Statut i Regulamin czasopisma

Statut i Regulamin
czasopisma educover.pl
Rozdział I
Postanowienia ogólne
Art. 1
Informacje wstępne
1) educover.pl jest tygodnikiem ogólnopolskim.
2) Czasopismo jest publikowane w internecie na stronie educover.pl i/lub w wersji
elektronicznej w formacie .pdf.
3) Portal jest czasopismem w rozumieniu Ustawy z dnia 26 stycznia 1984 roku –
Prawo prasowe (Dz.U. z 1984r. Nr 5, poz.24 z póź.zm.), zarejestrowanym w
Sądzie Okręgowym we Wrocławiu dnia 12 sierpnia 2013.
4) Czasopismo jest integralną częścią przedsięwzięcia o nazwie educover.pl,
funkcjonującego na podstawie umowy o udziale w Programie AIP zawartej
24.07.2013 roku pomiędzy fundacją Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości z
siedzibą w Warszawie, ul. Piękna 68, KRS 0000199402, a Damianem Lupą.
5) Wydawcą czasopisma jest Damian Lupa, zwany dalej Wydawcą.
6) Czasopismo stanowi własność intelektualną Wydawcy.
7) Czasopismo nie jest związane z żadną opcją polityczną ani religijną.
Art. 2
Odbiorcy czasopisma
educover.pl jest tygodnikiem skierowanym do młodzieży szkolnej, studentów i
dorosłych.
1
Art. 3
Czasopismo finansowane jest
1) środków Wydawcy
2) dochodu z reklam
4) abonamentu
5) środków uzyskanych ze sprzedaży towarów i usług w ramach przedsięwzięcia
educover.pl działającego w ramach AIP we Wrocławiu [art. 1, pkt. 4]
Art. 4
Wizja i misja czasopisma
1) Czasopismo jest tygodnikiem skierowanym do tych wszystkich, którzy chcą
wiedzieć i rozumieć więcej. Ukazuje konteksty wydarzeń, różne punkty widzenia i
prowokuje
do
myślenia.
Educover.pl
to
sposób
na
opis
rzeczywistości
i
podsumowanie faktów. Wizją educover.pl jest stworzenie portalu zapewniającego
kompleksową usługę edukacyjną dla wszystkich, na wszystkich poziomach.
2) Nadrzędną misją educover.pl jest stworzenie opiniotwórczego czasopisma
popularnonaukowego, atrakcyjnego dla czytelników bez względu na wiek i miejsce
zamieszkania,
dostarczającego
popularnonaukowe
informacje
przekazane
w
atrakcyjny sposób.
Art. 5
Podstawowe cele czasopisma:
1) Odważne i innowacyjne podejście do publikowanych treści.
2) Prezentowanie różnych zagadnień otaczającego nas świata w prosty i interesujący
sposób.
3) Monitorowanie wiadomości, trendów, komentarzy oraz społecznych spostrzeżeń,
wybiera najważniejsze, ciekawe i ambitne treści.
4) Mówienie tylko o tym co istotne i prowokowanie do myślenia.
5) Popularyzacja aktywnego i kreatywnego stylu życia.
2
6) Utrzymanie stałego kontaktu z Czytelnikami oraz wymiana opinii i poglądów
pomiędzy Redakcją, Czytelnikami i specjalistami.
Art. 6
Czasopismo dzieli się na następujące działy:
1) „Społeczeństwo”, tj. forum, porady, akcje społeczne, problemy społeczne
[elementy historii, socjologii, psychologii itp.].
2) „Cooltura”, tj. ogólnie pojęta kultura: książki, film, muzyka, teatr, ludzie [sylwetki i
wywiady] oraz kultura wysoka i niska, kultura niszowa, kicz, kultura alternatywna.
3) „Ready for Future”, tj. Gotowi na przyszłość: testy osobowości i predyspozycji
zawodowych, opisy zawodów; opisy studiów, życie zawodowe po studiach, po co
studiujemy?, jak wykorzystać czas na studiach, czy warto zmienić kierunek studiów;
budowanie marki osobistej, planowanie zmian – czym się kierować; strategia
podnoszenia
kwalifikacji
(ten
sam
zawód
czy
inny);
jak
się
skutecznie
przekwalifikować; artykuły pedagogów i psychologów (co, jak i kiedy planować);
analizy rynku pracy (zawody przyszłościowe, bezrobotni względem zawodów, jak i
kiedy zmieniać pracę albo siebie); tj. własna działalność: pasja i hobby przekute w
biznes; biznes utopiony przez urzędników; historie sukcesu i porażek; na czym
zarabiać; gdzie i jak szukać pomysłu; poradniki – jak zacząć, gdzie szukać pomocy,
jak ominąć i zminimalizować ryzyko.
4) „Stud(n)ia”, tj. droga na studia, życie na studiach i po studiach: studia dzienne a
zaoczne (różne perspektywy); rodzaje aktywności na studiach; jak studiować i robić
swoje; uczelnia prywatna i państwowa (szanse, zagrożenia, mocne i słabe strony);
jak dobrze wykorzystać czas (znajomości, doświadczenie, praca); jak nie działa
parlament studencki; studia zaoczne – czy warto?; co wybrać.
5) „<18”, tj. gimnazjum, szkoła średnia, technikum i szkoła zawodowa; problemy
szkolne i pozaszkolne; szukanie własnej tożsamości; życie towarzyskie i miłosne; jak
się rozwijać; wychowanie seksualne; jak nie być ofiarą MEN; wspomnienia z życia w
szkole średniej – co zostało w nas z tamtych lat; dzieci w szkole średniej – jak
rozwiązać problemy z dziećmi i młodzieżą.
3
6) „Roz(g)rywki polityczne”, tj. polityka; prawo i ekonomia polska oraz światowa; jak
działa polityka; czy warto zapisać się do partii; propaganda; jak polityka wpływa na
Twoje życie; czy i jak dba się o swoje interesy; budowanie nowych partii; tłumaczenie
aktualnych wydarzeń.
7) „Czas swawolny”, tj. czas wolny, hobby: ciekawe strony, technologie, nowinki,
nowe usługi, innowacje, nowe trendy, hobby.
