Szczegółowe warunki konkursu ofert

Transkrypt

Udzielający zamówienia:
Szpital Powiatowy w Wyrzysku Sp. z o.o.
89-300 Wyrzysk, ul. 22 Stycznia 41
tel.: 67 286 26 22 … 67 286 22 41 … 67 286 22 42
fax: 67 28 62 622
e-mail: [email protected]
url:http://www.szpitalwyrzysk.com
Sygn sprawy: SP/DK/11/56/2012
Szczegółowe warunki konkursu ofert w sprawie zawarcia umów z podmiotem wykonującym
działalność leczniczą lub osobą legitymującą się nabyciem fachowych kwalifikacji do
udzielania świadczeń zdrowotnych o wykonywanie świadczeń zdrowotnych dla pacjentów
Szpitala Powiatowego w Wyrzysku Spółka z o. o:
A. Usług pielęgniarskich/położniczych, należących do właściwości:
1. Izby przyjęć
2. Oddziału chirurgicznego,
3. Bloku operacyjnego w zakresie:
1) Pielęgniarki instrumentariuszki,
2) Pielęgniarki anestezjologicznej,
4. Oddziału dziecięcego,
5. Oddziału wewnętrznego,
6. Oddziału położniczo- ginekologicznego,
7. Poradni POZ :
1) Nocna i Świąteczna Podstawowa Opieka Zdrowotna
2) Podstawowa Opieka Zdrowotna
8. Poradni specjalistycznych:
1) chirurgicznej, ortopedycznej, neurochirurgicznej,
2) kardiologicznej, urologicznej, onkologicznej,
3) położniczo- ginekologicznej
B. usług pielęgniarskich/ położniczych*) świadczonych przez koordynatora:
1. Izby przyjęć,
2. Oddziału chirurgicznego,
3. Poradni POZ i poradni specjalistycznych
Tryb postępowania:
KONKURS OFERT
Postępowanie konkursowe prowadzone jest w oparciu o przepisy Ustawy z dnia 15 kwietnia 2011r. o
działalności leczniczej (Dz.U. z 2011 r., Nr 112, poz. 654 ze zm.), zwanej dalej Ustawą oraz art. 140, art.
141, art. 146 ust. 1, art. 147-150, art. 151 ust. 1, 2 i 4-6, art. 152, art. 153 i art. 154 ust. 1 i 2 ustawy z dnia
27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych ( tekst
jednolity Dz.U. z 2008r. Nr 164, poz. 1027 ze .zm.) oraz w oparciu o wewnętrzne przepisy Szpitala
Powiatowego w Wyrzysku Spółka z o.o., zwanym dalej Udzielającym zamówienia.
Zatwierdził:
.........................................................
Wyrzysk, 18.12.2012 r.
[*) w umowie nieodpowiednie skreślić
[**)w umowie właściwe wpisać
Strona 1
I. INFORMACJE OGÓLNE
§1
1)
Niniejsze szczegółowe warunki postępowania w sprawie zawarcia umowy na udzielanie świadczeń
zdrowotnych, zwanej dalej „ warunkami”, stosuje się do postępowania w trybie konkursu ofert.
2)
Szczegółowe warunki postępowania określają sposób przygotowania i składania ofert oraz tryb
zgłaszania i rozpatrywania środków odwoławczych.
3)
Opis przedmiotu postępowania i warunki wymagane od oferentów są określone we wzorze umowy
stanowiącym załącznik nr 7 do niniejszych Warunków.
§2
1.
Postępowanie konkursowe prowadzone jest na podstawie:
1) ustawy z dnia 15.04.2011 o działalności leczniczej ( Dz.U. Nr 112 , poz.654 ze. zm.),
2) ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków
publicznych ( tekst jednolity Dz.U. z 2008r. Nr 164 poz.1027 ze zm.).
§3
Oferta powinna być przygotowana i złożona zgodnie ze szczegółowymi warunkami postępowania w sprawie
zawarcia umowy z podmiotem wykonującym działalność leczniczą lub osobą legitymującą się nabyciem
fachowych kwalifikacji do udzielania świadczeń zdrowotnych dla pacjentów Szpitala Powiatowego w
Wyrzysku Spółka z o. o.,
A. w zakresie wykonywania usług pielęgniarskich/ położniczych) należących do właściwości:
1. Izby Przyjęć
2. Oddziału chirurgicznego
3. Bloku operacyjnego w zakresie:
1) Pielęgniarki instrumentariuszki,
2) Pielęgniarki anestezjologicznej,
4. Oddziału dziecięcego,
5. Oddziału wewnętrznego,
6. Oddziału położniczo- ginekologicznego,
7. Poradni POZ :
1) Nocna i Świąteczna Podstawowa Opieka Zdrowotna
2) POZ
8. Poradni specjalistycznych:
1) chirurgicznej, ortopedycznej, neurochirurgicznej,
2) kardiologicznej, urologicznej, onkologicznej,
3) położniczo- ginekologicznej.
B. w zakresie wykonywania usług pielęgniarskich/ położniczych świadczonych przez
koordynatora;
1.
Izby przyjęć,
2.
Oddziału chirurgicznego,
3.
Poradni POZ i poradni specjalistycznych
Szczegółowe warunki postępowania,
i pozostałe materiały dostępne
§4
kryteria oceny ofert, formularz ofertowy, projekt umowy
są na stronie internetowej Udzielającego Zamówienia
Strona 2
www.szpitalwyrzysk.com w dziale „Konkursy ofert”, zakładka „ Świadczenia” oraz w Kancelarii Szpitala 89300 Wyrzysk ul. 22 Stycznia 41.
II. PRZYJMUĄCY ZAMÓWIENIE
§5
1.
W konkursie mogą brać udział :
1)
podmioty wykonujące działalność leczniczą, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 15
kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej,
2) osoby legitymujące się nabyciem fachowych kwalifikacji do udzielania świadczeń zdrowotnych w
określonym zakresie lub w określonej dziedzinie medycyny, spełniający pozostałe warunki
konkursu ofert.
2.
Warunki wymagane od Oferentów:
1)
Zakres wymagań zgodny z warunkami szczegółowymi określonymi materiałami informacyjnymi
do umów NFZ.
2)
Świadczenia zdrowotne będące przedmiotem konkursu ofert muszą być wykonywane z należytą
starannością na poziomie odpowiadającym współczesnej wiedzy medycznej przy uwzględnieniu
właściwej jakości świadczeń.
3)
Świadczenia zdrowotne będące przedmiotem konkursu ofert muszą być wykonywane wyłącznie
przez
osoby o odpowiednich uprawnieniach, kwalifikacjach oraz wymaganiach zawodowych
określonych w odrębnych przepisach.
4)
Oferent ponosi pełną odpowiedzialność za wykonywanie świadczeń zatrudnionych przez siebie
osób udzielających świadczeń w jego imieniu.
5)
Oferent zobowiązuje się poddać kontroli upoważnionych przedstawicieli NFZ - w zakresie
świadczeń objętych ofertą - na zasadach określonych w ustawie oraz szczegółowych materiałach
informacyjnych o przedmiocie postępowania w sprawie zawierania umów o udzielanie świadczeń
zdrowotnych
6)
ustalonych dla danego rodzaju świadczeń.
Oferent w celu prawidłowego przygotowania i złożenia oferty powinien zapoznać się ze wszystkimi
informacjami zawartymi w szczegółowych warunkach konkursu ofert.
III. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA – USTALENIA OGÓLNE
§6
1.
Przedmiotem zamówienia jest udzielanie świadczeń zdrowotnych na rzecz
pacjentów Szpitala
Powiatowego w Wyrzysku Spółka z o. o., polegających na wykonywaniu usług medycznych w
zakresie: opieki pielęgniarskiej i położniczej świadczonej przez pielęgniarki i położne na oddziałach
usług zdrowotnych w oddziałach Udzielającego zamówienie.
2.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera wzór umowy stanowiący załącznik do Warunków.
3.
Przedmiot zamówienia określony jest w Wspólnym Słowniku Zamówień CPV kodem :
Kod klasyfikacji
Opis
85141200-1
usługi świadczone przez pielęgniarki
85141100-0
usługi świadczone przez położne
Strona 3
4.
Przewidywaną ilość godzin udzielania świadczeń w miesiącu oraz przewidywaną ilość godzin w
okresie obowiązywania umowy zawiera załącznik nr 6 do SWKO.
5.
Podane w § 6 ust.4 ilości godzin stanowią zamawiane miesięczne ilości godzin świadczenia usługi w
Izbie przyjęć, na oddziałach szpitalnych, na bloku operacyjnym oraz w poradniach: POZ
i poradniach specjalistycznych.
6.
Udzielający zamówienia zastrzega sobie prawo do zmian ilości godzin świadczenia usługi
spowodowane:
1) zwiększeniem lub zmniejszeniem ilości wykonywanych usług medycznych,
2)
zmianami w zakresie rodzajów usług medycznych świadczonych przez Udzielającego
zamówienia,
3)
czasowym wyłączeniem z działalności realizowanych usług medycznych w wyniku remontów lub
zdarzeń losowych.
7. W zakresie organizacji udzielania świadczeń zdrowotnych objętych postępowaniem konkursowym będą
obowiązywały przepisy obowiązujące w zakresie zasad udzielania świadczeń zdrowotnych przez
podmioty lecznicze oraz przepisy prawa
wewnętrznego, zawarte w
aktach
wewnętrznych
Zamawiającego, regulujące zasady funkcjonowania Szpitala Powiatowego w Wyrzysku Spółka z o.o.
8. Udzielający zamówienia zapewni odpowiednie, niezbędne warunki lokalowe, wyposażenie w aparaturę i
sprzęt medyczny.
§7
Świadczenie usługi zastrzeżone jest dla określonego zawodu wykonywanego na podstawie ustawy z dnia 15
lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej ( Dz. U. 2011, Nr 174, poz. 1039 ze zm.).
IV. TERMIN REALIZACJI ZAMÓWIENIA
§8
Termin realizacji zamówienia określa się w ciągu kolejnych 24 miesięcy od daty podpisania umowy.
V. WARUNKI UDZIAŁU W KONKURSIE OFERT
§9
1. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się oferenci, którzy spełniają łącznie warunki udziału:
1)
posiadają uprawnienia do wykonywania działalności; oferent spełni warunek jeżeli posiada
aktualny wpis do Rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą. Organami
prowadzącymi rejestr są:
2)
a)
w odniesieniu do podmiotów leczniczych – właściwy wojewoda
b)
dla pielęgniarek – właściwa okręgowa izba pielęgniarek i położnych.
posiadają wiedzę i doświadczenie w wykonywaniu usług zdrowotnych pielęgniarskich w
specjalności adekwatnej do zamówienia, na który składana jest oferta;
Strona 4
3) posiadają aktualne ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej, z rozszerzeniem na choroby
zakaźne WZW i HIV, za szkody wyrządzone w związku z realizacją zamówienia (obowiązek
ubezpieczenia OC powstaje najpóźniej w dniu poprzedzającym dzień rozpoczęcia udzielania
świadczeń zdrowotnych na podstawie umowy), zgodnie z:
a) rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 22 grudnia 2011 r. w sprawie obowiązkowego
ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej świadczeniodawcy niebędącego podmiotem
wykonującym działalność leczniczą, udzielającego świadczeń opieki zdrowotnej( Dz. U. z
2011 r., Nr .293.1728)
b)
z rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 22 grudnia 2011 r. w sprawie obowiązkowego
ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej podmiotu wykonującego działalność leczniczą
( Dz. U. z 2011 r., Nr .293.1729)
- w wysokości odpowiadającej co najmniej minimalnej sumie gwarancyjnej tam wskazanej
lub zobowiąże się do zawarcia umowy takiego ubezpieczenia po wyborze jego oferty.
4) Przedłożą kopię polisy OC na dzień podpisania umowy o wykonywaniu świadczeń z zakresu
pielęgniarstwa / położnictwa lub najpóźniej w pierwszym dniu jej obowiązywania.
5) Mają zarejestrowaną działalność uprawniającą do wykonywania czynności objętych
zamówieniem, zgodnie z aktualnym stanem prawnym.
6) Złożą wymagane oświadczenia i dokumenty wymienione w załącznikach do SWKO,
ponumerowanych od nr 1 do nr 7 .
7)
Zaproponują warunki finansowe odpowiadające możliwościom finansowym Zamawiającego.
2.
Oferty oferentów, którzy nie spełniają wymaganych warunków zostaną odrzucone.
3.
Ocena spełniania warunków dokonywana będzie, w oparciu o złożone przez oferenta dokumenty oraz
oświadczenia, zgodnie z formułą „spełnia - nie spełnia”.
4.
O odrzuceniu oferty oferenci zostaną zawiadomieni niezwłocznie po dokonaniu wyboru
ofert.
Zawiadomienie zawierać będzie uzasadnienie faktyczne odrzucenia oferty.
5.
Proponowaną kwotę należności za udzielanie świadczeń zdrowotnych, będących przedmiotem
konkursu, ofert należy uzupełnić w Załączniku Nr 1 do SWKO - Formularz ofertowy
VI. OPIS SPOSOBU PRZYGOTOWANIA OFERTY
§ 10
1.
Ofertę należy sporządzić w formie pisemnej (pod rygorem nieważności) na formularzach ofertowych
stanowiących załączniki do niniejszych szczegółowych warunków konkursu ofert, w języku polskim, w
formie maszynopisu lub wydruku i uzupełnić wymaganymi dokumentami (dopuszczalne jest wypełnienie
załączników przy użyciu długopisu lub pióra czytelnym pismem).
2.
Oferty nieczytelne zostaną odrzucone.
3.
Dokumenty sporządzone w języku obcym składa się wraz z tłumaczeniem na język polski,
poświadczonym przez oferenta.
4.
Wszystkie dokumenty tworzące ofertę powinny być trwale spięte lub zszyte celem zabezpieczenia przed
dekompletacją oraz posiadać kolejno ponumerowane strony. Wskazany jest spis treści oferty.
5.
Oferta oraz wszystkie załączniki muszą być podpisane przez osobę prawnie umocowaną do zaciągania
zobowiązań w imieniu Oferenta.
Strona 5
6.
Wszelkie poprawki, przekreślenia lub zmiany w tekście powinny być parafowane przez Oferenta.
7.
Ofertę należy opracować na załączonych formularzach.
8.
Oferent nie może dokonywać żadnych zmian merytorycznych we wzorze formularzy.
9.
Oferta musi zawierać wszelkie wymagane w szczegółowych warunkach konkursu dokumenty.
10. Jeżeli dokument przedstawiony jest w postaci kserokopii – poświadczenie, oprócz adnotacji: „ za
zgodność z oryginałem”, musi być opatrzone podpisem Oferenta i ewentualnie imienną pieczątką.
11. Jeżeli oferta i załączniki zostaną podpisane przez upoważnionego przedstawiciela, jest on zobowiązany
do przedłożenia właściwego pełnomocnictwa lub umocowania prawnego.
12. Pełnomocnictwo winno być w formie oryginału, lub kopii poświadczonej przez notariusza, adwokata,
radcę prawnego lub osobę uprawnioną do reprezentacji wynikającej z dokumentu rejestracyjnego.
13. Udzielający zamówienia może żądać w trakcie postępowania konkursowego oryginału lub notarialnie
poświadczonej kopii dokumentu załączonego przez Oferenta, gdy przedstawiona przez Oferenta
poświadczona kopia dokumentu jest nieczytelna lub budzi wątpliwości co do jej autentyczności.
14. Wszystkie zmiany i poprawki dokonane w ofercie muszą być podpisane przez osobę podpisującą
ofertę. Podpis winien być czytelny lub uzupełniony imienną pieczątką osoby sporządzającej ofertę.
15. W przypadku złożenia oferty niezgodnej z Warunkami, oferta zostanie odrzucona.
16. Wszystkie koszty związane z przygotowaniem oferty ponosi oferent.
17. Wykonawca może złożyć tylko jedną ofertę.
18. Zamawiający odrzuca oferty zgodnie z art. 149 ustawy o ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o
świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych ( tekst jednolity Dz. U. z
2008r, nr 164, poz. 1027 ze zm.)
§ 11
1.
Oferta powinna zawierać ponumerowane strony i na ofertę składają się następujące dokumenty:
1) Wypełniony i podpisany formularz ofertowy z wykorzystaniem wzoru, który stanowi załącznik nr 1
do Warunków;
2) Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych
zdrowotnych w
osobowych oraz
na udzielanie świadczeń
zakresie usług pielęgniarskich/położniczych*)oraz na udzielanie świadczeń
zdrowotnych w zakresie usług pielęgniarskich/ położniczych*) w Szpitalu Powiatowym w Wyrzysku
Spółka z o.o., który stanowi załącznik nr 2 do Warunków;
3) Oświadczenie oferenta, stanowiące załącznik nr 3 do Warunków
4) Dokumenty potwierdzający tożsamość podmiotu leczniczego:
a) uwierzytelnione kserokopie dokumentów za zgodność z oryginałem, potwierdzających
kwalifikacje zawodowe i uprawnienia do wykonywania zawodu pielęgniarki/ położnej*), tj.:
−
dyplom ukończenia studiów,
−
dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe Oferenta do udzielania świadczeń
zdrowotnych - prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/ położonej,
−
dyplom pielęgniarki/położnej,
−
dyplom uzyskania specjalizacji lub potwierdzenie odbywania specjalizacji,
Strona 6
−
inne posiadane dokumenty potwierdzające nabycie fachowych umiejętności – w
przypadku ich posiadania.
5) Potwierdzone przez Oferenta za zgodność z oryginałem kopie dokumentów określające status
prawny oferenta, tj.:
a) zaświadczenie o wpisie do rejestru indywidualnych/indywidualnych specjalistycznych praktyk
pielęgniarskich/położniczych*),
b)
zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej,
c) zaświadczenie o wpisie do właściwego wojewódzkiego Rejestru Podmiotów Wykonujących
Działalność Leczniczą ,
d) zaświadczenie o wpisie do KRS,
e) zaświadczenie o nadaniu nr REGON i NIP,
f)
zaświadczenie o dokonanym wpisie do rejestru podmiotów prowadzących działalność
leczniczą
g) prowadzonego przez wojewodę lub wpis do prowadzonego przez właściwą Okręgową Izbę
rejestru Pielęgniarek i Położnych.
6) Potwierdzoną przez Oferenta, za zgodność z oryginałem, kopia obowiązkowej umowy
ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej (polisę OC) w ramach indywidualnej praktyki
pielęgniarskiej/ położniczej, bądź oświadczenie o jej dostarczeniu przy podpisywaniu umowy.
7) Pełnomocnictwo, wystawione zgodnie ze szczegółowymi warunkami konkursu ofert, o ile oferta
składana jest przez osobę upoważnioną do występowania w imieniu oferenta.
8) Oświadczenie dotyczące polisy ubezpieczeniowej - stanowiące załącznik nr 4 do Warunków
9) Sporządzony
wykaz
osób,
które
będą
uczestniczyć
w
wykonywaniu
zamówienia,
odpowiedzialnych za świadczenie usług wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji
zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnego do wykonania zamówienia. Wzór
wykazu został zawarty w złączniku Nr 5 do SWKO,
10)Wykaz wykonanych lub wykonywanych usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełnienia
warunku wiedzy i doświadczenia z podaniem ich przedmiotu, dat wykonania i odbiorców,
11)Oświadczenie o posiadaniu ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej w zakresie określonym
w Warunkach lub zobowiązanie do zawarcia takiego ubezpieczenia po wyborze oferty. Wzór
oświadczenia zawarty jest w załączniku nr 3.do SWKO.
2. Zamawiający wezwie oferentów, którzy nie złożyli wymaganych oświadczeń i dokumentów
potwierdzających spełnianie warunków udziału w konkursie ofert, lub którzy złożyli oświadczenia
i dokumenty zawierające błędy, do ich złożenia w wyznaczonym terminie, chyba że mimo ich złożenia
oferta podlega odrzuceniu albo zajdzie konieczność unieważnienia konkursu ofert.
3. Dokumenty wymienione w ust. 1 pkt 1-3 SWKO winny stanowić oryginały, natomiast pozostałe
dokumenty mogą stanowić kserokopie oryginalnych dokumentów, potwierdzone za zgodność z
oryginałem.
§ 12
W przypadku złożenia oferty przez podmiot leczniczy dodatkowo należy złożyć:
Strona 7
1. Załącznik Nr 5 - Oświadczenie oferenta dotyczące zapewnienia wyszkolonego i wykwalifikowanego
personelu pielęgniarskiego/położniczego, których kwalifikacje i liczba określone są w przepisach prawa
oraz warunkach określonych przez Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia.
2. Wypis z rejestru podmiotów działalności leczniczej prowadzonego przez wojewodę.
VII. TERMIN ZWIĄZANIA OFERTĄ
§ 13
Termin związania ofertą wynosi 30 dni. Bieg terminu rozpoczyna się z upływem terminu składania ofert.
VIII. MIEJSCE ORAZ TERMIN SKŁADANIA I OTWARCIA OFERT
