Załącznik

GRANTY INDYWIDUALNE Global Fellowships
MSCA/EF: MARIE SKŁODOWSKA-CURIE EUROPEAN FELLOWSHIPS
CEL
Rozwój międzynarodowej kariery zawodowej doświadczonych naukowców poprzez realizację indywidualnych projektów
badawczych oraz poszerzanie i rozwijanie kompetencji badawczych i pozanaukowych w europejskich instytucjach
akademickich oraz organizacjach z szeroko pojętego sektora pozaakademickiego.
ADRESACI
Doświadczeni naukowcy (ER – Experienced Researchers), każdej narodowości i pochodzący z dowolnego kraju świata, którzy
w momencie zamknięcia danego konkursu mają stopień doktora. W przypadku jego braku badacz musi wykazać się
przynajmniej 4-letnim doświadczeniem w prowadzeniu badań naukowych (liczonym od momentu uzyskania tytułu
pozwalającego na otwarcie przewodu doktorskiego w kraju macierzystym lub przyjmującym). Aplikujący naukowcy muszą
także spełnić warunek mobilności (do daty zamknięcia danego konkursu), różny dla czterech typów grantu EF.
ZASADY GRANTU
Granty badawczo-szkoleniowe realizowane są od 12 do 24 miesięcy przez naukowca w wybranej przez niego instytucji
znajdującej się w kraju członkowskim Unii Europejskiej lub stowarzyszonym z programem H2020. Mogą one dotyczyć każdej
dziedziny wiedzy i tematu zaproponowanego przez naukowca, przy czym wysoko cenione są projekty inter- i
multidyscyplinarne. Oprócz pracy badawczej naukowcy powinni uczestniczyć w różnych konferencjach i szkoleniach
naukowych oraz kursach poszerzających ich wiedzę i umiejętności (np. autoprezentacja, etyka, zarządzanie
projektem/zespołem, przedsiębiorczość, IPR), a także zaangażować się w działalność popularyzatorską. W trakcie projektu
możliwe jest wykonanie różnych zadań wpisujących się w jego cele w dowolnej instytucji/instytucjach znajdujących się w tym
samym lub innym kraju europejskim co instytucja goszcząca (np. uczelnia, przedsiębiorstwo, stowarzyszenie, bank, szpital).
Pobyt w takiej instytucji odbywa się na zasadzie oddelegowania (secondment) i może trwać do 3 miesięcy przy 18miesięcznych projektach lub do 6 miesięcy przy 24-miesięcznych. Udział w konferencjach (w tym poza Europą) czy krótkie
pobyty w innych instytucjach niż goszcząca, np. celem zebrania bibliografii, są zwyczajowym działaniem projektu i traktowane
są jako krótkie wizyty (short visits).
Typy projektów:
Ze względu na adresata, granty European Fellowships dzielą się na cztery następujące typy projektów:

Standard European Fellowships (SF): aplikować mogą wszyscy doświadczeni naukowcy, którzy jednocześnie spełniają
warunek mobilności warunkujący wybór instytucji, w której będzie realizowany projekt. Mówi ona o tym, że grantu nie
można realizować w kraju instytucji przyjmującej, w którym przebywało się (praca, studia) dłużej niż 12 miesięcy w ciągu
ostatnich trzech lat przed datą zamknięcia danego konkursu.

Career Restart Panel (CAR): adresowany jest do naukowców, którzy chcą wrócić do kariery naukowej po
przynajmniej 12-miesięcznej przerwie (bezpośrednio przed zamknięciem konkursu) spowodowanej np. urlopem
rodzicielskim/wychowawczym, pracą o charakterze nienaukowym. Dodatkowo naukowiec musi spełnić warunek mobilności:
nie można wybrać instytucji przyjmującej znajdującej się w kraju, w którym przebywało się (praca, studia) dłużej niż 36
miesięcy w ciągu 5 lat bezpośrednio przed datą zamknięcia konkursu.