8) „Wolna Przestrzeń”, tj. miejsce na pozostałe gatunki dziennikarskie, bądź
literackie. Materiały tutaj publikowanie, nie muszą trzymać się ściśle zasad jakie
obowiązują przy pisaniu tekstów popularnonaukowych, jednak swoją treścią powinny
posiadać taki walor. Ponadto, jest to dział, w którym każdy z czytelników nie
wchodzące we Współpracę z educover.pl, może zgłaszać swoje materiały do
publikacji.
Rozdział II
Struktura czasopisma
Art. 1
Redakcja educover.pl
1) Pracą Redakcji kierują powołani przez Wydawcę Redaktor Naczelny oraz
Redaktor Prowadzący, pozostający w porozumieniu z pierwszym.
2) Redakcja zajmuje się organizacją działalności czasopisma, merytoryczną i
techniczną obsługą procedury wydawniczej oraz wykonywaniem decyzji Redaktora
Prowadzącego, pozostającego w porozumieniu z Redaktorem Naczelnym i
Wydawcą.
3) W skład Redakcji educover.pl wchodzą:
A) Redaktor Naczelny,
B) Redaktor Prowadzący,
C) Sekretarz Redakcji,
D) Redaktorzy Tematyczni,
E) Redaktor Językowy,
4
F) Redaktor Graficzny.
4) Redaktor Naczelny, Redaktor Prowadzący i Redaktorzy Tematyczni są
dziennikarzami w rozumieniu ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.
U. 1984, Nr 5, poz. 24, ze zm.).
5) Pierwszą Redakcję czasopisma powołuje Wydawca. Kolejne osoby powołuje
Redaktor Naczelny i Redaktor Prowadzący, pozostający w porozumieniu z Wydawcą,
lub osoby przez niego wskazane na podstawie pełnomocnictwa.
6) Redaktorzy czuwają nad doborem materiałów do publikacji i wykonują niezbędne
czynności w toku procedury wydawniczej.
7) Doraźne zadania są przydzielane Redaktorom przez Redaktora Prowadzącego
pozostającego w porozumieniu z Redaktorem Naczelnym.
8) Redaktorzy działają samodzielnie, w oparciu o statut, regulamin i indywidualne
ustalenia zawarte w porozumieniu o pracę lub w umowie cywilnoprawnej, z
zastrzeżeniem możliwości ingerencji Wydawcy bądź Redaktora Naczelnego.
9) Rezygnacja z funkcji Redaktora jest składana do Redaktora Naczelnego bądź
Redaktora Prowadzącego. Ponadto rezygnujący wypełnia wszystkie swoje obowiązki
do czasu rozpoczęcia pracy przez nowego redaktora, nie dłużej jednak niż 14 dni
kalendarzowych.
10) Redakcja przyjmuje i przekazuje do Redaktora Prowadzącego zamówienia na
reklamy, które mogą być umieszczane na stronie educover.pl. Ceny reklam będą
negocjowane indywidualnie.
11) Wydawca educover.pl może również wydawać numery specjalne [w wersji
elektronicznej lub papierowej], które będą zbiorami materiałów opublikowanych na
stronie internetowej czasopisma lub nadesłanymi w celu zamieszczenia ich w
numerze specjalnym. Wydawane są nieregularnie.
Art. 2
Współpracownicy
1) Współpracownicy [tj. dziennikarze, felietoniści, blogerzy itp.] pracujący w
poszczególnych działach tematycznych są autorami materiałów ukazujących się w
5
czasopiśmie educover.pl. Współpracownicy są odpowiedzialni za formę, treść i
poziom pisanych przez siebie materiałów.
2) Współpracowników powołuje i odwołuje Redaktor Prowadzący pozostający w
porozumieniu z Redaktorem Naczelnym na wniosek Redaktora Tematycznego.
3) Współpraca pomiędzy Współpracownikami, a Redakcją może zostać podjęta
zdalnie lub w miejscu funkcjonowania Redakcji.
A) Osoba pragnąca podjąć współpracę z czasopismem jest zobowiązana
wybrać sposób współpracy, podpisać i przesłać UMOWĘ O WSPÓŁPRACĘ [w
liczbie dwóch egzemplarzy] na adres korespondencyjny redakcji educover.pl.
1. UMOWA O WSPÓŁPRACĘ 2-4: Współpracownik przygotowujący 2-4
materiałów miesięcznie.
2. UMOWA O WSPÓŁPRACĘ 3-6: Współpracownik przygotowujący 3-6
materiałów miesięcznie.
B) Gotowy materiał opublikowany zostać może po dotarciu dokumentów i
zaakceptowaniu ich przez Redaktora Naczelnego lub osobę przez niego
wskazaną,
oraz
po
podpisaniu
przez
Współpracownika
UMOWY O
WYKONANIE MATERIAŁÓW.
C) W razie gdy osoba pragnie podjąć Współpracę z educover.pl na mniej
zobowiązujących zasadach niż w.w. UMOWA O WSPÓŁRPACĘ, powinna w
tej sprawie skontaktować się bezpośrednio z Redaktorem Prowadzącym bądź
Redaktorem Naczelnym czasopisma.
4) Współpracownicy wykonują zadania wskazane im przez Redaktora Tematycznego
bądź, w razie jego nieobecności, przez Sekretarza Redakcji lub Redaktora
Prowadzącego, określone statutem, umową o współpracę i regulaminem czasopisma
educover.pl. Współpracownik, jako osoba współpracująca z redakcją educover.pl, ma
realizować linię programową zatrudniającej go redakcji.
5) Mimo że Współpracownik nie jest członkiem Kolegium Redaktorów, na wniosek
Redaktora Naczelnego, bądź Redaktora Prowadzącego:
6
A) ma obowiązek stawić się na zebraniu Kolegium Redaktorów w celu
wyjaśnienia, gdy na etapie redakcji nadesłanych przez niego materiałów
wykryty został plagiat;
B) na specjalnie zaproszenie może stawić się na zebraniu Kolegium
Redaktorów.
6) Do podstawowych zadań i obowiązków Współpracownika należy:
A) zgłaszanie do odpowiedniego Redaktora Tematycznego propozycji tematów
materiałów:
1. UMOWA O WSPÓŁPRACĘ 2-4: minimalnie jedną propozycję
tygodniowo,
2. UMOWA O WSPÓŁPRACĘ 3-6: minimalnie dwie propozycje
tygodniowo.
