Strona 1 z 9 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w zadaniu 2

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w zadaniu 2
Dotacje i wsparcie pomostowe finansowo – doradcze w ramach projektu
„Małopolski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej”
Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w zadaniu 2 - Dotacje
i wsparcie pomostowe finansowo – doradcze w ramach projektu „Małopolski Ośrodek
Wsparcia Ekonomii Społecznej”, zwanego dalej „Projektem”.
§1
Informacje o projekcie
1. Regulamin rekrutacji określa proces rekrutacji Uczestników oraz zasady uczestnictwa
w wsparciu szkoleniowo – doradczym.
2. Biuro Operatora znajduje się w Chrzanowie, przy ul. Grunwaldzkiej 5, 32-500 telefon:
(32) 645 19 68; fax: (12) 645 19 68. Biuro czynne jest od poniedziałku do piątku
w godzinach od 8:00 do 16:00. Strona internetowa Operatora Wsparcia:
www.armz.pl/mowes
3. Projekt obejmuje swym zasięgiem województwo małopolskie.
4. Podział terytorialny:
a. Subregion tarnowski I: m. Tarnów, powiaty: tarnowski, dąbrowski, brzeski,
bocheński – Partner: Stowarzyszenie Dobrej Nadziei
b. Subregion sądecki II: m. Nowy Sącz, powiaty: nowosądecki, gorlicki,
limanowski – Partner: Towarzystwo Oświatowe Ziemi Chrzanowskiej
w Chrzanowie
c. Subregion południowy III: powiaty: nowotarski, tatrzański, suski – Partner:
Fundacja Gospodarki i Administracji Publicznej
d. Subregion krakowski IV: m. Kraków, powiaty: krakowski, wielicki, myślenicki,
proszowicki, miechowski – Partner: Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej
Małopolski Instytut Samorządu Terytorialnego i Administracji
e. Subregion zachodni V: powiaty: chrzanowski, oświęcimski, olkuski, wadowicki
– Partner: Towarzystwo Oświatowe Ziemi Chrzanowskiej w Chrzanowie
5. Okres realizacji projektu: od 01.08.2012 do 30.06.2015.
6. Informacja o terminie naboru zostanie umieszczona na stronie Operatora Wsparcia
oraz Partnerów Subregionu.
7. Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
oraz budżetu państwa.
§2
Słownik pojęć (definicje)
Ilekroć w Regulaminie jest mowa o:
1. Projekcie – należy przez to rozumieć Projekt „Małopolski Ośrodek Wsparcia
Ekonomii Społecznej” realizowany przez Fundację Gospodarki i Administracji
Publicznej w Krakowie wraz z partnerami: Towarzystwem Oświatowym Ziemi
Chrzanowskiej w Chrzanowie, Stowarzyszeniem Dobrej Nadziei, Agencją Rozwoju
Strona 1 z 9
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
Małopolski Zachodniej S.A., Fundacją Rozwoju Demokracji Lokalnej Małopolski
Instytut Samorządu Terytorialnego i Administracji w ramach Programu Operacyjnego
Kapitał Ludzki, Priorytetu VII Promocja integracji społecznej, Działanie: 7.2
Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej,
Poddziałanie: 7.2.2 Wsparcie ekonomii społecznej.
2. Partnerze Subregionu– należy przez to rozumieć Fundację Gospodarki i
Administracji Publicznej w Krakowie realizującą zadanie w Subregionie Południowym
III, Towarzystwo Oświatowe Ziemi Chrzanowskiej w Chrzanowie realizujące zadanie
w Subregionie Sądeckim II oraz Subregionie Zachodnim V, Stowarzyszenie Dobrej
Nadziei realizujące zadanie w Subregionie Tarnowskim I, Fundację Rozwoju
Demokracji Lokalnej Małopolski Instytut Samorządu Terytorialnego i Administracji
realizującą zadanie w Subregionie Krakowskim IV.
3. Operatorze Wsparcia – należy przez to rozumieć Agencje Rozwoju Małopolski
Zachodniej S.A. w Chrzanowie.
4. Wykonawcy – należy przez to rozumieć podmioty, które wykonują na rzecz Projektu
zadania merytoryczne.
5. Uczestniku – należy przez to rozumieć osobę, która spełnia kryteria formalne udziału
w projekcie określone w §3 Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa, która pomyślnie
przeszła proces rekrutacji.