Reintegration Panel (RI): został utworzony z myślą o naukowcach – obywatelach krajów członkowskich UE i
stowarzyszonych z H2020 pracujących w krajach trzecich i zainteresowanych realizacją swojej dalszej kariery naukowej w
Europie. W celu realizacji grantu naukowiec musi przyjechać bezpośrednio z kraju trzeciego do kraju UE lub stowarzyszonego
z H2020, spełniając jednocześnie warunek mobilności: nie można wybrać instytucji przyjmującej znajdującej się w kraju, w
którym przebywało się (praca, studia) dłużej niż 36 miesięcy w ciągu 5 lat bezpośrednio przed datą zamknięcia konkursu.
Naukowcy, którzy przed zamknięciem konkursu w takiej instytucji już pracują mogą także ubiegać się o grant pod warunkiem
zgodności z powyższą zasadą. Grant jest także adresowany do naukowców nie mających obywatelstwa wyżej wspomnianych
krajów europejskich, którzy prowadzili co najmniej 5-letnie badania (bez przerw) w Europie.

Society and Enterprise Panel (SE): ten multidyscyplinarny został utworzony w celu wspierania międzysektorowej
mobilności doświadczonych naukowców oraz stworzenia możliwości kontynuowania kariery naukowej poza sektorem
akademickim. Naukowiec każdej narodowości aplikuje o grant z jednostką pochodząca z sektora nieakademickiego. Warunek
mobilności w tym panelu: nie można składać wniosku z instytucją z kraju, w którym się przebywało dłużej niż 36 miesięcy w
ciągu 5 lat bezpośrednio przed datą zamknięcia konkursu.
ZASADY FINANSOWANIA
Naukowiec powinien zostać zatrudniony przez instytucję przyjmującą na czasową umowę o pracę. Budżet liczony jest
automatycznie na podstawie planowanej liczby osobomiesięcy grantu (od 12 do 24 miesięcy) i składa się z:
- Kosztów osobowych:

Living allowance – wynagrodzenie o bazowej kwocie 4 650 euro/osobomiesiąc. Kwota ta podlega tzw.
współczynnikowi korekcyjnemu (dane w Programach pracy dla MSCA), właściwemu dla kraju, w którym naukowiec realizuje
grant i jest kwotą, od której odprowadzane są składki (pracownika i pracodawcy) na ubezpieczenia oraz podatki zgodnie z
obowiązującym prawem w kraju przyjmującym;

Mobility allowance - dodatek relokacyjny w wysokości 600 euro/osobomiesiąc (może podlegać opodatkowaniu);

Family allowance – dodatek dla naukowców posiadających rodzinę w kwocie 500 euro/osobomiesiąc (może podlegać
opodatkowaniu).
- Kosztów instytucji:

koszty badań i szkoleń w wysokości 800 euro/osobomiesiąc;

