REGULAMIN WYKORZYSTANIA

REGULAMIN WYKORZYSTANIA ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ
SOCJALNYCH W ZSP nr 2 w KWIDZYNIE
§1. Postanowienia wstępne
1. Regulamin określa zasady i kierunki wykorzystania Zakładowego Funduszu Świadczeń
Socjalnych zgodnie z odpowiednimi zapisami:
a) ustawy z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst
jednolity: Dz. U. z 1996r. Nr 70, poz. 335 z późn. zm.);
b) ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela (tekst jednolity: Dz. U. z 1997r.
Nr 56, z późn. zm.).
2. Fundusz świadczeń socjalnych jest funduszem zbiorowego spoŜycia. Nie korzystnie z niego
nie uprawnia pracownika do otrzymania jakichkolwiek ekwiwalentów i kierowania roszczeń
do innych osób bądź instytucji prawnych.
§2. Zasady tworzenia funduszu świadczeń socjalnych
1. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, określany dalej jako „Fundusz”, tworzy się
z odpisów w wysokości:
a) iloczyn planowanej, przeciętnej w danym roku kalendarzowym, liczby nauczycieli
zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze zajęć (po przeliczeniu na pełen wymiar
zajęć) skorygowanej w końcu roku do faktycznej przeciętnej liczby zatrudnionych
nauczycieli (po przeliczeniu na pełny wymiar zajęć) i 110% kwoty bazowej, określanej dla
pracowników państwowej sfery budŜetowej na podstawie at.5 pkt. 1 lit. a i art.6 ust.1 pkt. 2
ustawy o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budŜetowej oraz o zmianie
niektórych ustaw, ustalanej corocznie w ustawie budŜetowej – dla nauczycieli;
b) 5% pobieranych rent i emerytur-dla nauczycieli będących emerytami i rencistami;
c) 37.5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego na jednego zatrudnionego w gospodarce
narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeśli przeciętne
wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyŜszą – dla pozostałych pracowników.
2
Środki Funduszu zwiększane są o:
a) wpływy z opłat pobieranych od osób i jednostek organizacyjnych korzystających
z działalności socjalnej;
b) darowizny oraz zapisy osób fizycznych i prawnych;
c) odsetki od środków funduszu;
d) wpływy z oprocentowania poŜyczek udzielonych na cele mieszkaniowe;
-1-
REGULAMIN WYKORZYSTANIA ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ
SOCJALNYCH W ZSP nr 2 w KWIDZYNIE
e) wierzytelności likwidowanych zakładowych funduszy socjalnych i mieszkaniowych;
f) inne środki.
3. Środki Funduszu gromadzone są na rachunku bankowym:
.................................................................................................................................................
4. Środki o których mowa w ust. 3, przekazywane są na wymieniony rachunek bankowy
w następujących terminach:
a) 75% odpisu – do dnia 31 maja danego roku kalendarzowego,
b) 25% odpisu – do dnia 30 września danego roku kalendarzowego.
§ 3. Przeznaczenie funduszu świadczeń socjalnych
1
Środki Funduszu mogą być przeznaczane na finansowanie bądź dofinansowanie:
a) świadczeń urlopowych dla nauczycieli w wysokości odpisu podstawowego zgodnie z art. 53,
ust. 1a Karty Nauczyciela;
b) dofinansowanie wypoczynku pracowników
i ich uczących się dzieci do lat 24, takŜe
zorganizowanego we własnym zakresie na podstawie przedstawionej faktury
c) wypoczynku emerytów i rencistów
d) zwrotną pomoc na cele mieszkaniowe;
e) udzielanie pomocy materialnej w związku z trudną sytuacją materialną lub losową rodziny;
f) organizację działalności kulturalno-oświatowej bądź sportowo-rekreacyjnej;
g) organizację imprez okolicznościowych, w tym imprez i paczek choinkowych dla dzieci
w wieku od 2 do lat 14;
h) wypoczynku w dni wolne od pracy organizowane w formie turystyki grupowej;
i) zakupu sprzętu i innych urządzeń do działalności socjalnej;
j) pomoc w zmniejszaniu wydatków związanych z korzystaniem z mieszkania (zapomoga
pienięŜna);
k) pomocy rzeczowej lub finansowej w wysokości uzaleŜnionej od sytuacji finansowej
pracownika.
2
Ze środków Fundusz na cele wymienione w ust.1 pkt. a, b, c, i, j, moŜna korzystać tylko
raz w roku.
3
Szczegółowe warunki udzielenia pomocy na cele mieszkaniowe ustalane są w umowie zawartej
ze świadczeniobiorcą.
-2-
REGULAMIN WYKORZYSTANIA ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ
SOCJALNYCH W ZSP nr 2 w KWIDZYNIE
§ 4. Zasady gospodarowaniem Funduszem
1
Środkami Funduszu administruje dyrektor Szkoły.
