studia niestacjonarne - Rekrutacja SWPS 2016

WYDZIAŁ NAUK HUMANISTYCZNYCH I SPOŁECZNYCH I WYDZIAŁ KIERUNEK: ZARZĄDZANIE I PRZYWÓDZTWO
PROFIL: PRAKTYCZNY
POZIOM: I stopnia
TRYB: NIESTACJONARNY
Rok rozpoczęcia studiów 2016/2017
SEMESTR 1
Godziny Lp.
I
II
III
IV
V
VI
Nazwa przedmiotu
MODUŁY OBOWIĄZKOWE
Nowe kierunki w zarządzaniu
Podstawy zarządzania
Nowe kierunki w zarządzaniu: pojęcia, zasady, alianse, przykłady praktyczne
Zarządzanie sobą
Kto, co i jak wpływa na nasz rozwój osobisty?
Samopoznanie i autorozwój
Umiejętności praktyczne menedżera I
Formy komunikacji w biznesie
Metody badań społecznych
Statystyka
Warsztat dla przedsiębiorczych ‐ Wprowadzenie Przedsiębiorczość
Spotkania z praktykami biznesu
Poza modułem
Wychowanie fizyczne
Język angielski 1
Liczba godzin i punktów Forma zajeć
Ogółem
moduł
konwersatorium
48
24
konwersatorium
24
moduł
seminarium
warsztaty
moduł
warsztaty
warsztaty
warsztaty
moduł
konwersatorium
warsztaty
36
24
12
48
12
12
24
36
24
12
ćwiczenia
ćwiczenia
24
30
222
SEMESTR 2
Godziny Lp.
Nazwa przedmiotu
Forma zajeć
MODUŁY OBOWIĄZKOWE
I Ekonomia i modele biznesowe
moduł
Mikroekonomia
konwersatorium
Modele biznesowe
konwersatorium
Warsztat dla przedsiębiorczych ‐ Wprowadzenie do II
moduł
działalności gospodarczej
Zasady prowadzenia własnej firmy
ćwiczenia
Kompetencje
ćwiczenia
Biznes plan
ćwiczenia
Komunikacja w organizacji (ang.)
ćwiczenia
III Zarządzanie strategiczne i projektowe
moduł
Zarządzanie projektami konwersatorium
Zarządzanie strategiczne
wykład SPECJALNOŚĆ (moduły specjalnościowe): Zarządzanie potencjałem ludzkim
I Przewaga konkurencyjna oparta na wartościach
moduł
Zasady etyczne i wiodące wartości w kulturze biznesu
konwersatorium
Zmiany na rynku pracy
konwersatorium
Strategiczna rola ZPL w organizacjach
konwersatorium
SPECJALNOŚĆ (moduły specjalnościowe): Zarządzanie w branżach kreatywnych
I Od teorii w praktykę
moduł
Spotkania z artystami, producentami, agentami i warsztaty
menedżerami kultury
Ekonomika kultury
seminarium
SPECJALNOŚĆ (moduły specjalnościowe): Zarządzanie i organizacja sprzedaży
I Finanse i księgowość
moduł
Księgowość zarządcza
ćwiczenia
Kontroling
ćwiczenia
Finanse
ćwiczenia
Poza modułem Psychologia biznesu
wykład Język angielski 2
ćwiczenia
Tutoring
Liczba godzin i punktów warsztaty
Ogółem
36
24
12
48
12
12
12
12
48
24
24
48
12
24
12
48
24
24
48
12
12
24
24
30
24
258
SEMESTR 3
Godziny Lp.