B)
sporządzanie
materiałów
w
terminie
wyznaczonym
w
aktualnym
harmonogramie pracy redakcji bądź w terminie wskazanym przez Kolegium
Redaktorów;
1. UMOWA O WSPÓŁPRACĘ 2-4: minimum jeden materiał w okresie
dwóch tygodni wydawniczych,
2. UMOWA O WSPÓŁPRACĘ 3-6: minimum jeden materiał tygodniowo.
C) przekazywanie gotowych materiałów z załączonymi i podpisanym
stosownymi zaświadczeniami [patrz: Proces Redakcyjny];
D) nanoszenie stosownych poprawek w czasie wyznaczonym przez aktualny
harmonogram pracy redakcji bądź w terminie wskazanym przez Redaktora
Tematycznego;
E)
aktywna
współpraca
z
odpowiednim
Redaktorem
Tematycznym,
Sekretarzem Redakcji i Redaktorem Prowadzącym;
F) monitorowanie rynku pod kątem oferty wydawniczej konkurencji i potrzeb
czytelników;
G) omawianie ze stosownym Redaktorem Tematycznym aktualnych wydarzeń
bądź trendów;
7
H)
omawianie/zgłaszanie
wszelkich
innych
spraw
Redaktorowi
Tematycznemu, które Współpracownik uzna za istotne dla czasopisma.
6) Współpracownicy są dziennikarzami w rozumieniu ustawy z dnia 26 stycznia 1984
r. Prawo prasowe (Dz. U. 1984, Nr 5, poz. 24, ze zm.).
7) Rezygnacja z funkcji Współpracownika jest składana drogą elektroniczną do
Redaktora Tematycznego. Rezygnacja wchodzi w życie w terminie siedmiu dni
kalendarzowych od przesłania jej Redaktorowi Tematycznemu.
8) Wyraźne złamanie regulaminu grozi wydaleniem z Redakcji bez możliwości
powrotu. Ponadto informacja o zaniechaniu, złamaniu regulaminu, złamaniu prawa
przez Redaktora Tematycznego zostanie rozesłana do współpracowników i redakcji,
z którymi redakcja educover.pl wchodzi we współpracę.
Art. 3
Proces komunikacji w redakcji
1) Za formy komunikacji pomiędzy Redaktorami a Współpracownikami uważa się
kontakt:
A) telefoniczny,
B) e-mailowy,
C) bezpośredni lub poprzez komunikatory tekstowe [np. Gadu-Gadu] oraz
audiowizualne [np. Skype].
2) Każda z wyżej wymienionych form komunikacji jest wiążąca.
3) Za wiadomość dostarczoną uważa się wiadomość wysłaną do adresata.
Art. 4
Kolegium Redakcji
1) Pracami Redakcji educover.pl kieruje Kolegium Redakcyjne, zwane dalej
„Kolegium”.
2) W skład Kolegium wchodzą:
8
A) Redaktor Naczelny,
B) Redaktor Prowadzący,
C) Sekretarz Redakcji,
D) Redaktorzy Tematyczni.
3) Na zebraniu Kolegium Redaktorów mogą być obecne osoby zaproszone przez
Redaktora Naczelnego bądź Redaktora Prowadzącego, wchodzące w skład
Redakcji. Redaktor Naczelny/Prowadzący decyduje wówczas, na jakim poziomie
osoby te mają prawo decydować w sprawach bieżących
4) Kolegium Redakcyjne zwołuje Sekretarz Redakcji na polecenie Redaktora
Prowadzącego bądź Redaktora Naczelnego.
5) Ogłoszenie o posiedzeniu Kolegium Redakcyjnego przesyła Sekretarz na wniosek
Redaktora Naczelnego drogą e-mailową najpóźniej 48 godzin przed planowanym
terminem zwołania posiedzenia. W sytuacjach szczególnie uzasadnionych Redaktor
Naczelny może zwołać Zebranie z pominięciem ustalonego terminu. [patrz: R. IV, pkt.
6)]
6) Obecność na zebraniu Kolegium Redakcyjnego jest obowiązkowa dla wszystkich
członków Kolegium Redakcji, do których uprzednio wysłana została wiadomość
[patrz: R. II, Art. 4, pkt. 5)]
7) Z posiedzenia Kolegium zwolnić Członka Kolegium może wyłącznie Redaktor
Naczelny bądź Redaktor Prowadzący. Ponadto na 24 h przed planowanym
zebraniem Kolegium, Członek Kolegium ma obowiązek zgłosić Redaktorowi
Naczelnemu bądź Redaktorowi Prowadzącemu powód przewidywanej absencji.
8) Dla swojej ważności zebranie Kolegium Redakcyjnego wymaga bezwzględnej
obecności Redaktora Naczelnego lub Redaktora Prowadzącego oraz co najmniej
czterech Redaktorów Tematycznych.
9) Pracami Kolegium kieruje Redaktor Naczelny, bądź w razie jego nieobecności,
Redaktor Prowadzący i/lub Sekretarz Redakcji.
9
10) Do obowiązków Kolegium należy:
A) ustalanie harmonogramów wydawniczych,
B) ustalanie zawartości numeru/treści publikacji,
C)ustalanie
dodatków
motywacyjnych
dla
najlepszych
Współpracowników,
C) określanie wstępnej koncepcji graficznej,
D) opiniowanie propozycji wydawniczych pod kątem merytorycznym,
E) omawianie i akceptowanie sprostowań,
F) analiza podejrzeń o plagiat,
G) inne sprawy dotyczące bieżącego funkcjonowania Redakcji.
11) Kolegium Redakcyjne decyduje o powyższych sprawach zwykłą większością
głosów. Ostateczne decyzje podejmują jednak Redaktor Naczelny i Redaktor
Prowadzący.
Art. 5
Wydawca
1) Wydawca kieruje pracą Wydawnictwa, w szczególności zarządza dokumentacją i
finansami czasopisma educover.pl.
2) Do podstawowych zadań i obowiązków Wydawcy należy:
A) odpowiedzialność za prowadzenie działalności Wydawnictwa zgodnie z
przepisami prawa prasowego i obowiązującymi przepisami dotyczącymi
działalności finansowej;
B) organizowanie promocji czasopisma educover.pl we współpracy z
Redaktorem Naczelnym, Redaktorem Prowadzącym i Sekretarzem Redakcji;
C) monitorowanie rynku pod kątem oferty wydawniczej konkurencji i potrzeb
czytelników;
D) zapewnienie płynności finansowej;
E) przestrzeganie
funduszami;
dyscypliny
w
zakresie
dysponowania
majątkiem
i
F) w porozumieniu z Redaktorem Naczelnym i Prowadzącym – sporządzanie
corocznych planów wydawnictwa.
