Szablon opisu przedmiotu do Katalogu Przedmiotów ECTS

ZZA
AR
RZZĄ
ĄD
DZZA
AN
NIIE
E FFIIN
NA
AN
NS
SA
AM
MII W
W M
MA
AŁŁY
YC
CH
H II Ś
ŚR
RE
ED
DN
NIIC
CH
H
P
PR
RZZE
ED
DS
SIIĘ
ĘB
BIIO
OR
RS
STTW
WA
AC
CH
H
K od p r ze dm io tu : 04.3-WEZ-ZAR-ZFMS-2
T yp pr ze dm i ot u : specjalnościowy
J ę z yk n auc za n i a : polski
O d po wi e d zi a l n y za pr z edm i ot : dr inż. Karolina Mazur, prof. UZ
dr inż. Karolina Mazur, prof. UZ,
mgr Monika Inków
Semestr
Liczba godzin
w tygodniu
Forma
zajęć
Liczba godzin
w semestrze
Pr o wa d ząc y:
Forma
zaliczenia
Punkty
ECTS
Studia stacjonarne
W yk ł a d
15
1
Zaliczenie na ocenę
Ć wi c ze n i a
15
1
Zaliczenie na ocenę
2
Studia niestacjonarne
W yk ł a d
9
1
Zaliczenie na ocenę
Ć wi c ze n i a
9
1
Zaliczenie na ocenę
CEL PRZEDMIOTU:
Celem przedmiotu wycena przedsiębiorstw jest wyposażenie studenta w podstawowe umiejętności
w zakresie zarządzania finansami małych i średnich przedsiębiorstw.
WYMAGANIA WSTĘPNE:
Mikroekonomia, rachunkowość, finanse przedsiębiorstw.
ZAKRES TEMATYCZNY PRZEDMIOTU:
Zakres tematyczny wykładu:
Istota i zakres zarządzania finansami w małych i średnich przedsiębiorstwach. Kapitał obrotowy netto (cykl
operacyjny, strategie zarządzania kapitałem obrotowym netto, planowanie zapotrzebowania na kapitał
obrotowy). Polityka kredytowa jako instrument zarządzania finansami w małych i średnich
przedsiębiorstwach. Zarządzanie majątkiem obrotowym. Finansowanie krótkoterminowe w małych
i średnich przedsiębiorstwach. Inwestycje w małych i średnich przedsiębiorstwach i analiza opłacalności
projektów inwestycyjnych. Planowanie zapotrzebowania na finansowanie zewnętrzne. Finansowanie
inwestycji: środki własne, kredyt i leasing (analiza opłacalności poszczególnych form finansowania).
Zakres tematyczny ćwiczeń:
Cykl operacyjny kapitału obrotowego netto. Planowanie zapotrzebowania na kapitał obrotowy netto
metodą analityczną. Optymalny cykl dostaw. Zarządzanie gotówką – modele Baumola i Millera-Orra.
Tworzenie przepływów gotówkowych dla projektu inwestycyjnego i ocena opłacalności projektu.
Porównanie różnych form finansowania. Kolokwium.
Wydział Ekonomii i Zarządzania
Kierunek: Zarządzanie
METODY KSZTAŁCENIA:
Wykład: wykład konwencjonalny z elementami wykładu konwersatoryjnego.
Ćwiczenia: zadania.
EFEKTY KSZTAŁCENIA:
Kod efektu
kierunkowego
Opis efektu
K_W05
Student zna w sposób pogłębiony metody i techniki pozyskiwania danych
oraz modelowania procesów finansowych zachodzących w małym
przedsiębiorstwie, a także identyfikowania rządzących nimi prawidłowości.
K_W12
K_W13
Student zna aspekty prawne funkcjonowania organizacji na rynku krajowym
i międzynarodowym w zakresie zarządzania finansami w małym
przedsiębiorstwie
K_U01
Student posiada pogłębione umiejętności obserwowania, wyszukiwania
i przetwarzania informacji na temat zjawisk ekonomicznych w obszarze
zjawisk i procesów zachodzących na rynku, przy użyciu różnych źródeł oraz
interpretowania ich z punktu widzenia problemów zarządzania finansami.