§ 14
1.
Ofertę należy złożyć w terminie do dnia 7 stycznia 2013 do godz. 12.00 w Kancelarii Spółki
Szpital Powiatowy w Wyrzysku Spółka z o. o. 89-300 Wyrzysk , ul. 22 Stycznia 41
w zamkniętej kopercie i oznaczonej następująco:
1) nazwa i adres Zamawiającego
Szpital Powiatowy w Wyrzysku Spółka z o. o.
89-300 Wyrzysk , ul. 22 Stycznia 41
-napis:
„KONKURS OFERT w sprawie zawarcia umowy/ umów*) o udzielanie zamówienia na świadczenia
zdrowotne z podmiotem wykonującym działalność leczniczą lub osobą legitymującą się nabyciem
fachowych kwalifikacji do udzielania świadczeń zdrowotnych w zakresie wykonywania usług
pielęgniarskich/ położniczych*) dla pacjentów Szpitala Powiatowego w Wyrzysku Spółka z o.o.,
należących
do właściwości Oddziału/……………..…………………………………………/Izby przyjęć
Poradni………………………………………………………………………………………………... …………
( odpowiednio uzupełnić jakiej komórki organizacyjnej oferta dotyczy i czy składana oferta dotyczy usług
pielęgniarskich/ położniczych świadczonych przez koordynatora danej komórki organizacyjnej)
2) Nie otwierać do dnia 7 stycznia 2013 r. do godz. 12.15
3)
nazwa i adres Przyjmującego Zamówienie (pieczęć)
……………………………………………………………………………………………………………..
2. Otwarcie ofert nastąpi w dniu 7 stycznia 2013 r. o godz 12.15 w Sali Narad Szpitala
Powiatowego w Wyrzysku Spółka z o. o. 89-300 Wyrzysk , ul. 22 Stycznia 41
3. Obecność Oferentów nie jest obowiązkowa.
4. Konsekwencje złożenia oferty niezgodnie z opisem o którym mowa w pkt 1 i 2 ponosi oferent.
5. Zamawiający wystawia pisemne potwierdzenie złożenia oferty, wraz z numerem jakim została
oznakowana oferta, wyłącznie na wniosek Oferenta.
Strona 8
6. W przypadku nadania oferty za pośrednictwem poczty należy ofertę umieścić w zaklejonej
i opisanej kopercie w sposób określony powyżej, następnie zaklejoną kopertę włożyć do kolejnej koperty i
zaadresować, z dopiskiem „KONKURS OFERT”
w sprawie zawarcia umowy/ umów*) o udzielanie
zamówienia na świadczenia zdrowotne z podmiotem wykonującym działalność leczniczą lub osobą
legitymującą się nabyciem fachowych kwalifikacji do udzielania świadczeń zdrowotnych w zakresie
wykonywania usług pielęgniarskich/ położniczych dla pacjentów Szpitala Powiatowego w Wyrzysku
Spółka z o.o., należących do właściwości Oddziału/ Poradni (…) ( odpowiednio wpisać jakiej komórki
organizacyjnej oferta dotyczy i czy składana oferta dotyczy usług pielęgniarskich/ położniczych
świadczonych przez pielęgniarki/ położne czy też dotyczy usług pielęgniarskich/ położniczych
świadczonych przez koordynatora danej komórki organizacyjnej) ” pod niżej wskazany adres:
Szpital Powiatowy w Wyrzysku Spółka z o. o.
89-300 Wyrzysk , ul. 22 Stycznia 41
7. Oferta przesłana pocztą złożona będzie w terminie wyłącznie wówczas, gdy wpłynie do szpitala przed
upływem terminu zakreślonego do składania ofert - decyduje data i godzina wpływu odnotowana w
rejestrze Kancelarii Spółki.
IX. MIEJSCE I TERMIN ROZSTRZYGNIĘCIA KONKURSU
§ 15
1. Konkurs zostanie rozstrzygnięty w ciągu 14 dni od daty otwarcia ofert w siedzibie Szpitala
Powiatowego Spółka z o. o. w Wyrzysku, 89-300 Wyrzysk., ul. 22 Stycznia 41
2. Ogłoszenie o rozstrzygnięciu konkursu ofert zostanie umieszczone na tablicy ogłoszeń i stronie
internetowej Udzielającego zamówienia. Do oferentów, którzy wskazali do kontaktów medium
elektroniczne, ogłoszenie zostanie wysłane drogą elektroniczną.
3. Z chwilą ogłoszenia rozstrzygnięcia postępowania konkursowego następuje jego zakończenie.
X. OSOBY UPRAWNIONE DO KONTAKTOWANIA SIĘ Z PRZYJMUJĄCYMI ZAMÓWIENIE
§ 16
1 Osoby uprawnione do kontaktowania się z Przyjmującymi Zamówienie (oferentami) w zakresie:
1) przedmiotu zamówienia - Grażyna Kończewska
- tel. 67 210 98 60
2)
procedury – Małgorzata Nowak
- tel. 67 210 98 66
3)
Informacje można uzyskać w dni robocze od godz. 08:00 – 14:00.
XI. OPIS SPOSOBU OBLICZENIA CENY OFERTY
§ 17
1 Cenę ofertową należy wyliczyć wg zasad podanych poniżej i wpisać w formularzu ofertowym,
którego wzór stanowi załącznik do warunków.
2 Cenę jednostkową należy podać w wartości brutto.
3 Cenę ofertową należy przedstawić z dokładnością 2 miejsc po przecinku.
4 Ostateczną cenę oferty stanowi wartość oferty brutto.
5 Cena oferty powinna zawierać wszystkie koszty związane z realizacją zamówienia.
Strona 9
XII. INFORMACJA DOTYCZĄCA WALUT OBCYCH
§ 18
Udzielający zamówienia nie dopuszcza podania ceny ofertowej lub jej elementów w walutach obcych. Cena
winna być podana w polskich jednostkach pieniężnych.
XII. OPIS KRYTERIÓW WYBORU OFERTY
§ 19
1. Komisja Konkursowa , powołana Zarządzeniem Prezesa Zarządu Szpitala Powiatowego w Wyrzysku
Spółka z o. o. Nr 30/2012 z dnia 18.12.2012 r. przy wyborze oferty będzie kierować się następującymi
kryteriami ocen:
1) Posiadane wykształcenie – maksymalna ilość punków możliwa do osiągnięcia - 20 pkt :
a) średnie medyczne
– 10 pkt;
b)
licencjat pielęgniarstwa
– 15 pkt;
c)
magister pielęgniarstwa
– 20 pkt;
2) Doświadczenie zawodowe (staż pracy w zawodzie)- maksymalna ilość punków możliwa do
osiągnięcia - 20 pkt.:
a) brak doświadczenia – staż pracy w zawodzie do dwóch lat
– 0 pkt.
b) doświadczenie zawodowe – staż pracy w zawodzie powyżej dwóch lat do lat 5
– 10 pkt.
c) doświadczenie zawodowe – staż pracy w zawodzie powyżej 5 lat
– 20 pkt.
3) Dodatkowe kwalifikacje (szkolenia specjalizacyjne, kursy kwalifikacyjne, kursy
specjalistyczne i inne szkolenia ) – maksymalna ilość punków możliwa do osiągnięcia - 10
pkt.
− kursy kwalifikacyjne lub szkolenia specjalizacyjne
– 7 pkt
− szkolenia lub kursy specjalistyczne i inne szkolenia podnoszące wiedzę
– 3 pkt
4) Ciągłość i dostępność świadczonych usług – maksymalna ilość punków możliwa do
osiągnięcia- 5 pkt
a) oświadczenie o możliwości świadczenia usług pielęgniarskich dla Udzielającego Zamówienia
powyżej 240 godz. w miesiącu - maksymalna ilość punków możliwa do osiągnięcia - 5 pkt
b) oświadczenie o możliwości świadczenia usług pielęgniarskich dla Udzielającego Zamówienia
poniżej 240 godz. w miesiącu w okresie trwania umowy - maksymalna ilość punków
możliwa do osiągnięcia - 0 pkt
5) Stawka za 1 godzinę udzielania świadczeń zdrowotnych w zakresie
pielęgniarstwa/położnictwa- maksymalna ilość punków możliwa do osiągnięcia - 45 pkt
2. Sposób obliczania wartości punktowej wagi poszczególnych kryteriów: maksymalna liczba punków
możliwa do uzyskania wynosi 100. Liczba uzyskanych punktów stanowi sumę wag uzyskanych punktów
obliczonych wg kryteriów: „Posiadane wykształcenie - maksymalnie 20 pkt”, „Doświadczenie zawodowe –
staż pracy w zawodzie - maksymalnie 20 pkt”, „ Dodatkowe kwalifikacje” (szkolenia specjalizacyjne, kursy
kwalifikacyjne, kursy specjalistyczne i inne szkolenia) – maksymalnie 10 pkt”, Ciągłość i dostępność
Strona 10
świadczonych usług – maksymalnie 10 pkt”, „Ceny -Stawka za udzielanie świadczeń zdrowotnych w
zakresie pielęgniarstwa” maksymalnie 45 pkt.
3. Kryterium ceny- „Stawka za udzielanie świadczeń zdrowotnych w zakresie pielęgniarstwa” oceniane
będzie jak niżej:
X1 =
C min
x45 pkt.
Co1
gdzie:
x1 – wartość punktowa ocenianego kryterium
cmin – najniższa cena ze złożonych ofert
co1 – cena ocenianej oferty
Założenie:
1. Punktacja jaką Oferent może maksymalnie otrzymać w ramach kryterium „Posiadane wykształcenie”,
Doświadczenie zawodowe – staż pracy w zawodzie”, „Dodatkowe kwalifikacje (szkolenia specjalizacyjne,
kursy kwalifikacyjne, kursy specjalistyczne i inne szkolenia)” możliwa do osiągnięcia wynosi 100 pkt,
z czego:
1)
Punktacja jaką otrzyma Oferent w ramach kryterium „Posiadane wykształcenie” w niniejszym
postępowaniu zostanie uwzględniona według algorytmu wymienionego w ust.1 pkt1 – punktowany
jest najwyższy poziom wykształcenia.
2)
Punktacja jaką otrzyma Oferent w ramach kryterium „Doświadczenie zawodowe – staż pracy w
zawodzie” w zakresie świadczonych usług pielęgniarstwa” w niniejszym postępowaniu zostanie
uwzględniona według algorytmu wskazanego w ust.1 pkt 2- punktowany jest staż pracy w zawodzie.
3) Punktacja jaką otrzyma Oferent w ramach kryterium „Dodatkowe kwalifikacje (szkolenia
specjalizacyjne, kursy kwalifikacyjne, kursy specjalistyczne i inne szkolenia)” w zakresie
świadczonych usług pielęgniarstwa” w niniejszym postępowaniu zostanie uwzględniona według
algorytmu wskazanego w ust.1 pkt 3 – maksymalna liczba punków wg tego kryterium, możliwa do
osiągnięcia, wynosi 10 pkt – gdy Przyjmujący zmówienie ma ukończone kursy kwalifikacyjne lub
szkolenia specjalizacyjne oraz szkolenia lub kursy specjalistyczne i inne szkolenia podnoszące
wiedzę ( 7 pkt + 3 pkt.).
4)
Punktacja jaką otrzyma Oferent w ramach kryterium ”Ciągłość i dostępność
`świadczonych
usług”– w niniejszym postępowaniu zostanie uwzględniona według algorytmu wymienionego w ust. 1
pkt 4. – maksymalna liczba punków wg tego kryterium, możliwa do osiągnięcia, wynosi 5 pkt – gdy
Przyjmujący zmówienie złoży oświadczenie o możliwości świadczenia usług pielęgniarskich/
położniczych dla Udzielającego Zamówienia powyżej 240 godz. w miesiącu.
5)
Punktacja jaką otrzyma Oferent w ramach kryterium „Stawka za udzielanie świadczeń
zdrowotnych w zakresie pielęgniarstwa w niniejszym postępowaniu zostanie uwzględniona według
algorytmu wskazanego w ust.1 pkt 5 i ust. 3– maksymalna liczba punków wg tego kryterium,
możliwa do osiągnięcia, wynosi 45 pkt- gdy Przyjmujący zamówienie poda najniższą cenę wśród
pozostałych Oferentów, biorących udział w konkursie.
Strona 11
XIII. SPOSÓB DOKONYWANIA ZMIAN I WYCOFANIA OFERT
§ 20
1. Oferent może wprowadzić zmiany, poprawki, modyfikacje i uzupełnienia do złożonych ofert na tych
samych zasadach i w terminie zakreślonym do składania ofert.
2. Wszelkie zmiany, o których mowa w punkcie poprzedzającym muszą być złożone według takich samych
zasad jak złożona oferta, odpowiednio oznakowanych kopertach z dopiskiem „ZMIANA OFERTY”.
3. Koperty oznaczone dopiskiem „ZMIANA OFERTY” zostaną otwarte przy otwieraniu oferty Oferenta, który
wprowadził korekty i po stwierdzeniu poprawności procedury dokonywania zmian zostaną dołączone do
oferty.
4. W przypadku uchybienia terminowi zakreślonemu do składania ofert, koperty z dopiskiem „ZMIANA
OFERTY” nie zostaną otwarte oraz uwzględnione w prowadzonym postępowaniu a następnie zwrócone
Oferentowi bez otwierania.
5. Oferent ma prawo przed upływem terminu składania ofert wycofać się z postępowania konkursowego
poprzez złożenie pisemnego powiadomienia, według tych samych zasad jak w przypadku wprowadzania
zmian, z napisem na zewnętrznej kopercie „WYCOFANIE OFERTY”.
6. Oferty wycofane nie będą otwierane i zostaną zniszczone komisyjnie.
7. W przypadku uchybienia terminowi zakreślonemu do składania ofert, koperty z dopiskiem „WYCOFANIE
OFERTY” nie zostaną otwarte oraz uwzględnione w prowadzonym postępowaniu a następnie zwrócone
oferentowi.
XIV. TRYB I ZAKRES PRAC KOMISJI KONKURSOWEJ
§ 21
1. Konkurs przeprowadza Komisja powołana przez Prezesa Zarządu Szpitala Powiatowego w Wyrzysku
Spółka z o.o.
2. Komisja konkursowa w celu rozstrzygnięcia konkursu ofert, dokonuje następujących czynności:
1)
stwierdza prawidłowość ogłoszenia o konkursie ofert, liczbę otrzymanych ofert oraz dokonuje ich
otwarcia;
2)
ustala, które z ofert spełniają warunki określone w „Szczegółowych warunkach konkursu”;
3)
odrzuca oferty:
a)
złożone po wyznaczonym terminie,
b)
zawierającą nieprawdziwe informacje,
c)
nie zawierające proponowanego wynagrodzenia tytułem udzielania świadczeń,
d)
zawierające wynagrodzenie przekraczające określone przez Udzielającego zamówienia
maksymalne wynagrodzenie tytułem świadczeń zdrowotnych,
e)
zawierające rażąco niską cenę w stosunku do przedmiotu zamówienia,
f)jeżeli oferent nie określił przedmiotu oferty lub nie podał proponowanej liczby lub ceny świadczeń
opieki zdrowotnej;
g)
jeżeli jest nieważna na podstawie odrębnych przepisów
h)
jeżeli oferent złożył ofertę alternatywną;
i) jeżeli oferent lub oferta nie spełniają wymaganych warunków określonych w przepisach prawa;
Strona 12
j) złożoną przez oferenta, z którym została rozwiązana przez udzielającego zamówienie umowa o
udzielanie świadczeń zdrowotnych w trybie natychmiastowym z przyczyn leżących po stronie
przyjmującego zamówienie.
4) ogłasza listę ofert spełniających warunki określone w warunkach i ofert, które zostały odrzucone
5) przyjmie do protokołu wyjaśnienia i oświadczenia zgłoszone przez oferentów
6) wybiera najkorzystniejszą ofertę albo nie przyjmuje żadnej z ofert.
3. Komisja konkursowa działa na posiedzeniach zamkniętych bez udziału oferentów, z wyjątkiem czynności
związanych z otwarciem ofert.
4. Z przebiegu konkursu komisja konkursowa sporządza protokół, który powinien zawierać:
1)
szczegółowe warunki konkursu,
2)
oznaczenie miejsca i czasu konkursu,
3)
imiona i nazwiska członków komisji konkursowej oraz osób zaproszonych do udziału w pracach
Komisji konkursowej,
4)
liczbę zgłoszonych ofert,
5)
wykaz ofert odpowiadających Warunkom,
6)
wykaz ofert odrzuconych ze wskazaniem przyczyny odrzucenia.
7)
wyjaśnienia i oświadczenia oferentów,
8)
wskazanie ofert najkorzystniejszych dla udzielającego zamówienia lub stwierdzenie, że żadna z ofert
nie została przyjęta (wraz z uzasadnieniem),
9)
ewentualne stanowisko odrębne członka komisji konkursowej lub osoby zaproszonej do
uczestniczenia w pracach komisji,
10) informację o odczytaniu protokołu i podpisy członków komisji.
5. Jeżeli postępowanie konkursowe nie zostało unieważnione, komisja wydaje ogłoszenie o rozstrzygnięciu
konkursu.
XV. UNIEWAŻNIENIE POSTĘPOWANIA KONKURSOWEGO
§ 22
1. Prezes Zarządu unieważnia postępowanie w sprawie udzielania świadczeń zdrowotnych będących
przedmiotem konkursu ofert w przypadku gdy:
1) nie wpłynęła żadna oferta;
2) wpłynęła jedna oferta niepodlegająca odrzuceniu, z zastrzeżeniem pkt. 2;
3) odrzucono wszystkie oferty;
4) kwota najkorzystniejszej oferty przewyższa kwotę, którą Udzielający zamówienie przeznaczył na
sfinansowanie świadczeń opieki zdrowotnej objętych postępowaniem;
5) nastąpiła istotna zmiana okoliczności, powodująca, że prowadzenie postępowania lub zawarcie
umowy nie leży w interesie ubezpieczonych, czego nie można było wcześniej przewidzieć.
2. Jeżeli w toku konkursu wpłynęła tylko jedna, niepodlegająca odrzuceniu oferta, komisja może przyjąć tę
ofertę, gdy z okoliczności wynika, że na ogłoszony ponownie na tych samych warunkach konkurs ofert
nie wpłynie więcej ofert.
Strona 13
XVI. ŚRODKI ODWOŁAWCZE
§ 23
1. Oferentom, których interes prawny doznał uszczerbku w wyniku naruszenia przez Udzielającego
zamówienia zasad przeprowadzenia konkursu ofert, przysługują środki odwoławcze wg poniższych
zasad:
1) W toku postępowania w sprawie zawarcia umowy o udzielanie zamówienia na świadczenia
zdrowotne, do czasu zakończenia postępowania, oferent może złożyć do Komisji umotywowany
protest dotyczący rozstrzygnięcia konkursu w ciągu 7 dni roboczych licząc od daty działania lub
zaniechania stanowiącego podstawę protestu.
2) Protest powinien być wniesiony w taki sposób, aby Udzielający zamówienia mógł zapoznać się z
jego treścią przed upływem terminu oznaczonego w zdaniu poprzednim.
3) Do czasu rozpatrzenia protestu postępowanie w sprawie zawarcia umowy o udzielanie zamówienia
na świadczenia zdrowotne ulega zawieszeniu, chyba że z treści protestu wynika, że jest on
bezzasadny.
4) Komisja konkursowa rozpatruje i rozstrzyga protest w ciągu 7 dni od daty jego złożenia.
Nieuwzględnienie protestu wymaga uzasadnienia.
5) Protest złożony po terminie nie podlega rozpatrzeniu.
6) Informację o wniesieniu i rozstrzygnięciu protestu Udzielający Zamówienia niezwłocznie zamieszcza
na tablicy ogłoszeń oraz na stronie internetowej. W przypadku uwzględnienia protestu Komisja
powtarza konkurs ofert.
7) Oferent biorący udział w postępowaniu może wnieść do Prezesa Zarządu Szpitala Powiatowego w
Wyrzysku Spółka z o. o. , w terminie 7 dni od dnia ogłoszeniu o rozstrzygnięciu postępowania,
odwołanie dotyczące rozstrzygnięcia postępowania. Odwołanie wniesione po terminie nie podlega
rozpatrzeniu.
8) Odwołanie rozpatrywane jest w terminie 7 dni od daty jego otrzymania. Wniesienie odwołania
wstrzymuje zawarcie umowy o udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne do czasu jego
rozpatrzenia.
9) Po rozpatrzeniu odwołania Prezes Zarządu wydaje decyzję uwzględniającą lub oddalającą
odwołanie.
10) Decyzja zamieszczana jest w terminie 2 dni od dnia jej wydania, na tablicy ogłoszeń Udzielającego
Zamówienie oraz na stronie internetowej.
XVII. ZAWARCIE UMOWY
§ 24
1.
Udzielający zamówienie zawiera umowę na udzielanie świadczeń zdrowotnych z Oferentem, którego
oferta została wybrana przez komisję konkursową jako najkorzystniejsza w terminie do 14 dni od dnia
rozstrzygnięcia konkursu ofert.
2.
Projekt umowy na udzielenie świadczeń zdrowotnych stanowi załącznik nr 7 do SWKO oraz załączniki
do umowy ponumerowane od nr 1 do nr 11.
Strona 14
XVIII. POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§ 25
1.
Zastrzega się prawo odwołania konkursu, przesunięcia terminu składania ofert lub terminu
rozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyn.
2.
Zapytania od oferentów dotyczące wyjaśnienia treści „Szczegółowych warunków konkursu” mogą być
składane w terminie nie późniejszym niż 3 dni robocze przed wyznaczonym końcem terminu składania
ofert.
XIX. ZAŁĄCZNIKI:
§ 26
Załączniki ponumerowane od nr 1 do nr 7 załączone do Szczegółowych warunków konkursu ofert Nr
postępowania SP.DK./11/2012 z dnia 18.12.2012r., o których mowa w § 11 i § 12 niniejszych warunków
Strona 15
Zał. Nr 1 do SWKO Nr postępowania SP.DK/11/56/2012
z dnia 18.12. 2012r.
……………………………
(pieczęć oferenta)
Szpital Powiatowy w Wyrzysku
Spółka z o. o.
ul. 22 Stycznia 41
89 – 300 Wyrzysk
FORMULARZ
1.
OFERTOWY
Odpowiadając na zaproszenie do wzięcia udziału w konkursie ofert w sprawie zawarcia
umowy/umów*) z podmiotem wykonującym działalność leczniczą/ osobą legitymującą się
nabyciem fachowych kwalifikacji o wykonywanie świadczeń zdrowotnych dla pacjentów
Szpitala Powiatowego w Wyrzysku Spółka z o. o:, zgodnie z warunkami w sprawie
szczegółowych warunków konkursu oferuję
A. USŁUGI PIELĘGNIARSKIE /POŁOŻNICZE*), NALEŻĄCE DO WŁAŚCIWOŚCI:
1. IZBY PRZYJĘĆ