3) Do podstawowych uprawnień Wydawcy należy:
10
A) reprezentacja czasopisma educover.pl na zewnątrz,
B) pozyskiwanie reklam i innych środków na finansowanie działalności
wydawniczej,
4) Wydawca ma decydujący głos w sprawie zamieszczania i usuwania treści na
Portalu.
5) Wydawca ma pełny dostęp do serwisu educover.pl i odpowiada za umieszczanie
materiałów do publikacji. W wyjątkowych sytuacjach może wskazać odpowiednią
osobę do wykonania tej czynności.
Art. 6
Redaktor Naczelny
1) Redaktor Naczelny jest zwierzchnikiem pozostałej części Redakcji i odpowiada
tylko przed Wydawcą, przy czym Wydawcą i Redaktorem Naczelnym może być ta
sama osoba. Ponadto Redaktor Naczelny jako pracownik redakcji ma obowiązek
realizować linię programową zatrudniającej go redakcji.
2) Redaktora Naczelnego powołuje i odwołuje Wydawca.
3) Redaktor Naczelny jest przewodniczącym Kolegium Redakcyjnego. W razie
nieobecności, na zebraniu zastępuje go Redaktor Prowadzący.
4) Redaktor Naczelny zdaje comiesięczny raport Wydawcy z działalności czasopisma
w formie wybranej przez Wydawcę.
5) Redaktor Naczelny, pozostający w porozumieniu z Wydawcą, ma prawo zawiesić
każdą osobę, której czyny szkodzą interesom Redakcji (z wyjątkiem Redaktora
Prowadzącego) na czas nieokreślony.
6) Do podstawowych zadań i obowiązków Redaktora Naczelnego należy:
A) odpowiedzialność za kształt merytoryczny i edytorski czasopisma zgodnie z
wytycznymi Regulaminu educover.pl;
B) dbanie o wysoką jakość merytoryczną i wydawniczą publikacji,
C) nadzorowanie prac Kolegium Redakcyjnego,
D) dbanie o poprawność merytoryczną materiałów prasowych,
11
E) odpowiedzialność za prowadzenie działalności Redakcji educover.pl
zgodnie z przepisami prawa prasowego i obowiązującymi przepisami;
F) organizowanie promocji czasopisma educover.pl we współpracy z
Redaktorem Prowadzącym i Sekretarzem Redakcji;
G) monitorowanie rynku pod kątem oferty wydawniczej konkurencji i potrzeb
czytelników;
H) organizowanie pracy Redakcji educover.pl, w tym:
1. czuwanie nad terminowym pozyskiwaniem artykułów i innych
materiałów do druku;
2. opiniowanie propozycji wydawniczych pod kątem merytorycznym i
selekcja tekstów, w porozumieniu z Redaktorem Prowadzącym;
3. nadzorowanie pracy biura Redakcji educover.pl w porozumieniu z
Redaktorem Prowadzącym;
F) w porozumieniu z Redaktorem Prowadzącym – sporządzanie corocznych
planów wydawnictwa oraz sprawozdań z działalności Redakcji educover.pl.
7) Do podstawowych uprawnień Redaktora Naczelnego należy:
A) reprezentacja Redakcji educover.pl na zewnątrz,
B) pozyskiwanie reklam i innych środków na finansowanie działalności
wydawniczej,
C) przedstawianie Wydawcy wniosków w sprawach personalnych i płacowych
pracowników Redakcji educover.pl.
D planowanie pracy i zarządzanie zespołem redakcyjnym,
E) organizowanie pracy Redakcji educover.pl, w tym:
1. archiwizowanie, przekazywanie i nadzór nad tekstami przysyłanymi
przez Redaktorów,
2. nadzór nad terminowym pozyskiwaniem artykułów i innych
materiałów do druku,
12
3. opiniowanie propozycji wydawniczych pod kątem merytorycznym i
selekcja tekstów, w porozumieniu z Redaktorem Prowadzącym,
4. aktywna współpraca z Redaktorem Graficznym i Redaktorem
Językowym; czuwanie nad obróbką graficzną tekstów i ich korektą
językową,
8) Ponadto Redaktor Naczelny ma obowiązek czuwać nad przestrzeganiem przez
wszystkich członków Redakcji zasad, praw i obowiązków zawartych w ustawie z dnia
26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz. U. 1984, Nr 5, poz. 24, ze zm.).
9) Redaktor Naczelny ma głos w sprawie zamieszczania i usuwania treści na Portalu.
10) W sprawach, o których nie ma mowy w regulaminie, Redaktor Naczelny
podejmuje decyzje po zasięgnięciu opinii Wydawcy, pozostając w porozumieniu z
Redaktorem Prowadzącym.
11) W razie niezdolności Redaktora Naczelnego do sprawowania funkcji [trwałej lub
czasowej], wszystkie obowiązki wymienione w Art. 5 w pierwszej kolejności przejmuje
Redaktor Prowadzący, a w następnej Sekretarz Redakcji.
12) Redaktor Naczelny na podstawie pisemnego porozumienia zaakceptowanego
przez Wydawcę, może czasowo przenieść część obowiązków dotyczących Kolegium
Redaktorów
i
Redakcji
na
Redaktora
Prowadzącego.
Maksymalny
okres
przeniesienia obowiązków to trzy miesiące. Mimo czasowego przeniesienia
obowiązków na Redaktora Prowadzącego, Redaktor Naczelny ponosi całą
odpowiedzialność.
13) Redaktora Naczelnego odwołuje Wydawca na podstawie własnej decyzji, na
wniosek Redaktora Prowadzącego bądź Kolegium Redaktorów.
Art. 7
Redaktor Prowadzący
1) Redaktor Prowadzący jest zwierzchnikiem i administratorem pozostałej części
Redakcji z wyjątkiem Redaktora Naczelnego.
2) Redaktora Prowadzącego powołuje i odwołuje Wydawca i ostatecznie przed nim
Redaktor Prowadzący odpowiada.