Nazwa przedmiotu
Forma zajeć
MODUŁY OBOWIĄZKOWE
Warsztat dla przedsiębiorczych ‐ Marketing moduł
Wybrane zagadnienia z marketingu
konwersatorium
Zarządzanie marką firmy/ przedsiębiorstwa
ćwiczenia
Negocjacje i mediacje
konwersatorium
II Umiejętności praktyczne menedżera II
moduł
Wizualizacja danych i idei
warsztaty
Technologie informacyjne
warsztaty
Sztuka autoprezentacji i wystąpień publicznych
warsztaty
III Zarządzanie zmianą Zarządzanie zmianą
konwersatorium
Zarządzanie innowacją
konwersatorium
IV Projekt zespołowy
moduł
Współpraca zespołowa i podejmowanie decyzji
warsztaty
Realizacja projektu
warsztaty
SPECJALNOŚĆ (moduły specjalnościowe): Zarządzanie potencjałem ludzkim
moduł
I Pozyskiwanie i rozwój talentów
Zarządzanie przez kompetencje
konwersatorium
Pozyskiwanie, rozwój i utrzymanie talentów z zastosowaniem konwersatorium
procesów i narzędzi ZPL Warsztaty praktyczne z procesów ZPL/certyfikaty warsztaty
SPECJALNOŚĆ (moduły specjalnościowe): Zarządzanie w branżach kreatywnych
I Prawne uwarunkowania w branżach kreatywnych
moduł
Zamówienia publiczne
konwersatorium
Prawo autorskie i pokrewne
konwersatorium
Prawne aspekty działalności kulturalnej
konwersatorium
Ochrona prawa do prywatności oraz danych osobowych i konwersatorium
informacji w biznesie i administracji SPECJALNOŚĆ (moduły specjalnościowe): Zarządzanie i organizacja sprzedaży
I Marketing II stopnia
moduł
Marketing handlowy
konwersatorium
Cenotwórstwo
konwersatorium
Poza modułem Technologie kultury
warsztaty
Przywództwo
konwersatorium
Język angielski 3
ćwiczenia
Liczba godzin i punktów I
Ogółem
48
24
12
12
36
12
12
12
48
24
24
48
24
24
48
12
24
12
48
12
12
12
12
48
24
24
12
24
30
294
SEMESTR 4
Godziny Lp.
Nazwa przedmiotu
Forma zajeć
MODUŁY OBOWIĄZKOWE
I Kreatywność w zarządzaniu
moduł
Kreatywność w zarządzaniu
konwersatorium
Warsztaty z kreatywności
warsztaty
Innowacyjność, kreatywność, technologie
warsztaty
II Makroekonomia
moduł
Rynki światowe
konwersatorium
Makroekonomia
konwersatorium
III Projekt zespołowy
moduł
Coaching
warsztaty
Realizacja projektu zespołowego
warsztaty
Poza modułem Prawo dla menedżerów
konwersatorium
Język angielski 4
ćwiczenia
SPECJALNOŚĆ (moduły specjalnościowe): Zarządzanie potencjałem ludzkim
I Zarządzanie emocjonalnym kapitałem
moduł
Przywództwo
konwersatorium
Budowanie zaangażowania pracowników
konwersatorium
Budowanie skutecznych zespołów
konwersatorium
Odporność pracowników: pracoholizm/wypalenie zawodowe
I
warsztaty
SPECJALNOŚĆ (moduły specjalnościowe): Zarządzanie w branżach kreatywnych
Producent
moduł
Ekonomika mediów
konwersatorium
Kultura i technologia
konwersatorium
Przedsiębiorczość w sektorze kreatywnym
konwersatorium
Rynek reklamy
konwersatorium
SPECJALNOŚĆ (moduły specjalnościowe): Zarządzanie i organizacja sprzedaży
Zaawansowane negocjacje
moduł
Psychologia klienta
konwersatorium
Sztuka negocjacji
konwersatorium
Sztuka komunikacji
konwersatorium
Liczba godzin i punktów Ogółem
48
24
12
12
48
24
24
12
24
24
30
48
12
12
12
12
48
12
12
12
12
48
12
24
12
234
SEMESTR 5
Godziny Lp.