2. ODDZIAŁU CHIRURGICZNEGO,

3. BLOKU OPERACYJNEGO W ZAKRESIE:
1) PIELĘGNIARKI INSTRUMENTARIUSZKI

2) PIELĘGNIARKI ANESTEZJOLOGICZNEJ

3. ODDZIAŁU DZIECIĘCEGO

4. ODDZIAŁU WEWNĘTRZNEGO

5. ODDZIAŁU POŁOŻNICZO- GINEKOLOGICZNEGO

6.
PORADNI POZ :
1) NOCNA I ŚWIĄTECZNA PODSTAWOWA OPIEKA ZDROWOTNA

2) PODSTAWOWA OPIEKA ZDROWOTNA

7. PORADNI SPECJALISTYCZNYCH:
1) CHIRURGICZNEJ, ORTOPEDYCZNEJ, NEUROCHIRURGICZNEJ,

2) KARDIOLOGICZNEJ

3) UROLOGICZNEJ

4) ONKOLOGICZNE

5) POŁOŻNICZO- GINEKOLOGICZNEJ

C. USŁUGI PIELĘGNIARSKIE/ POŁOŻNICZE*) ŚWIADCZONE PRZEZ KOORDYNATORA:
1) IZBY PRZYJĘĆ,

Strona 16

2) ODDZIAŁU CHIRURGICZNEGO

3) PORADNI POZ I PORADNI SPECJALISTYCZNYCH
( należy zaznaczyć znakiem „” komórkę/ komórki organizacyjną/organizacyjne, w której/ których
Przyjmujący Zamówienie oferuje świadczenie usług zdrowotnych)
( łączna liczba stron oferty -………………………….………..)
II. DANE OFERENTA:
1.
IMIĘ NAZWISKO /NAZWA OFERENTA*) …………………………………………………………………….
…..
……………………………………………………………………………………………………..……..…..
………………………………………………………………………………………………………………………
…….
2.
ADRES / SIEDZIBA*)
………..................................................................................................................................... ...................
................................................................................................................................................ ...................
3.
ADRES DO KORESPONDENCJI:
4.
NUMER NIP……………………………………
5.
NUMER PESEL………………………………./ NIE DOTYCZY**)
6.
NUMER REGON……………………………../ NIE DOTYCZY**).
7.
FORMA ORGANIZACYJNA PODMIOTU PROWADZĄCEGO PRAKTYKĘ
PIELĘGNIARSKĄ W
ZAKRESIE DOTYCZĄCYM PRZEDMIOTU UMOWY (proszę wpisać, np. indywidualna praktyka
pielęgniarki/ położnej*) wyłącznie w przedsiębiorstwie podmiotu
leczniczego na podstawie umowy z
tym podmiotem)……………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………..............................
..........................................................................................................................…………...
……………………….
8.
RODZAJ PROWADZONEJ DZIAŁALNOŚCI PIELĘGNIARSKIEJ / SPECJALISTYCZNEJ
PIELĘGNIARSKIEJ
……………………………………………………………………………………………………………………….
.….……………………………………………..…….……………………………………………………………...
9.
NR WPISU DO EWIDENCJI DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ/KRS*)…….
…………………....................
10.
NR WPISU DO REJESTRU PRAKTYK ZAWODOWYCH - OKRĘGOWEJ RADY PIELĘGNIAREK I
POŁOŻNYCH, WŁAŚCIWEJ DLA MIEJSCA WYKONYWANIA PRAKTYKI
……………………………….*/ NIE DOTYCZY**).
11.
NR WPISU DO REJESTRU PODMIOTÓW WYKONUJĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ LECZNICZĄ/
nie
dotyczy**)…………………………………………………………………………………………….…...
………
12.
STAŻ PRACY W ZAWODZIE/ nie dotyczy**) …………………..................................................................
13.
NAZWA
Strona 17
BANKU.............................................................................................................................................
14.
NR KONTA:…...........................................................................................................................................
15.
NR TELEFONU KOMÓRKOWEGO………...............................................................................................
16.
NR TELEFONU STACJONARNEGO….………………………………………………………………………..
17.
ADRES E- MAIL………………………………………..…………………………………………………………
18.
NR POLISY UBEZPIECZENIOWEJ ……………………..……………………….……………………………
19.
OKRES OBOWIĄZYWANIA POLISY……………………………………………………………………………
III.
KWALIFIKACJE ORAZ PRZEBIEG PRACY ZAWODOWEJ)**:
1. Dane dot. specjalizacji i kursów kwalifikacyjnych i kursów specjalistycznych
1) Data otwarcia specjalizacji / data uzyskania specjalizacji/ nr zaświadczenia ………….……………..
…………………………………………………………………………………………
2) Data rozpoczęcia kursów kwalifikacyjnych/ data zakończenia kursów kwalifikacyjnych/ nr karty kursu
kwalifikacyjnego ………………………….………………………………………......................................
……………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………….………...………………………………
3) Data rozpoczęcia kursu specjalistycznego / data zakończenia kursu specjalistycznego / nr karty
kursu specjalistycznego………...
……………………………………………………………………………………
2. Inne dane
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
...................................……………………………………………………………………………………………..
.................................................................................................................................................................... ...
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
................................………………………………………………………………………………………………..
AKTUALNIE ŚWIADCZĘ USŁUGI PIELĘGNIARSKIE /POŁOŻNICZE*)/PRACUJĘ NA PODSTAWIE
UMOWY O PRACĘ*)
…………………………………………………………………………………………………………………………
…………………….…......w…………………………
wymiarze
………………godzin
miesięcznie/
nie
dotyczy*)
IV. Za udzielane świadczenia w zakresie usług pielęgniarskich/położniczych*) proponuję
następujące
wynagrodzenie:
cena
brutto
za
jedną
godzinę
dyżuru
pielęgniarskiego,
świadczonego w danym miesiącu, w okresie, na który zostanie zawarta umowa o świadczenie
usług zdrowotnych, przy świadczeniu usług:
1. pielęgniarskich/położniczych*) w komórce organizacyjnej …………..…………………………………
………………………………………………………………………………....................................................
wynosi……………… zł,/ za 1 godzinę dyżuru (słownie ………………..………………………….….......
…………………………………………………zł)
Strona 18
2. pielęgniarskich/położniczych*)
w
charakterze
koordynatora
komórki
organizacyjnej
……………………………………………………………………………………………wynosi ..........……zł
za 1 godzinę dyżuru (słownie ……………………….…………………………………………………...…
……………zł/ nie dotyczy *)
3. Deklarowana liczba godzin świadczenia usług pielęgniarskich/położniczych*) w miesiącu
wynosi :
1)
w komórce organizacyjnej …………………………………………………………………………….
…………………godzin - jako pielęgniarka/ położna*)
2)
w komórce organizacyjnej …………………………………………………………………………….
…………………godzin - jako koordynator tego oddziału / nie dotyczy**) .
4. Przyjmuję do wiadomości, że harmonogram świadczonych usług w zakresie udzielania świadczeń
zdrowotnych ustala Pielęgniarka Oddziałowa/ Koordynator Oddziału i zatwierdza Przełożona
Pielęgniarek.
5. Wykaz dokumentów dołączonych do formularza ofertowego **)
Nazwa załącznika
Rodzaj dokumentu
Załączniki do oferty
Uwierzytelniona „za zgodność z oryginałem”
kserokopia dokumentu potwierdzającego
tożsamość
Uwierzytelnione „za zgodność z oryginałem”
kserokopie dokumentów potwierdzających
kwalifikacje zawodowe i
uprawnienia do wykonywania zawodu
pielęgniarki/położnej*)
zaświadczenie o wpisie do rejestru
indywidualnych/ indywidualnych specjalistycznych
praktyk pielęgniarskich/ położniczych*)
dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe
osób udzielających świadczeń
pielęgniarskich/położniczych*)
zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności
gospodarczej
zaświadczenie o wpisie do KRS,
zaświadczenie o nadaniu numeru identyfikacji
podatkowej NIP
zaświadczenie o nadaniu numeru REGON
Uwierzytelnione „za zgodność z oryginałem’
zaświadczenie o wpisie do właściwego
wojewódzkiego Rejestru Podmiotów
Wykonujących Działalność Leczniczą
Uwierzytelnione „za zgodność z oryginałem
umowa ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej
w zakresie określonym w art. 25 ust. 1 pkt 1
ustawy o działalności leczniczej.
Oświadczenie, że przed rozpoczęciem udzielania
świadczeń zdrowotnych, dostarczona zostanie
umowa ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej
TAK
NIE
NIE
DOTYCZY
Strona 19
w zakresie określonym w art. 25 ust. 1 pkt 1
ustawy o działalności leczniczej. która będzie
utrzymywana przez cały okres trwania umowy z
Udzielającym zamówienie – zał. Nr 4 SWKO
Informacja o niekaralności z Krajowego Rejestru
Karnego / oświadczenie w przypadku braku
zaświadczenia – zaświadczenie przy podpisaniu
umowy
Pełnomocnictwo wystawione zgodnie z
szczegółowymi warunkami konkursu ofert, o ile
oferta
składana jest przez osobę
upoważnioną do występowania w imieniu oferenta.
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych oraz
na udzielanie świadczeń zdrowotnych w zakresie
usług pielęgniarskich w Szpitalu Powiatowym w
Wyrzysku Spółka z o.o. – zał. Nr 2 do SWKO
Oświadczenie oferenta- zał. Nr 3 do SWKO
Oświadczenie podmiotu wykonującego działalność
leczniczą, zatrudniającego personel pielęgniarski
Aktualne zaświadczenie lekarskie o zdolności do
pracy i braku przeciwwskazań do wykonywania
zawodu pielęgniarki/ pielęgniarza
Ważna książeczka zdrowia (mocz, morfologia ,
ASPAT, ALAT, BILIRUBINA(rtg kl. piersiowej)
Szczepienia p/WZW, w przypadku braku
szczepień aktualny HBS (ważny miesiąc)
Wymaz z przedsionka nosa w kierunku gronkowca
złocistego MRSA (wynik ważny miesiąc)
USR (ważny 1 rok)
Aktualne zaświadczenie od odbytym szkoleniu
BHP i ppoż.
……………………………………………………
(miejscowość, data)
(Podpis i pieczątka Oferenta)
Strona 20
………………………….
Załącznik nr 2 do SWKO Nr postępowania SP.DK/11/56/2012
z dnia 18.12.2012 r.
WYRAŻENIE ZGODY
NA PRZETWARZANIE DANYCH
UDZIELANIE ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH W
OSOBOWYCH
ORAZ NA
ZAKRESIE USŁUG PIELĘGNIARSKICH/
POŁOŻNICZYCH*) W SZPITALU POWIATOWYM W WYRZYSKU SPÓŁKA Z O.O.
3. IMIĘ I NAZWISKO: ………………………………………………………..……………………………………....
4. NUMER PRAWA WYKONYWANIA ZAWODU……………..……………………………………………….…
5.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Szpital Powiatowy w Wyrzysku
Spółka z o.o. dotyczących: imienia i nazwiska, adresu do korespondencji, prawa wykonywania zawodu,
kwalifikacji zawodowych, numerów telefonu stacjonarnego i komórkowego, w związku udzielaniem
świadczeń dla potrzeb realizacji umowy na udzielanie świadczeń zdrowotnych w Szpitalu Powiatowym
w Wyrzysku Spółka z o.o.
6.
Wyrażam zgodę na udzielanie świadczeń zdrowotnych w
Szpitalu Powiatowym w Wyrzysku Spółka
z o.o. zgodnie z warunkami konkursu i umowy Przyjmującego Zamówienie ze Szpitalem oraz na
podstawie przedstawionego przez Przyjmującego Zamówienie i zatwierdzonego przez Szpital
Powiatowy w Wyrzysku harmonogramu świadczenia usług pielęgniarskich/położniczych*)
……………………………
………………………..................
Strona 21
.……………………………….
Zał. Nr 3 do SWKO Nr postępowania SP.DK./11/56/2012
z dnia 18.12. 2012r.
OŚWIADCZENIE OFERENTA
1. Oświadczam, że zapoznałem z treścią ogłoszenia oraz ze szczegółowymi
warunkami konkursu
i projektem umowy i nie wnoszę w tym zakresie żadnych zastrzeżeń.
2. Oświadczam, że uważam się związany ofertą przez okres 30 dni od upływu terminu składania ofert.
3. Prowadzę Indywidualną Praktykę Pielęgniarską zarejestrowaną w**) ...………………...…………………...
- zgodnie z danymi wymienionym na wstępie niniejszej oferty.
4. Oświadczam, że wszystkie załączone dokumenty lub kserokopie są zgodne z aktualnym stanem
faktycznym i prawnym. Stan prawny określony w dokumentach nie uległ zmianie na dzień złożenia oferty.
5. Oświadczam, że zapoznałem się z Regulaminem przeprowadzania konkursu ofert
6. Oświadczam, że zapoznałem się z treścią ogłoszenia i szczegółowymi warunkami postępowania w
sprawie zawarcia umów o udzielenie zamówienia na wykonywanie ww. usług pielęgniarskich, dla
pacjentów Szpitala Powiatowego w Wyrzysku Spółka z o.o. oraz z przepisami ustawy z dnia 15 kwietnia
2011r. o działalności leczniczej ( Dz.U. Nr 112, poz.654 ze zm.).
7. Oświadczam, że świadczenia zdrowotne wykonywać będę w Szpitalu Powiatowym w Wyrzysku Spółka z
o.o. ul. 22 Stycznia 41, 89-300 Wyrzysk, w pomieszczeniach udostępnionych Przyjmującemu zamówienie
na warunkach określonych przez Udzielającego zamówienia.
8. Oświadczam, że posiadam aktualne ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej (OC) z rozszerzeniem
na choroby zakaźne ( WZW i HIV ), zgodnie z przepisami ustawy i działalności leczniczej
oraz
przepisami zawartymi w;
1) rozporządzeniem Ministra Finansów
z dnia 22 grudnia 2011 r. w sprawie obowiązkowego
ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej świadczeniodawcy niebędącego podmiotem wykonującym
działalność leczniczą, udzielającego świadczeń opieki zdrowotnej( Dz. U. z 2011 r., Nr .293.1728*)
2) rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 22 grudnia 2011 r. w sprawie obowiązkowego
ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej podmiotu wykonującego działalność leczniczą ( Dz. U. z
2011 r., Nr .293.1729*)
3) Oświadczam, że znany jest mi przepis przejściowy ww. rozporządzenia (§5 - Dz. U. z 2011 r., Nr .
293.1728 lub odpowiednio §4 - Dz. U. z 2011 r., Nr .293.1729), zgodnie z którym, jeżeli umowa
ubezpieczenia OC została zawarta na podstawie dotychczas obowiązujących przepisów, a okres, na
który została zawarta, upływa po dniu wejścia w życie rozporządzenia, nową umowę ubezpieczenia
OC zawiera się najpóźniej w ostatnim dniu okresu obowiązywania dotychczasowej umowy, nie później
jednak niż w okresie 12 miesięcy od dnia wejścia w życie ww. rozporządzeń.
4) Suma gwarancyjna ubezpieczenia OC, w okresie ubezpieczenia wynoszącym ………m-cy stanowi,
wg zawartej przeze mnie umowy w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia, równowartość
Strona 22
……………..złotych. Wiem, że obowiązek ubezpieczenia OC powstaje najpóźniej w dniu
poprzedzającym dzień rozpoczęcia udzielania świadczeń zdrowotnych na podstawie umowy.
Zobowiązuję się do przedłożenia kopii polisy OC na dzień podpisania umowy lub najpóźniej w
pierwszym dniu obowiązywania umowy.
5) Oświadczam, że zapoznałem się z warunkami przedstawionymi w załączonym „ projekcie umowy”
i przyjmuję je bez zastrzeżenia i zobowiązuję się, w przypadku wyboru mojej oferty, do zawarcia
umowy, na warunkach określonych w umowie, w miejscu i terminie wyznaczonym przez
Udzielającego zamówienia.
……………………………………………………
…………………………………….
Strona 23
………………………………….
Zał. Nr 4 do SWKO Nr postępowania SP.DK/11/56/2012
z dnia 18.12.2012r.
OŚWIADCZENIE
(dotyczy polisy ubezpieczeniowej)
Oświadczam, że przed rozpoczęciem udzielania świadczeń zdrowotnych, dostarczę umowę ubezpieczenia
odpowiedzialności cywilnej (polisę ubezpieczeniową) i że będę ją utrzymywał przez cały okres trwania umowy z
Udzielającym zamówienie.
……………………………………………………………..
…………………………………………………
( podpis i pieczęć Oferenta)
Strona 24
………………………………….
Załącznik nr 5 do SWKO SP.DK.11/56/2012
z dnia 18.12.2012 r.
OŚWIADCZENIE PODMIOTU WYKONUJĄCEGO DZIAŁALNOŚĆ LECZNICZĄ
ZATRUDNIAJĄCEGO PERSONEL PIELĘGNIARSKI/ POŁOŻNICZY*)
1. Oświadczam, iż zapewniam wyszkolony i wykwalifikowany personelu do udzielania świadczeń
zdrowotnych będących przedmiotem niniejszego postępowania.
2. Osobą kierującą pielęgniarki/ położne*) do udzielania świadczeń zdrowotnych w zespole będzie:
…………………………………………………………………………………………………………………
……………….......……………………………………………………………………………………………………..
Lp.
Imię i nazwisko
kwalifikacje
zawodowe i staż
Oddział
Podpis
pielęgniarki
pracy
……………………………………………………
……….……………………………………..…
Strona 25
Załącznik Nr 6 SWKO SP.DK.11/56/2012.
z dnia 18.12.2012 r.
1. Szacunkowa liczba godzin na udzielanie świadczeń zdrowotnych w zakresie
wykonywania usług pielęgniarskich/ położniczych w ramach umów kontraktowych dla
pacjentów Szpitala Powiatowego w Wyrzysku Spółka z o. o. należących do właściwości
poszczególnych oddziałów szpitalnych, bloku operacyjnego, izby przyjęć, poradni POZ i
poradni specjalistycznych ;
LP
Nazwa komórki
Szacunkowa miesięczne
Szacunkowa liczba godzin udzielania
organizacyjnej
zapotrzebowanie na liczbę
świadczeń pielęgniarskich/ położniczych*) na
godzin udzielania świadczeń
kontraktach pielęgniarskich/ położniczych*) w
pielęgniarskich/
okresie obowiązywania umowy w
położniczych*) na
poszczególnych komórkach organizacyjnych
kontraktach pielęgniarskich/
(daneliczba godzin)
położniczych*) w okresie
obowiązywania umowy w
poszczególnych komórkach
organizacyjnych ( daneliczba godzin)
1