13
3) Redaktor Prowadzący wykonuje zadania wskazane przez Wydawcę i Redaktora
Naczelnego, określone statutem, umową i regulaminem. Jako pracownik ma
realizować linię programową zatrudniającej go redakcji.
4) Redaktor Prowadzący podejmuje najważniejsze i ostateczne decyzje w
porozumieniu z Redaktorem Naczelnym.
5) Jest członkiem i zwierzchnikiem Kolegium Redakcji i z tego tytułu przysługują mu
odpowiednie prawa i obowiązki [patrz. R. II, Art. 4].
A) W razie nieobecności na zebraniu Kolegium, obowiązki Redaktora
Prowadzącego pełni Redaktor Naczelny bądź Sekretarz Redakcji.
B) W razie nieobecności na zebraniu Kolegium Redaktorów Redaktora
Naczelnego przejmuje jego funkcje.
6) Do podstawowych zadań i obowiązków Redaktora Prowadzącego należy:
A) nadzorowanie prac Kolegium Redakcyjnego,
B) dbanie o poprawność merytoryczną materiałów prasowych,
C) monitorowanie rynku pod kątem oferty wydawniczej konkurencji i potrzeb
czytelników,
D) organizacja strategii wizerunkowych i promocyjnych czasopisma
educover.pl we współpracy z Redaktorem Naczelnym,
E) planowanie pracy i zarządzanie zespołem redakcyjnym,
F) organizowanie pracy Redakcji educover.pl, w tym
H) pozyskiwanie i utrzymywanie kontaktów z partnerami zewnętrznymi,
I) pozyskiwanie redaktorów i współpracowników w ramach Redakcji,
J) przyjmowanie zamówień i przygotowanie do przekazania Redaktorowi
Naczelnemu zamówienia na reklamy.
7) Do podstawowych uprawnień Redaktora Prowadzącego należy:
14
A) reprezentowanie Redakcji educover.pl na zewnątrz, za pozwoleniem
Wydawcy lub pod nieobecność Redaktora Naczelnego,
B) nadzór nad realizacją założeń marketingowych i kontentowych czasopisma
educover.pl,
C) w porozumieniu z Redaktorem Naczelnym – sporządzanie corocznych
planów wydawnictwa oraz sprawozdań z działalności Redakcji educover.pl.
8) W razie niezdolności Redaktora Prowadzącego do sprawowania funkcji [trwałej lub
czasowej] wszystkie obowiązki wymienione w Art. 6 w pierwszej kolejności przejmuje
Sekretarz Redakcji pozostający we współpracy z Redaktorem Naczelnym bądź
Redaktor Naczelny.
9) W sprawach, o których nie ma mowy w regulaminie, Redaktor Prowadzący
podejmuje decyzje po zasięgnięciu opinii Wydawcy, pozostając w porozumieniu z
Redaktorem Naczelnym.
Art. 8
Sekretarz Redakcji
1) Sekretarz Redakcji odpowiedzialny jest za szereg czynności administracyjnych i
organizacyjnych niezbędnych do poprawnego funkcjonowania Redakcji.
2) Sekretarza Redakcji powołuje i odwołuje Wydawca i ostatecznie przed nim
Sekretarz Redakcji odpowiada.
3) Sekretarz Redakcji wykonuje zadania wskazane przez Redaktora Naczelnego i
Redaktora Prowadzącego określone statutem, umową i regulaminem. Jako
pracownik ma realizować linię programową zatrudniającej go redakcji.
4) Sekretarz Redakcji wszystkie swoje decyzje podejmuje w porozumieniu z
Redaktorem Prowadzącym.
5) Jest członkiem Kolegium Redakcji i z tego tytułu przysługują mu odpowiednie
prawa i obowiązki [patrz. R. II, Art. 4].
A) W razie nieobecności na zebraniu Kolegium, obowiązki Sekretarza
Redakcji pełni Redaktor Prowadzący.
15
B) W razie nieobecności na zebraniu Kolegium Redaktorów Redaktora
Prowadzącego, Sekretarz Redakcji przejmuje jego funkcje.
6) Do podstawowych zadań i obowiązków Sekretarza Redakcji należy:
A) nadzorowanie zebrań Kolegium Redakcyjnego,
1. zwoływanie zebrań Kolegium Redakcyjnego,
2. sporządzanie i przekazanie do Redaktora Prowadzącego
sprawozdań z posiedzenia Kolegium;
3. przygotowanie listy proponowanych Tematów Artykułów i terminowy
ich odbiór od nieobecnych na Kolegium Redaktorów Tematycznych,
4. prezentuje Propozycje Tematów Artykułów na najbliższe i kolejne
wydanie nieobecnych na Kolegium Redaktorów Tematycznych,
5. w sprawie Redaktora Tematycznego, który nie może być obecny na
zebraniu Kolegium Redaktorów i nie może uczestniczyć w dalszym
procesie Redakcyjnym, decyduje o rozdziale pracy pomiędzy jego
Współpracowników.
B) organizowanie pracy Redakcji educover.pl, w tym:
1. przesyłanie do wszystkich nieobecnych Redaktorów Tematycznych
decyzji Kolegium Redaktorów w sprawie wybranych tematów;
2. przesyłanie do Współpracowników nieobecnego na zebraniu
Kolegium Redaktorów Redaktora Tematycznego, który nie może
uczestniczyć
w
dalszym
procesie
Redakcyjnym,
informacji
o
przydzielonych im tematach na najbliższe i kolejne wydanie;
3. przyjmowanie wstępnej analizy merytorycznej i przekazywanie
gotowych artykułów od Współpracowników nieobecnego Redaktora
Tematycznego;
4. aktywna współpraca ze wszystkimi członkami wchodzącymi w skład
Redakcji;
16
C) przyjmowanie i przekazywanie do Redaktora Naczelnego CV bądź
zgłoszeń osób chętnych do podjęcia współpracy;
D) monitorowanie rynku pod kątem oferty wydawniczej konkurencji i potrzeb
czytelników,
E) czasowe zastępstwo za nieobecnych Redaktorów Tematycznych, nie
mogących uczestniczyć w dalszym procesie redakcyjnym.
F) organizowanie promocji czasopisma educover.pl we współpracy z
Redaktorem Prowadzącym,
7) W razie niezdolności Sekretarza Redakcji do sprawowania funkcji [trwałej lub
czasowej], wszystkie obowiązki wymienione w Art. 7 w pierwszej kolejności przejmuje
Redaktor Prowadzący, a następnie Redaktor Naczelny.
