pobierz plik

Ustanowienie „Grupy ds. Sieci Młodych” (doraźna grupa robocza)
(Dokument przyjęty przez pierwsze spotkanie Komitetu Wykonawczego industriAll Europe
Luksemburg, 27 i 28 listopada 2012)
Problem:
Po Konferencji industriAll Europe Młodych w Austrii (z lipca 2012 r.), kilka stowarzyszonych
organizacji poprosiło o ustanowienie "Grupa ds. Sieci Młodych" na poziomie industriAll European
Trade Union w celu koordynacji europejskiej polityki wobec młodzieży w bardziej efektywny
sposób.
Przyczyny:
Podczas Kongresu Założycielskiego IndustriAll European Trade Union, było wezwanie o
szczególną uwagę, jaką należy zwrócić na zatrudnienie/bezrobocie młodych
Kryzys gospodarczy i finansowy silnie wpłynęły na bezrobocie wśród młodych ludzi
Konferencja Młodych IndustriAll Europe w lipcu 2012 roku koncentruje się na szeregu
zagadnień, które będą musiały być poddane obserwacji w najbliższych latach
Sieć młodych w IndustriAll Europe może regularnie informować i składać sprawozdania na
temat zatrudnienia młodych i sytuacji bezrobocia, jak również w sprawach o dużym znaczeniu
dla młodych, takich jak edukacja i kształcenie zawodowe, uczenie się przez całe życie, itp.
Sieć może także wymieniać się najlepszymi praktykami w zakresie organizowania i rekrutacji
młodych pracowników jako członków związków zawodowych
Wymiana powinna odbywać się poprzez coroczne spotkania plenarne (otwarte dla wszystkich
podmiotów zależnych), plus spotkaniach o Wybranej Strony Roboczej (WSR). Konferencje
młodych powinny być organizowane, prowadzone przez jedną z naszych stowarzyszonych
organizacji, każdego roku inną (tj. Kolejna konferencja planowana jest na początku 2014).
Koszty:
Grupa ds. Młodych będzie pracować jako doraźna robocza grupa w Brukseli w bieżącym okresie
Kongresu. Podmioty stowarzyszone będą musiały pokryć koszty uczestnictwa swoich delegatów
(koszty podróży i zakwaterowania). Członkowie grupy Sieci Młodych, wspierani przez Sekretariat,
powinni przyjrzeć się sposobom pokrycia kosztów poprzez inicjowanie odpowiednich projektów
unijnych.Sekretariat będzie pokrywał koszty wewnętrzne posiedzeń (personel, materiał).
International Trade Union House (ITUH) - Boulevard du Roi Albert II 5 (bte 10) - B-1210 Brussels
Tel: +32 (0)2/226 00 50 [email protected]
www.industriall-europe.eu
1
Młodzież
Organizowanie pracowników młodych i wspieranie młodych mężów zaufania powinno być
odpowiedzią industriAll Europe w celu ich ochrony i zapobiegania powstawaniu wszystkich
rodzajów ekstremalnych zachowań
Członkowie założyciele IndustriAll European Trade Union (EMF, EMCEF i ETUF-TCL) sięgali
już po kwestie związane z młodymi ludźmi. Po pierwszym spotkaniu w Dortmundzie w 1998,
EMCEF utworzyła grupę młodzieży, pod nazwą Europejski Klub Chemiczny (ECC), który
odbywał regularne spotkania i coroczne konferencje. EMF powołała doraźną komisję młodzieży na
kongresie w 2007 roku i ona również odbywała regularne spotkania i seminaria. Jeśli chodzi ETUF:
TCL, jej organizacje członkowskie rejestrowały 56% nowych organizacji członkowskich w
kategorii wiekowej 15-24.
Wiele działań związanych z młodzieżą przeprowadzono w przeszłości.Ważnym punktem, o którym
należy wspomniećjest to, że pierwszym działaniem industriAll Europe przeprowadzonym po
kongresie założycielskim był Konferencja Młodych w Austrii w lipcu 2012 roku. Około 60
uczestników z 15 krajów i organizacji powiązanych z trzech federacji założycieli wzięło w niej
udział. Zebrali się w celu ustalenia kluczowych obszarów w pracy związkowej w odniesieniu do
młodzieży w sektorach produkcyjnych. Skupiono się na rozwijaniu konkretnych stanowisk w
edukacji, szkoleniu zawodowym, kształceniu ustawicznym i systemie ubezpieczeń społecznych.
Nasza pierwsza Konferencja European Trade Union Youth przyjęła wspólne stanowisko załączone
w podsumowaniu ważnych stanowisk w sprawach związanych z młodzieżą.
International Trade Union House (ITUH) - Boulevard du Roi Albert II 5 (bte 10) - B-1210 Brussels
Tel: +32 (0)2/226 00 50 [email protected]
www.industriall-europe.eu
2
Stanowisko pierwszej Europejskiej Konferencji Młodzieży
Edukacja
Darmowa edukacja dla wszystkich, od przedszkola do uniwersytetu
Powstrzymanie cięć w budżetach szkolnictwa - inwestowanie w edukację
Nauczanie języków obcych we wszystkich europejskich szkołach
Wprowadzenie demokracji do szkół
 jako odrębny przedmiot obowiązkowy: związki zawodowe i prawa pracownicze
 poprzez promowanie systemów demokratycznych w szkołach
 poprzez promowanie wymiany międzykulturowej
 szkoły ogólnokształcące
Szkolenie zawodowe
Fundusze europejskie wspierające szkolenia zawodowe

pewien odsetek finansowany przez kraje i przedsiębiorstwa

monitorowane przez związki zawodowe
Potrzeby rynku pracy – analiza i porównianie
Dyrektywa europejska dot. szkolenia zawodowego

jakość i monitoring

prawa uczniów

zharmonizowane uznanie kwalifikacji zawodowych
Tworzenie ekonomicznych warunków do promowania sektorów przemysłowych
Kształcenie ustawiczne
Kształcenie ustawiczne powinno być ułatwione od kołyski po grób
Kształcenie zawodowe musi być zapewnione w czasie pracy i opłacane przez pracodawcę
Podstawowe kształcenie musi być dostępne i finansowane przez państwo
Kursy samodoskonalenia są odpłatne indywidualnie, ale powinny być dotowane przez państwo
Podstawowe szkolenie dla imigrantów musi być finansowane przez państwo
Równowaga między życiem zawodowymi prywatnym musi być ustanowiona i rozszerzona
System społeczny
Prawo do samodzielnego życia

Przystępne życie i mobilność należy wspierać i rozszerzyć
Bezrobocie wśród ludzi młodych należy zredukować

Gwarancje szkoleń
Walka z dumpingiem płacowym i społecznym
Brak cięć w organizacji systemów społecznych: ci, którzy spowodowali kryzys muszą być
zdolni do zapłaty, aby odciążyć ofiary kryzysu
Potrzebna jest reorganizacja unii gospodarczej w Europie i w tym samym czasie należy
ustanowić unię społeczną
International Trade Union House (ITUH) - Boulevard du Roi Albert II 5 (bte 10) - B-1210 Brussels
Tel: +32 (0)2/226 00 50 [email protected]
www.industriall-europe.eu
3