6. Komisji Rekrutacyjnej – należy przez to rozumieć Komisję powołaną przez
Operatora wsparcia, której zadaniem jest wybór Uczestników projektu.
7. Stronie internetowej projektu – należy przez to rozumieć strony, na której będą
umieszczone informacje na temat działań realizowanych w ramach projektu na
terenie
danego
subregionu
tj.
www.fundacja.e-gap.pl/mowes,
www.mowes.tozch.edu.pl,
www.sdn.org.pl/mowes,
www.armz.pl/mowes,
www.frdl.org.pl/mowes.
§3
Kwalifikowalność Uczestników/czek
1. Do projektu mogą być rekrutowane:
a. Osoby fizyczne 1 , w szczególności osoby, o których mowa w art. 4 ust 1
ustawy o spółdzielniach socjalnych (osoby bezrobotne, w rozumieniu art. 2 ust
1 pkt. 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, osoby
wskazane w art. 1 ust 2 pkt. 1-4 i 6-7 ustawy o zatrudnieniu socjalnym, osoby
niepełnosprawne w rozumieniu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej
oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych),
b. Osoby wydelegowane do udziału w projekcie przez osoby prawne,
o których mowa w art. 4 ust. 2 pkt. 2 i 32 ustawy o spółdzielniach socjalnych
(organizacje pozarządowe w rozumieniu przepisów o działalności pożytku
1
Wsparcie finansowe w ramach projektu mogą otrzymad wyłącznie osoby niezatrudnione w wieku aktywności
zawodowej.
2
Wszystkie dokumenty np. formularze, oświadczenia, umowy, wnioski są przez osoby uprawnione do
reprezentowania danej osoby prawnej.
Strona 2 z 9
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
publicznego i o wolontariacie, jednostki samorządu terytorialnego, kościelne
osoby prawne),
spełniające równocześnie poniższe kryteria:
a. Miejsce zamieszkania (w rozumieniu kodeksu cywilnego) na terenie
województwa małopolskiego, a w przypadku osób wydelegowanych do
udziału w projekcie przez osoby prawne warunkiem uczestnictwa jest
wydelegowanie przez osobę prawną, która ma siedzibę lub oddział na terenie
województwa małopolskiego.
b. Posiadające pełną zdolność do czynności prawnych.
c. Niekarane za przestępstwa umyślne przeciwko obrotowi gospodarczemu
w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 roku – Kodeks karny.
z wyłączeniem osób fizycznych, które:
a. Prowadziły działalność gospodarczą/zawiesiły działalność (tj., które posiadały
wpis do rejestru Ewidencji Działalności Gospodarczej/Centralnej Ewidencji
i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG)) lub były członkami
spółdzielni socjalnej (zarejestrowanej w Krajowym Rejestrze Sądowym)
w okresie 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu3,
b. Korzystają lub skorzystały z innych środków publicznych na rozpoczęcie
działalności gospodarczej czy założenie lub przystąpienie do spółdzielni
socjalnej, w tym zwłaszcza ze środków Funduszu Pracy, PFRON oraz
środków oferowanych w ramach PO KL na pokrycie wydatków związanych
z założeniem i/lub przystąpieniem osoby fizycznej do spółdzielni socjalnej,
c. Są lub były zatrudnione w ciągu ostatnich 2 lat u Operatora wsparcia/Partnera
Subregionu lub Wykonawcy 4 , a także osoby, które łączy lub łączył
z Operatorem wsparcia/Partnerem Subregionu i/lub pracownikiem Operatora
Wsparcia/Partnerem Subregionu lub Wykonawcy uczestniczącym w procesie
rekrutacji:
i. Związek małżeński, stosunek pokrewieństwa i powinowactwa (w linii
prostej lub bocznej do II stopnia) i/lub
ii. Związek z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, i/lub
iii. Inny związek faktyczny, który może budzić uzasadnione wątpliwości,
co do zachowania zasady bezstronności w procesie rekrutacji
Uczestników/czek i oceny planów.
2. Kandydaci są zobowiązani do potwierdzenia swojego statusu właściwymi
dokumentami lub oświadczeniami składanymi na etapie rekrutacji, zgodnie
z Formularzem Rekrutacyjnym.