8) Redaktor Prowadzący na podstawie pisemnego porozumienia zaakceptowanego
przez Wydawcę, może czasowo przenieść część obowiązków dotyczących Kolegium
Redaktorów i Redakcji na Sekretarza Redakcji. Maksymalny okres przeniesienia
obowiązków to trzy miesiące. Mimo czasowego przeniesienia obowiązków na
Sekretarza Redakcji, Redaktor Prowadzący ponosi całą odpowiedzialność.
Art.9
Redaktor Tematyczny
1) Redaktor Tematyczny jest zwierzchnikiem i administratorem dziennikarzy,
felietonistów, blogerów i innych pracowników merytorycznych przypisanych do jego
działu tematycznego.
2) Redaktorów Tematycznych powołuje i odwołuje Wydawca na wniosek Redaktora
Naczelnego bądź Redaktora Prowadzącego educover.pl.
3) Redaktor Tematyczny wykonuje zadania wskazane mu przez Redaktora
Prowadzącego i Redaktora Naczelnego, określone statutem, umową i regulaminem.
Jako pracownik Redakcji ma realizować jej linię programową.
17
4) Redaktorem Tematycznym może być osoba, która odbyła trzymiesięczny staż na
stanowisku Współpracownika. W wyjątkowych sytuacjach [olbrzymie zaangażowanie,
świetne artykuły bądź pierwszy skład Redakcji] okres może być skrócony.
5) Redaktor Tematyczny jest członkiem Kolegium Redakcji i z tego tytułu przysługują mu
odpowiednie prawa i obowiązki [patrz:. R. II, Art. 4].
5) Redaktorzy Tematyczni odpowiedzialni są za formę, treść i poziom prowadzonych
przez siebie działów.
6) Redaktorzy Tematyczni mają prawo zgłaszać i wykonywać własne materiały do
publikacji. Obowiązują ich wówczas te same prawa i obowiązki w procesie
redakcyjnym, co Współpracowników.
7) Do podstawowych zadań i obowiązków Redaktora Tematycznego należy:
A) wstępna ocena merytoryczna, formalna i ostateczna ocena przygotowania
technicznego materiałów zgłaszanych do druku,
B) aktywna współpraca z Redaktorem Prowadzącym, Sekretarzem Redakcji,
Redaktorem Graficznym i Redaktorem Językowym.
C) planowanie pracy i zarządzanie zespołem Współpracowników w ramach
działu:
1. archiwizowanie, przekazywanie i nadzór nad materiałami
przesyłanymi przez Współpracowników,
2. omawianie z dziennikarzami aktualnych wydarzeń bądź trendów,
decydowanie o ujęciu tematów i rozstrzyganie, które zgłoszone zostaną na
Kolegium Redakcyjnym.
3.informowanie autora o ewentualnych powodach odrzucenia materiału;
wskazywanie w sposób kulturalny i rzeczowy, jakie poprawki muszą
zostać dokonane, aby tekst mógł zostać opublikowany. Jeżeli
informacja ta pochodzi od Redaktora
Naczelnego,
Redaktora
Prowadzącego, Redaktora Językowego bądź Redaktora Graficznego,
ma on obowiązek przekazać ją autorowi materiału w terminie ustalonym
w harmonogramie pracy Redakcji.
18
D) monitorowanie rynku pod kątem oferty wydawniczej konkurencji i potrzeb
czytelników,
E) przekazywanie dokumentów osób chętnych do podjęcia pracy Redaktorowi
Prowadzącemu,
F) przyjmowanie i przygotowanie do przekazania Redaktorowi Prowadzącemu
zamówień na reklamy.
7) Redaktor Tematyczny ma obowiązek niezwłocznie poinformować Redaktora
Prowadzącego o zaniechaniach, niewywiązaniu się z obowiązków, złamaniu
regulaminu bądź umowy o współpracy, popełnionych przez osoby wchodzące w
skład jego działu.
8) W razie niezdolności Redaktora Tematycznego do sprawowania funkcji [trwałej lub
czasowej], wszystkie obowiązki wymienione w Art. 8 w pierwszej kolejności przejmuje
Sekretarz Redakcji pozostający w porozumieniu z Redaktorem Prowadzącym.
9) Redaktora Tematycznego powołuje Wydawca na podstawie własnej decyzji, na
wniosek Redaktora Naczelnego pozostającego w porozumieniu z Redaktorem
Prowadzącym bądź Kolegium Redaktorów.
10) Redaktor Tematyczny podejmuje najważniejsze i ostateczne decyzje dla swojego
działu w porozumieniu z Redaktorem Prowadzącym.
11) Wyraźne złamanie regulaminu grozi wydaleniem z redakcji bez możliwości
powrotu. Ponadto informacja o zaniechaniu, złamaniu regulaminu, złamaniu prawa
przez Redaktora Tematycznego zostanie rozesłana do współpracowników i redakcji,
z którymi redakcja educover.pl wchodzi we współpracę.
Art. 10
Redaktor Językowy
1)
Redaktor
Językowy
podlega
Redaktorowi
Naczelnemu
i
Redaktorowi
Prowadzącemu. Wykonuje on zadania przez nich wskazane, wynikające ze statutu
lub regulaminu, określone umową o współpracę.
2)
Do
podstawowych
zadań
i
obowiązków
Redaktora
Językowego
należy:
19
a) sprawdzanie poprawności stosowanego w materiałach języka polskiego i
korekta,
b) sprawdzanie poprawności stosowanego języka naukowego,
c) sprawdzenie, czy nadesłany materiał nie jest plagiatem.
3) Redaktor Językowy ma obowiązek poprawić przekazane mu materiały i przesłać
do Redaktora Graficznego w terminie wyznaczonym w aktualnym harmonogramie
pracy Redakcji bądź w terminie wskazanym przez Kolegium Redaktorów.
4) W sytuacji gdy Redaktor Językowy ma zastrzeżenia dotyczące poprawności
merytorycznej, formalnej i etycznej materiału, swoje uwagi kieruje do odpowiedniego
Redaktora Tematycznego. Informuje on również Redaktora Prowadzącego o
konieczności cofnięcia tekstu, podając powody.