Nazwa przedmiotu
Forma zajeć
Ogółem
MODUŁY OBOWIĄZKOWE
I
Warsztat dla przedsiębiorczych ‐ Zarządzanie małą firmą
moduł
Podstawowe pojęcia rachunkowości zarządczej
ćwiczenia
Planowanie, budżetowanie i alokowanie zasobów
ćwiczenia
Rozwój kompetencji pracowników
warsztaty
SPECJALNOŚĆ (moduły specjalnościowe): Zarządzanie potencjałem ludzkim
I Komunikacja w zespołach i organizacjach
moduł
Kultura komunikacji w pozytywnych organizacjach
konwersatorium
Negocjacje i mediacje ze związkami zawodowymi
konwersatorium
Zarządzanie komunikacją kryzysową konwersatorium
Efektywna komunikacji w biznesie warsztaty
SPECJALNOŚĆ (moduły specjalnościowe): Zarządzanie w branżach kreatywnych
moduł
I Menedżer w branży kreatywnej
Polityka kulturalna, governance
seminarium
Zarządzanie dziedzictwem kulturowym
warsztaty
Pozyskiwanie funduszy i sponsoring
warsztaty
SPECJALNOŚĆ (moduły specjalnościowe): Zarządzanie i organizacja sprzedaży
moduł
I Zarządzanie procesami sprzedaży
Zarządzanie procesami sprzedaży
warsztaty
Zarządzanie procesami sprzedaży
konwersatorium
MODUŁY DO WYBORU (zastosowania, seminaria, fakultety)
seminarium I Seminarium licencjackie I licencjackie
II Praktyki
praktyki
Liczba godzin i punktów 36
12
12
12
48
12
12
12
12
48
24
12
12
48
24
24
24
160
268
SEMESTR 6
Godziny Lp.
Nazwa przedmiotu
Forma zajeć
MODUŁY OBOWIĄZKOWE
I Zarządzanie oparte na wartościach
moduł
Filozofia z logiką
wykład Etyka
konwersatorium
II Dynamiczna psychologia społeczna
moduł
Dynamiczna psychologia społeczna
konwersatorium
Dynamika konfliktu i negocjacji warsztaty
Dynamika procesów w grupie
warsztaty
III Kultura i społeczeństwo w zarządzaniu
moduł
Zarządzanie międzykulturowe konwersatorium
Kulturowe aspekty zarządzania
konwersatorium
Współczesne społeczeństwo polskie
wykład
Ludzie w gospodarce
wykład
SPECJALNOŚĆ (moduły specjalnościowe): Zarządzanie potencjałem ludzkim
I Globalizacja funkcji ZPL
moduł
Regulacje prawne w ZPL w kontekście lokalnym i konwersatorium
międzynarodowym
Zarządzanie zespołami wielokulturowymi konwersatorium
Budowanie silnej marki pracodawcy
konwersatorium
Transfer wiedzy, idei i najlepszych praktyk
konwersatorium
SPECJALNOŚĆ (moduły specjalnościowe): Zarządzanie i organizacja sprzedaży
I Agent artysty
moduł
Obrót dziełami sztuki
konwersatorium
Teatr publiczny, prywatny i non‐profit
warsztaty
Rynek pracy artystów konwersatorium
Rynek książki
warsztaty
SPECJALNOŚĆ (moduły specjalnościowe): Zarządzanie i organizacja sprzedaży
moduł
I Nowe techniki
Social business
warsztaty
E‐commerce
warsztaty
MODUŁY DO WYBORU (zastosowania, seminaria, fakultety)
seminarium I Seminarium licencjackie II
licencjackie
II Techniki wpływu społecznego
konwersatorium
Liczba godzin i punktów Ogółem
36
24
12
36
12
12
12
48
12
12
12
12
48
12
12
12
12
48
12
12
12
12
48
24
24
24
24
216
Godziny Ogółem
Liczba godzin i punktów na wszystkich latach
1492