§4
Zasady Rekrutacji
1. Rekrutację i weryfikację Kandydatów na Uczestników Projektu prowadzi Komisja
Rekrutacyjna powołana przez Operatora Wsparcia zgodnie z dokumentacją
3
4
Z wyjątkiem osób oddelegowanych do spółdzielni przez osoby prawne.
Wykonawcy uczestniczącego w procesie rekrutacji i oceny biznesplanów
Strona 3 z 9
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
rekrutacyjną, w tym: Regulaminem rekrutacji i uczestnictwa w zadaniu 2 Dotacje
i wsparcie pomostowe finansowo - doradcze, Formularzem Rekrutacyjnym wraz
z wymaganymi załącznikami dla osób fizycznych (stanowiącym Załącznik nr 1
niniejszego Regulaminu), Formularzem Rekrutacyjnym wraz z wymaganymi
załącznikami dla osób prawnych (stanowiącym Załącznik nr 2 niniejszego
Regulaminu), Kartą oceny rozmowy rekrutacyjnej (stanowiąca Załącznik nr 3.1
niniejszego Regulaminu), Kartą oceny testu kompetencji (stanowiącej Załącznik nr
3.2 niniejszego Regulaminu), Kartą oceny rozmowy rekrutacyjnej i testu kompetencji
(stanowiącej Załącznik nr 3.3 niniejszego Regulaminu), Kartą oceny formalnej
Formularza Rekrutacyjnego osób fizycznych (stanowiącej Załącznik nr 3a niniejszego
Regulaminu), Kartą oceny merytorycznej Formularza Rekrutacyjnego osób fizycznych
(stanowiącą Załącznik nr 3b niniejszego Regulaminu), Kartą oceny formalnej
Formularza Rekrutacyjnego dla osób prawnych (stanowiącej Załącznik nr 4a
niniejszego Regulaminu), Kartą oceny merytorycznej Formularza Rekrutacyjnego
(stanowiącą Załącznik nr 4b niniejszego Regulaminu)
Rekrutacja będzie prowadzona w sposób bezstronny, zgodnie z warunkami jawnymi
i jednakowymi dla wszystkich Kandydatów w oparciu o dokumenty rekrutacyjne.
2. Informacja o miejscu i terminie rekrutacji oraz dokumenty związane z rekrutacją są do
pobrania w punktach wsparcia oraz na stronach internetowych.
3. Kandydaci na Uczestników projektu powinni wypełnić elektronicznie Formularz
Rekrutacyjny, o którym mowa w §4, ust 1 oraz złożyć go w jednym egzemplarzu
osobiście lub za pośrednictwem poczty lub kuriera na adres punktów wsparcia
zgodnie z miejscem zamieszkania osób fizycznych lub siedzibą w przypadku osób
prawnych:
Dla Subregionu I:
Dla Subregionu II:
Dla Subregionu III:
Dla Subregionu IV:
Dla Subregionu V:
ul. Św. Anny 5, 33-100 Tarnów
ul. Zielona 27, 33-300 Nowy Sącz
Stryszawa 281 D, 34-205 Stryszawa
ul. Szlak 73a, 31-153 Kraków
ul. Janiny Woynarowskiej 1, 32-500 Chrzanów
4. Operator Wsparcia ma obowiązek zachowania formy korespondencji elektronicznej
lub pisemnej z kandydatami ubiegającymi się o udział w projekcie.
5. Przedłożenie nieprawdziwego zaświadczenia/dokumentu lub podanie danych
niezgodnych ze stanem faktycznym w Formularzu Rekrutacyjnym lub w oświadczeniu
skutkować będzie wykluczeniem z projektu i może być potraktowane, jako próba
wyłudzenia środków finansowych oraz podlegać powiadomieniu właściwych organów
ścigania.
6. W celu oceny Formularzy Rekrutacyjnych Operator Wsparcia powoła Komisję
Rekrutacyjną złożoną z osób wyznaczonych przez Operatora Wsparcia.
7. Proces rekrutacji będzie obejmować 3 etapy:
Etap 1 – ocena formalna formularzy rekrutacyjnych,
Etap 2 – ocena merytoryczna formularzy rekrutacyjnych,
Etap 3 – rozmowa kwalifikacyjna oraz test kompetencji.