2
3
Izba przyjęć
Oddział chirurgiczny
Blok operacyjny
a)
300,00
440,00
7.200,00
10.560,00
Pielęgniarki
instrumentariuszki
160,00
3.840,00
35,00
840,00
250
1.020,00
374,00
6.000,00
24.480,00
8,976,00
Nocna I Świąteczna
Podstawowa Opieka
Zdrowotna
520,00
12.480,00
b) POZ Lekarz rodzinny
160,00
3.840,00
a) chirurgiczna,
ortopedyczna,
neurochirurgiczna
b) kardiologicznej,
urologicznej,
onkologicznej
244,00
5.856,00
72,00
1.728,00
c) położniczoginekologiczna.
Pielęgniarka
180,00
4320,00
160,00
3.840,00
b) Pielęgniarki
anestezjologicznej
4
5
6
Oddział dziecięcy
Oddział wewnętrzny
Odział położniczo-
7
ginekologiczny
Poradnia POZ
a)
pielęgniarki
środowiskowe
8
9
Poradnie
specjalistyczne:
Strona 26
koordynująca _ Izby
Przyjęć
Pielęgniarka
koordynująca Oddział
chirurgiczny
Pielęgniarka
koordynująca POZ
i poradnie
specjalistyczne
160,00
3.840,00
160,00
3.840,00
*)- Liczba godzin może się zwiększać bądź zmniejszać w zależności od zapotrzebowania na usługi.
2. Wartość zamówienia, wyznaczająca kwotę, którą Zamawiający może maksymalnie przeznaczyć na
sfinansowanie usług zdrowotnych, będących przedmiotem zamówienia, wykonywanych przez
pielęgniarki i położne oraz koordynatorów komórek organizacyjnych, dla pacjentów szpitala
Powiatowego w Wyrzysku Spółka z o.o., należących do właściwości poszczególnych oddziałów
szpitalnych, bloku operacyjnego, izby przyjęć, poradni POZ i poradni specjalistycznych ;
LP
Nazwa komórki
Szacunkowa miesięczna
Szacunkowa miesięczna wartość zamówienia na
organizacyjnej
wartość zamówienia na
świadczenie pielęgniarskich/ położniczych na
świadczenie pielęgniarskich/
kontraktach pielęgniarskich/ położniczych w
położniczych na kontraktach
okresie obowiązywania umowy w poszczególnych
pielęgniarskich/ położniczych
komórkach organizacyjnych w okresie
w okresie obowiązywania
obowiązywania umowy
umowy w poszczególnych
( dane zł)
komórkach organizacyjnych
( dane w zł )
1
2
3
Izba przyjęć
Oddział chirurgiczny
Blok operacyjny
6.000,00
8.800,00
144.000,00
211.200,00
d) Pielęgniarki
instrumentariuszki
a)
Pielęgniarki
anestezjologicznej
4
5
6
Oddział dziecięcy
Oddział wewnętrzny
Odział położniczo-
7
ginekologiczny
Poradnia POZ
b)
4.000,00
96.000,00
800
19.200,00
4.500,00
20.400,00
8.228,00
108.000,00
489.600,00
197.472,00
249.600,00
Nocna I Świąteczna
Podstawowa Opieka
Zdrowotna
10.400,00
b) POZ Lekarz rodzinny
3.200,00
76.800,00
pielęgniarki
środowiskowe
8
Poradnie
specjalistyczne:
a) chirurgiczna,
ortopedyczna,
neurochirurgiczna
5.370,00
128.880,00
Strona 27
e) kardiologiczna,
urologiczna,
onkologiczne
1.440,00
34.560,00
4.500,00
108.000,00
4.000,00
96.000,00
4.800,00
115.200,00
4.800,00
115.200,00
f) położniczo9
ginekologiczna.
Pielęgniarka
koordynująca _ Izbę
Przyjęć
Pielęgniarka
koordynująca Oddział
chirurgiczny
Pielęgniarka
koordynująca - POZ
i poradnie
specjalistyczne
Strona 28
Załącznik nr 7 do SWKO nr postępowania SP.DK.11/56/2012
z dnia 18.12.2012 r.
U M O W A NR SP.DK.12/ ........................../ 20......
o wykonywanie świadczeń z zakresu pielęgniarstwa / położnictwa)
zawarta w dniu …........................ r. pomiędzy
Szpitalem Powiatowym w Wyrzysku Spółka z o. o.
ul. 22 Stycznia 41
89 – 300 Wyrzysk
reprezentowanym przez Prezesa Zarządu
…......................................................................................................
zwaną w dalszej części „Szpitalem” z jednej strony
a
Indywidualną Praktyką Pielęgniarską/- Położniczą/ Podmiotem leczniczym*) ………………….
…………….*)
Reprezentowaną/ reprezentowanym przez …..............................................................................................
Posiadającą/ posiadającym*) prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/ położnej*) nr
…......................... z dnia……………………………………… w zakresie ………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………..…...…***)
wykonującą zawód pielęgniarki/ położnej*) zam. …...............................................................................
...............................................................................................................................................................
…............................................................................................................................................................
REGON …………………………………………….........................
NIP …....................................................................................
Zwaną/ zwanym *) w dalszej części Przyjmującym Zamówienie
I. Przedmiot umowy
§1
1. Szpital zleca, a Przyjmujący Zamówienie
podejmuje się we własnym imieniu
i na własną
odpowiedzialność samodzielnego wykonywania świadczeń zdrowotnych na rzecz Pacjentów Szpitala
Powiatowego w Wyrzysku Sp. z o. o., zwanego dalej „Szpitalem”, w zakresie pielęgniarstwa/
położnictwa, polegających na udzielaniu samodzielnie przez osobę posiadającą wymagane kwalifikacje,
potwierdzone odpowiednimi dokumentami, świadczeń zdrowotnych, a w szczególności świadczeń
pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu
promocji zdrowia.
2. Miejscem docelowym udzielania świadczeń pielęgniarskich, będących przedmiotem
umowy
będzie…………………………………………………………………………………………………………………..
.…………………………………………………………………………………………………………………………
3. Strony niniejszej umowy ustaliły, że w razie potrzeby Przyjmujący zamówienie będzie udzielał świadczeń
zdrowotnych również na rzecz Pacjentów Poradni POZ, Poradni specjalistycznych oraz Oddziałów
szpitalnych, nie wymienionych w §1 ust.2 umowy.
Strona 29
II. Organizacja udzielania świadczeń zdrowotnych
§2
1. Przyjmujący Zamówienie zobowiązany będzie do udzielania świadczeń opieki zdrowotnej na rzecz
wszystkich pacjentów Szpitala Powiatowego w Wyrzysku a także podmiotów, z którymi Szpital Powiatowy
ma podpisane umowy na udzielanie świadczeń zdrowotnych.
2. Szacunkową liczbę godzin na udzielanie świadczeń zdrowotnych w zakresie wykonywania usług
pielęgniarskich/ położniczych*) dla pacjentów Szpitala Powiatowego w Wyrzysku Spółka z o.o.
należących do właściwości poszczególnych oddziałów szpitalnych, bloku operacyjnego i poradni oraz
wartość zamówienia na te świadczenia określa załącznik nr 6 do SWKO. Liczba godzin może się
zwiększać bądź zmniejszać w zależności od zapotrzebowania na usługi.
3. Dla umów z Narodowym Funduszem Zdrowia Przyjmujący Zamówienie jest podwykonawcą Szpitala.
4. Integralną częścią umowy są załączniki do niniejszej umowy, ponumerowane do 1 do 11
5. Przyjmujący Zamówienie zobowiązuje się wykonywać osobiście czynności objęte niniejszą umową, z
zastrzeżeniem ust.17.
6. Przyjmujący Zamówienie, udzielając świadczeń z zakresu pielęgniarstwa, zobowiązuje się do
przestrzegania obowiązujących przepisów prawa oraz wdrożonych w Szpitalu procedur ISO.
7. Świadczenia pielęgniarskie/ położnicze*) objęte niniejszą umową Przyjmujący Zamówienie udzielać
będzie w siedzibie Szpitala w dniach i godzinach szczegółowo zaplanowanych na okres 1 miesiąca,
określonych „ Harmonogramem świadczonych usług”.
8. W przypadkach, tzw. „nagłych”, Przyjmujący Zamówienie zobowiązuje się zorganizować udzielanie
świadczeń opieki zdrowotnej w terminach określonych w zleceniu telefonicznym. Zlecenia telefoniczne
potwierdzane będą e-sms lub faxem.
9. Harmonogram świadczenia usług pielęgniarskich ustala i uzgadnia z Przyjmującym
Zamówienie
Pielęgniarka Oddziałowa/ Koordynująca, a zatwierdza Przełożona Pielęgniarek występująca w imieniu
Szpitala.
10.
Przyjmujący zamówienie prowadzi miesięczne karty ewidencji usług pielęgniarskich w okresie trwania
umowy , z podziałem na dany rok kalendarzowy- wg wzoru stanowiącego załącznik Nr 1 do umowy, które
najpóźniej, w terminie do 5. dnia miesiąca następującego po danym miesiącu przekazuje do
zatwierdzenia (podpisu) Pielęgniarce Oddziałowej / Koordynującej oraz Przełożonej Pielęgniarek – wg
wzoru stanowiącego załącznik Nr 2 do umowy
11.Przyjmujący Zamówienie w czasie udzielania świadczeń zdrowotnych w wyznaczonym harmonogramem
świadczenia usług, nie może opuścić Szpitala, chyba, że uzyska zgodę Pielęgniarki Oddziałowej lub
Lekarza Dyżurnego działającego na rzecz Szpitala.
12.Realizacja przedmiotu umowy w konkretnym dniu nie może być
zakończona przez
Przyjmującego
Zamówienie przed przekazaniem informacji na temat stanu poszczególnych pacjentów
oddziału
szpitalnego, tj. przed zdaniem tzw. ustnego raportu pielęgniarskiego/ położniczego*), poszczególnym
pielęgniarkom/ położnym*) przejmującym pełnienie dyżuru.
13.Przed zakończeniem dyżuru Pielęgniarskiego/ Położniczego*)
szczegółowej, w prowadzonej
w części statystycznej oraz w części
indywidualnej dokumentacji pacjentów oraz dokonać podpisu – jako
osoba kończąca dyżur.
Strona 30
14.Przyjmujący Zamówienie zobowiązuje się do rzetelnego prowadzenia Księgi Raportów Pielęgniarskich/
Położniczych*, zgodnie z obowiązującymi w Szpitalu procedurami ISO
15.Przyjmujący Zamówienie nie może bez zgody Szpitala powierzyć wykonywania realizowanych na
podstawie niniejszej umowy czynności innemu podmiotowi leczniczemu.
16.
Przyjmujący Zamówienie, w razie niemożności osobistego udzielania świadczeń zdrowotnych,
będących przedmiotem niniejszej umowy, może, za każdorazową zgodą Szpitala powierzyć wykonywanie
swoich czynności osobie zastępującej. Osoba zastępująca musi posiadać równorzędne z Przyjmującym
Zamówienie kwalifikacje zgodne z wymogami określonymi w Ustawie z dnia 15 kwietnia 2011 r. o
działalności leczniczej (Dz. U. 2011 Nr 112 poz. 654 ) oraz w Ustawie z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach
pielęgniarki i położnej (Dz. U. 2011 Nr 174 poz. 1039 ze zm.).
17.
Przyjmujący Zamówienie zobowiązany jest do wskazania, w formie pisemnej Szpitalowi, osoby
zastępującej oraz czasu trwania zastępstwa, przed rozpoczęciem zastępstwa, w każdym przypadku bez
względu na czas trwania nieobecności.
18.
Koszty zastępstwa, o którym mowa w ust. 17 ponosi Przyjmujący Zamówienie.
19.Przyjmujący Zamówienie jest zobowiązany do zachowania tajemnicy w zakresie informacji uzyskanych w
związku z wykonywaniem czynności objętych umową dotyczących pacjentów, pracowników oraz samego
Szpitala. Obowiązek ten pozostaje w mocy także po zakończeniu umowy.
20.
Do organizacji realizacji świadczeń zdrowotnych stosowane będą wewnętrzne przepisy Szpitala
obowiązujące w okresie ich realizacji. Przyjmujący Zamówienie, ma obowiązek poinformowania osób
wykonujących, świadczenia zdrowotne, w czasie zastępstwa, o przepisach obowiązujących w Szpitalu.
21.Przyjmujący Zamówienie zapoznał się ze stanem aparatury, sprzętu medycznego i pozostałego
wyposażenia, w tym znajdujących się i stosowanych w miejscu udzielania świadczeń: leków, preparatów
diagnostycznych, materiałów i wyrobów medycznych i nie wnosi zastrzeżeń co do ich ilości i jakości oraz
oświadcza, że zapewniają one właściwe wykonywanie powierzonych mu zadań.
22.Przyjmujący Zamówienie oświadcza, że posiada aktualne badania lekarskie wynikające z przepisów
powszechnie obowiązującego prawa i wszystkie osoby udzielające świadczeń zdrowotnych na terenie
Szpitala, w przypadku zastępstwa, na podstawie niniejszej umowy, będą posiadały te badania.
III. Zakres udzielanych świadczeń zdrowotnych
§3
1.
Szczegółowy wykaz świadczeń opieki zdrowotnej, wykonywanych przez Przyjmującego Zamówienie,
określa „Wykaz uprawnień i czynności wchodzących w skład wykonania świadczeń zdrowotnych przez
pielęgniarki na rzecz pacjentów Szpitala Powiatowego w Wyrzysku Spółka z o.o.”,
stanowiący
załącznik nr ……………do umowy, określający (w zależności od rodzaju świadczonych usług
pielęgniarskich/ położniczych) enumeratywnie wymienione czynności i zadania wykonywane
przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych na rzecz pacjentów Zamawiającego oraz sposób oceny
jakości świadczonych usług przez Przyjmującego zamówienie.
2.
Przyjmujący Zamówienie wykonujący świadczenia medyczne w oddziałach jest zobowiązany do
zaopatrzenia się w identyfikator zawierający następujące informacje:
1)
logo szpitala,
2)
nazwa komórki organizacyjnej, nazwisko i imię,
3)
funkcja
Strona 31
3. Szpital umożliwi przyjmującemu zamówienie korzystanie z szatni pracowniczej przydzielając zamykane
szafki, w których, Przyjmujący Zamówienie, wykonujący świadczenie w Szpitalu będzie mógł
przechowywać odzież i obuwie.
4. Przyjmujący zamówienie nie może w ramach powyższej umowy udzielać świadczeń
zdrowotnych
osobom niebędącym pacjentami Szpitala Powiatowego .
IV. Odpowiedzialność Przyjmującego Zamówienie
§4
1.
Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych w zakresie
przedmiotu umowy przez Przyjmującego Zamówienie i/lub przez osobę pełniącą zastępstwo, ponoszą
solidarnie Szpital i Przyjmujący Zamówienie.
2.
Jeżeli do naprawienia szkody, o której mowa w ustępie poprzedzającym, został zobowiązany Szpital, a
do jej wyrządzenia doszło na skutek działania Przyjmującego Zamówienie, Przyjmujący Zamówienie
jest zobowiązany zwrócić Szpitalowi koszty, związane z obowiązkiem naprawienia szkody przez Szpital,
w tym koszty opłat i wydatków w postępowaniu sądowym lub przed wojewódzką komisją do spraw
orzekania o zdarzeniach medycznych i wynagrodzenia pełnomocnika - także jeżeli do naprawienia tej
szkody, doszło wskutek zawarcia ugody pomiędzy Szpitalem lub jego ubezpieczycielem, a
poszkodowanym.
3.
Przyjmujący Zamówienie ponosi także odpowiedzialność za straty i szkody, nie mieszczące się w
zakresie określonym w ust. 1, wyrządzone Szpitalowi w związku z wykonywaniem umowy, a będące
następstwem zawinionego działania lub zaniechania.
4.
W przypadku, o którym mowa w ustępie poprzedzającym, Szpital stwierdza zaistnienie okoliczności tam
opisanych i wskazuje propozycję naprawienia szkody lub likwidacji straty, a w razie nie wyrażenia
zgody na nie przez Przyjmującego Zamówienie, Szpital będzie dochodzić roszczeń z tego tytułu przed
sądem.
5.
Odpowiedzialność, o której mowa w ust. 1 i 2 obejmuje także szkody następcze tj. szkody, których
bezpośrednią przyczyną nie jest niewykonanie lub nienależyte wykonanie niniejszej umowy, ale których
przyczyną jest zdarzenie, które wywołało szkodę na skutek niewykonania lub nienależytego wykonania
umowy.
6.
W razie gdy, wyłącznie w wyniku niewykonania niniejszej umowy przez Przyjmującego Zamówienie,
Szpital zostanie zobowiązany przez NFZ lub inne uprawnione organy do zapłaty kary umownej albo
jeżeli z tego samego powodu NFZ nie zapłaci Szpitalowi wynagrodzenia – Szpital może żądać od
Przyjmującego zamówienie zwrotu zapłaconych kwot w całości lub w części.
7.
Strony ustalają, że Szpital ma prawo potrącenia kwoty stanowiącej równowartość szkody z należności
wynikających z faktury za udzielenie świadczeń zdrowotnych na podstawie niniejszej umowy.
V. Ubezpieczenie
§5.
1. W okresie trwania niniejszej umowy Przyjmujący Zamówienie zobowiązany jest posiadać aktualną
umowę obowiązkowego ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej, stosownie do obowiązujących w
tym zakresie przepisów.
2. Przyjmujący zamówienie oświadcza, że będzie dysponował w chwili przystąpienia do realizacji umowy
aktualnym ubezpieczeniem od odpowiedzialności cywilnej za szkody wyrządzone przy udzielaniu
Strona 32
świadczeń zdrowotnych, obejmujące pełny zakres świadczeń udzielanych na podstawie niniejszej
umowy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i będzie je utrzymywał przez cały okres
wykonywania umowy.
3. Przyjmujący zamówienie zobowiązany jest do przedstawienia Szpitalowi kserokopii umowy lub umów
ubezpieczenia i dowodów opłacenia składki.
VI. Warunki Finansowania
§ 6.
1.
Szpital zobowiązuje się do zapłacenia należności za wykonanie zamówienia. Sposobem rozliczania
świadczeń pielęgniarskich jest cena jednostki rozliczeniowej. Jednostką rozliczeniową jest godzina
udzielania świadczeń pielęgniarskich.