koszty zarządzania i koszty pośrednie w wysokości 650 euro/osobomiesiąc.
ZASADY APLIKOWANIA
Wnioski, przygotowane wspólnie przez naukowca i wybraną przez niego instytucję przyjmującą, składa się elektronicznie w
odpowiedzi na konkurs ogłoszony na Participant Portal. Aplikujący naukowiec musi założyć własne konto na portalu, a każda
instytucja przyjmująca musi być zarejestrowana w portalu i posiadać Participant Identification Code (PIC). Dzięki temu
następuje automatyczne przeniesienie danych instytucji do formularzy po wybraniu PIC. Po zarejestrowaniu się na PP,
dostępne są zweryfikowane numery PIC instytucji. Składanie wniosku, komunikacja z KE, informacje o wynikach konkursu, a
następnie zarządzanie przyznanym grantem odbywa się poprzez portal Participant Portal.
Wnioski składają się z części administracyjnej (wypełnianej w systemie) i opisowej (dołączanej jako załącznik pdf).
Szczegółowy opis celów i zasad aplikowania znajduje się w Guide for Applicants dostępnym na stronie danego konkursu w
zakładce Call documents. Nie dołącza się do wniosku żadnych listów intencyjnych od instytucji przyjmujących. W
formularzach projektowych należy natomiast podać dane opiekuna merytorycznego z instytucji przyjmującej oraz udostępnić
mu pełny dostęp do elektronicznego wniosku.
Do oceny każdego składanego projektu wybieranych jest trzech niezależnych ekspertów adekwatnie do abstraktu, słów
kluczowych i tematyki wskazanych we wniosku. Projekty oceniane są pod kątem trzech kryteriów: Excellence, Impact i
Implementation w ośmiu panelach tematycznych. Następnie tworzonych jest 11 osobnych list rankingowych: 8 zgodnych z
panelami Standard Fellowships oraz po jednym (multi-dyscyplinarnym) dla Career Restart Panel, Reintegration Panel i Society
and Enterprise Panel.
Eksperci opiniują również czy potencjał i zasoby (operational capacity) instytucji przyjmującej naukowca są wystarczające do
realizacji planowanych zadań. W H2020 nie ma fazy negocjacji projektu, co oznacza, że eksperci nie przygotowują
rekomendacji (z wyjątkiem kwestii etycznych) a projekt jest realizowany zgodnie z złożoną propozycją.
KWESTIE ETYCZNE
KE w H2020 przywiązuje ogromną wagę do kwestii etycznych, objętych Art. 34 Umowy Grantowej. Wszystkie wnioski
skierowane do finansowania podlegają przeglądowi pod względem przestrzegania zaleceń etycznych opisanych w „Charter of
Fundamental Rights of the EU”. Jeśli proponowane badania mocno wiążą się z kwestiami etycznymi lub kwestie te są słabo
opisane, wnioski są oceniane przez specjalny panel ekspertów ds. etycznych. Wnioskodawcy w części administracyjnej
wniosku wypełniają specjalną tabelę identyfikującą aspekty etyczne mogące pojawić się na etapie realizacji projektu (np.
związane z badaniami klinicznymi, korzystaniem z danych osób, wywiadami przeprowadzanymi z indywidualnymi osobami,
etc.), a następnie w jego części opisowej podają szczegółowe informacje w jaki sposób będą przestrzegali prawodawstwa
kraju, w którym aspekty etyczne mogą mieć miejsce, włącznie z przesłaniem odpowiednich dokumentów. Projekty mogą
otrzymać dodatkowe zalecenia związane z przestrzeganiem kwestii etycznych, np. powołanie mentora ds. etycznych. Dlatego
zalecane jest zapoznanie się z dokumentem „How to complete your ethics self-assessment” dostępnym na stronie konkursu,
w zakładce „Call documents”.
KONKURSY
W trakcie trwania H2020 planowane jest ogłaszanie jednego konkursu rocznie. Wszystkie dokumenty, dostęp do
elektronicznego systemu składania wniosków oraz wyniki publikowane są na stronie danego konkursu na Participant Portal.
ogłoszenie
zamknięcie
budżet
link
2016
12.04.2016
14.09.2016 (17:00)
179,5 mln €
link do konkursu
2017
11.04.2017
14.09.2017 (17:00)
205 mln €
link do konkursu
LINKI I WAŻNE DOKUMENTY

KE: Participant Portal (podstawowe narzędzie informacyjne o konkursach, elektroniczne narzędzie składania
wniosków, zarządzanie projektami): http://ec.europa.eu/research/participants/portal/desktop/en/home.html

Strona KPK PB UE dedykowana MSCA: http://www.kpk.gov.pl/?page_id=10250

Strona
KE
dedykowana
MSCA
(informacje
o
zasadach
aplikowania
i
realizacji
grantów):
https://ec.europa.eu/programmes/horizon2020/en/h2020-section/marie-sk%C5%82odowska-curie-actions

Europejska
Karta
Naukowca
i
Kodeks
Postępowania
przy
rekrutacji
pracowników
naukowych:
http://ec.europa.eu/euraxess/pdf/brochure_rights/kina21620b8c_pl.pdf

Europejski portal dla naukowców EURAXESS (informacje i pomoc w kwestiach prawno-administracyjnych
obowiązujących w poszczególnych krajach europejskich; oferty pracy i grantów dla naukowców): www.euraxess.org

Polski portal dla naukowców EURAXESS (informacje o kwestiach prawno-administracyjnych związanych z wyjazdem
z Polski; baza ofert pracy i grantów polskich i zagranicznych instytucji): www.euraxess.pl
ZASADY REALIZACJI GRANTU

Umowa grantowa jest podpisywana pomiędzy agencją KE (Research Executive Agency - REA) a instytucją przyjmująca
naukowca, która następnie podpisuje z nim czasową umowę o pracę. Naukowiec powinien być zatrudniony do realizacji
grantu w wymiarze pełnego etatu i mieć zapewnione warunki pracy takie same, jak inni pracownicy na podobnych
stanowiskach.

