Czy osoby niepełnosprawne mogą pracować jako rzemieślnicy?

Transkrypt

Czy osoby niepełnosprawne mogą pracować jako rzemieślnicy?
Czy osoby niepełnosprawne
mogą
pracować
jako
rzemieślnicy?
Rzemiosło to drobna wytwórczość związana z przedmiotami
codziennego użytku. Rzemieślnicy używają tradycyjnych narzędzi
i materiałów, zamiast rozbudowanych parków maszynowych. Zwykle
ich praca polega na produkcji pojedynczych elementów lub
naprawie przedmiotów codziennego użytku. Szczególnym
przypadkiem rzemiosła jest rzemiosło artystyczne. Rzemiosło to
dziedzina działalności, która wymaga pewnych predyspozycji i
wiedzy technicznej charakterystycznej dla danego zawodu. To
jednak kwestia wyuczenia, a nie niepełnosprawności.
Rzemieślnicy często współpracują z większymi firmami,
wykonując pewne elementy składowe końcowego produktu, a często
prowadzą działalność na mniejszą skalę, skupiając się na
wyrobach niszowych lub specyficznych.
Jubiler (złotnik) – osoba zatrudniona na tym stanowisku
zajmuje się produkcją biżuterii lub elementów funkcjonalnych z
metali szlachetnych i drobnych elementów dekoracyjnych, np.
kamieni. W zawodzie tym nie mogą pracować osoby mające
uczulenie na platynę, ograniczeniem może być też uczulenie na
nikiel, jeśli praca wymaga użycia stopów, które go zawierają.
Zegarmistrz – wykonuje i naprawia zegary i zegarki. W tym
zawodzie może pracować każda osoba, aczkolwiek w pewnych
sytuacjach należy wziąć pod uwagę konieczność wydłużenia
przerw i specjalnego dostosowania stanowiska pracy.
Fotograf – wykonuje i wywołuje zdjęcia za pomocą aparatu
cyfrowego lub analogowego. W zależności od wykorzystywanego
sprzętu może pojawić się konieczność dostosowania miejsca
pracy (praca przy komputerze: ergonomiczne krzesła,
dostosowany monitor, dostosowanie stanowiska do ograniczeń
ruchowych, inna organizacja czasu pracy). Przy wywoływaniu
zdjęć analogowych nie może pracować osoba uczulona na płyny
specjalistyczne, a przy niektórych pracach przy komputerze
przeciwwskazaniem jest kod niepełnosprawności 06.
Florysta – osoba pracująca na tym stanowisku odpowiedzialna
jest za przygotowywanie bukietów, wiązanek i wieńców
okolicznościowych. Współpracuje z przedstawicielami innych
profesji przy opracowywaniu oprawy wizualnej uroczystości i
niektórych imprez. Wykorzystuje w swojej pracy wiedzę z
zakresu aranżacji wnętrz, dekoracji, kompozycji plastycznej. W
tym zawodzie nie mogą pracować osoby uczulone na pyłki
kwiatów.
Krawiec – rzemieślnik zajmujący się szyciem odzieży,
dokonywaniem poprawek i napraw krawieckich. Brak jest
przeciwwskazań do wykonywania tego zawodu.
Kuśnierz – rzemieślnik zajmujący się obrabianiem skór
futerkowych oraz wytwarzaniem z nich gotowych produktów, np.
odzieży wierzchniej, galanterii lub dodatków. W tym zawodzie
mogą pracować wszystkie osoby, które nie są uczulone na
substancje wykorzystywane w czasie obróbki skór.
Szewc – rzemieślnik zajmujący się wyrobem obuwia, a dziś
najczęściej jego naprawą. Osoba pracująca na tym stanowisku
zajmuje się również naprawą niektórych dodatków skórzanych,
np. toreb czy pasków. W zawodzie szewca może pracować osoba, u
której nie stwierdzono alergii na kleje wykorzystywane w
zakładach szewskich ani astmy (07).
Kaletnik – rzemieślnik zajmujący się wyrobem, naprawą oraz
renowacją i konserwacją elementów skórzanych i tkaninowych, w
tym pasków, torebek, portfeli i podobnych dodatków. Jedynym
przeciwwskazaniem do pracy w zawodzie kaletnika jest uczulenie
na wykorzystywane materiały.
Fryzjer (stylista fryzur) – osoba zatrudniona na stanowisku
fryzjera odpowiedzialna jest za
strzyżenie, modelowanie i układanie fryzur zgodnie z zasadami
sztuki i życzeniem klienta. Zdecydowanym przeciwwskazaniem do
pracy w zawodzie fryzjera jest astma (kod 07) lub uczulenia na
stosowane płyny (farby do włosów, utrwalacze, szampony itd.).
Kosmetyczka – zajmuje się pielęgnacją i zdobieniem (w tym
makijażem) ciała, ze szczególnym uwzględnieniem twarzy. W
zawodzie tym nie mogą pracować osoby, u których stwierdzono
nadwrażliwość na składniki kosmetyków (kremów, toników,
kosmetyków barwnych itp.).
Manicurzystka, pedicurzystka – osoby zatrudnione na tych
stanowiskach są odpowiedzialne za pielęgnację dłoni lub stóp.
Do pracy na tych stanowiskach nie ma żadnych przeciwwskazań
dla osób niepełnosprawnych.