2.
Stawkę godzinową przyjmuje się zgodnie ze złożoną ofertą w wysokości ………….. zł (słownie
………………………………………….za 1 godzinę świadczenia usług pielęgniarskich. Stawka
godzinowa jest określona wartością brutto. Zmiana stawki jest możliwa wyłącznie w przypadku
zmiany wysokości podatku VAT.
3.
Miesięczne wynagrodzenie z tytułu udzielonych świadczeń zdrowotnych stanowić będzie:
iloczyn liczby godzin udzielania świadczenia w danym miesiącu, na danym oddziale i stawki
godzinowej.
4.
Przyjmujący Zamówienie zobowiązany jest do wystawienia i złożenia faktury/ rachunku*) Szpitalowi za
udzielone świadczenia zdrowotne w terminie do 5-go dnia kalendarzowego każdego następnego
miesiąca.
5.
Podstawą wyliczenia wynagrodzenia jest wystawiona przez Zleceniobiorcę faktura/ rachunek*), wraz z
dołączonym potwierdzeniem Pielęgniarki Oddziałowej/ Koordynującej*) oraz Przełożonej Pielęgniarek
realizacji jednostek rozliczeniowych przez przyjmującego Zamówienie – załącznik nr 1 do umowy.
6.
Faktura/ rachunek*), o którym mowa w ust.4 powinien zawierać:
1)
określenie dowodu i kolejny numer,
2)
określenie stron (nazwy i adresy),
3)
określenie terminu udzielania świadczeń zdrowotnych,
4)
datę wystawienia rachunku,
5)
liczbę pełnionych dyżurów godzinnych, stawkę i wartość,
6)
ogółem należność za udzielone świadczenia w rozliczanym miesiącu,
7)
podpis wystawcy rachunku,
8)
pieczęć praktyki pielęgniarskiej.
§ 7.
1. Należność, o której mowa w § 6 ust.4, będzie regulowana przelewem na rachunek bankowy
Zleceniobiorcy, wskazany w wystawionej fakturze/ rachunku.
2. Szpital będzie dokonywać zapłaty za zrealizowane w danym miesiącu świadczenia zdrowotne na
podstawie prawidłowo i w terminie wystawionej przez Przyjmującego Zamówienie faktury/ rachunku*)
nie później niż w ostatnim dniu każdego miesiąca, następującego po miesiącu, za który należność
przysługuje Przyjmującemu Zamówienie.
3.
Jeżeli faktura / rachunek*) nie będzie wystawiony prawidłowo lub nie będzie dostarczony w terminie do
5 – go dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni, wówczas Szpital będzie dokonywać zapłaty za
Strona 33
zrealizowane w danym miesiącu świadczenia zdrowotne na podstawie prawidłowo wystawionej przez
Przyjmującego Zamówienie faktury/ rachunku w terminie 30 dni od dnia otrzymania faktury/ rachunku*).
4. Przyjmujący zamówienie wystawiając fakturę za udzielone świadczenia zdrowotne zobowiązany jest do
wyspecyfikowania każdorazowo na fakturze kwoty należności za udzielone świadczenia zdrowotne i
dołączenia wykazu z ilością godzin udzielonych świadczeń zdrowotnych..
5. Podstawą uznania faktury/ rachunku*)
jest potwierdzenie wykonania świadczeń zdrowotnych przez
Przełożoną Pielęgniarek oraz sprawdzenie rachunku z Harmonogramem świadczonych usług przez
Sekcję Służb Pracowniczych.
VII. Prawa i obowiązki Przyjmującego Zamówienie
§ 8.
1. Dla realizacji umowy, Przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do:
1) Udzielania świadczeń opieki zdrowotnej w oparciu o „Wykazy uprawnień i czynności wchodzących w
skład wykonania świadczeń zdrowotnych przez pielęgniarki/ położnej*) na rzecz pacjentów Szpitala
Powiatowego w Wyrzysku”, określonych w załączniku nr …………… do niniejszej umowy.
2) Prowadzenia dokumentacji pielęgniarskiej pacjentów według zasad obowiązujących w Szpitalu oraz
przepisów powszechnie obowiązującego prawa w przedsiębiorstwie podmiotu leczniczego.
3) Zapewnienia ciągłości procesu udzielania świadczeń zdrowotnych w Szpitalu w zakresie objętym
umową oraz zapoznania osób świadczących usługi w Szpitalu, na zastępstwie, z przepisami
obowiązującymi w Szpitalu.
4) Przestrzegania powszechnie obowiązujących przepisów prawa oraz przepisów wewnętrznych
Szpitala z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych.
5) Przestrzegania przepisów wewnętrznych określających funkcjonowanie Szpitala w szczególności
Regulaminu Organizacyjnego i innych regulaminów i zarządzeń wewnętrznych.
6) Należytej dbałości o pomieszczenia, sprzęt i aparaturę medyczną oraz przestrzegania zasad
prawidłowej gospodarki lekami i materiałami medycznymi.
7) Poddania się wewnętrznym procedurom kontrolnym stosowanym w Szpitalu.
8) Miesięcznego przekazywania Szpitalowi informacji o zakresie i sposobie realizacji powyższej
umowy, tj. wykazu zrealizowanych świadczeń zgodnych z zamówieniem, potwierdzonych przez
Pielęgniarkę Oddziałową/ Koordynującą*) lub osobę przez nią wyznaczoną.
9) Zapewnienia odzieży roboczej i obuwia roboczego przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych.
IX. Prawa i obowiązki Szpitala
§ 9.
1. Dla realizacji umowy Szpital zobowiązuje się zapewnić Przyjmującemu Zamówienie pełny dostęp do
niezbędnych środków do udzielania świadczeń zdrowotnych w zakresie objętym umową, znajdujących
się na terenie Szpitala;
2. Pełny i nieodpłatny dostęp do wyrobów medycznych, przy uwzględnieniu zasady sprawowania nadzoru
nad nimi przez wyznaczone do tych zadań osoby przez Szpital, niezbędnych do bezpośredniego lub
pośredniego udzielania świadczeń zdrowotnych w zakresie objętym umową, znajdujących się na terenie
Szpitala.
Strona 34
3. Ponadto, Szpital zobowiązuje się zapewnić, w miarę posiadanych możliwości, pełną sprawność
wskazanych wyrobów,
§ 10.
1.
Szpital
zastrzega
sobie
prawo
kontroli
udzielanych
świadczeń
zdrowotnych
przez
Przyjmującego Zamówienie oraz jego działalności na terenie Szpitala w szczególności:
1) kontroli zużycia materiałów medycznych, testów diagnostycznych oraz aparatury i sprzętu
medycznego;
2) badania efektywności i jakości udzielanych świadczeń zdrowotnych;
3) badania satysfakcji pacjentów;
4) czasu świadczenia usług zgodnie z harmonogramem.
2.
Ponadto uprawnienia kontrolne Szpitala obejmują prawo do nadzoru:
1) nad prowadzoną przez Przyjmującego Zamówienie dokumentacją pielęgniarską/ położniczą*),
2) nad przestrzeganiem przepisów wewnętrznych Szpitala z zakres bezpieczeństwa i higieny pracy
oraz przepisów przeciwpożarowych,
3)
3.
nad przestrzeganiem przepisów wewnętrznych określających funkcjonowanie Szpitala.
Przyjmujący Zamówienie oświadcza, że wyraża zgodę na przeprowadzenie kontroli przez Narodowy
Fundusz Zdrowia w zakresie będącym przedmiotem niniejszej umowy w sposób i na warunkach
określonych w Ustawie o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
§ 11.
Szpital zastrzega sobie prawo jednostronnej zmiany liczby udzielanych świadczeń, ilości godzin, komórek w
których są udzielane świadczenia i rodzaju świadczeń zdrowotnych w przypadku zmian organizacyjnych w
Szpitalu.
X. Kary umowne
§ 12.
1.
W przypadku niewykonania lub nienależytego wykonania umowy, Szpital może nałożyć na
Przyjmującego Zamówienie karę umowną do 10% wartości umowy z miesiąca poprzedzającego
zdarzenie za każde stwierdzone naruszenie w szczególności w następujących przypadkach:
1) nieudzielania świadczeń w czasie i miejscu ustalonym w sposób określony w przedmiotowej
umowie,
2) udaremniania kontroli przez Szpital lub Narodowy Fundusz Zdrowia albo niewykonania w
wyznaczonym terminie zaleceń pokontrolnych,
3) nieuzasadnionej odmowy udzielania świadczeń zdrowotnych.
2.
W przypadku, gdy zastrzeżona kara umowna nie pokrywa poniesionej przez Szpital szkody, Szpital
zastrzega sobie prawo dochodzenia odszkodowania.
3.
Jeżeli zdarzenie, będące przyczyną nałożenia kary umownej, wydarzyło się w pierwszym miesiącu
wykonania umowy, kara umowna wynosi 10% wartości brutto określonej w wystawionej przez
Przyjmującego Zamówienie fakturze, a gdy faktura nie została wystawiona 5% wynagrodzenia za
miesiąc, obliczonego na podstawie złożonej przez Przyjmującego Zamówienie oferty.
4.
Kary umowne pobiera się niezależnie od tego, że umowa z tych samych przyczyn, które były podstawą
jej nałożenia, została wypowiedziana lub rozwiązana.
Strona 35
XI. Czas trwania umowy i warunki jej wypowiedzenia
§ 13.
1.
Powyższa umowa zawarta jest na czas określony od dnia ………………….do dnia …............................
2.
Każda ze Stron może wypowiedzieć z ważnych przyczyn umowę po uprzednim trzymiesięcznym
okresie wypowiedzenia, skutkującym na ostatni dzień miesiąca kalendarzowego.
3.
Zamawiający może wypowiedzieć umowę w trybie natychmiastowym:
1)
w każdym czasie w przypadku. niespełnienia przez Przyjmującego Zamówienie obowiązku
ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej,
2)
w przypadku utraty przez Przyjmującego Zamówienie prawa wykonywania zawodu,
3)
popełnienia przez Przyjmującego Zamówienie przestępstwa lub wykroczenia przeciwko zasadom
etyki zawodowej, stwierdzonego prawomocnym orzeczeniem właściwego Sądu,
4)
z dniem zakończenia udzielania świadczeń zdrowotnych przez Szpital.,
5)
w przypadku gdy przyjmujący zamówienie rażąco narusza istotne postanowienia umowy,
6)
wykonywania obowiązków objętych umową przez Przyjmującego Zamówienie w stanie
wskazującym na spożyciu alkoholu lub innych środków odurzających.
4.
Strony ustalają, że w szczególności przez naruszenie istotnych postanowień umowy strony rozumieją:
1) zaistnienie okoliczności, które stanowią przyczyny do nałożenia kary umownej przez Szpital,
2) niewykonywanie przez Przyjmującego Zamówienie obowiązków określonych w niniejszej umowie w
w Rozdziale dotyczącym praw i obowiązków Przyjmującego Zamówienie,
3) brak reakcji na uzasadnione skargi pacjentów dotyczące sposobu i okoliczności udzielania
świadczeń zdrowotnych przez Przyjmującego Zamówienie.
5. Przyjmujący zamówienie może wypowiedzieć umowę w trybie natychmiastowym w przypadku
niezapłacenia wynagrodzenia za udzielone świadczenia zdrowotne przez 60 dni od upływu terminu
zapłaty.
XI. Postanowienia końcowe
§ 14.
Strony zgodnie ustalają, że wszystkie informacje powzięte w trakcie konkursu oraz treść umowy zachowają
w tajemnicy i bez zgody drugiej strony nie udostępnią osobom trzecim, z wyjątkiem sytuacji, gdy takie
udostępnienie wynika z powszechnie obowiązujących przepisów prawa.
§ 15.
Wszelkie zmiany powyższej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
§ 16.
Do spraw nieuregulowanych niniejszą umową stosuje się postanowienia Szczegółowych warunków konkursu
ofert na udzielanie świadczeń zdrowotnych po przeprowadzeniu, którego zawarta została ta umowa oraz
przepisy ustawy z dnia 15 lipca 2011r. o działalności leczniczej (Dz.U. Nr 112, poz. 654 ze zm.), ustawy z
dnia
27 sierpnia 2004 roku o udzielaniu świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków
publicznych( tekst jednolity Dz.U. z 2008 roku, Nr 164, poz. 1027 ze zm.) oraz ustawy z dnia 15 lipca 2011
roku o zawodzie pielęgniarki i położnej (Dz.U. Nr 174, poz.1039 ze zm.) oraz przepisy ustawy z dnia 23
kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny ( Dz.U. z 1964 roku, Nr.16, poz. 93 ze zm.).
§ 17.
Wszystkie spory wynikające z powyższej umowy rozstrzygać będzie sąd właściwy ze względu na siedzibę
Szpitala.
Strona 36
§ 18.
Przyjmujący Zamówienie oświadcza, iż jako podmiot prowadzący działalność gospodarczą sam rozlicza się
z Urzędem Skarbowym oraz zgłosił swoją działalność gospodarczą w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych
celem rozliczenia z tytułu ubezpieczenia społecznego oraz ubezpieczenia zdrowotnego.
§ 19.
Umowa niniejsza nie narusza praw i obowiązków wynikających z odrębnych stosunków prawnych wiążących
strony.
§ 20.
Umowę sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach: dwa dla Szpitala i jeden dla Przyjmującego
Zamówienie.
§ 21.
Zmiany umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
......................................................................
(Szpital)
………………………………......................
(Przyjmujący Zamówienie)
Strona 37
Załącznik Nr 1 do Umowy Nr SP.DK.11/ ........../ 20......
z dnia ……………………………..……………………………
….................................................................
„Karta ewidencji usług pielęgniarskich” w miesiącu ..................................... roku …...........................
Data
Czas usług od ......... do ..........
Ilość godzin
Podpis Zleceniobiorcy
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Podpis Pielęgniarki Oddziałowej (Koordynującej)*): .......................................................
Podpis Przełożonej Pielęgniarek: .........................................................
Strona 38
Załącznik Nr 2. do Umowy Nr SP.DK.11/ ........./ 20......
z dnia ……………………………………………………
Wykaz uprawnień i czynności wchodzących w skład wykonania świadczeń zdrowotnych przez
pielęgniarki na rzecz pacjentów oddziałów Szpitala Powiatowego w Wyrzysku Spółka z o.o.”
I.
Dane Oferenta.......................................................................................................................................
II. Dobowy czas pracy
jest każdorazowo
na
dyżurze
pielęgniarskim/
położniczym*),
powyżej
12
godzin,
ustalany z Przełożoną Pielęgniarek i zatwierdzany przez Dyrektora ds.
Lecznictwa, zgodnie z obowiązującymi przepisami regulującymi czas pracy dla osób kontraktowych
świadczących usługi medyczne
w podmiocie leczniczym w zakresie ochrony zdrowia -
przy zapewnieniu bezpieczeństwa pacjentów oraz potrzeb Szpitala.
III. Pracę w Oddziale / Izbie przyjęć/ Poradni*)………………………..…………… organizuje Pielęgniarka
Oddziałowa/ Koordynująca*) Oddziałem …………………………………………………………………/
Izbą przyjęć/ Poradnią…………………………………………………………………………..……........
IV. Czynności i zadania przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych wykonywanych na rzecz
pacjentów Szpitala Powiatowego w Wyrzysku Sp. z o.o.
1.
Osoba wykonująca usługę objętą przedmiotem umowy zobowiązana jest do:
1)
wykonywania zleceń lekarskich, wydawanych na piśmie zaleceń lekarskich na wykonywanie
czynności zawodowych w procesach leczniczych na rzecz hospitalizowanych pacjentów,
2)
rozpoznawania warunków i potrzeb zdrowotnych pacjenta,
3)
rozpoznawanie problemów pielęgnacyjnych pacjenta,
4)
planowania i realizowania opieki pielęgniarskiej stosownie do stanu zdrowia pacjenta oraz zgodnie
z obowiązującymi standardami postępowania (indywidualizacja opieki),
5)
przygotowywania pacjentów do badań specjalistycznych i dokumentowaniu wszystkich czynności
wykonywanych przy pacjencie oraz rozpoznanych problemów pielęgnacyjnych,
6)
pobierania materiałów do badań diagnostycznych,
7)
wykonywania czynności diagnostycznych,
w tym dokonywanie pomiarów podstawowych
parametrów życiowych
8)
samodzielnego udzielania w określonym zakresie świadczeń zapobiegawczych, leczniczych
i rehabilitacyjnych oraz medycznych czynności ratunkowych;
9)
uczestnictwa w raportach pielęgniarskich i obchodach lekarskich,
10) edukowania pacjentów i ich rodzin (opiekunów) i promocji zdrowia,
11) przestrzegania praw pacjenta i zasad etyki zawodowe
12) dbałości o czystość i estetykę stanowiska pracy oraz aparaturę i sprzęt medyczny,
13) zgłaszania pielęgniarce oddziałowej/ koordynatorowi oddziału usterek i awarii zaistniałych
w oddziale,
14) ‘przestrzegania standardów postępowania w zakresie profilaktyki zakażeń,
15) współpracy z pozostałymi członkami zespołu terapeutycznego
16) realizacji zleceń lekarskich w procesie diagnostyki, leczenia i rehabilitacji; ‘
17) orzekania o rodzaju i zakresie świadczeń opiekuńczo-pielęgnacyjnych
18) zapewnienia opieki pielęgnacyjnej powierzonym pacjentom,
Strona 39
19) świadczenia opieki osobom hospitalizowanym poprzez pomoc w osiąganiu zdolności do
samodzielnego
zaspokajania
potrzeb
biologicznych,
psychicznych
i
społecznych,
a
w
szczególności:
a) pomocy przyjętemu do oddziału pacjentowi w adaptacji do środowiska szpitalnego,
b) przeciwdziałania cierpieniu, współuczestnictwa w procesie leczenia, okazywania szacunku,
c)
ustalenia problemów pielęgnacyjnych pacjentów na podstawie danych uzyskanych z
obserwacji, rozmów z pacjentami lub jego rodziną,