8. Ocenę formalną dokumentacji Kandydatów przeprowadzi członek Komisji
Rekrutacyjnej na podstawie kryteriów kwalifikowalności wskazanych w Karcie oceny
Formalnej Formularza Rekrutacyjnego dla osób fizycznych (stanowiącej Załącznik nr
Strona 4 z 9
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
3a niniejszego Regulaminu) lub Karcie oceny Formalnej Formularza Rekrutacyjnego
dla osób prawnych (stanowiącej Załącznik nr 4a niniejszego Regulaminu).
9. Formularze rekrutacyjne złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
10. Operator Wsparcia dopuszcza jednorazową poprawę Formularza Rekrutacyjnego, na
etapie oceny formalnej. Poprawa Formularza Rekrutacyjnego oznacza uzupełnienie
brakujących wymaganych pól lub korektę innych braków formalnych. Poprawiony
Formularz należy złożyć w sposób określony w §4 ust. 3 w terminie do 5 dni
roboczych od daty otrzymania wezwania Operatora Wsparcia do poprawy
Formularza.
11. Ocena formalna zostanie zakończona w terminie do 14 dni roboczych od dnia
zakończenia naboru. O wynikach oceny formalnej Operator Wsparcia poinformuje
potencjalnego Uczestnika Projektu na stronie internetowej www.armz.pl/mowes oraz
za pomocą poczty elektronicznej lub tradycyjnej na adresy podane w Formularzach
Rekrutacyjnych.
12. Formularze rekrutacyjne, które zostały w sposób pozytywny ocenione formalnie
zostaną przekazane do oceny merytorycznej.
13. Ocena merytoryczna zostanie przeprowadzona zgodnie z następującymi kryteriami
oceny zawartymi w Karcie oceny Merytorycznej Formularza Rekrutacyjnego dla osób
fizycznych (stanowiącej Załącznik nr 3b niniejszego Regulaminu) lub w Karcie oceny
Merytorycznej Formularza Rekrutacyjnego dla osób prawnych (stanowiącej Załącznik
nr 4b niniejszego Regulaminu) przez 2 niezależnych członków Komisji Rekrutacyjnej:
Lp.
Nazwa kryterium
Pomysł na działalność gospodarczą, wykorzystanie
niszy rynkowej.
Szanse przetrwania zaplanowanej działalności
2.
gospodarczej.
Umiejętność oszacowania wydatków
3.
inwestycyjnych
Posiadana wiedza, umiejętności, doświadczenie w
4.
kontekście planowanej działalności gospodarczej.
5
5.
Przynależność do grupy inicjatywnej
ŁĄCZNIE
1.
Maksymalna liczba
punktów
30
30
10
20
10
100
14. Oceniający zobowiązany jest do podania uzasadnienia dla dokonanej oceny
cząstkowej (każdego kryterium) oraz podsumowania ocenianego Formularza.
15. Ostateczna liczba punktów przyznanych podczas oceny merytorycznej stanowi
średnią arytmetyczną ocen (liczby punktów) przyznanych przez dwóch członków
Komisji (max 100 pkt.).
16. W przypadku rozbieżności sięgających, co najmniej 30% punktów pomiędzy ocenami
dwóch członków Komisji, (przy czym ocena przynajmniej jednego z nich musi
wynosić minimum 60% punktów), Formularz Rekrutacyjny poddawany jest
5
W przypadku spółdzielni socjalnych osób fizycznych grupa inicjatywna wynosi min. 5 osób fizycznych, a w
przypadku spółdzielni socjalnej osób prawnych – 2 osoby prawne, zgodnie z art. 4 ustawy o spółdzielniach
socjalnych.
Strona 5 z 9
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
dodatkowej ocenie, którą przeprowadza 3 członek Komisji Rekrutacyjnej. Ocena tej
osoby stanowi wówczas ocenę ostateczną Formularza Rekrutacyjnego.
17. Do trzeciego etapu rekrutacji w projekcie zostanie zakwalifikowanych max 20 osób
z listy rankingowej w każdym z subregionów, w pierwszej kolejności kwalifikowane
będą osoby niepełnosprawne, a następnie zakwalifikowani zostać mogą jedynie Ci
Kandydaci, którzy uzyskali nie mniej niż 50 punktów oraz nie mniej niż 50%
w merytorycznych kryteriach cząstkowych oznaczonych numerami 1, 2, 3, 4, 5.