5) W sytuacji gdy Redaktor Językowy ma dowód plagiatu, tekst ze stosownymi
uwagami przesyła do Redaktora Prowadzącego.
6) Redaktora Językowego powołuje i odwołuje Wydawca na wniosek Redaktora
Naczelnego pozostającego w porozumieniu z Redaktorem Prowadzącym. Redaktor
Naczelny
ma
obowiązek
poinformować
o
powodach
odwołania
Redaktora
Językowego i Kolegium Redakcji w terminie czternastu dni kalendarzowych.
7) Redaktora Językowego zastępuje osoba wskazana przez Redaktora Naczelnego
bądź Redaktora Prowadzącego.
8) Wyraźne zaniedbanie i opóźnienia w rozliczaniu się z materiałów grozi
wykluczeniem
z
Redakcji
bez
możliwości
powrotu.
Ponadto
informacja
o
zaniedbaniu, zaniechaniu, złamaniu regulaminu przez Redaktora Językowego
rozesłana zostanie do współpracowników i redakcji, z którymi redakcja educover.pl
wchodzi
we
współpracę.
20
Art. 11
Redaktor Graficzny
1)
Redaktor
Graficzny
podlega
Redaktorowi
Naczelnemu
i
Redaktorowi
Prowadzącemu. Wykonuje on zadania przez nich wskazane, określone umową o
współpracę.
2) Do głównych zadań Redaktora Graficznego należy:
A) dbałość o wygląd graficzny czasopisma educover.pl,
B) dostarczenie zdjęć, grafik i ikonografik do wskazanych mu materiałów,
C) sprawdzenie źródła pochodzenia ilustracji dostarczonych mu z materiałem,
a w razie możliwości ich edycja i podjęcie decyzji, które z nich się ukażą,
D) ma prawo do foto-edycji i doboru zdjęć wydarzeń bądź bohaterów
materiałów, zrobionych i dostarczonych przez autorów materiałów.
3) Redaktor Graficzny ma obowiązek przygotować materiały graficzne otrzymane od
Redaktora Językowego w terminie wyznaczonym w aktualnym harmonogramie pracy
redakcji bądź terminie wskazanym przez Kolegium Redaktorów.
4) W przypadku gdy Redaktor Graficzny ma zastrzeżenia do dostarczonych mu
zdjęć, grafik i ikonografik, swoje uwagi kieruje do odpowiedniego Redaktora
Tematycznego. Informuje on również Redaktora Prowadzącego o konieczności
cofnięcia materiału, podając powody.
5) W sytuacji gdy Redaktor Graficzny ma dowód plagiatu, materiał ze stosownymi
uwagami przesyła do Redaktora Prowadzącego.
6) Redaktora Graficznego powołuje i odwołuje Wydawca na wniosek Redaktora
Naczelnego pozostającego w porozumieniu z Redaktorem Prowadzącym. Redaktor
Naczelny
ma
obowiązek
poinformować
o
powodach
odwołania
Redaktora
Graficznego i Kolegium Redakcji w terminie czternastu dni kalendarzowych.
7) Redaktora Graficznego zastępuje osoba wskazana przez Redaktora Naczelnego
bądź Redaktora Prowadzącego.
21
8) Wyraźne zaniedbanie i opóźnienia w rozliczaniu się z obowiązków grożą
wydaleniem z redakcji bez możliwości powrotu. Ponadto informacja o zaniedbaniu,
zaniechaniu, złamaniu regulaminu przez Redaktora Graficznego rozesłana zostanie
do współpracowników i redakcji, z którymi redakcja educover.pl wchodzi w
współpracę.
Rozdział III
Wymogi formalne materiałów:
Art. 1
Informacje ogólne
1) Za materiał uważa się w szczególności tekst [artykuł, felieton itp.], zdjęcie, film,
materiał dźwiękowy i inne przejawy twórczości w rozumieniu ustawy o ochronie praw
autorskich.
2) Przesłane do redakcji materiały muszą spełniać wymogi edytorskie.
3) Redakcja zastrzega sobie prawo do opublikowania nadesłanego artykułu w
terminie najbardziej dogodnym z punktu widzenia wydawniczego.
4) Redakcja zastrzega sobie prawo do korekty przysłanych tekstów, zwłaszcza pod
względem poprawności językowej, logicznej i stylistycznej.
5) Redakcja nie dokonuje merytorycznej ingerencji w nadesłany tekst.
6) Redakcja nie płaci honorariów za publikowane materiały.
7) Materiał opublikowany w czasopiśmie educover.pl można publikować w innym
miejscu [portalu, blogu, czasopiśmie itp.], informując o takim zamiarze Redaktora
Prowadzącego
educover.pl.
O
miejscu
pierwszej
publikacji
musi
zostać
poinformowana zainteresowana redakcja. Materiał musi spełniać następujące
wymagania:
A) w publikacji internetowej/elektronicznej zawierać link do opublikowanego
materiału z informacją o miejscu pierwotnej publikacji, z użyciem nazwy
educover.pl.
22
B) w publikacji papierowej musi zawierać informację o miejscu pierwotnej
publikacji, z użyciem nazwy educover.pl.
8) Autorzy materiałów publikowanych w czasopiśmie:
A) autor ponosi odpowiedzialność cywilną i karną za treści zawarte w
materiale,
B) prawa autorskie i majątkowe przynależą do autora materiału.
9) Autorowi materiału prasowego przysługuje prawo zachowania w tajemnicy swoich
danych osobowych, w tym imienia i nazwiska.
Art. 2
Teksty nadesłane w formie elektronicznej
1) Plik zapisane w formie .doc (Microsoft Word 1997-2003) o nazwie: tytuł + symbol
Działu Tematycznego, np.: „Śmierć prezydenta Kennedy'ego RP”;
RP – Roz(g)rywki Polityczne,
SP – Społeczeństwo,
CW - Czas Wolny,
RFF - Ready for Future,
C – Cooltura,
S – Stud(n)ia,
-18 - <18/mniej niż 18.
2) Wymagania edytorskie:
A) czcionka Arial, rozmiar czcionki 12,
B) interlinia 1,5,
C) Akapity bez wcięcia z pustym wierszem pomiędzy akapitami,
D) tekst, tytuł i śródtytuły wyrównane do lewej.
