referenta Referatu Organizacji i Spraw Społecznych
Transkrypt
referenta Referatu Organizacji i Spraw Społecznych
BURMISTRZ STAREGO SĄCZA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE: REFERENTA REFERATU ORGANIZACJI I SRAW SPOŁECZNYCH W URZĘDZIE MIEJSKIM W STARYM SĄCZU W WYMIARZE 1 ETATU UL. STEFANA BATOREGO 25 33 - 340 STARY SĄCZ 1. Wymagania niezbędne: a) wykształcenie wyższe admistracyjne drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, b) oraz spełnienie pozostałych wymagań z art.6 ustawy o pracownikach samorządowych określonych dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. 2. Wymagania dodatkowe: a) znajomość przepisów prawnych : - ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( tekst jednolity Dz.U. z 2013 r. poz.594 ze zm.), - ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U. z 2014 r.poz.1202.), - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego (tekst jednolity Dz. U. z 2000 r.Nr 98 poz.1071 ze zm.), - ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz.U. z 2014 poz.1180) wraz z aktami wykonawczymi, - ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (tekst jednolity Dz.U.z 2014 r. poz.782 ze zm.), - ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (tekst jednolity Dz.U. Z 2013 r. poz.885 ze zm.), - ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2014 r. poz. 423 ze zm.) wraz z aktami wykonawczymi , - rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych ( Dz.U.Nr 14 poz.67) b) umiejętność pracy w zespole, c) samodzielność, d) rzetelność, e) kultura osobista, f) kreatywność, g) dyspozycyjność, h) komunikatywność, i) sumienność, j) umiejętność organizacji pracy własnej k) biegła znajomość obsługi komputera i biurowych programów komputerwoych l) dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie 3.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Zadania główne : Realizacja zadań zwiazanych z obsługą Sekretariatu Urzędu. Zadania szczegółowe: 1. Wykonywanie zadań związanych z funkcjami reprezentacyjnymi Burmistrza i Zastępcy Burmistrza. 2. Obsługa sekretarsko-biurowa Burmistrza, Zastępcy Burmistrza i Sekretarza Gminy. 3. Prowadzenie spraw zwiazanych z pocztą elektroniczną kierowana na adres Urzędu. 4.Prowadzenie kancelarii Urzędu: a) obsługa centrali telefonicznej i faxu, b) przyjmowanie korespondencji wpływającej do Urzędu, c) kwalifikowanie przyjmowanej korespondencji i jej rejestracja w ramach systemu rejestracji i obiegu dokumentów, d) przyjmowanie korespondencji dostarczanej bezpośrednio przez interesantów, jej rejestracja w ramach systemu rejestracji i obiegu dokumentów oraz przekazywanie właściwemu adresatowi, e) redystrybucja prasy i publikacji w Urzędzie, f) wysyłanie korespondencji i przesyłek Urzędu. 5. Zabezpieczenia potrzeb techniczno-materiałowych Urzędu. Zadania okresowe: Zlecone przez bezpośredniego przełożonego oraz przełożonego wyższego stopnia. 4. Warunki pracy na stanowisku. Praca w budynku Urzędu i poza nim. Miejsce pracy w budynku bez podjazdu, stanowisko pracy na I piętrze w pomieszczeniu niedostosowanym dla wózków inwalidzkich.Ciągi komunikacyjne w budynku o odpowiedniej szerokości, drzwi do pomieszczeń umożliwiają poruszanie się na wózku inwalidzkim. W budynku na parterze znajdują się toalety dostosowane dla osób na wózku inwalidzkim.Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze. 5.Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepelnosprawnych . Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzedzie Miejskim w Starym Saczu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wynosił powyżej 6 %. 6. Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny. 2. Życiorys (CV). 3. Uwierzytelnione kserokopie świadectw pracy. 4. Uwierzytelnione kserokopie dokumentów poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów). 5. Uwierzytelnione kserokopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach uprawnieniach i umiejętnościach. 6. Wypełniony kwestionariusz osobowy. 7. Uwierzytelniony dokument potwierdzajacy niepełnosprawność w przypadku kandydata który zamierza skorzystać z uprawnienia, o ktorym mowa w art. 13 a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( tekst jednolity Dz.U. z 2014 r. poz.1202) 8. Oświadczenie o stanie zdrowia kandydata pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku. 9. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych. 10. Oświadczenie kandydata ze nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, lub umyślne przestępstwo skarbowe . Uwierzytelnienia kserokopii dokumentów, o których mowa w pkt.3,4,5,7 dokonuje osoba ubiegająca się o zatrudnienie. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu, pocztą elektroniczną na adres: [email protected] w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko referenta w Referacie Organizacji i Spraw Społecznych w terminie do dnia 07.04 . 2015 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.stary.sacz.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( tekst jednolity Dz. U. z 2014 r. Nr 101, poz. 1180.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2014 r. poz.1202). .