Zarządzanie grantem, raportowanie, przesyłanie dokumentów i komunikacja z oficerem projektu z REA odbywa się
poprzez konto stworzone dla każdego projektu na Participant Portal (zakładki: „My Area” – „My projects”).
Wzór
umowy
grantowej:
http://ec.europa.eu/research/participants/data/ref/h2020/mga/msca/h2020-mga-msca-if-
mono_en.pdf

W H2020 nie przewiduje się tworzenia dodatkowych przewodników dotyczących realizacji grantu. Dokumentem
zawierającym wyjaśnienia poszczególnych artykułów umowy grantowej, wraz z przykładami jest Annotated Grant
Agreement.

Projekt można rozpocząć do 12 miesięcy po podpisaniu umowy grantowej pomiędzy instytucją przyjmującą a REA.

Realizacja grantu wymaga stosowania się do zapisów Europejskiej Karty Naukowca i Kodeksu Postępowania przy
rekrutacji pracowników naukowych (art. 32 Umowy grantowej), jak również prawa krajowego oraz regulacji wewnętrznych
jednostki.

Bezpośrednio przed rozpoczęciem realizacji grantu należy przygotować plan rozwoju kariery indywidualnego
naukowca – Personal Career Development Plan.
GRANTY INDYWIDUALNE Global Fellowships
MSCA/GF: MARIE SKŁODOWSKA CURIE GLOBAL FELLOWSHIPS
CEL
Rozwój międzynarodowej kariery zawodowej doświadczonych naukowców poprzez realizację indywidualnych projektów
badawczych oraz poszerzanie i rozwijanie kompetencji badawczych i pozanaukowych w instytucjach akademickich oraz
organizacjach z sektora pozaakademickiego znajdujących się w krajach pozaeuropejskich oraz w Europie.
ADRESACI
Doświadczeni naukowcy (ER – Experienced Researchers), którzy są obywatelami krajów Unii Europejskiej lub stowarzyszonych
z H2020 spełniający w momencie zamknięcia konkursu dwa warunki formalne:
(1)
mają stopień doktora. W przypadku jego braku mogą wykazać się przynajmniej 4-letnim doświadczeniem w
prowadzeniu badań naukowych (liczonym od momentu uzyskania tytułu pozwalającego na otwarcie przewodu doktorskiego
w kraju macierzystym lub przyjmującym). O granty mogą ubiegać się także naukowcy innych narodowości, którzy prowadzili
badania w krajach europejskich przynajmniej przez 5 lat bez przerw.
(2)
nie przebywali w instytucji przyjmującej zlokalizowanej w kraju trzecim (studia, praca) dłużej niż 12 miesięcy w ciągu
ostatnich trzech lat przed datą zamknięcia danego konkursu.
ZASADY GRANTU
Global Fellowships to granty badawczo-szkoleniowe realizowane przez naukowca w dwóch następujących po sobie fazach.
W pierwszej naukowiec wyjeżdża do kraju pozaeuropejskiego (tzw. kraju trzeciego, np. USA, Afryka Południowa, Chiny,
Ukraina, Kanada) na okres od 12 do 24 miesięcy. Druga to obowiązkowy powrót na okres 12 miesięcy do Europy (kraj
członkowski Unii Europejskiej lub stowarzyszony z programem H2020. Można wrócić do instytucji, w której pracowało się
przed wyjazdem do kraju trzeciego). Dziedzina i temat projektu jest proponowany przez naukowca w porozumieniu z
instytucjami przyjmującymi, przy czym wysoko cenione są projekty inter- i multi-dyscyplinarne. Oprócz prowadzenia badań,
naukowcy uczestniczą w konferencjach i różnych szkoleniach, w tym z umiejętności pozabadawczych (autoprezentacja, etyka,
zarządzanie, przedsiębiorczość itp.), angażują się w popularyzowanie nauki oraz transfer wiedzy pomiędzy uczestniczącymi
instytucjami i krajami.
W trakcie drugiej „europejskiej” fazy można także wykonać różne zadania wpisujących się w cele projektu w dowolnej
instytucji/instytucjach znajdujących się w tym samym lub innym kraju europejskim co instytucja goszcząca (np. uczelnia,
przedsiębiorstwo, stowarzyszenie, bank, szpital). Pobyt w takiej instytucji odbywa się na zasadzie oddelegowania
(secondment) i może trwać do 6 miesięcy.
W trakcie obu faz realizowanego grantu można realizować krótkie wizyty (short visits) w innych instytucjach niż goszcząca
celem zebrania materiału, udziału w konferencji czy szkoleniu.
ZASADY FINANSOWANIA
Naukowiec jest zatrudniony przez europejską instytucję przyjmującą na czasową umowę o pracę i jest przez nią
oddelegowywany do instytucji kraju trzeciego. Budżet liczony jest automatycznie na podstawie planowanej dla obu faz liczby
osobomiesięcy grantu (od 12 do 36 miesięcy) i składa się z:
-Kosztów osobowych:

Living allowance – wynagrodzenie o bazowej kwocie 4 650 euro/osobomiesiąc. Kwota ta podlega tzw.
współczynnikowi korekcyjnemu (dane w Programach pracy dla MSCA), właściwemu dla krajów, w których naukowiec
realizuje grant i jest kwotą, od której odprowadzane są składki (pracownika i pracodawcy) na ubezpieczenia oraz podatki
zgodnie z obowiązującym prawem w kraju przyjmującym;

Mobility allowance – dodatek relokacyjny w wysokości 600 euro/osobomiesiąc (może podlegać opodatkowaniu);

Family allowance – dodatek dla naukowców posiadających rodzinę w kwocie 500 euro/osobomiesiąc (może podlegać
opodatkowaniu).
-Kosztów instytucji:

koszty badań i szkoleń w wysokości 800 euro/osobomiesiąc;

koszty zarządzania i koszty pośrednie w wysokości 650 euro/osobomiesiąc.
ZASADY APLIKOWANIA
Wnioski, przygotowane wspólnie przez naukowca i instytucje przyjmujące, składa się elektronicznie w odpowiedzi na konkurs
ogłoszony na Participant Portal. Aplikujący naukowiec musi założyć własne konto na portalu, a każda instytucja przyjmująca
(w tym z kraju trzeciego) musi być zarejestrowana w portalu i mieć Participant Identification Code (PIC). Dzięki temu
następuje automatyczne przeniesienie danych instytucji do formularzy po wybraniu PIC. Po zarejestrowaniu się na PP,
dostępne są numery PIC instytucji. Składanie wniosku, komunikacja z KE, informacje o wynikach konkursu, a następnie
zarządzanie przyznanym grantem odbywa się poprzez portal KE.
Wnioski składają się z części administracyjnej (wypełnianej w systemie) i opisowej (dołączanej jako załącznik pdf)
udostępniane po zarejestrowaniu się na PP. Szczegółowy opis celów i zasad znajduje się w Guide for Applicants dostępnym na
stronie danego konkursu w zakładce Call documents, podobnie jak formularze. Do wniosku dołącza się zeskanowane listy
intencyjne instytucji z kraju trzeciego, w którym odbywa się pierwsza faza grantu. W formularzach projektowych należy
podać dane opiekunów merytorycznych obu instytucji przyjmujących oraz udostępnić im pełny dostęp do elektronicznego
wniosku. Nadesłane projekty są oceniane pod kątem trzech kryteriów: Excellence, Impact i Implementation w ośmiu panelach
dziedzinowych, dla których tworzone są osobne listy rankingowe. Dla każdego projektu wybieranych jest trzech niezależnych
ekspertów adekwatnie do abstraktu, słów kluczowych i tematyki wskazanych we wniosku.
Eksperci opiniują również czy potencjał i zasoby (operational capacity) instytucji przyjmującej naukowca są wystarczające do
realizacji planowanych zadań. W H2020 nie ma fazy negocjacji projektu, co oznacza, że eksperci nie przygotowują
rekomendacji (z wyjątkiem kwestii etycznych) a projekt jest realizowany zgodnie z złożoną propozycją.
KWESTIE ETYCZNE
KE w H2020 przywiązuje ogromną wagę do kwestii etycznych, objętych Art. 34 Umowy Grantowej. Wszystkie wnioski
skierowane do finansowania podlegają przeglądowi pod względem przestrzegania zaleceń etycznych opisanych w „Charter of
Fundamental Rights of the EU”. Jeśli proponowane badania mocno wiążą się z kwestiami etycznymi lub kwestie te są słabo
opisane, wnioski są oceniane przez specjalny panel ekspertów ds. etycznych. Wnioskodawcy w części administracyjnej
wniosku wypełniają specjalną tabelę identyfikującą aspekty etyczne mogące pojawić się na etapie realizacji projektu (np.
związane z badaniami klinicznymi, korzystaniem z danych osób, wywiadami przeprowadzanymi z indywidualnymi osobami,
etc.) a następnie w jego części opisowej podają szczegółowe informacje w jaki sposób będą przestrzegali prawodawstwa
kraju, w którym aspekty etyczne mogą mieć miejsce, włącznie z przesłaniem odpowiednich dokumentów. Projekty mogą
otrzymać dodatkowe zalecenia związane z przestrzeganiem kwestii etycznych, np. powołanie mentora ds. etycznych. Dlatego
zalecane jest zapoznanie się z dokumentem „How to complete your ethics self-assessment”, dostępnym na stronie konkursu,
w zakładce „Call documents”.
KONKURSY
W trakcie trwania H2020 planowane jest ogłaszanie jednego konkursu rocznie. Wszystkie dokumenty, dostęp do
elektronicznego systemu składania wniosków oraz wyniki publikowane są na stronie danego konkursu na Participant Portal.
ogłoszenie
zamknięcie
budżet
link
2016
12.04.2016
14.09.2016 (17:00)
29 mln €
link do konkursu
2017
11.04.2017
14.09.2017 (17:00)
33 mln €
link do konkursu
LINKI I WAŻNE DOKUMENTY