23
E) lid, tytuł i śródtytuły pogrubione i oddzielone pustym wierszem pomiędzy
akapitami,
F) stosujemy nawiasy ( ). Nawiasy kwadratowe [ ] stosujemy np.: [przyp. aut.],
[tłum. własne], [...] itd.
G) łacińskie skróty kursywą, np. etc.
H) zapis pytań w wywiadzie pismem pogrubionym,
I) użyte nazwisko po raz pierwszy w tekście: imię i nazwisko,
J) cytaty po dwukropku kursywą, np. Jak to dobitnie ujął Albert Einstein:
Nieskończone są tylko dwie rzeczy. Kosmos i ludzka głupota.,
K) tytuły w cudzysłowie,
L) w liczebnikach do 10 obowiązuje zapis słowny, powyżej liczbowy,
Ł) skróty słowne zamiast znaków, np. proc zamiast %,
M) liczebniki porządkowe bez kropek np.: Na 16 urodziny dostała od
przyjaciółki książkę,
N) inne: zapisujemy lata 60. nie 60-te; 2001r., nie 2001 rok.
O) minimalna długość tekstu to jedna strona A4; maksymalna długość tekstu
jest określana przez Redaktora Tematycznego działu w zależności od potrzeb
czasopisma oraz tematyki artykułu,
P) źródła podawane są na końcu tekstu; wyszczególniane zostają materiały
dostępne w formie elektronicznej lub papierowej oraz zdjęcia; źródła
podawane są do wiadomości Redakcji i nie będą publikowane w czasopiśmie,
R) wszelkie dodatkowe materiały, które będą występować w artykule, np.
zdjęcia, tabele itp., muszą zostać przesłane w formie załączników w
formacie .jpg; nie mogą znajdować się w jednym pliku z tekstem.
24
Art. 3
Zdjęcia
1) Nadesłane w formie elektronicznej w formacie .png. Minimalna rozdzielczość
zdjęcia wynosi 600x600 pikseli, maksymalna zaś 1000x1000 pikseli.
2) Redakcja publikuje zdjęcia z kilku źródeł:
A) zakupione od osób fizycznych lub prawnych,
B) dostępne na darmowych portalach ze zdjęciami; zdjęcia publikowane na
podstawie licencji udzielanej przez autorów zdjęć,
C) udostępnione przez osoby fizyczne lub prawne w celu ich publikacji w
czasopiśmie educover.pl; właściciel praw na podstawie zgody na publikację
materiału udziela Redakcji licencji do publikacji zdjęcia.
Art. 4
Filmy i materiały dźwiękowe.
1) Filmy nadesłane w formie elektronicznej w formacie .avi i materiały dźwiękowe
nadesłane w formacie .mp3 lub .mp4.
2) Opublikowane na portalu youtube.com na kanale czasopisma, a następnie
poprzez link udostępnione na stronie educover.pl.
3) Bez względu na formę publikacji opisanej w punkcie 1) i 2) stosuje się poniższe
zasady regulaminu.
4) Materiał musi być wykonany przez autora i nie naruszać przepisów prawa a
zwłaszcza ustawy o prawach autorskich.
5) Film opublikowany na portalu youtube.com musi zawierać logo czasopisma
educover.tv w widocznym miejscu na każdej klatce w prawym górnym rogu.
6) Na końcu filmu lub materiału dźwiękowego autor musi wskazać osoby, które brały
udział w jego tworzeniu oraz wykorzystywane materiały, miejsca itp.
7) Długość filmu i materiału dźwiękowego jest uzależniona od bieżących potrzeb
czasopisma, nie może być dłuższy jak 15 minut.
25
Art. 5
Pozostałe
1) Wymogi dotyczące materiałów nie wymienionych w statucie konsultować należy z
Redaktorem Naczelnym lub Redaktorem Prowadzącym.
2) Statut nie narusza przepisów wynikających z Ustawy Prawo prasowe (Dz.U. 1984
r. nr 5, poz. 24 z póź. zm).
ROZDZIAŁ IV
Postanowienia końcowe
1) Statut Redakcji jest dokumentem uchwalanym i zmienianym przez Wydawcę.
Propozycje zmian zgłaszają członkowie Redakcji lub Wydawca na Zebraniu
Kolegium.
2) Jakiekolwiek zmiany niniejszego Statutu wymagają formy pisemnej, zatwierdzenia
przez Wydawcę i zgody członków Kolegium Redakcji, Redaktora Graficznego i
Redaktora Językowego w stosunku ¾ składu Redakcji, w tym zgoda Redaktora
Naczelnego.
3) Statut wchodzi w życie z dniem ogłoszenia i jest dostępny na stronie portalu
educover.pl w zakładce "Regulaminy" oraz w siedzibie Redakcji.
4) Redakcja zastrzega sobie prawo do zmian w niniejszym regulaminie, z
zastrzeżeniem, że o zmianach w Regulaminie będzie niezwłocznie informować na
stronie internetowej czasopisma.
5) W kwestiach spornych co do interpretacji Regulaminu oraz w innych sprawach
nieobjętych regulaminem decyduje Kolegium Redaktorów. W przypadku, gdy
Kolegium nie będzie mogło ustalić wspólnego stanowiska w ciągu 14 dni
kalendarzowych,
głos
decydujący
ma
Redaktor
Naczelny,
pozostający
w
porozumieniu z Wydawcą.
26
6) Wydawca czasopisma w sytuacji kryzysowej ma prawo w każdej chwili zawiesić
niniejszy Regulamin i przejąć pełną kontrolę nad Redakcją:
A) sytuacja nadzwyczajna wymuszona nagłą zmianą otoczenia czasopisma
(sytuacja wydawnicza konkurencji, nowe fakty, wydarzenia itp.) i/lub sytuacją
finansową firmy educover.pl,
B) sytuacja prawna w czasopiśmie i/lub firmie educover.pl, a zwłaszcza
wątpliwości
prawne
w
stosunku
do
działalności
redaktorów
lub
współpracowników,
C) sytuacje kryzysowe wywołane działalnością człowieka (zamieszki, konflikty
lokalne i międzynarodowe itp.), przez siły przyrody (powodzie, nagłe i silne
opady atmosferyczne itp.) sytuację polityczno-społeczną (stan wyjątkowy,
kryzys polityczny itp.),
D)
przerwanie
możliwości
komunikacji
pomiędzy
Redaktorami
a
Współpracownikami.
27