K_U02
K_U14
Student potrafi wykorzystywać i integrować wiedzę teoretyczną z zakresu
zarządzania finansami oraz powiązanych z nią dyscyplin w celu analizy
złożonych
problemów
organizacyjnych
w
małych
i
średnich
przedsiębiorstwach.
K_K03
Student utożsamia się z wartościami, celami i zadaniami realizowanymi
w praktyce
kierowniczej,
odznacza
się
rozwagą,
dojrzałością
i zaangażowaniem w projektowaniu i realizowaniu działań
WERYFIKACJA EFEKTÓW KSZTAŁCENIA I WARUNKI ZALICZENIA:
Ocena z wykładu
Ocena z wykładu zostanie wystawiona na podstawie kolokwium z treści wykładu. Kolokwium z wykładu
będzie zawierało pytania otwarte i zamknięte. Poniżej przedstawione są progi punktów procentowych:
ocena „bardzo dobry” – liczba punktów od 81-100,
ocena „dobry plus” – liczba punktów od 76-80,
ocena „dobry” – liczba punktów od 68-75,
ocena „dostateczny plus” - liczba punktów od 59-67,
ocena „dostateczny” – liczba punktów od 51-58,
ocena „niedostateczny”- liczba punktów jest mniejsza niż 51.
Ocena z ćwiczeń
Ocena z ćwiczeń zostanie wystawiona na podstawie kolokwium oraz aktywności na zajęciach. Poniżej
przedstawione są progi punktów procentowych:
ocena „bardzo dobry” – liczba punktów od 81-100,
ocena „dobry plus” – liczba punktów od 76-80,
ocena „dobry” – liczba punktów od 68-75,
ocena „dostateczny plus” - liczba punktów od 59-67,
ocena „dostateczny” – liczba punktów od 51-58,
ocena „niedostateczny”- liczba punktów jest mniejsza niż 51.
Ostateczna ocena z przedmiotu uwzględnia ocenę z ćwiczeń laboratoryjnych (50%) i ocenę z egzaminu
(50%), przy założeniu, że student osiągnął wszystkie zakładane efekty kształcenia w stopniu
dostatecznym.
Wydział Ekonomii i Zarządzania
Kierunek: Zarządzanie
OBCIĄŻENIE PRACĄ STUDENTA:
Bilans pracy studenta:
Studia:
Wyszczególnienie
stacjonarne:
udział w wykładach
15 godz.
9 godz.
udział w ćwiczeniach
15 godz.
9 godz.
udział w konsultacjach
5 godz.
5 godz.
niestacjonarne
godziny kontaktowe:
praca samodzielna:
przygotowanie do zajęć
20 godz.
30 godz.
przygotowanie do zaliczenia
5 godz.
7 godz.
ŁĄCZNY nakład pracy studenta w godz.
60
Liczba punktów ECTS
60
2
Zajęcia z udziałem nauczyciela akademickiego
1 ECTS
1 ECTS
Zajęcia o charakterze praktycznym
1 ECTS
1 ECTS
LITERATURA PODSTAWOWA:
1. W. Pluta, G. Michalski, Krótkoterminowe zarządzanie kapitałem. Jak zachować
płynność finansową, C.H. Beck, Warszawa, 2013
2.
M. Sierpińska, M. Wędzki, Zarządzanie płynnością finansową w przedsiębiorstwie,
PWN, Warszawa, 1999
3.
K. Kreczmańska-Gigol (red.), Aktywne zarządzanie płynnością przedsiębiorstwa, Diffin,
Warszawa, 2010
4.
T. Jajuga, T. Słoński, Finanse spółek. Długoterminowe decyzje inwestycyjne
i finansowe, Wydanictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 1998
5.
A. Rutkowski, Zarządzanie finansami, PWE, Warszawa, 2003.
LITERATURA UZUPEŁNIAJĄCA:
1.
M. Dykto, B. Gumińska, R. Pastusiak, Finanse przedsiębiorstwa. Zadania i przykłady,
Przedsiębiorstwo specjalistyczne „Absolwent”, Łódź, 2000
Wydział Ekonomii i Zarządzania
Kierunek: Zarządzanie