KE: Participant Portal (podstawowe narzędzie informacyjne o konkursach, elektroniczne narzędzie składania
wniosków, zarzadzanie projektami): http://ec.europa.eu/research/participants/portal/desktop/en/home.html

Strona KPK PB UE dedykowana MSCA: http://www.kpk.gov.pl/?page_id=10250

Strona
KE
dedykowana
MSCA
(informacje
o
zasadach
aplikowania
i
realizacji
grantów):
https://ec.europa.eu/programmes/horizon2020/en/h2020-section/marie-sk%C5%82odowska-curie-actions

Europejska
Karta
Naukowca
i
Kodeks
Postępowania
przy
rekrutacji
pracowników
naukowych:
http://ec.europa.eu/euraxess/pdf/brochure_rights/kina21620b8c_pl.pdf

Europejski portal dla naukowców EURAXESS (informacje i pomoc w kwestiach prawno-administracyjnych
obowiązujących w poszczególnych krajach europejskich; oferty pracy i grantów dla naukowców): www.euraxess.org

Polski portal dla naukowców EURAXESS (informacje o kwestiach prawno-administracyjnych związanych z wyjazdem
z Polski; baza ofert pracy i grantów polskich i zagranicznych instytucji): www.euraxess.pl
ZASADY REALIZACJI GRANTU

Umowa grantowa jest podpisywana pomiędzy agencją KE (Research Executive Agency - REA) a europejską instytucją
przyjmująca naukowca w drugiej fazie grantu. Instytucja ta podpisuje z nim czasową umowę o pracę i oddelegowuje go do
instytucji kraju trzeciego. Szczegółowe zasady realizacji grantu należy uzgodnić z instytucją kraju trzeciego w umowie
partnerskiej – przed rozpoczęciem realizacji grantu.

Zarządzanie grantem, raportowanie, przesyłanie dokumentów i komunikacja z oficerem projektu z REA odbywa się
poprzez konto stworzone dla każdego projektu na Participant Portal (zakładki: „My Area” – „My projects„). Wpisywane
informacje, dane pojawiają się automatycznie w raportach.
Wzór
umowy
grantowej:
http://ec.europa.eu/research/participants/data/ref/h2020/mga/msca/h2020-mga-msca-if-
mono_en.pdf

W H2020 nie przewiduje się tworzenia dodatkowych przewodników dotyczących realizacji grantu. Dokumentem
zawierającym wyjaśnienia poszczególnych artykułów umowy grantowej, wraz z przykładami jest Annotated Grant Agreement
dostępny na stronie danego konkursu.

Naukowiec powinien być zatrudniony do realizacji grantu w wymiarze pełnego etatu i mieć zapewnione warunki
pracy takie same, jak inni pracownicy na podobnych stanowiskach.

Projekt można rozpocząć do 12 miesięcy po podpisaniu umowy grantowej pomiędzy instytucją przyjmującą a REA.

Realizacja grantu wymaga stosowania się do zapisów Europejskiej Karty Naukowca i Kodeksu Postępowania przy
rekrutacji pracowników naukowych (art. 32 Umowy grantowej).

Bezpośrednio przed rozpoczęciem realizacji grantu należy przygotować plan rozwoju kariery indywidualnego
naukowca – Personal Career Development Plan.