podinspektor - BIP Koszalin

Prezydent Miasta Koszalina
Ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze:
PODINSPEKTOR
w Wydziale Rozwoju, Współpracy Zagranicznej i Promocji
Urzędu Miejskiego w Koszalinie
ul. Mickiewicza 26
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:
 Ocena atrakcyjności turystycznej poprzez badania ankietowe.
 Uczestnictwo w turystycznych targach zagranicznych oraz krajowych o randze międzynarodowej.
 Współdziałanie z Wydziałami i jednostkami organizacyjnymi Miasta w zakresie koordynacji opracowania oraz wdrażania Programu Rozwoju Turystyki dla
Miasta Koszalina.
 Współpraca ze Stowarzyszeniem Gmin i Powiatów Pomorza Środkowego, Regionalnym Centrum Informacji Turystycznej i innymi instytucjami
i organizacjami działającymi w zakresie turystyki.
 Opracowywanie turystycznych prezentacji multimedialnych o Koszalinie.
 Opracowywanie materiałów i wydawnictw o charakterze informacyjno-turystycznym.
Wymagania niezbędne:
Pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która:
 posiada obywatelstwo polskie,
 ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
 posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
 posiada wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku: ekonomicznym, zarządzanie i marketing lub turystyka.
 nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
 cieszy się nieposzlakowaną opinią.
Wymagania dodatkowe (pożądane):
 znajomość regulacji prawnych z zakresu: prawa samorządowego (gminnego, powiatowego, ustawy o pracownikach samorządowych); kodeksu
postępowania administracyjnego; Strategii Rozwoju Koszalina; Statutu i Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Koszalinie; Statutu Miasta
Koszalina; ustaw i rozporządzeń dotyczących: usług turystycznych; obiektów hotelarskich i innych obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie;
dostępu do informacji publicznej; ochrony danych osobowych; instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie
organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych; wzoru i sposobu prowadzenia metryki sprawy;
 co najmniej 1 rok stażu pracy w administracji publicznej,
 biegła znajomość obsługi komputera w tym edytora tekstowego Microsoft Word, arkusza kalkulacyjnego Microsoft Excel i urządzeń biurowych,
 znajomość języka angielskiego lub/i niemieckiego,
 umiejętność organizacji pracy, komunikatywność, kultura osobista, odporność na stres.
Warunki pracy na stanowisku podinspektora w Wydziale Rozwoju, Współpracy Zagranicznej i Promocji:
 Miejsce pracy – parter (w budynku nie ma windy).
 Wykonywanie obowiązków związanych z obsługą komputera, sporządzaniem, przenoszeniem, porządkowaniem, dostarczaniem, wysyłaniem
dokumentów, praca w systemie jednozmianowym w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym w pozycji siedzącej.
 Pracownik użytkuje sprzęt biurowy w szczególności komputer, drukarkę, kserokopiarkę i faks.
Praca w warunkach uciążliwych dla zdrowia, możliwe narażenie na:
 stres,
 obciążenia mięśniowo-szkieletowe, w szczególności statyczne mięśni,
 monotypię wykonywanych ruchów,
 stanowisko pracy nie jest przystosowane dla osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.
Pracodawca zapewnia właściwy mikroklimat w pomieszczeniach biurowych, oświetlenie zgodnie z PN-EN-12464-1:2004, poziom hałasu zgodnie
z PN-EN PN-N-01307:1994.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Koszalinie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia w.w. ogłoszenia,
tj. maju 2013 r., był niższy niż 6%.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:










list motywacyjny, cv
kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz kopie świadectw pracy,
kopie dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie i ukończenie 18 roku życia,
podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych,
podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych,
podpisane oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe (lub przedłożenie kopii zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),
osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru
Karnego,
osoba wybrana do zatrudnienia zostanie skierowana na badania lekarskie,
w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych – kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
proszę o nieskładanie dokumentów niewymienionych w ogłoszeniu.
Osoby zainteresowane mogą dostarczyć osobiście lub przesłać pocztą komplet dokumentów
w terminie do 9 lipca 2013 roku na adres:
Urząd Miejski w Koszalinie, Rynek Staromiejski 6-7, 75-007 Koszalin
II piętro pokój 222 – KADRY
z dopiskiem na zamkniętej kopercie: „Konkurs na stanowisko podinspektora w Wydziale Rozwoju, Współpracy Zagranicznej i Promocji”