Program
Transkrypt
Program
Program Zakres i cel szkolenia: Nowoczesny i skuteczny employer branding dzięki silnym markom osobistym pracowników 1 dzień/ 28.10.2016 godz. 9:30 – 17:00 AHK Polska/Warszawa ul. Miodowa 14 Sala konferencyjna pokazanie na modelach i przykładach jak skutecznie wzmocnić działania employer branding przy pomocy marek osobistych pracowników, omówienie elementów, które najbardziej zyskują na znaczeniu w budowaniu marki pracodawcy w dzisiejszym świecie: rozwój mediów cyfrowych i społecznościowych, motywacja pracowników bazująca na wartościach, marka zbudowana na wyróżnieniu, adekwatności i szacunku, poznanie mechanizmów i modeli niezbędnych do zbudowania wiarygodnej i ciekawej marki osobistej oraz późniejsze przełożenie marek osobistych pracowników na markę pracodawcy własne przykłady programu Top Personal & Employer Branding (korporacje + SME) oraz najlepsze praktyki ze świata: o Model marki osobistej dla pracownika i przełożenie na EVP, hasło wyróżniające oraz plan aktywacji marki pracodawcy w mediach cyfrowych wskazanie najważniejszych miejsc i najlepszych praktyk dla aktywności dla marki w mediach cyfrowych. Metody realizacji Warsztaty będą realizowane w oparciu o wykłady oraz pracę indywidualną w trakcie ćwiczeń. Zaprezentujemy i omówimy najlepsze Polskie i zagraniczne przykłady. W trakcie warsztatów jesteśmy gotowi do odpowiedzi na dodatkowe pytania. Program szkolenia: 1. Jak dzisiaj skutecznie wspierać i rozwijać markę pracodawcy? Marka pracodawcy i marka osobista pracownika – inspirujące, ciekawe i najbardziej efektywne połączenie (win-win). W jaki sposób rozwój mediów cyfrowych i społecznościowych wpływa obecnie na proces rekrutacji i budowanie marki pracodawcy? o Zerowy Moment Prawdy o Portale społecznościowe (LinkedIn, Facebook, Twitter) o Content marketing, wydarzenia, wideo Jak skutecznie rozwijać i motywować pracowników na bazie ich wartości i misji? Budowa i komunikacja marki pracodawcy w oparciu o 3 elementy: wyróżnienie, adekwatność i szacunek Spójna marka pracodawcy, a komunikacja wybranych działów (marketing, sprzedaż, IT, R&D) 2. Model Top Personal & Employer Branding Marka osobista – jak ją zbudować szybko i skutecznie i. Odpowiedź na 3 kluczowe pytania na bazie „Golden Circle” Simon Sinek Dlaczego – misja życiowa Jak – sposób działania / profil osobowości Co – plan aktywacji marki osobistej ii. Najlepsze przykłady na bazie zrealizowanych projektów Marka pracodawcy – jak ją wspierać i rozwijać w oparciu o marki osobiste pracowników i. Hasło przewodnie do komunikacji ii. Wypracowanie EVP iii. Jak marki osobiste wspierają budowanie marki pracodawcy 3. Inspiracja na bazie najlepszych przykładów z Polski i ze świata Projekty z Polski na bazie własnych projektów – czyli co zrobiliśmy, jakie osiągnęliśmy efekty i czego musimy unikać w przyszłości Przykłady z branż B2B i B2C (korporacje i SME) Najlepsze praktyki ze świata (m.in. Unversum i LinkedIn) Prelegenci: Piotr Grządziel / Top Personal Branding Praktyk, trener, przewodnik po marketingu i personal brandingu Sprawiam, że ludzie czują się ważni. Szybko, sprawnie i z wdziękiem buduję inspirujące marki osobiste ludzi, którzy są liderami w swoich branżach. Ponad 13 lat pracy i mnóstwo projektów dla najlepszych marek na świecie dało mi solidną porcję wiedzy i doświadczenia, które teraz przekładam na pracę z wyjątkowymi ludźmi. Służę inspiracją. Piotr Grządziel – najważniejsze fakty: autor metody Top Personal & Employer Branding praca nad markami osobistymi i marketingiem dla czołowych liderów i organizacji w Polsce i za granicą 10 lat doświadczeń na światowym poziomie w działach marketingu i komunikacji projekty dla najbardziej znanych marek na świecie: Coca-Cola, Heineken, Orange, Aviva certyfikowany trener persolog®, Wyjątkowy Nauczyciel, prelegent licznych konferencji w Polsce i za granicą ponad 1’000 godzin szkoleń, treningów i wykładów lider nowych rozwiązań w komunikacji marketingowej http://www.toppersonalbranding.com/o-nas/piotr-grzadziel/ Majka Wieczorek / Top Personal Branding Doświadczenie w kompleksowym zarządzaniu procesem planowania komunikacji marketingowej zdobywałam pracując dla największych polskich marek. Z branżą reklamową związana jestem od niemal 20 lat. Wiele lat na stanowiskach menedżerskich, ostatnio w kadrze zarządzającej domu mediowego Starcom (SMVG). Wieloletnie doświadczenie trenerskie zostało przełożone na przygotowywanie i prowadzenie wielu szkoleń z zakresu planowania mediów i komunikacji marketingowej, dla ponad 40 klientów (działów marketingu, pracowników mediów, urzędników) m.in. Agora, Bahlsen, Black Red White, Bongrain, BZ WBK, Delecta, Enel-Med., Frosta, G&J, Dr Irena Eris, Komfort, Kompania Piwowarska, Kraft Foods, Kruszwica, Makro, Mlekpol, PZU, Real, województwo śląskie, Śnieżka, SOS Wioski Dziecięce, Tetra Pak, Trefl, TUI, TVN, Miasto Szczecin, UPC, Warta, Western Union. http://www.toppersonalbranding.com/o-nas/majka-wieczorek/