2
Organem doradczym w gospodarowaniu Funduszem dla dyrektora jest powołany przez niego
zespół socjalny, który opiniuje i wnioskuje o działalności socjalnej. W jego skład powinni
wchodzić: po 2 przedstawicieli organizacji związkowych działających w szkole oraz
1 przedstawiciela Rady Pedagogicznej. Dokumentację zespołu socjalnego prowadzi wyznaczony
przez dyrektora pracownik administracji szkoły.
3
Podstawą gospodarowania środkami Funduszu jest „Roczny plan finansowo-rzeczowy”
obejmujący:
a)
dochody i wydatki na dany rok kalendarzowy, w którym jednak z ogólnej kwoty
przewidzianej na wydatki nie moŜna przeznaczyć mniej niŜ:
4
-
75% na róŜnego rodzaju formy pomocy i dofinansowania,
-
25% na cele poŜyczek mieszkaniowych,
b)
wysokość indywidualnych świadczeń socjalnych, a w szczególności:
-
za korzystanie z róŜnego rodzaju form wypoczynku,
-
poŜyczek na cele uzyskania lub remontu mieszkania,
-
zapomóg socjalnych i losowych.
Roczny plan finansowo-rzeczowy:
a)
opracowany jest w formie projektu przez zespół socjalny po zatwierdzeniu budŜetu przez
organ prowadzący szkołę;
b)
w formie projektu opiniowany jest przez organizacje związków zawodowych działających
na terenie szkoły;
c)
po uzgodnieniu ze związkami zawodowymi zatwierdzany jest przez dyrektora
do realizacji;
d)
5
zatwierdzony przez dyrektora podaje się do wiadomości ogółu pracowników.
Środki niewykorzystane do końca III kwartału danego roku na poszczególne cele wymienione
w § 3 ust.1 mogą być w IV kwartale dowolnie przesuwane.
6
Środki Funduszu niewykorzystane w danym roku kalendarzowym przechodzą na rok następny.
7
Górne kwoty przeznaczane z Funduszu w indywidualnych przypadkach na cele ustalone w § 3
ust. 1 ustalane są z początkiem kaŜdego roku kalendarzowego (w załączeniu do niniejszego
Regulaminu).
-3-
REGULAMIN WYKORZYSTANIA ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ
SOCJALNYCH W ZSP nr 2 w KWIDZYNIE
8
Załącznik, o którym mowa w ust. 7, ustala teŜ zróŜnicowane stawki świadczeń przyznawanych
z Funduszu, w zaleŜności od sytuacji materialnej ubiegającego się o świadczenie.
§ 5. Uprawnienia do korzystania ze środków Funduszu
1. Uprawnionymi do korzystania ze środków Funduszu są:
a) pracownicy zatrudnieni w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy na podstawie:
-
umowy o pracę na czas określony i nieokreślony,
-
powołania,
-
mianowania;
b) pracownicy przebywający na urlopach macierzyńskich, wychowawczych i zdrowotnych;
c) emeryci i renciści – nauczyciele oraz pracownicy administracji i obsługi;
d) dzieci własne pracowników i przysposobione do momentu ukończenia przez nie nauki,
jednak nie dłuŜej niŜ do 26. roku Ŝycia, jeŜeli nie było przerwy w pobieraniu nauki
po ukończeniu przez dziecko szkoły średniej i pozostawaniu na wyłącznym utrzymaniu
uprawnionego pracownika;
e) dzieci po zmarłym pracowniku, emerycie lub renciście pobierające z tego tytułu renetę
rodzinną.
2. Z Funduszu mają prawo korzystać wszyscy wymienieni w ust. 1 na równych prawach
z następującymi wyjątkami:
a) pracownicy ubiegający się o pomoc na cele mieszkaniowe kwalifikowani są na podstawie
kryteriów określonych w „Zasadach udzielania pomocy w celu uzyskania lub remontu
mieszkania” stanowiącego załącznik do niniejszego regulaminu;
3. W razie zbiegu uprawnień i braku moŜliwości przyznania świadczeń wszystkim uprawnionym,
pierwszeństwo w korzystaniu ze środków Funduszu przysługuje:
a) rodzinom mającym dzieci niepełnosprawne;
b) rodzinom wielodzietnym;
c) matkom samotnie wychowującym dzieci
d) osobom znajdującym się w szczególnie trudnej sytuacji losowej
-4-
REGULAMIN WYKORZYSTANIA ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ
SOCJALNYCH W ZSP nr 2 w KWIDZYNIE
§ 6. Zasady oraz warunki przyznawania świadczeń socjalnych
1. Pracownicy i inne osoby uprawnione do korzystania z Funduszu zainteresowane otrzymaniem
określonych indywidualnych świadczeń powinny złoŜyć w sekretariacie Szkoły podanie
z prośbą o ich przydzielenie.
2. Podanie o świadczenie z Funduszu składa zainteresowana osoba uprawniona, a w szczególnie
uzasadnionych przypadkach, za tę osobę, dyrektor Szkoły lub przedstawiciel organizacji
związkowej.
