazdy autem ponosił jego właściciel. 14 lipca podkomisja
nadzwyczajna odrzuciła poselski projekt nowelizacji ustawy - Prawo o ruchu drogowym, który
zakładał taką możliwość.
- To bardzo dobra wiadomość dla przedsiębiorców branży leasingowej, wynajmu i transportowej.
Celem projektu była bowiem zamiana postępowania mandatowego na postępowanie administracyjne,
w przypadku nakładania kar za przekroczenie dozwolonej prędkości, ujawnione przy użyciu
fotoradarów. Kary pieniężne zaś, w pierwszej kolejności miały być nakładane na właścicieli
pojazdów, co uderzałoby w szczególności we właścicieli dużych flot samochodowych, którzy
obowiązani byliby płacić wysokie kary finansowe za przewinienia, których się nie dopuścili komentuje Bartosz Wyżykowski, radca prawny, zastępca dyrektora departamentu prawnego
Konfederacji Lewiatan.
Co więcej, wbrew intencjom ustawodawcy, nie zwiększyłoby się wcale bezpieczeństwo w ruchu
drogowym, bowiem de facto zmiany spowodowałyby zaniechanie poszukiwania sprawców
wykroczeń, a w konsekwencji na osoby te, nie byłyby nakładane punkty karne, które mogłyby
spowodować np. zatrzymanie prawa jazdy.
- Na przyszłość warto więc podejmować środki, zwiększające skuteczność istniejących procedur zwłaszcza postępowania wykroczeniowego, czy egzekucji nałożonych mandatów, nie zaś
wprowadzanie odpowiedzialności administracyjnej, która w istocie ma charakter quasi-karny - dodaje
Bartosz Wyżykowski.
Firmy ostrożniejsze w zatrudnianiu pracowników
Przeciętne wynagrodzenie w przedsiębiorstwach w czerwcu br. wzrosło w ujęciu rocznym o 2,5
proc., zaś zatrudnienie zwiększyło się o 0,9 proc. - podał Główny Urząd Statystyczny.
Komentarz dr Grzegorza Baczewskiego, dyrektora departamentu dialogu społecznego i stosunków
pracy Konfederacji Lewiatan
Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu wyniosło 5577,8 tys. osób i było
tylko nieznacznie wyższe niż w maju. W stosunku do czerwca poprzedniego roku przybyło niemal 52
tys. zatrudnionych, jednak tempo wzrostu nieco osłabło w stosunku do poprzednich miesięcy z ok.
1,1% do 0,9%. Jest to m.in. efekt coraz wyższej bazy. W ubiegłym miesiącu odnotowano najwyższy
poziom zatrudnienia w firmach zatrudniających ponad 9 osób od 2005 r., od kiedy zaczęto liczyć te
dane. Wzrosty zatrudnienia postępują wyraźnie od połowy 2014 r. Czerwcowe spowolnienie może
oznaczać moment, w którym przedsiębiorcy wstrzymują się z decyzją o dalszym zwiększaniu
zatrudnienia, testując, czy obecny poziom zasobów pracy nie jest wystarczający dla zaspokojenia
popytu. Wydają się to potwierdzać dane wskaźnika PMI dla produkcji przemysłowej w czerwcu.
Wprawdzie główny wskaźnik PMI wzrósł wyraźnie w stosunku do maja i wyniósł 54,3 pkt. Wzrósł
także po raz kolejny subwskaźnik nowych zamówień, jednak wskaźnik dotyczący zatrudnienia zmalał
i to już po raz trzeci z rzędu. Być może przedsiębiorcy boją się zwiększać zatrudnienie, ze względu na
rosnącą niepewność sytuacji na rynku pracy w przyszłości. W dalszym ciągu nie udało się ustalić
wysokości płacy minimalnej na przyszły rok, Sejm przyjął zmiany kodeksu pracy zaostrzające
warunki zatrudnienia na czas określony, a niepewny wynik wyborów parlamentarnych, może oznaczać
pogorszenie warunków do zatrudnienia pracowników.
Zmniejszyło się także tempo wzrostu wynagrodzeń. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto
wyniosło 4039,70 zł, czyli o 2,5% więcej niż w czerwcu zeszłego roku. Jest to wzrost nieco
wolniejszy niż w poprzednich miesiącach roku, kiedy wynosił przeciętnie ok. 3,6%.
Szybszy spadek bezrobocia w czerwcu
Stopa bezrobocia w czerwcu wyniosła 10.3 proc., wobec 10,8 proc. w maju - podał Główny Urząd
Statystyczny.
Komentarz dra Grzegorza Baczewskiego, dyrektora departamentu dialogu społecznego i stosunków
pracy Konfederacji Lewiatan:
GUS koryguje informacje Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej o bezrobociu w czerwcu br.
Stopa bezrobocia w tym miesiącu wyniosła 10,3%, czyli o 0,1 pkt. proc. mniej niż szacował resort
pracy. Poziom bezrobocia zmniejszył się w stosunku do maja o 0,5 pkt. proc., co oznacza że w ciągu
miesiąca z rejestru bezrobotnych ubyło niemal 80 tys. osób. Obecnie w całym kraju zarejestrowanych
jest 1 622,3 tys. bezrobotnych, czyli o ponad 290 tys. mniej niż przed rokiem. Za optymistyczną
należy uznać informację o zgłoszeniu przez pracodawców do urzędów pracy 119,9 tys. ofert pracy,
czyli o 34,6 tys. więcej niż przed rokiem.