d) zastosowania opieki pielęgnacyjnej stosownie do stanu zdrowia pacjenta oraz ustalonego przez
lekarza postępowania diagnostycznego i leczniczo-rehabilitacyjnego,
e) pomagania pacjentowi w odżywianiu i innych potrzebach życiowych oraz w wykonywaniu
czynności związanych z utrzymaniem higieny,
20) obserwowania chorego w zakresie: zabarwienia skóry, rysów twarzy, stanu ogólnego
i psychicznego reakcji na wykonywanie zabiegów i przyjmowanych leków,
21) wykonywania czynności diagnostycznych (ważenie, mierzenie wzrostu, temperatury, tętna,
oddechów, ciśnienia tętniczego, pobieranie do badania krwi, moczu, prowadzenie dobowej zbiórki
moczu, bilansu wodnego i innych czynności zlecanych przez lekarza),
22) wykonywania zabiegów leczniczych takich jak: kompresy, opatrunki, inhalacje, podawanie tlenu,
podawanie leków doustnie, odbytniczo, do oczu, uszu, nosa, wstrzyknięcia podskórne,
domięśniowe, dożylne, kroplówki i inne,
23) udziału i pomocy lekarzowi w wykonywaniu specjalistycznych badań diagnostycznych
i terapeutycznych,
24) udzielania pomocy w stanach bezpośrednio zagrażających życiu chorego,
25) czuwania nad bezpieczeństwem chorych przebywających w oddziale,
26) pobudzania i aktywizowania chorego do udziału w leczeniu, rehabilitacji, pielęgnacji poprzez:
27) informowanie o celowości wykonywanych zabiegów leczniczych i pielęgnacyjnych,
28) pouczanie i wskazywanie sposobów zachowania podczas zabiegów leczniczych i pielęgnacyjnych
29) pomoc w nabywaniu wiedzy i umiejętności niezbędnych do utrzymania i przywracania zdrowia,
30) stwarzania sytuacji aktywizujących do samo opieki,
31) szerzenia oświaty zdrowotnej i promowania zdrowia, informowania o prawach pacjenta
32) zapewnienia pacjentowi wsparcia psychicznego w sytuacjach trudnych (lęku, bólu, żalu,
osamotnienia),
33) zapewnienia pomocy pacjentom w realizacji potrzeb duchowych,
34) dokumentowania wykonywanych zabiegów i wyników obserwacji oraz zabiegów pielęgnacyjnych i
przekazywanie ich lekarzowi dyżurnemu,
35) czuwania nad sprawnością techniczną narzędzi, sprzętu, aparatury niezbędnej do udzielania
pierwszej pomocy oraz wykonywania zabiegów leczniczo-pielęgnacyjnych, W przypadku
zauważenia nieprawidłowości, niezwłocznie poinformowania o tym Pielęgniarkę oddziałową /
Koordynująca lub lekarza dyżurnego,
36) zabezpieczenia i właściwego przechowywania leków i środków dezynfekcyjnych zgodnie z
obowiązującymi przepisami i aktualną wiedzą,
37) wykonywania zabiegów oraz powierzonych jej zadań zgodnie z posiadanymi kompetencjami i
standardami opieki, ustalonymi w zakładzie oraz zasadami etyki zawodowej,
Strona 40
38) współpracy z członkami Zespołu Terapeutycznego w celu zapewnienia pacjentowi skutecznej
opieki na wysokim poziomie,
39) do znajomości i przestrzegania :
40) przepisów prawa regulujących postępowanie w publicznych zakładach opieki zdrowotnej,
41) przepisów określających prawa pacjenta,
42) zasad bhp i przepisów p/poż,
VI. Jakość świadczonych usług podlega ocenie przez Oddziałową Pielęgniarek/ Koordynująca
wg kryterium:
1. rzetelności pracy,
2. jakości usług pielęgniarskich,
3. dyscypliny pracy,
4. umiejętności zawodowych,
5. podnoszenia kwalifikacji,
6. współpracy w zespołem
7. dyspozycyjności.
......................................................................
(Szpital)
………………………………......................
Strona 41
Złącznik Nr 3. do Umowy Nr SP.DK.11/ .................../ 20......
z dnia ……………………………………………………
położną na rzecz pacjentów Szpitala Powiatowego w Wyrzysku Spółka z o.o.- Oddziału PołożniczoGinekologicznego
I.
Dane Oferenta.......................................................................................................................................
II. Dobowy czas pracy na dyżurze położniczym, powyżej 12 godzin, jest każdorazowo ustalany z
Przełożoną Pielęgniarek i zatwierdzany przez Dyrektora ds. Lecznictwa, zgodnie z obowiązującymi
przepisami regulującymi czas pracy dla osób kontraktowych, świadczących usługi medyczne w
podmiocie leczniczym w zakresie ochrony zdrowia - przy zapewnieniu bezpieczeństwa pacjentów
oraz potrzeb Szpitala.
III. Pracę w Oddziale Położniczo-Ginekologicznym organizuje Pielęgniarka Oddziałowa/ Koordynująca*)
tym Oddziałem.
1. Przyjęcie dyżuru.
2. Uczestniczenie w codziennych raportach położnych oraz wizytach lekarskich.
3. Bieżące wykonywanie zleceń lekarskich.
4. Podawanie leków.
5. Pielęgnacja pacjentek oddziału położniczo – ginekologicznego.
6. Pobieranie i zabezpieczenie materiałów do badań diagnostycznych.
7. Prowadzić dokumentację medyczną.
8. Sporządzanie raportów z okresu swojej pracy i przekazanie ich następnej zmianie.
9. Zdawanie raportów położnej oddziałowej zespołu o przebiegu pracy.
10.Przygotować ciężarną, matkę do odpowiedzialnego rodzicielstwa.
11. Opracować koncepcję promocji zdrowia.
12. Udział w tworzeniu standardów opieki profesjonalnej, fizjologicznym i patologicznym przebiegu ciąży,
porodu i połogu.
13. Planować zgodnie ze standardami opiekę położniczą i sprawować ją samodzielnie nad ciężarną,
rodzącą, położnicą, jej dzieckiem w prawidłowo przebiegającej ciąży, porodzie, połogu.
14. Przyjęcie kobiety zakwalifikowanej do porodu.
15. Przekazanie położnicy na salę porodową.
16. Przyjęcie porodu fizjologicznego.
17. Kontrola czynności porodowych oraz ogólnego stanu rodzącej.
18. Opieka nad kobietą rodzącą oraz położnicą.
19. Przygotowanie rodzącej do zabiegu i opieka po zabiegu w przypadku wystąpienia powikłań porodowych.
20. Postępowanie profilaktyczne – lecznicze w przypadku wystąpienia powikłań poporodowych.
21. Kontrola stanu zdrowia położnicy.
22. Wykonywanie zabiegów wstępnych u noworodka.
23. Ścisła współpraca z oddziałem noworodkowym.
Strona 42
24. Opieka nad pacjentkami po odbytym porodzie w warunkach poza szpitalnych.
25. Uczestnictwo w konsultacjach na rzecz innych oddziałów szpitalnych.
26. Współpraca z blokiem operacyjnym.
27. Współdziałać w zespole terapeutycznym – podejmującym opiekę nad ciężarną, rodzącą, położnicą i jej
dzieckiem – w przypadku patologii przebiegu porodu lub zaburzeń w stanie zdrowia noworodka,
zgodnie z aktualną wiedzą.
28. Zapobiegać powikłaniom w przebiegu ciąży – porodu i połogu ze strony matki i dziecka, podejmując
stosowne działania.
29. Wykonywać i interpretować badania służące ocenie stanu zdrowia płodu i ciężarnej, polegających na:
1) badaniu położniczym zewnętrznym,
2) badaniu położniczym wewnętrznym,
3) badaniu kardiotokografii (KTG),
4) nacięciu, znieczuleniu miejscowym i szyciu krocza naciętego oraz pękniętego pierwszego
5) stopnia według obowiązujących standardów postępowania,
6) zdjęcie szwów z krocza,
7) płukanie pochwy,
8) wykonywanie zabiegów doodbytniczych,
9) założenie cewnika do pęcherza moczowego i usuwanie założonego cewnika,
10)płukanie pęcherza moczowego,
11)wykonywanie kaniulacji żył obwodowych,
12)wykonywanie iniekcji i podawanie leków,
13)udzielanie pomocy położniczej w nagłych przypadkach przed przybyciem lekarza.
30. Współpracować z zespołem w sprawowaniu opieki nad rodzącą i jej partnerem w przypadku
współistnienia chorób matki.
31. Organizować pracę własną.
32. Dbać o jakość opieki.
33. Prowadzić dokumentację medyczną.
34. Samodzielnie podejmować decyzję zgodnie z kompetencjami położnej.
35. Wspierać matkę w sytuacjach typowych, trudnych emocjonalnie.
36. Przygotować kobiety do badań diagnostycznych, zabiegów operacyjnych wykonywanych w
ginekologii.
37. Pielęgnować oraz wspierać pacjentki przed i po operacjach.
38. Zapobiegać powikłaniom związanym z zabiegiem operacyjnym.
39. Wykonywać badania fizykalne umożliwiające wczesne wykrywanie chorób piersi.
40. Motywować kobiety do samobadania piersi.
41. Współpracować z zespołem terapeutycznym w procesie rehabilitacji.
42. Wzmacniać zachowania prozdrowotne.
43. Stawiać diagnozę położniczą.
44. Realizować holistyczną opiekę nad pacjentką.
45. Do zadań położnej noworodkowej należy zapewnienie opieki pielęgniarskiej noworodkom
wcześniakom urodzonym w szpitalu.
46. Wykonać badania fizykalne i ocenić stan noworodka.
Strona 43
47. Prowadzić szczepienia ochronne noworodków.
48. Promować karmienie naturalne.
49. Zapobiegać zaburzeniom laktacyjnym.
50. Udzielać wsparcia kobietom z zaburzeniami laktacyjnymi.
51. Efektywna pielęgnacja noworodków chorych i z niską masą urodzeniową.
52. Przestrzegać zasad żywienia jelitowego i pozajelitowego noworodków.
53. Wykonywać zabiegi pielęgnacyjne.
54. Zapewnić profesjonalną opiekę noworodkom w stanie ciężkim.
55. Współuczestniczyć w ratowaniu życia noworodka.
56. Realizować programy mające na celu zmniejszenie umieralności noworodków.
57. Edukować rodziców w zakresie pielęgnacji noworodka zdrowego i z problemami zdrowotnymi.
58. Współpracować z rodziną i udzielać wsparcia w sytuacjach trudnych.
I.
Jakość świadczonych usług podlega ocenie przez Oddziałową Położną/ Koordynująca wg
kryterium:
......................................................................
(Szpital)
………………………………......................
Strona 44
Załącznik Nr 4. do Umowy Nr SP.DK.11/ …………….........../ 20......
z dnia ……………………………………………………
położną na rzecz pacjentów Szpitala Powiatowego w Wyrzysku Spólka z o. o. - Poradni Położniczo Ginekologicznej
I.
Dane Oferenta.......................................................................................................................................
II. Dobowy czas pracy na dyżurze położniczym, powyżej 12 godzin, jest każdorazowo ustalany z
III. Pracę w Oddziale / Izbie przyjęć/ Poradni*)………………………..…………… organizuje Pielęgniarka
Oddziałowa/ Koordynująca*) Oddziałem ……………………/Izbą przyjęć/Poradnią………………..…..
…………………………………………………………………………………………………………………….
pacjentów Szpitala Powiatowego w Wyrzysku Sp. z o. o.:
1. Dbanie o utrzymanie porządku w pomieszczeniach poradni, w tym przygotowywanie ich do przyjęć
pacjentów przez lekarza,
2. Zapewnianie zaopatrzenia poradni w niezbędny sprzęt, narzędzia lekarskie i materiał opatrunkowy,
3. Rejestrowanie pacjentek, decydowanie o przyjęciu przez lekarza poza kolejnością ze względu na
stan zdrowia oraz z tytułu innych uprawnień do leczenia poza kolejnością,
4. Udzielanie pomocy przy badaniu pacjentek w zakresie wskazanym przez lekarza,
5. Pouczanie pacjentki o sposobie wykonywania zleceń lekarskich,
6. Wykonywanie
zleceń
lekarskich
pacjentom
zgłaszającym
się
do
Poradni
Położniczo
–
Ginekologicznej,
7. Wypełnianie formularzy, skierowań, wniosków i orzeczeń lekarskich wydawanych pacjentkom przez
lekarza,
8. Wprowadzanie danych medycznych do sieci informatycznej,
9. Prowadzenie wymaganej dokumentacji medycznej dotyczącej pracy własnej oraz świadczeń
udzielanych w praktyce,
10. Oszczędne prowadzenie gospodarki lekami, sprzętem i materiałami stanowiącymi wyposażenie
poradni,
11. Właściwe przechowywanie pieczątek,
12. Udzielanie pierwszej pomocy przed lekarskiej w nagłych wypadkach,
13. Współpraca z pracownikiem socjalnym oraz organizacjami opieki społecznej,
14. Czuwanie nad aktualnością ogłoszeń dotyczących czasu pracy poradni.
VI.
Jakość świadczonych usług podlega ocenie przez Oddziałową Położną/ Pielęgniarkę/
Koordynująca wg kryterium:
Strona 45
.....................................................................
(Szpital)
………………………………......................
Strona 46
Załącznik Nr 5 do Umowy Nr SP.DK.11/ ............/ 20......
z dnia ……………………………………………………
Pielęgniarki Koordynującej POZ i Poradnie specjalistyczne na rzecz pacjentów Szpitala Powiatowego
w Wyrzysku Spółka z o.o.”
I.
Dane Oferenta.......................................................................................................................................
II. Dobowy czas pracy na dyżurze pielęgniarskim, powyżej 12 godzin, jest każdorazowo ustalany z
III. Pracę w
Poradni POZ i poradniach specjalistycznych ………………………..…………… organizuje
Pielęgniarka Koordynująca POZ
IV. Prawo do Kontroli jakości wykonanych zadań przez Pielęgniarkę Koordynującą POZ i
Poradnie specjalistyczne przysługuje bezpośrednio Przełożonej Pielęgniarek natomiast
funkcjonalnie przysługuje Dyrektorowi ds. Lecznictwa.
V. Czynności przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych wykonywanych przez Pielęgniarkę
Koordynującą POZ i Poradnie specjalistyczne na rzecz pacjentów Szpitala Powiatowego w
Wyrzysku Spółka z o.o.;
I. Do głównych obowiązków pielęgniarki koordynującej Poradnie POZ
i
poradnie
specjalistyczne należy:
1. Organizowanie i nadzorowanie opieki pielęgniarskiej oraz pracy pielęgniarek i położnych, a także
niższego personelu we wszystkich komórkach organizacyjnych POZ z zakresu podstawowej
i specjalistycznej ambulatoryjnej opieki zdrowotnej,
2. Planowanie, właściwe rozmieszczenie i wykorzystanie personelu zgodnie z obowiązującym
harmonogramem pracy POZ w uzgodnieniu z Przełożoną Pielęgniarek,
3. Nadzór nad wykonywaniem zadań w zakresie sprawowanej opieki pielęgniarskiej przez:
1)
prowadzenie i nadzór nad procesem pielęgnowania,
2)
bieżące kontrole wykonywanych zadań przez podległy personel,
3)
okresowe kontrole pracy pielęgniarek i personelu pomocniczego,
4)
bieżący nadzór nad właściwym dokumentowaniem działalności pielęgniarskiej;
4. Ustalanie potrzeb w zakresie wyposażenia poszczególnych pomieszczeń, zapewnia właściwego
wyposażenia pielęgniarskich stanowisk pracy i pozostałego podległego personelu w sprzęt,
aparaturę, leki oraz materiały niezbędne do wykonywania pracy zawodowej oraz pełni nadzór nad
ich prawidłowym wykorzystaniem i gospodarowaniem,
5. Kontrola nad utrzymaniem w należytym stanie wyposażenia POZ,
6. Nadzór nad wprowadzaniem danych medycznych dotyczących działalności POZ do sieci
informatycznej,
7. Sygnalizowanie Kierownikowi Przychodni o wszystkich problemach, których rozwiązanie wykracza
poza kompetencje oraz możliwości organizacyjne Pielęgniarki Koordynującej,
Strona 47
8. Nadzór nad stanem sanitarno – epidemiologicznym pomieszczeń i realizacją obowiązujących
procedur medycznych,
9. Kierowanie podległego personelu na szkolenia i kursy w uzgodnieniu z Przełożoną Pielęgniarek,
1)
Doskonalenie kwalifikacji zawodowych podległego personelu, a zwłaszcza przez:
2)
prowadzenie bieżącego instruktażu w zakresie ustalenia i właściwego doboru metod
postępowania
pielęgnacyjnego,
3)
właściwą realizację programu adaptacji zawodowej pracowników,
4)
organizowanie szkoleń zgodnie z potrzebami POZ oraz zainteresowaniami personelu.
VI. Jakość świadczonych usług podlega ocenie przez Przełożoną Pielęgniarek wg kryterium:
......................................................................
(Szpital)
………………………………......................
Strona 48
Załącznik Nr 6. do Umowy Nr SP.DK.11/…………………. ........./ 20......
z dnia ……………………………………………………
Pielęgniarki Oddziałowej/ Koordynującej*) w Oddziale chirurgi na rzecz pacjentów Szpitala
Powiatowego w Wyrzysku Spółka z o.o.
I.
Dane Oferenta..................................................................................................................................
II. Dobowy czas pracy na dyżurze pielęgniarskim, powyżej 12 godzin, jest każdorazowo ustalany
z Przełożoną Pielęgniarek i zatwierdzany przez Dyrektora ds. Lecznictwa,
zgodnie z
obowiązującymi przepisami regulującymi czas pracy dla osób kontraktowych, świadczących
usługi medyczne w podmiocie leczniczym w zakresie ochrony zdrowia - przy zapewnieniu
bezpieczeństwa pacjentów oraz potrzeb Szpitala.
III. Pracę w Oddziale chirurgii Organizuje Pielęgniarka Oddziałowa / Koordynująca
pracę
pielęgniarek i sanitariuszy na tym Oddziale.
IV. Prawo
do
Kontroli
/Koordynującą
jakości
wykonanych
zadań
przez
Pielęgniarkę
Oddziałową
na tym Oddziale przysługuje bezpośrednio Przełożonej Pielęgniarek
natomiast funkcjonalnie przysługuje Ordynatorowi oddziału.
V. Pielęgniarce koordynującej podlegają bezpośrednio pracujące w oddziale: pielęgniarki,