3. Podanie powinno zawierać:
a)
wskazanie rodzaju świadczenia;
b)
opis okoliczności będących powodem starania się o przyznanie świadczenia,
potwierdzonych, w miarę moŜliwości, stosownymi zaświadczeniami;
c)
oświadczenie o dochodach własnych i innych osób pozostających we wspólnym
gospodarstwie domowym –za okres poprzedniego roku podatkowego (PIT)
4. Przyznanie i wysokość dofinansowania z Funduszu dla osób uprawnionych uzaleŜniona
jest od ich sytuacji Ŝyciowej, rodzinnej i materialnej.
5. Podstawą przyznania świadczenia jest dochód przypadający na 1 członka rodziny,
na podstawie oświadczenia złoŜonego w podaniu o świadczenie z Funduszu.
6. Zakład pracy ustala maksymalną kwotę poszczególnych rodzajów działalności socjalnej
zaleŜnie od posiadanych środków.
7. Podania rozpatrywane są przez zespół socjalny, który po zaopiniowaniu przedstawia
je dyrektorowi Szkoły w celu podjęcia ostatecznej decyzji.
§ 7. Postanowienia końcowe
1. Podstawowymi dokumentami dotyczącymi działalności socjalnej są;
a) regulamin funduszu świadczeń socjalnych;
b) roczny plan finansowo-rzeczowy;
c) podania o świadczenia z Funduszu z oświadczeniami pracowników o wysokości
dochodu;
d) księga protokołów zespołu socjalnego.
2. Decyzje podjęte w sprawach socjalnych muszą być zgodne z obowiązującymi w tym
zakresie przepisami prawa i postanowieniami niniejszego Regulaminu.
-5-
REGULAMIN WYKORZYSTANIA ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ
SOCJALNYCH W ZSP nr 2 w KWIDZYNIE
3.
Sprawy związane z gospodarowaniem Funduszem są jawne.
4. Traci moc dotychczasowy Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
wprowadzony
..............................................................................................................................
5. Regulamin wchodzi w Ŝycie w uzgodnieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi,
z dniem podpisania.
Za związki zawodowe:
1. ......................................................................
(oznaczenie związku, podpis osoby uprawnionej)
.....................................................
(podpis dyrektora szkoły)
2. .....................................................................
(oznaczenie związku, podpis osoby uprawnionej)
-6-
REGULAMIN
WYKORZYSTANIA
ZAKŁADOWEGO
SOCJALNYCH W ZSP nr 2 w KWIDZYNIE
FUNDUSZU
-
ŚWIADCZEŃ
ZAŁĄCZNIKI
Załącznik 1
Zasady udzielania pomocy w celu uzyskania lub remontu mieszkania
1.
Osobami uprawnionymi do korzystania ze zwrotnej pomocy finansowej na cele
mieszkaniowe są wyłącznie pracownicy zatrudnieni na podstawie mianowania lub na czas
nieokreślony oraz emeryci i renciści – byli pracownicy
2.
Okres spłaty poŜyczki wynosi 3 lata.
3.
W ramach środków przeznaczonych na pomoc mieszkaniową uprawnieni pracownicy
mogą otrzymać zwrotną poŜyczkę przeznaczoną na:
a) remont i modernizację mieszkania, domu oraz adaptację pomieszczeń na cele
mieszkaniowe – w wysokości do 5000 zł,
b) uzupełnienie wkładu mieszkaniowego - w wysokości do 6000 zł
c) wykup lokalu mieszkalnego – w wysokości do 6000 zł,
d) budowę domu jednorodzinnego lub lokalu w małym domu mieszkalnym –
w wysokości do 6000 zł.
4.
PoŜyczka na cele określone w pkt 2, lit. b, c, d przyznawana jest tylko jeden raz w trakcie
trwania stosunku pracy.
5.
Do wniosku z pkt. 2, lit. b, c, d naleŜy dołączyć zaświadczenia potwierdzające cel poŜyczki.
6.
Wnioski o następną poŜyczkę moŜna składać po całkowitym spłaceniu poprzedniej.
7.
Wnioski będą rozpatrywane wg kolejności wpływu i w miarę posiadanych środków.
8.
W przypadkach losowych ( np. poŜar lub zalanie mieszkania ) wniosek moŜe być
rozpatrywany poza kolejnością.
9.
Warunkiem przyznania poŜyczki są :
a) złoŜenie wniosku na druku obowiązującym w szkole,
b) poręczenie wniosku przez dwie osoby zatrudnione w placówce na czas
nieokreślony.
10.
Spłata poŜyczki następuje wg zasad określonych w umowie.
11.
W razie zaprzestania spłat poŜyczki przez poŜyczkobiorcę, zobowiązania spłat przenosi się
solidarnie na poręczycieli
12.
W uzasadnionych przypadkach spłata moŜe być zawieszona na określony czas
lub umorzona w przypadku śmierci lub kalectwa poŜyczkobiorcy.
13.
Decyzję w powyŜszych sprawach kaŜdorazowo podejmuje dyrektor szkoły
po zasięgnięciu opinii zespołu socjalnego.
14.
PoŜyczka przeznaczona na pomoc mieszkaniową oprocentowana jest w wysokości 5 %
od wysokości poŜyczki - naliczane jednorazowo w dniu podpisania umowy.
-7-