18. Ocena merytoryczna zostanie zakończona w terminie do 10 dni roboczych od dnia
zakończenia oceny formalnej w danym subregionie. O wynikach oceny merytorycznej
Operator Wsparcia poinformuje na stronie internetowej, www.armz.pl/mowes za
pomocą poczty elektronicznej lub tradycyjnej na adresy podane w Formularzach
Rekrutacyjnych.
19. Trzeci etap rekrutacji polega na przeprowadzeniu testu kompetencji przez osobę
przygotowaną merytorycznie do realizacji tego typu działań (np. psychologa lub
doradcę zawodowego) i rozmowę z Komisją Rekrutacyjną, której celem jest
weryfikacja predyspozycji kandydata do założenia i prowadzenia spółdzielni socjalnej.
Trzeci etap rekrutacji zostanie przeprowadzony zgodnie z następującymi kryteriami
oceny zawartymi w Karcie oceny rozmowy kwalifikacyjnej (zgodnie z Załącznikiem
3.1 niniejszego Regulaminu) oraz z Kartą oceny testu kompetencji (zgodnie
z Załącznikiem 3.2 niniejszego Regulaminu). Po podsumowaniu punktów i stworzeniu
list rankingowych (zgodnie z Załącznikiem 3.3 niniejszego Regulaminu) do
uczestnictwa w projekcie zostanie zakwalifikowanych max 15 osób w każdym
z Subregionów.
20. Doradca zawodowy/psycholog po przeprowadzeniu testu kompetencji przygotowuje
Indywidualny program doradczo-szkoleniowy - przy uwzględnieniu predyspozycji
psychofizycznych i przewidywanej roli w spółdzielni socjalnej Uczestnika Projektu.
Doradca zawodowy w uzasadnionych przypadkach może skierować uczestnika
Projektu do udziału w kursie zawodowym.
§5
Procedura odwoławcza
1. W przypadku negatywnej oceny Formularza Rekrutacyjnego na etapie oceny
formalnej lub/i merytorycznej osoba ubiegająca się o udział w projekcie ma prawo
złożenia pisemnego odwołania od decyzji Komisji Rekrutacyjnej w terminie do 5 dni
roboczych od dnia jej opublikowania na stronie www.armz.pl/mowes, Operator
Wsparcia ustosunkowuje się do treści odwołania w terminie do 5 dni roboczych od
jego otrzymania.
2. Weryfikacji treści odwołania dokonuje członek Komisji Rekrutacyjnej, który nie
uczestniczył w weryfikacji formalnej lub merytorycznej formularza, którego dotyczy
odwołanie. Następnie dokonuje ponownej oceny (powtórzeniem procedury oceny).
3. Wynik powtórnej oceny Formularza jest wiążący.
Strona 6 z 9
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
§6
Wsparcie doradczo - szkoleniowe
1. Z Uczestnikami projektu zostają zawarte umowy o świadczenie usług szkoleniowodoradczych.
2. W/w umowa określa zasady korzystania z usług szkoleniowych i doradczych
w trakcie uczestnictwa w projekcie i stanowi Załącznik nr 5a oraz Załącznik nr 5b do
Regulaminu.
3. Uczestnicy zobowiązani są do odbycia cyklu szkoleń wynoszącego 80 godzin,
w grupach szkoleniowych liczących maksymalnie 156 osób, skorzystania z wsparcia
doradczego indywidualnego wynoszącego 20h/osobę/podmiot, oraz wsparcia
doradczego grupowego wynoszącego 15h/1 grupa (grupa obejmuje max. 5 osób),
udziału w jednodniowej wizycie studyjnej.
4. Wsparcie doradczo – szkoleniowe poprzedzone jest przeprowadzeniem analizy
potrzeb doradczo-szkoleniowych, co znajduje wyraz w opracowaniu indywidualnego
programu dla każdego Uczestnika projektu.
5. Uczestnik projektu zobowiązany jest do uczestnictwa, w co najmniej 80% godzin
szkoleń, doradztwa indywidualnego i grupowego oraz w wizycie studyjnej..
6. Każdy Uczestnik jest zobowiązany uczestniczyć w w/w szkoleniach i usługach
doradczych zgodnie z indywidualnym programem stanowiącym Załącznik nr 1 do
Umowy o świadczenie usług doradczych.
7. Wsparcie doradcze jest udzielane Uczestnikom projektu w formie doradztwa
indywidualnego i grupowego, w terminach uzgodnionych z Partnerem Subregionu.
