Komunikat dot. wyjazdów nauczycieli

Komunikat dotyczący zasad naboru na wyjazdy nauczycieli akademickich do krajów
partnerskich celem prowadzenia zajęć w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim
2016/2017.
1.
2.
3.
4.
5.
W wyjazdach nauczycieli akademickich mogą brać udział pracownicy Politechniki Łódzkiej zatrudnieni na
umowę o pracę lub na umowę mianowania, władający językiem (używanym w czasie wyjazdu zagranicznego)
na poziomie przynajmniej B2.
Osoba zakwalifikowana na wyjazd w programie Erasmus+ może posiadać dowolne obywatelstwo. W
przypadku posiadania innego obywatelstwa niż obywatelstwo kraju będącego członkiem Unii Europejskiej lub
Europejskiego Obszaru Gospodarczego osoba zakwalifikowana na wyjazd zobowiązana jest sprawdzić warunki
wjazdu na terytorium kraju, w którym ubiega się o stypendium Erasmus +.
Celem wyjazdu jest prowadzenie zajęć w uczelni partnerskiej. Jednakże osoba korzystająca z grantu Erasmus+
zobowiązana jest także do przedstawienia prezentacji o Politechnice Łódzkiej, a także do omówienia dalszych
możliwości współpracy z uczelnią przyjmującą.
Wyjazd powinien wpisywać się w strategię internacjonalizacji zawartą w Karcie Erasmusa (Erasmus Policy
Statement) dostępną na stronie: http://www.erasmus.p.lodz.pl/o-programie/59-erasmus-policy-statement
Osoby, których wyjazd będzie służył przygotowaniu projektu edukacyjnego w ramach programu Erasmus+
będą traktowane priorytetowo.
Zajęcia muszą odbyć się w uczelni w Rosji lub Ukrainie, z którą Politechnika Łódzka podpisała umowę
Erasmus+.
Są to:
Rosja:
-
Yaroslav-the-Wise Novgorod State University
Southern Federal University, Rostov-on-Don
Ukraina
-
Karazin Kharkiv National University
Nacionalniy Tehnichniy Universitet Ukraini Kiivskiy Politehnichniy Institut
Lviv Polytechnic National University
Wyjazd musi być zakończony do dnia 15 września 2017 roku. W szczególnych przypadkach, na podstawie
indywidualnej prośby beneficjenta i zgody Prorektora ds. Kształcenia dopuszcza się realizację wyjazdu w
terminie do 30 września 2017.
7. Pobyt pracownika za granicą trwa pięć dni + dwa dni przeznaczone na podróż.
8. Beneficjent otrzymuje wsparcie indywidualne na cały okres pobytu oraz na pokrycie kosztów podróży.
9. W czasie wyjazdu pracownik zobowiązany jest zrealizować minimum 8 godzin zajęć dydaktycznych.
10. W skład Komisji Kwalifikacyjnej na wyjazdy w ramach programu Erasmus+ wchodzą:
 Pełnomocnik Rektora ds. Kształcenia, doc. dr inż. Marek Sekieta,
 Kierownik Działu Kształcenia, dr inż. Agnieszka Mrozek.
 Dział Kształcenia, mgr Małgorzata Świt
6.
11. Podstawą kwalifikacji jest ocena dokumentu Staff Mobility for Teaching, Mobility Agreement. Dokument ten
musi określać: liczbę zrealizowanych godzin dydaktycznych, cel mobilności, wartość dodaną mobilności,
program nauczania, a także przewidywane rezultaty i wpływ zrealizowanej mobilności na jednostkę macierzystą
oraz dalszą karierę zawodową oraz wskazywać na związek ze strategią uczelni. Formularz należy dostarczać do
Sekcji Międzynarodowych Projektów Edukacyjnych Politechniki Łódzkiej, ul. Księdza Skorupki 10/12, pokój
nr 102, p. Małgorzata Świt. Formularz musi być podpisany przez dziekana lub kierownika jednostki i osobę
ubiegającą się o wyjazd. Termin składania aplikacji upływa 19 grudnia 2016 roku.
12. W procesie kwalifikacji Uczelnia zobowiązuje się przestrzegać zasad przejrzystości, sprawiedliwości i równego
traktowania wszystkich kandydatów. Dołoży także wszelkich starań, aby nie doprowadzić do sytuacji
określonych jako „konflikt interesów”.
13. Komisja podejmie decyzję o rekrutacji na wyjazd do dn. 9 stycznia 2017.
14. W przypadku rezygnacji pracownika z wyjazdu celem prowadzenia zajęć, na wyjazd zostanie zakwalifikowana
osoba z listy rezerwowej. Decyzję o kwalifikacji podejmie Komisja. Pracownik zakwalifikowany na wyjazd ma
prawo do rezygnacji jedynie w nagłych przypadkach. O rezygnacji powinien poinformować Sekcję
Międzynarodowych Projektów Edukacyjnych najpóźniej na 2 tygodnie przed wyjazdem.
15. Zmiana uczelni przyjmującej wymaga uzyskania pisemnej zgody Prorektora ds. Kształcenia. Zmiana terminu
wyjazdu wymaga jedynie zawiadomienia Sekcję Międzynarodowych Projektów Edukacyjnych w ramach
obowiązujących okresów rozliczeniowych.
16. Z każdym pracownikiem wyjeżdżającym na wyjazd w celu prowadzenia zajęć podpisywana jest umowa.
17. Pracownik otrzymuje ubezpieczenie od kosztów leczenia na pobyt za granicą na okres, który obejmuje umowa.
18. Po powrocie pracownik zobowiązany jest do:
 Dostarczenia pisemnego potwierdzenia okresu pobytu za granicą oraz liczby godzin przeprowadzonych
zajęć. Zaświadczenia powinno być sporządzone na papierze firmowym instytucji przyjmującej i
zawierać daty pobytu w instytucji przyjmującej zawierające informację o charakterze odbytych zajęć,
 Wypełnienia raportu w serwisie Mobility Tool,
19. Kandydatowi na wyjazd przysługuje odwołanie od decyzji Komisji w terminie 7 dni od ogłoszenia wyników
rekrutacji. Informacje o zakwalifikowaniu zostaną wysłane drogą mailową, a protokoły dostępne będą do
wglądu w Sekcji Międzynarodowych Projektów Edukacyjnych. Organem Odwoławczym jest Prorektor ds.
Kształcenia.
20. Uczelnia zastrzega sobie prawo do zarezerwowania puli miejsc na tak zwane „wyjazdy celowe” poprzedzone
osobnym naborem.
prof. dr hab. Grzegorz Bąk
Prorektor ds. Kształcenia
Łódź, dn. 1 grudnia 2016