Należy jednak zauważyć, że, jak zwykle w lecie, część tego popytu wynika ze zwiększonego
zapotrzebowania na prace sezonowe np. w handlu, gastronomii i hotelarstwie, turystyce,
budownictwie, ogrodnictwie i rolnictwie.
Porównując dane o bezrobociu rejestrowanym z najnowszymi informacjami o zatrudnieniu w
sektorze przedsiębiorstw można zauważyć, że tempo wzrostu zatrudnienia może wyhamowywać. Z
jednej strony, odnotowujemy rekordowe poziomy zatrudnienia i zbliżamy się do granicy nasycenia
rynku pracy. Z drugiej, pojawiają się czynniki zwiększające niepewność co do sytuacji na rynku pracy
w przyszłości. W dalszym ciągu nie udało się ustalić wysokości płacy minimalnej na przyszły rok,
Sejm przyjął zmiany Kodeksu Pracy zaostrzające warunki zatrudnienia na czas określony, a niepewny
wynik wyborów parlamentarnych, może oznaczać pogorszenie warunków dla zwiększania
zatrudnienia pracowników. Niemniej na skutek oddziaływania czynników sezonowych można cięgle
spodziewać się, że w miesiącach wakacyjnych stopa bezrobocia spadnie nieco poniżej granicy 10%.
Pracodawcy zadowoleni z konstytucji przedsiębiorców
Ustawa ma zastąpić obecnie obowiązującą ustawę o swobodzie działalności gospodarczej. Nowe
przepisy wzmocnią prawa i gwarancje dla przedsiębiorców.
- Bardzo pozytywnie oceniamy sformułowanie katalogu zasad dotyczących praw przedsiębiorców
na podstawie norm wywiedzionych z przepisów Konstytucji RP i z fundamentalnych zasad prawa
Unii Europejskiej, np. takich jak zasada „co nie jest prawem zabronione jest dozwolone", czy zasada
proporcjonalności. Zasady te będą stanowić istotne wskazówki interpretacyjne dla sądów i organów
administracji we wszystkich dziedzinach prawa gospodarczego - mówi Bartosz Wyżykowski, radca
prawny, zastępca dyrektora departamentu prawnego Konfederacji Lewiatan.
Kluczowe jest też kompleksowe uregulowanie w kodeksie postępowania administracyjnego zasad
nakładania administracyjnych kar pieniężnych. Dzięki temu zapewnione zostaną jednolite standardy
traktowania jednostek oraz zagwarantowane zostanie wymierzanie kar racjonalnych i adekwatnych do
popełnionego naruszenia.
Korzystnym jest również wprowadzenie mechanizmu polegającego na tym, aby przed wydaniem
decyzji w sprawach wszczynanych na wniosek, organ wskazywał na braki lub przesłanki, których
niespełnienie może stanowić podstawę wydania decyzji odmownej. Uzupełnienie tych braków, lub
spełnienie przesłanek przez stronę-przedsiębiorcę, skutkowałoby wydaniem decyzji pozytywnej.
W projekcie znalazła się propozycja, aby tam, gdzie charakter sprawy na to pozwala, organ przed
wydaniem rozstrzygnięcia w danej instancji, mógł załatwić sprawę w drodze spotkania mediacyjnego.
Co do zasady, to bardzo dobra regulacja, bowiem dziś organy i urzędnicy często obawiają się
kierować sprawy do mediacji, uznając, że bez jednoznacznej podstawy prawnej nie mają takiej
możliwości. Choć można dyskutować, czy taka interpretacja jest uzasadniona, rzeczywiście przepisy,
a zwłaszcza kodeks postępowania administracyjnego nie przewidują takiej możliwości wprost. Zatem
z punktu widzenia pewności prawa, rozwiązanie to jest pożądane. Postępowanie mediacyjne
umożliwiałoby organowi i stronie lub stronom przedstawienie swoich stanowisk i w konsekwencji
mogłoby prowadzić do szybszego rozstrzygnięcia sprawy, jako, że decyzja nie byłaby zaskarżana do
organów wyższych instancji i sądów administracyjnych.
Negatywnie należy jednak ocenić fakt, że projekt procedowany jest w tak szybkim tempie. Może to
spowodować, że będzie zawierał luki lub błędy, a co za tym idzie wkrótce konieczne będą nowelizacje
ustawy.
Ważne terminy!
Termin
Nazwa wydarzenia
12.08.2015
30.09.2015
01.10.2015
01.10. 02.10. 2015
Kompas przedsiębiorcy: Okręt pod pełnymi żaglami – Sztuka prezentacji
Europejskie Forum Nowych Idei, Sopot
Debata Gospodarcza
Dni dla Biznesu
Biuletyn zredagowali: Katarzyna Buduła, Krzysztof Filipek, Źródła: własne, Konfederacja Lewiatan.
Świętokrzyski Związek Pracodawców Prywatnych LEWIATAN;
25-512 Kielce, ul. Warszawska 25/4; tel./fax: 041 341 70 39, http://www.szpp.eu, [email protected]