8. Każdy Uczestnik Projektu otrzyma wsparcie Indywidualnego Opiekuna
w przygotowaniu biznesplanu oraz wykorzystania i wydatkowania wsparcia
finansowego w wymiarze ok. 16h/osobę. Z Uczestnikami projektu zostają zawarte
umowy o świadczenie usług doradczych zgodnie z Załącznikiem nr 6a niniejszego
Regulaminu lub z Załącznikiem nr 6b niniejszego Regulaminu.
9. Uczestnictwo w cyklu szkoleniowo – doradczym jest I etapem umożliwiającym
ubieganie się o wsparcie finansowe.
10. W ramach projektu dopuszcza się możliwość aplikowania o przyznanie środków na
założenie/przystąpienie/zatrudnienie do spółdzielni socjalnej na etapie składania
Wniosków o przyznanie wsparcia finansowego przez grupy inicjatywne osób
fizycznych lub prawnych – uczestników poprzedniej edycji projektu, których biznes
plany w wyniku dokonanej oceny nie otrzymały dofinansowania. Warunkiem
uzyskania wsparcia finansowego jest potwierdzenie przez osoby uprawnione do jego
otrzymania statusu uczestnika projektu. Wymagane jest również, aby wszyscy
członkowie grupy inicjatywnej, a w przypadku grup inicjatywnych osób prawnych –
6
W uzasadnionych przypadkach, w szczególności w przypadku grup inicjatywnych, dopuszcza się udział w
szkoleniu większej liczby osób pod warunkiem zachowania, jakości wsparcia szkoleniowo-doradczego.
Strona 7 z 9
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
osoby oddelegowane, przedstawili certyfikat
doradczego w ramach poprzedniej edycji.
ukończenia
cyklu
szkoleniowo-
11. Decyzja o udzieleniu wsparcia finansowego udzielana jest zgodnie z zasadami
określonymi
w
Regulaminie
przyznawania
wsparcia
finansowego
na
założenie/przystąpienie/zatrudnienie w spółdzielni socjalnej oraz udzielania
podstawowego i przedłużonego wsparcia pomostowego stanowiącym odrębny
dokument.
§8
Postanowienia końcowe
1. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez Partnera
Subregionu i/lub Operatora Wsparcia na podstawie wytycznych w sprawie udzielania
wsparcia na zakładanie .zatrudnianie /przystępowanie do spółdzielni socjalnych w
ramach Poddziałania 7.2.2 PO KL „Wsparcie Ekonomii Społecznej”.
2. W razie wątpliwości, ostateczna interpretacja Regulaminu
w kompetencji Partnera Subregionu i/lub Operatora Wsparcia.
projektu
leży
3. Lider i Partnerzy zastrzegają możliwość zmiany niniejszego Regulaminu. Zmiany
takie powinny być ogłaszane na stronach internetowych projektu z 7-dniowym
wyprzedzeniem.
Strona 8 z 9
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
Załączniki:
Załącznik nr 1 – Formularz Rekrutacyjny dla osób fizycznych,
Załącznik nr 2 – Formularz Rekrutacyjny dla osób prawnych,
Załącznik nr 3.1 – Karta oceny rozmowy kwalifikacyjnej,
Załącznik nr 3.2 – Karta oceny testu kompetencji,
Załącznik nr 3.3 – Karta oceny rozmowy rekrutacyjnej i testu kompetencji,
Załącznik nr 3a - Karta oceny Formalnej Formularza Rekrutacyjnego dla osób
fizycznych,
7. Załącznik nr 3b - Karta oceny Merytorycznej Formularza Rekrutacyjnego dla osób
fizycznych,
8. Załącznik nr 4a – Karta oceny Formalnej Formularza Rekrutacyjnego dla osób
prawnych,
9. Załącznik nr 4b – Karta oceny Merytorycznej Formularza Rekrutacyjnego dla osób
prawnych,
10. Załącznik nr 5a – Umowa o świadczenie usług szkoleniowo - doradczych (bez
pomocy publicznej),
11. Załącznik nr 5b – Umowa o świadczenie usług szkoleniowo - doradczych (dla
beneficjenta pomocy),
12. Załącznik 6a – Umowa o świadczenie usług doradczych (bez pomocy publicznej),
13. Załącznik 6b – Umowa o świadczenie usług doradczych (dla beneficjenta pomocy).
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Strona 9 z 9