sanitariusze.
VI. Czynności przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych wykonywanych Pielęgniarkę
Oddziałową/ Koordynującą w Oddziale chirurgii przez na rzecz pacjentów Szpitala
Powiatowego w Wyrzysku
I.
Do głównych obowiązków Pielęgniarki Oddziałowej/ Koordynującej w Oddziale chirurgii
należy:
1. Wykonywanie obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz aktami wewnętrznymi
obowiązującymi w szpitalu,
2. Wykonywanie obowiązków przy współpracy z Zarządem Szpitala, Przełożoną Pielęgniarek,
Kierownikiem, Pielęgniarką Epidemiologiczną, Pełnomocnikiem ds. Systemu Zarządzania Jakością i
kierownictwem innych komórek organizacyjnych oraz służbami pomocniczymi,
3. Współpraca
ze
stowarzyszeniami,
fundacjami,
instytucjami
itp.
w
realizacji
programów
prozdrowotnych,
4. Praca wg miesięcznego harmonogramu świadczonych usług zatwierdzonego przez Przełożoną
Pielęgniarek,
5. Określanie ilości, rodzaju i warunków pożądanej jakości świadczeń pielęgniarskich, przy
uwzględnieniu celu i zadań oddziału oraz celu i funkcji pielęgniarstwa:
1)
planowanie zadań oddziału,
2)
opracowywanie planów zatrudnienia,
3)
opracowywanie i wdrażanie standardów i procedur pielęgniarskich/medycznych,
4)
zapewnienie sprawnej organizacji opieki pielęgniarskiej nad pacjentem,
Strona 49
5)
planowanie wyposażenia stanowisk pracy w sprzęt, narzędzia i środki niezbędne do realizacji
opieki nad pacjentem oraz ochrony pracy pracowników,
6. Egzekwowanie od pracowników:
1) pracy zgodnie z instruktażem stanowiskowym,
2) pracy zgodnie z procedurami ISO,
3) przestrzegania zasad zapobiegania zakażeniom wewnątrzszpitalnym,
4) przestrzegania przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz p/pożarowych,
5) przeprowadzania w terminie badań wstępnych, okresowych i kontrolnych,
6) przestrzegania tajemnicy służbowej i ustawy o danych osobowych,
7) współpraca z pielęgniarkami środowiskowo – rodzinnymi i rodzinami pacjentów w
rozwiązywaniu problemów zdrowotnych pacjentów hospitalizowanych oraz opuszczających
szpital,
8) wykonywania pracy w odzieży ochronnej i obuwiu oraz posiadanie przypiętego w widocznym
miejscu identyfikatora,
9) reprezentowania życzliwego, taktownego i wyrozumiałego stosunku do pacjentów, osób
trzecich i pracowników.
7.
Do czynności szczegółowych pielęgniarki koordynującej należy:
8.
Planowanie i organizowanie pracy podległego personelu w zakresie zapewnienia całodobowej
opieki pacjentom przebywającym w oddziale.
9.
Tworzenie struktury organizacyjnej opieki nad pacjentami w oddziale:
10.
przygotowanie poszczególnych stanowisk pracy dla pracowników,
11.
zapewnienie wyposażenia stanowisk pracy,
12.
dokonywanie podziału pracy dla poszczególnych pracowników i określanie im zadań,
13.
rozszerzanie zakresu kompetencji pracownikom - stosownie do pozyskanych przez nich
kwalifikacji zawodowych,
14.
zapewnienie właściwego rozmieszczenia posiadanej kadry odpowiednio do faktycznego
zapotrzebowania na opiekę:
15.
Sporządzanie i dokonywanie bieżącej aktualizacji harmonogramu czasu pracy dla personelu,
16.
Wyznaczanie zastępstwa na czas nieobecności pracowników,
17.
Opracowywanie planu urlopów pracowniczych,
18.
Prowadzenie „Indywidualnych miesięcznych kart czasu pracy” pracowników,
19.
Przeprowadzanie instruktażu na stanowiskach pracy:
1)
pracownikom w okresie adaptacji zawodowej,
2)
słuchaczom/praktykantom oddelegowanym na szkolenia praktyczne,
20.
Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do prawidłowego funkcjonowania oddziału,
21.
Zapoznawanie się z aktualnym stanem zdrowia pacjentów i ich potrzebami m in. poprzez:
22.
1)
udział w raportach pielęgniarskich,
2)
rozmowy z pacjentami i ich rodziną,
Zapewnienie właściwego przepływu informacji dotyczących spraw pacjentów między pracownikami
oddziału, a personelem innych komórek szpitala,
23.
Zapewnienie pacjentom opieki na odpowiednim poziomie m. in. poprzez:
1) organizację sprawnego przyjmowania pacjentów,
2) planowanie opieki pielęgniarskiej,
Strona 50
3) ochronę pacjentów od wpływu dodatkowych czynników działających szkodliwie na ich zdrowie,
4) współpraca
z
dietetyczką
szpitala
w
zakresie
żywienia
pacjentów,
akceptowanie
zapotrzebowania żywnościowego,
24.
Współdziałanie z właściwymi komórkami szpitala m. in. w zakresie:
1)
zapewnienia pacjentom odpowiednich warunków higienicznych i bytowych,
2)
wykonania badań diagnostycznych i zleconych konsultacji,
25. Organizowanie szkoleń wewnątrz-oddziałowych według planu rocznego,
26. Egzekwowanie od personelu uczestnictwa w szkoleniach wewnątrz-oddziałowych, szczególnie
dotyczących tematów obligatoryjnych,
27. Planowanie i zgłaszanie personelu do korzystania z różnych form doskonalenia zawodowego,
28. Bieżące informowanie personelu o różnych nowościach:
1)
w pielęgniarstwie i pozostałych dziedzinach medycyny,
2)
farmakologicznych,
3)
w prawie pracy,
4)
wprowadzonych zarządzeniami Prezesa Szpitala.
29. Kształtowanie właściwej postawy zawodowej podległego personelu,
30. Planowanie
i
zapewnianie
prawidłowego
oraz
oszczędnego
gospodarowania
sprzętem
jednorazowym, lekami, materiałami opatrunkowymi, bielizną oraz środkami dezynfekcyjnymi i
czystościowymi jak również drukami i materiałami biurowymi,
31. Przestrzeganie ustalonych limitów,
32. Prowadzenie i/lub sprawdzanie dokumentacji ustalonej w zakładzie pracy, a dotyczącej:
1)
oceny bieżącej oraz okresowej pracowników,
2)
opieki nad pacjentem,
3)
realizowanie zadań z zakresu zapobiegania zakażeniom szpitalnym oraz współpraca z
pielęgniarką epidemiologiczną,
33. Czuwanie nad całością wyposażenia oddziału:
1)
prowadzenie przychodów i rozchodów zużytego, bądź nieprzydatnego do użytku sprzętu i
urządzeń oraz bielizny w porozumieniu z Sekcją Inwentaryzacji i Kasacji,
2)
informowanie komórek technicznych o wadliwym funkcjonowaniu aparatury, bądź jej
uszkodzeniu,
3)
uczestniczenie w sporządzaniu inwentaryzacji rocznej,
34. Zapewnienie bezpiecznego i technicznego wyposażenia stanowisk pracy, celem zabezpieczenia
pracowników przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi i innymi chorobami związanymi
z warunkami środowiska pracy,
35. Dbałość o prawidłowe zaopatrzenie pracowników w środki ochrony indywidualnej.
VIII. Pielęgniarka koordynująca sprawuje kontrolę wewnętrzną w zakresie:
1. Zapewniającym prawidłową i efektywną działalność medyczną na wszystkich stanowiskach pracy i
przez wszystkich pracowników w momencie podejmowania decyzji i w toku realizacji obowiązków w
oparciu o regulamin kontroli obowiązujący w szpitala,
2. Bieżącej i okresowej kontroli pracy podległego personelu pod względem:
1)
organizacji i przebiegu pracy,
2)
zachowania zasad porządku i dyscypliny pracy,
3)
przestrzegania zasad bhp na stanowisku pracy,
Strona 51
4)
wykonywania czynności zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardami medycznymi
oraz normami ISO,
5)
rzetelności wykonywania i dokumentowania powierzonych zadań,
6)
przechowywania leków i podawania ich pacjentom,
7)
dbałości o powierzony sprzęt i cały inwentarz będący w dyspozycji pracowników oddziału,
8)
racjonalnego korzystania ze sprzętu, środków dezynfekcyjnych oraz urządzeń w oddziale,
9)
poziomu i jakości świadczonych usług medycznych przez personel,
3. Kontroli i analizy realizacji zagadnień dotyczących zapobiegania zakażeniom wewnątrzszpitalnym,
głównie w zakresie:
1)
przeprowadzania prawidłowego mycia i dezynfekcji rąk,
2)
wykonywania czynności porządkowych na stanowisku pracy,
3)
przeprowadzania dezynfekcji pomieszczeń, sprzętu, aparatury, itp.
4)
wykonywania czynności zabiegowych zgodnie z zasadami aseptyki,
5)
przechowywania i transportu bielizny czystej i brudnej,
6)
postępowania z odpadami,
7)
uczestniczenia w kontrolach przeprowadzanych w oddziale.
IX. Odpowiedzialność pielęgniarki koordynującej:
1. Pielęgniarka Koordynująca ponosi odpowiedzialność za:
1)
Współpracę z podmiotami zewnętrznymi i wewnętrznymi, za sprawność ruchu i stosunek do
pacjentów, za rzetelność i terminowość wykonywanych zadań.
2)
Organizację pracy podległego personelu w zakresie:
a)
pełnego wykorzystania czasu pracy,
b)
jakości świadczonych usług,
2. Przygotowanie pracownika do wykonywania czynności zawodowych na określonym stanowisku
zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.
3. Nadzór nad utrzymaniem właściwego stanu higieniczno – sanitarnego i estetycznego wszystkich
pomieszczeń oddziału.
4. Zaopatrzenie apteczki oddziału.
5. Skutki powstałe w wyniku niedopełnienia obowiązków służbowych podległych pracowników.
6. Prawidłową współpracę i właściwą atmosferę wśród pracowników oddziału.
7. Przestrzeganie przepisów o tajemnicy zawodowej i służbowej w oddziale.
8. Utrzymywanie przez nadzorowany personel właściwego i estetycznego wyglądu.
9. Przestrzeganie przez pacjentów i osoby ich odwiedzające regulaminów obowiązujących w szpitalu.
10. Pracę zespołową w opiece nad pacjentem.
11. Zachęcanie i popieranie wprowadzanych innowacji do pracy personelu.
12. Poszukiwanie nowych metod rozwiązywania problemów.
13. Zaopatrzenie i racjonalne używanie sprzętu jednorazowego, środków dezynfekcyjnych zgodnie z
przeznaczeniem.
14. Sprawdzenie prowadzonej dokumentacji medycznej pacjenta oddziału.
15. Opuszczenie przez podległy personel stanowiska pracy bez uzasadnionej potrzeby.
16. Rzetelne i terminowe wykonywanie swoich obowiązków,
Strona 52
17. Współpracę z działami działalności pomocniczej szpitala w celu zapewnienia warunków do realizacji
świadczeń opiekuńczych, diagnostycznych, rehabilitacyjnych, leczniczych i z zakresu promocji
zdrowia.
18. Realizację systemu oceniania i motywowania.
19. Nadzorowanie przebiegu procesu adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników.
20. Planowanie i organizowanie doskonalenia zawodowego – wewnątrzoddziałowego.
21. Dbałość o sprawy socjalno – bytowe pracowników.
22. Rozpatrywanie skarg i wniosków składanych przez podległy personel, współpracowników i
pacjentów.
......................................................................
(Szpital)
………………………………......................
Strona 53
Załącznik Nr 7 do Umowy Nr SP.DK.11/ ........./ 20......
z dnia ……………………………………………………
Pielęgniarki Oddziałowej/ Koordynującej w Izbie Przyjęć na rzecz pacjentów Szpitala Powiatowego w
Wyrzysku Spółka z o.o.
I.
Dane Oferenta.........................................................................................................................
II.
Miejsce udzielania świadczeń - Szpital Powiatowy w Wyrzysku Spółka z o.o. Izba przyjęć
III. Dobowy czas pracy na dyżurze pielęgniarskim, powyżej 12 godzin, jest każdorazowo ustalany z
przepisami regulującymi czas pracy dla osób kontraktowych, świadczących usługi medyczne
w
IV. Pracę w Oddziale chirurgii Organizuje Pielęgniarka Oddziałowa / Koordynująca pracę pielęgniarek i
sanitariuszy na tym Oddziale.
V. Pielęgniarce koordynującej podlegają bezpośrednio pracujące w oddziale: pielęgniarki i sanitariusze.
VI. Czynności przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych wykonywanych na rzecz pacjentów Szpitala
Powiatowego w Wyrzysku –Izby Przyjęć
VII. Do głównych obowiązków pielęgniarki oddziałowej/ koordynującej w Izbie Przyjęć należy:
1.
Wykonywanie obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz aktami wewnętrznymi
obowiązującymi w szpitalu,
2.
Wykonywanie
obowiązków
przy współpracy
z Zarządem
Szpitala,
Przełożoną
pielęgniarek,
Kierownikiem, pielęgniarką epidemiologiczną, Pełnomocnikiem ds. Systemu Zarządzania Jakością
i kierownictwem innych komórek organizacyjnych oraz służbami pomocniczymi,
3.
Współpraca ze stowarzyszeniami, fundacjami, instytucjami itp. w realizacji programów
prozdrowotnych,
4.
Praca wg miesięcznego harmonogramu świadczonych usług zatwierdzonego przez Przełożoną
Pielęgniarek,
5.
Sprawowanie swojej funkcji przy pomocy bezpośrednio jej podległej zastępcy pielęgniarki oddziałowej,
6.
Określanie ilości, rodzaju i warunków pożądanej jakości świadczeń pielęgniarskich, przy uwzględnieniu
celu i zadań oddziału oraz celu i funkcji pielęgniarstwa:
1) planowanie zadań oddziału,
2) opracowywanie planów zatrudnienia,
3) opracowywanie i wdrażanie standardów i procedur pielęgniarskich/medycznych,
4) zapewnienie sprawnej organizacji opieki pielęgniarskiej nad pacjentem,
5) planowanie wyposażenia stanowisk pracy w sprzęt, narzędzia i środki niezbędne do realizacji opieki
nad pacjentem oraz ochrony pracy pracowników,
7.
Egzekwowanie od pracowników:
1) pracy zgodnie z instruktażem stanowiskowym,
2) pracy zgodnie z procedurami ISO,
3) przestrzegania zasad zapobiegania zakażeniom wewnątrzszpitalnym,
4) przestrzegania przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz p/pożarowych,
Strona 54
5) przeprowadzania w terminie badań wstępnych, okresowych i kontrolnych,
6) przestrzegania tajemnicy służbowej i ustawy o danych osobowych,
8.
Współpraca z pielęgniarkami środowiskowo – rodzinnymi i rodzinami pacjentów w rozwiązywaniu
problemów zdrowotnych pacjentów hospitalizowanych oraz opuszczających szpital,
9.
Wykonywanie pracy w odzieży ochronnej i obuwiu oraz posiadanie przypiętego w widocznym miejscu
identyfikatora,
10. Reprezentowanie życzliwego, taktownego i wyrozumiałego stosunku do pacjentów, osób trzecich i
pracowników.
VII. Do czynności szczegółowych pielęgniarki oddziałowej należy:
1.
Planowanie i organizowanie pracy podległego personelu w zakresie zapewnienia całodobowej opieki
pacjentom przebywającym w izbie,
2.
Tworzenie struktury organizacyjnej opieki nad pacjentami w Izbie przyjęć:
1) przygotowanie poszczególnych stanowisk pracy dla pracowników,
2) zapewnienie wyposażenia stanowisk pracy,
3) dokonywanie podziału pracy dla poszczególnych pracowników i określanie im zadań,
4) rozszerzanie zakresu kompetencji pracownikom - stosownie do pozyskanych przez nich kwalifikacji
zawodowych,
3.
Zapewnienie
właściwego
rozmieszczenia
posiadanej
kadry
odpowiednio
do
faktycznego
zapotrzebowania na opiekę:
1) sporządzanie i dokonywanie bieżącej aktualizacji harmonogramu czasu pracy dla personelu,
2) wyznaczanie zastępstwa na czas nieobecności pracowników,
3) opracowywanie planu urlopów pracowniczych,
4) prowadzenie „Indywidualnych miesięcznych kart czasu pracy” pracowników,
4. Przeprowadzanie instruktażu na stanowiskach pracy:
1) pracownikom w okresie adaptacji zawodowej,
2) słuchaczom/praktykantom oddelegowanym na szkolenia praktyczne,
5. Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do prawidłowego funkcjonowania oddziału,
6. Zapoznawanie się z aktualnym stanem zdrowia pacjentów i ich potrzebami m in. poprzez:
1) udział w raportach pielęgniarskich,
2) rozmowy z pacjentami i ich rodziną,
7.
Zapewnienie właściwego przepływu informacji dotyczących spraw pacjentów między pracownikami
oddziału, a personelem innych komórek szpitala,
8.
Udzielanie pomocy z – cy pielęgniarki oddziałowej w ustalaniu planu opieki pacjentów i doborze zespołu
pielęgniarek i innego personelu do ich realizacji,
9.
Zapewnienie pacjentom opieki na odpowiednim poziomie m. in. poprzez:
1) organizację sprawnego przyjmowania pacjentów,
2) planowanie opieki pielęgniarskiej,
3) ochronę pacjentów od wpływu dodatkowych czynników działających szkodliwie na ich zdrowie,
10. Współpraca z dietetyczką szpitala w zakresie żywienia pacjentów, akceptowanie zapotrzebowania
żywnościowego,
11. Organizowanie szkoleń wewnątrz-oddziałowych według planu rocznego,
12. egzekwowanie od personelu uczestnictwa w szkoleniach wewnątrz-oddziałowych, szczególnie
dotyczących tematów obligatoryjnych,
Strona 55
13. Planowanie i zgłaszanie personelu do korzystania z różnych form doskonalenia zawodowego,
14. Bieżące informowanie personelu o różnych nowościach:
1) w pielęgniarstwie i pozostałych dziedzinach medycyny,
