WKA. 2110.07.2015 OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE

WKA. 2110.07.2015
OGŁOSZENIE O NABORZE
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Burmistrz Wołomina ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór
na wolne stanowisko urzędnicze
w Urzędzie Miejskim w Wołominie, ul. Ogrodowa 4, 05 – 200 Wołomin
1. Stanowisko pracy:
Audytor wewnętrzny.
2. Niezbędne wymagania:
• obywatelstwo polskie;
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych,
• posiadanie nieposzlakowanej opinii,
• wykształcenie wyższe,
• co najmniej 5-letni staż pracy,
• posiadanie kwalifikacji zawodowych do przeprowadzania audytu wewnętrznego
określonych w ustawie o finansach publicznych, tj.:
◦ jednego z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing
Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of
Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Exa miner (CFE),
Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor
(CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub
◦ złożenie, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzaminu na audytora
wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub
◦ posiadanie uprawnień biegłego rewidenta, lub
◦ posiadanie praktyki w zakresie audytu wewnętrznego i legitymowanie się dyplomem
ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez
jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie
z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych
lub prawnych.
3. Dodatkowe wymagania:
• rzetelność, komunikatywność, wysoka kultura osobista,
• kreatywność, odpowiedzialność, nastawienie na efekt pracy,
• dyspozycyjność,
• umiejętności analityczne, dobrej organizacji pracy i komunikacji interpersonalnej,
• doświadczenie w pracy w samorządzie,
• znajomość regulacji prawnych z zakresu m.in.: samorządu gminnego, pracowników
samorządowych, prawa pracy, rachunkowości, finansów publicznych, naruszenia dyscypliny
finansów publicznych, zamówień publicznych, oświaty i Karty Nauczyciela, pomocy
społecznej, ochrony danych osobowych, postępowania administracyjnego,
•
znajomość obsługi komputera w tym edytora tekstów i arkusza kalkulacyjnego.
4. Zadania wykonywane na stanowisku:
• prowadzenie audytu wewnętrznego, na podstawie przepisów prawa regulujących ten zakres
działania i wewnętrznych procedur, w tym w szczególności:
◦ opracowywanie i aktualizacja wewnętrznych procedur audytu,
◦ realizacja zadań audytowych, realizacja czynności sprawdzających objętych planem
audytu na dany rok bądź, w razie zaistnienia nieprzewidzianych zdarzeń, poza planem –
na zlecenie Burmistrza,
◦ prowadzenie czynności doradczych na zlecenie Burmistrza bądź z urzędu;
◦ sporządzanie sprawozdania z wykonania planu audytu za dany rok, samooceny z audytu
za dany rok,
• przygotowanie planu kontroli na następny rok kalendarzowy oraz kontroli zleconych poza
planem przez Burmistrza,
• przygotowaniem projektów stosownych zarządzeń Burmistrza o wszczęciu kontroli,
• prowadzenie kontroli oraz opracowywania wystąpień pokontrolnych zatwierdzanych przez
Burmistrza,
• nadzorowanie prowadzenia ewidencji skarg i wniosków i przebiegu ich rozpatrywania oraz
przebiegu postępowań wyjaśniających,
• wspomaganie zespołu ds. zarządzania ryzykiem w zakresie udzielania pomocy
merytorycznej i konsultacji w sferze funkcjonowania kontroli zarządczej w Urzędzie
Miejskim oraz opiniowanie stanu kontroli zarządczej w Urzędzie i jednostkach
organizacyjnych w Gminie
• realizowanie innych zadań określonych dla ww. stanowiska w Regulaminie Organizacyjnym
Urzędu.
5. Warunki pracy na stanowisku objętym naborem:
• praca w budynku Urzędu i poza nim,
• samodzielne stanowisko ds. Audytu wewnętrznego,
• w wymiar czasu pracy:1/2 etatu,
• praca na stanowisku urzędniczym,
• praca przy komputerze.
6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
• w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wyniósł poniżej 6%.
7. Wymagane dokumenty:
• życiorys zawodowy,
• list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie, ukończone kursy, szkolenia,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub
zaświadczeniem o zatrudnieniu,
• kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (np. certyfikaty,
•
•
•
•
•
•
zaświadczenie o złożeniu z wynikiem pozytywnym egzaminu na audytora wewnętrznego,
inne uprawnienia do prowadzenia audytu wewnętrznego, w tym udokumentowanie odbycia
2-letniej praktyki w prowadzeniu audytu wewnętrznego),
oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
oświadczenie kandydata od kiedy może podjąć zatrudnienie,
kserokopia dokumentu poświadczającego obywatelstwo polskie,
oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz
o korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy
z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia
wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
TERMIN SKŁADANIA OFERT:
DO 10 MARCA 2015 ROKU
Wymagane dokumenty, w tym m.in. list motywacyjny i życiorys zawodowy, powinny być
własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. O ochronie
danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182) oraz ustawą z 21 listopada 2008 r. O pracownikach
samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202).
Wymagane dokumenty należy:
składać osobiście w Kancelarii Urzędu Miejskiego w Wołominie ul. Ogrodowa 4, pok. 211
lub
pocztą na adres: Urząd Miejski w Wołominie ul. Ogrodowa 4, 05-200 Wołomin,
w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Audytora wewnętrznego”.
Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie
będą rozpatrywane.
Wołomin, dn. 27 lutego 2015 r.