Masażysta – osoba zajmująca się wykonywaniem masaży
leczniczych, sportowych lub relaksacyjnych zgodnie z zasadami
sztuki i życzeniem klienta. W zależności od
stosowanego
masażu używa się środków pomocniczych: olejków eterycznych,
oliwek lub talku, w związku z czym w tym zawodzie nie mogą
pracować osoby, u których stwierdzono nadwrażliwość na tego
rodzaju preparaty.
Kucharz – osoba zajmująca się projektowaniem i
przygotowywaniem dań zgodnie z przyjętymi przepisami i
zasadami sztuki. Zadaniem kucharza jest również przygotowania
garniru. Nie ma przeciwwskazań do pracy w tym zawodzie.
Piekarz – zajmuje się wyrobem pieczywa różnego rodzaju z mąki,
drożdży, zakwasu i tzw. mikrododatków. Do zadań piekarza
należy też całościowy nadzór nad funkcjonowaniem stanowiska
pracy, a więc kontrola urządzeń, obsługa i konserwacja pieca,
obsługa
aparatury kontrolnopomiarowej. W tym zawodzie nie
mogą pracować osoby ze stwierdzoną astmą (kod 07, ze względu
na pył mąki).
Cukiernik – zajmuje się zawodowo przygotowywaniem ciast,
lodów, deserów, pieczywa cukierniczego i wyrobów gotowych na
ich bazie. Do jego zadań należy również przygotowanie
elementów dekoracyjnych. Potencjalnymi przeciwwskazaniami do
pracy w zawodzie cukiernika są kody niepełnosprawności 05 i
07.
Stolarz – rzemieślnik zajmujący się wyrobem stolarki
drewnianej, meblarstwem, elementów stolarki budowlanej
(szalunków itd.), a także elementów dekoracyjnych z drewna.
Potencjalne ograniczenia w pracy stolarza wynikają z kodów
niepełnosprawności
Tapicer – osoba zatrudniona w zawodzie tapicera zajmuje się
wyrobem, montażem, konserwacją oraz naprawą tapicerek
meblowych i samochodowych wykonanych z różnych materiałów. Do
pracy w zawodzie tapicera nie ma żadnych przeciwwskazań,
aczkolwiek zatrudnienie osoby niepełnosprawnej może wymagać
przystosowania stanowiska pracy.
Szklarz – rzemieślnik zajmujący się produkcją szkła lub
elementów szklanych, w tym przedmiotów dekoracyjnych, naczyń,
okien. Do obowiązków szklarza należy również montaż i
konserwacja elementów szklanych. Potencjalne ograniczenia,
które mogą uniemożliwić pracę w zawodzie szklarza, wynikają z
kodów niepełnosprawności 03 (słuch) i 07 (astma).
Malarz (artystyczny) – osoba ta zajmuje się tworzeniem
rysunków, obrazów i grafik zgodnie z wytycznymi wybranego
przez siebie stylu. Jest to praca pozostawiająca dużą
dowolność, ale jednocześnie stawiająca określone wymagania.
Ograniczenia w pracy malarza mogą wynikać niemal z każdego
kodu niepełnosprawności (z wyjątkiem 07 i 08), przy czym
należy uwzględnić specyfikę stanowiska oraz jego dostosowanie.
Hydraulik (monter instalacji sanitarnych) – osoba zatrudniona
w tym zawodzie zajmuje się montażem, modernizacją i rozbiórka
systemów hydraulicznych (instalacji wodociągowej, sanitarnej,
CO, kanalizacyjnej). W zawodzie tym nie mogą pracować osoby z
kodem niepełnosprawności 06, dodatkowe ograniczenia nakładają
kody 03 i 04, niekiedy wymagane są dodatkowe badania pod kątem
prac na wysokości.
Ślusarz – rzemieślnik, który prowadzi ręczną lub maszynową
obróbkę elementów metalowych. Do pracy w tym zawodzie nie ma
zdefiniowanych wprost przeciwwskazań.
Kowal
–
rzemieślnik
zajmujący
się
wyrobem
elementów
metalowych. Może stosować różne techniki obróbki metali,
najczęściej jednak jest to kucie na gorąco. Potencjalne
ograniczenia stawiają kody niepełnosprawności 03 i 07.
Rzeźbiarz
–
rzemieślnik
zajmujący
się
tworzeniem
przestrzennych elementów
funkcjonalnych i dekoracyjnych w
różnych materiałach rzeźbiarskich: kamieniu, metalu, drewnie
itp.
Zdecydowanym
przeciwwskazaniem
niepełnosprawności 01,
potencjalnymi 03,
Konieczne jest uwzględnienie specyfiki
dostosowania ich do ograniczeń ruchowych.
jest
kod
04, 06, 10.
narzędzi
w
celu
Podsumowanie
W zawodach rzemieślniczych najczęstszymi przeciwwskazaniami są
specyficzne alergie, poza tym jest tych ograniczeń raczej
niezbyt wiele. Warto więc również w rzemiośle postawić na
zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych, tym bardziej że
często potrzeba specyficznych kwalifikacji posiadanych właśnie
przez
niepełnosprawnych.
Jeśli
jesteście
Państwo
zainteresowani
zatrudnieniem
osoby
niepełnosprawnej,
zapraszamy do kontaktu – pomożemy Państwu znaleźć
odpowiedniego pracownika i uzyskać
dofinansowanie.