2) farmakologicznych,
3) w prawie pracy,
4) wprowadzonych zarządzeniami Prezesa Szpitala.
15. Kształtowanie właściwej postawy zawodowej podległego personelu
16. Planowanie i zapewnianie prawidłowego oraz oszczędnego gospodarowania sprzętem jednorazowym,
lekami, materiałami opatrunkowymi, bielizną oraz środkami dezynfekcyjnymi i czystościowymi jak
również drukami i materiałami biurowymi,
17. Przestrzeganie ustalonych limitów,
18. Prowadzenie i/lub sprawdzanie dokumentacji ustalonej w zakładzie pracy, a dotyczącej:
1) oceny bieżącej oraz okresowej pracowników,
2) opieki nad pacjentem,
19. Realizowanie zadań z zakresu zapobiegania zakażeniom szpitalnym oraz współpraca z pielęgniarką
epidemiologiczną,
20. Czuwanie nad całością wyposażenia oddziału:
1) prowadzenie przychodów i rozchodów zużytego, bądź nieprzydatnego do użytku sprzętu i urządzeń
oraz bielizny w porozumieniu z Sekcją Inwentaryzacji i Kasacji,
2) informowanie komórek technicznych o wadliwym funkcjonowaniu aparatury, bądź jej uszkodzeniu,
3) uczestniczenie w sporządzaniu inwentaryzacji rocznej,
21. Zapewnienie bezpiecznego i technicznego wyposażenia stanowisk pracy, celem zabezpieczeni
pracowników przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi i innymi chorobami związanymi z
warunkami środowiska pracy,
22. Dbałość o prawidłowe zaopatrzenie pracowników w środki ochrony indywidualnej,
23.
Zapoznawanie pracowników z procedurami norm ISO i współpraca z Pełnomocnikiem ds. Systemu
Zarządzania Jakością oraz audytorami wewnętrznymi,
24. Wykonywanie innych czynności na polecenie Zarządu Szpitala, Przełożonej Pielęgniarek, Kierownika
nie objętych niniejszym zakresem a związanych z wykonywaniem obowiązków służbowych.
VIII.Pielęgniarka oddziałowa sprawuje kontrolę wewnętrzną w zakresie:
1.
Zapewniającym prawidłową i efektywną działalność medyczną na wszystkich stanowiskach pracy i
przez wszystkich pracowników w momencie podejmowania decyzji i w toku realizacji obowiązków w
oparciu o regulamin kontroli obowiązujący w szpitala,
2.
Bieżącej i okresowej kontroli pracy podległego personelu pod względem:
1)
organizacji i przebiegu pracy,
2)
zachowania zasad porządku i dyscypliny pracy,
3)
przestrzegania zasad bhp na stanowisku pracy,
4)
wykonywania czynności zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardami medycznymi oraz
normami ISO,
5)
rzetelności wykonywania i dokumentowania powierzonych zadań,
6)
przechowywania leków i podawania ich pacjentom,
7)
dbałości o powierzony sprzęt i cały inwentarz będący w dyspozycji pracowników oddziału,
Strona 56
8)
racjonalnego korzystania ze sprzętu, środków dezynfekcyjnych oraz urządzeń w oddziale,
3.
Poziomu i jakości świadczonych usług medycznych przez personel,
4.
Kontroli i analizy realizacji zagadnień dotyczących zapobiegania zakażeniom wewnątrzszpitalnym,
głównie w zakresie:
1) przeprowadzania prawidłowego mycia i dezynfekcji rąk,
2) wykonywania czynności porządkowych na stanowisku pracy,
3) przeprowadzania dezynfekcji pomieszczeń, sprzętu, aparatury, itp.
4) wykonywania czynności zabiegowych zgodnie z zasadami aseptyki,
5) przechowywania i transportu bielizny czystej i brudnej,
6) postępowania z odpadami,
5. Uczestniczenia w kontrolach przeprowadzanych w oddziale,
IX. Zakres odpowiedzialności:
Pielęgniarka Oddziałowa ponosi odpowiedzialność za:
1. Organizację pracy podległego personelu w zakresie:
1) pełnego wykorzystania czasu pracy,
2) jakości świadczonych usług,
2.
Przygotowanie pracownika do wykonywania czynności zawodowych na określonym stanowisku
zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy,
3.
Nadzór nad utrzymaniem właściwego stanu higieniczno – sanitarnego i estetycznego wszystkich
pomieszczeń oddziału,
4.
Zaopatrzenie apteczki oddziału,
5.
Skutki powstałe w wyniku niedopełnienia obowiązków służbowych podległych pracowników,
6.
Prawidłową współpracę i właściwą atmosferę wśród pracowników oddziału,
7.
Przestrzeganie przepisów o tajemnicy zawodowej i służbowej w oddziale,
8.
Utrzymywanie przez nadzorowany personel właściwego i estetycznego wyglądu,
9.
Przestrzeganie przez pacjentów i osoby ich odwiedzające regulaminów obowiązujących w szpitalu,
10.
Pracę zespołową w opiece nad pacjentem,
11.
Zachęcanie i popieranie wprowadzanych innowacji do pracy personelu,
12.
Poszukiwanie nowych metod rozwiązywania problemów,
13.
Zaopatrzenie i racjonalne używanie sprzętu jednorazowego, środków dezynfekcyjnych zgodnie z
przeznaczeniem,
14.
Sprawdzenie prowadzonej dokumentacji medycznej pacjenta oddziału,
15.
Opuszczenie przez podległy personel stanowiska pracy bez uzasadnionej potrzeby,
16.
Rzetelne i terminowe wykonywanie swoich obowiązków,
17.
Współpracę z działami działalności pomocniczej szpitala w celu zapewnienia warunków do realizacji
świadczeń opiekuńczych, diagnostycznych, rehabilitacyjnych, leczniczych i z zakresu promocji
zdrowia.
18.
Realizację systemu oceniania i motywowania.
19.
Nadzorowanie przebiegu procesu adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników.
20.
Planowanie i organizowanie doskonalenia zawodowego – wewnątrz-oddziałowego.
21.
Dbałość o sprawy socjalno – bytowe pracowników.
22.
Rozpatrywanie skarg i wniosków składanych przez podległy personel, współpracowników i pacjentó.,
Strona 57
23.
Realizowanie procedur norm ISO.
X. Zakres uprawnień:
1.
Dokonywania zmian w rozkładzie czasu pracy podległego personelu.
2.
dysponowania podległym personelem oddziału w celu zapewnienia ciągłości opieki nad
pacjentami i rzeczywistego wykorzystania czasu pracy,
3.
Przeprowadzania oceny pracowników w oparciu o obowiązujące procedury.
4.
Przedstawiania Zarządowi Szpitala i Przełożonej Pielęgniarce propozycji dotyczących modernizacji
wyposażenia stanowisk pracy oraz poprawy jakości usług, jak również współpracy z innymi komórkami.
5.
Kontroli pracy podległych pracowników.
6.
Sprawdzania i akceptowania prowadzonej przez personel dokumentacji m. in.:
1) pielęgniarskiej pacjenta,
2) z zakresu zapobiegania zakażeniom szpitalnym,
3) z zakresu utrzymania porządku w oddziale,
4) medycznej oddziału.
6.
Inicjowania przedsięwzięć zmierzających do lepszego wykorzystania sprzętu i warunków pracy.
7.
Kontroli podległego personelu w zakresie wykonywania pracy w oparciu o procedury norm ISO.
......................................................................
(Szpital)
………………………………......................
Strona 58
z dnia ……………………………………………………
pielęgniarki anestezjologicznej na rzecz pacjentów oddziałów Szpitala Powiatowego w Wyrzysku
Spółka z o.o.”
I.
Dane Oferenta.........................................................................................................................
II. Miejsce udzielania świadczeń - Szpital Powiatowy w Wyrzysku Spółka z o.o. Izba przyjęć
IV. Pracę na Bloku Operacyjnym organizuje Kierownik Bloku Operacyjnego.
V. Czynności i zadania przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych wykonywanych na rzecz
pacjentów Szpitala Powiatowego w Wyrzysku Sp. z o.o.:
1. współpracować z zespołem terapeutycznym w anestezjologii i intensywnej opiece oraz pomocy
doraźnej,
2. posługiwać się sprzętem i aparaturą do celów diagnostycznych, terapeutycznych, pielęgnacyjnych,
3. postępować zgodnie z wymogami sanitarno – epidemiologicznymi oraz nadzorować ich
przestrzeganie,
4. ocenić stan pacjenta,
5. stosować przyjęte schematy postępowania w wypadkach komunikacyjnych i katastrofach
masowych,
6. prowadzić i nadzorować proces pielęgnowania, doradzać środki i metody postępowania
pielęgnacyjnego u chorego leczonego na sali intensywnej opieki oraz sali pooperacyjnej,
7. monitorować chorego,
8. współuczestniczyć
w
opracowaniu
i
wdrażać
przyjęte
standardy
opieki
pielęgniarskiej
w anestezjologii i intensywnej opiece,
9. przygotować chorego do znieczulenia i uczestniczyć we wszystkich typach znieczuleń,
10. pobieranie i zabezpieczanie materiału w stanach zagrożenia życia.
......................................................................
(Szpital)
……………………………......................
Strona 59
Załącznik Nr 9 do Umowy Nr SP.DK.11/ ........./ 20.......
z dnia ……………………………………………………
pielęgniarki instrumentariuszki na rzecz pacjentów oddziałów Szpitala Powiatowego w Wyrzysku
Spółka z o.o.
I.
Dane Oferenta.........................................................................................................................
II. Miejsce udzielania świadczeń - Szpital Powiatowy w Wyrzysku Spółka z o.o. Izba przyjęć
IV. Pracę na Bloku Operacyjnym organizuje Pielęgniarka Oddziałowa/ Koordynująca Blokiem
Operacyjnym.
V. Czynności i zadania przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych wykonywanych na rzecz
1. Przyjmujący zamówienie przyjmuje do wykonania udzielanie świadczeń zdrowotnych pielęgniarskich
pacjentom Szpitala w zakresie procedur wykonywanych na bloku operacyjnym zwanych dalej
świadczeniami zdrowotnymi, dla pacjentów uprawnionych do świadczeń zdrowotnych, do których
należy m.in.:
1)
instrumentowanie przy zabiegach operacyjnych wykonywanych na bloku operacyjnym w trybie
planowym i ostrym, instrumentowanie oraz opieka pielęgniarska nad pacjentem w znieczuleniu
miejscowym przed zabiegiem, w trakcie zabiegu i po zabiegu, do momentu przekazania
pacjenta personelowi Oddziału (z wyłączeniem opieki pielęgniarskiej w przypadku opieki
anestezjologicznej),
2)
przygotowanie stanowiska – sal operacyjnych do zabiegu /sprawności urządzeń i sprzętu
medycznego, narzędzi chirurgicznych, materiału szewnego i bielizny operacyjnej, itp. /
3)
przygotowanie narzędzi oraz innego sprzętu do sterylizacji,
4)
pozostawienie
stanowiska
–
sal
operacyjnych
po
zabiegu
w
należytym
stanie,
w gotowości do pracy,
5)
przestrzeganie sterylności przeprowadzanych zabiegów, ciągła kontrola w czasie zabiegu
operacyjnego ilości narzędzi chirurgicznych, materiału opatrunkowego, szewnego i innego.
6)
zabezpieczenie
pobranego
materiału
klinicznego
do
badań
histopatologicznych,
bakteriologicznych, mykologicznych oraz przekazanie do badania,
7)
przygotowanie stanowiska pracy i jego zaplecza zgodnie ze standardami, procedurami i
zasadami obowiązującymi w Szpitalu w zakresie jakości i ochrony środowiska na zasadach
określonych w niniejszej Umowie.
8)
prowadzenie obowiązującej dokumentacji na stanowisku pielęgniarki, zgodnie z obowiązującymi
przepisami oraz procedurami ISO.
9)
......................................................................
(Szpital)
………………………………......................
Strona 60
z dnia …………………………………………………………….
Wykaz uprawnień i czynności wchodzących w skład wykonania świadczeń zdrowotnych przez pielęgniarki
na rzecz pacjentów Szpitala Powiatowego w Wyrzysku Spółka z o.o.”- Poradni (gabinecie) Pielęgniarki POZ
w Wyrzysku;
I.
Dane Oferenta.........................................................................................................................
II. Miejsce udzielania świadczeń - Szpital Powiatowy w Wyrzysku Spółka z o.o. Poradnia (Gabinet)
Pielęgniarki POZ w Wyrzysku.
IV. Pracę w Poradni (Gabinecie) Pielęgniarki POZ organizuje Pielęgniarka Oddziałowa/ Koordynująca
Poradnią POZ.
I.
Czynności i zadania przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych wykonywanych na rzecz pacjentów
Szpitala Powiatowego w Wyrzysku - Poradni (gabinecie) Pielęgniarki POZ.
1.
dbanie o utrzymanie porządku w pomieszczeniach POZ, w tym przygotowuje je do przyjęć pacjentów
przez lekarza,
2.
zapewnianie zaopatrzenia poradni w niezbędny sprzęt, narzędzia lekarskie, materiał opatrunkowy oraz
leki,
3.
rejestrowanie pacjentów, decydowanie o przyjęciu przez lekarza poza kolejnością pacjentów ze
względu na stan zdrowia oraz z tytułu innych uprawnień do leczenia poza kolejnością,
4.
udzielanie pomocy przy badaniu chorych w zakresie wskazanym przez lekarza,
5.
pouczanie chorego o sposobie dostosowania się do zaleceń lekarskich,
6.
wykonywanie zleceń lekarskich pacjentom zgłaszającym się do POZ,
7.
wypełnianie formularzy, skierowań, wniosków i orzeczeń lekarskich wydawanych choremu przez
lekarza,
8.
wprowadzanie danych medycznych do sieci informatycznej,
9.
prowadzenie wymaganej dokumentacji medycznej dotyczącej pracy własnej oraz świadczeń
udzielanych w POZ,
10. oszczędne prowadzenie gospodarki lekami, sprzętem i materiałami stanowiącymi wyposażenie poradni,
11. właściwe przechowywanie pieczątek,
12. udzielanie pierwszej pomocy przed lekarskiej w nagłych wypadkach,
13. współpraca z pielęgniarka i położną środowiskową, pracownikiem socjalnym oraz organizacjami opieki
społecznej,
14. szerzenie edukacji zdrowotnej poprzez prowadzenie pogadanek z pacjentami oraz rozmów
indywidualnych,
15. czuwanie nad aktualnością ogłoszeń dotyczących czasu pracy POZ,
......................................................................
(Szpital)
………………………………......................
Strona 61
z dnia ………………………………..………………………
Wykaz uprawnień i czynności wchodzących w skład wykonania świadczeń zdrowotnych przez pielęgniarki
na rzecz pacjentów Szpitala Powiatowego w Wyrzysku Spółka z o. o.”- Poradni (gabinecie) Pielęgniarki POZ
w Wyrzysku
I.
Dane Oferenta..........................................................................................................................
II. Miejsce udzielania świadczeń - Szpital Powiatowy w Wyrzysku Spółka z o. o.”- Poradnia (Gabinet)
Pielęgniarki POZ w Osieku
III. Pracę w Poradni (Gabinecie) Pielęgniarki POZ organizuje Pielęgniarka Oddziałowa/
Koordynująca Poradnią POZ.
pacjentów Szpitala Powiatowego w Osieku - Poradni (gabinecie) Pielęgniarki środowiskowej
POZ.
1. Przestrzeganie praw pacjenta oraz etyki pielęgniarskiej.
2. Organizowanie i koordynowanie działań promujących zdrowie, profilaktycznych, pielęgnacyjnych i
terapeutyczno – wspierających członków rodziny.
3. Organizowanie środowiska opieki rodzinnej w domu.
4. Organizowanie własnego stanowiska pracy.
5. Rozpoznanie stanu biopsycho- społecznego podopiecznego, potrzeb rodziny, w celu określenia typu
i formy pomocy pielęgniarskiej.
6. Rozpoznawanie czynników ryzyka zdrowotnego członków rodziny, wynikających ze stylu życia oraz
wpływów środowiskowych.
7. Prowadzenie poradnictwa w zakresie promowania zdrowia i profilaktyki chorób w środowisku
rodzinnym pacjentów.
8. Sprawowanie opieki nad członkami rodziny w różnych okresach życia i różnym stanie zdrowia.
9. Przygotowanie członków rodziny do sprawowania opieki nieprofesjonalnej, w tym samoopieki
i korzystania z dostępnych źródeł wsparcia społecznego.
10. Współpraca z samorządem lokalnym, z instytucjami i organizacjami na rzecz promocji zdrowia
rodziny, profilaktyki chorób oraz poprawy sytuacji zdrowotnej członków rodzinny.
11. Pobieranie materiałów do badań diagnostycznych.
12. Wykonywanie zabiegów zgodnie ze zleceniem lekarza.
13. Dokumentowanie wykonywanych zabiegów, czynności pielęgnacyjnych i wyników obserwacji
chorego.
14. Udzielanie pierwszej pomocy w stanach zagrożenia życia i zdrowia.
15. Prowadzenie wymaganej dokumentacji medycznej.
16. Prowadzenie gospodarki lekami, sprzętem i materiałami.
17. Współpraca z lekarzem rodzinnym podopiecznego, lekarzami poradni specjalistycznymi, położną
i pracownikiem socjalnym.
......................................................................
(Szpital)
………………………………......................
Strona 62

Szczegółowe warunki konkursu ofert

Transkrypt

Podobne dokumenty

Poradnik pacjenta, Szpital Ostrołęka

ODDZIAŁ DERMATOLOGII DOROSŁYCH

URUCHOMIENIE e-USŁUG - Dolnośląski Szpital Specjalistyczny im

1. Usunięcie zespolenia - śruby/druty 350,00 2. Zespół cieśni

UWAGA! ,,LECZENIE RAN ZA POMOCĄ NOWOCZESNYCH

Wyrzysk 22.07.2014 STOWARZYSZENIE OBRONY SZPITALA

SIWZ ratownictwo 2016 - Biuletyn Informacji Publicznej

Projekt nowoczesnej infrastruktury IT w szpitalu