Biuletyn informacyjny - Marzec 2006

ul. Gen. Józefa Hallera 18
84 – 200 Wejherowo
NIP 588-14-53-944
tel. (0-58) 672-25-11,
(0-58) 672-44-87
tel. fax. (0-58) 672-28-28
Spis treści:
www.cechwejherowo.pl
e-mail: [email protected]
Zaproszenie
STR
2
Ogłoszenia i informacje
2
Z życia Cechu
4
Spotkanie opłatkowe
5
Agencja pośrednictwa pracy
6
Rzemiosło dla Europy
8
W 2006r. będzie można korzystać
z ulgi uczniowskiej w ramach
praw nabytych.
9
Sposoby rozwiązywania umowy
o pracę
10
Informacje Związku Rzemiosła
Polskiego
12
Przepisy prawne
13
Z życia rzemieślników
14
Szkolenia i Kursy
Powiatowy Cech Rzemiosł serdecznie
zaprasza wszystkich Rzemieślników
na obchody uroczystości
Święta Patrona Rzemiosła
„Świętego Józefa”,
które odbędą się 20 marca 2006 r.
o godz. 17 00 w Kolegiacie Wejherowskiej
pod wezwaniem
Trójcy Przenajświętszej.
Z rzemieślniczym pozdrowieniem
Zarząd Cechu
Program uroczystości:
16 15 Zbiórka delegacji i pocztów sztandarowych
przed „Domem Rzemiosła” ul. Hallera 18,
30
16 Uroczysty przemarsz do Kolegiaty Wejherowskiej
i złożenie kwiatów przed obeliskiem
na skwerze Jana Pawła II,
00
17 Msza św. w Kolegiacie Wejherowskiej
w intencji środowiska rzemieślniczego.
OGŁOSZENIA I INFORMACJE
Protest Ogólnopolskiej Komisji Fryzjersko- Kosmetycznej Związku Rzemiosła
Polskiego.
Ogólnopolska
Komisja
FryzjerskoKosmetyczna Związku Rzemiosła Polskiego
przesłała Rzecznikowi Praw Obywatelskich,
Dr Januszowi Kochanowskiemu, protest w
sprawie nadinterpretacji prawa przez ZAIKS i
STOART. Jej zdaniem taka interpretacja
narusza
prawa
obywatelskie
poprzez
ograniczenie stanu pewności prawa i
zmniejszenie
bezpieczeństwa
prawnego
obywateli.
Chodzi o art. 24 ust. 2 ustawy o prawie
autorskim i prawach pokrewnych, na
podstawie, którego Stowarzyszenie Autorów
ZAIKS oraz Związek Stowarzyszeń Artystów
Wykonawców STOART obciążają niektórych
przedsiębiorców opłatami. Według artykułu
posiadacze radia lub telewizji umieszczonego
w miejscu ogólnie dostępnym mogą za ich
pomocą odbierać nadawane utwory, jeśli nie
łączy się z tym osiąganie korzyści
majątkowych.
Informacja Wojewódzkiej Komisji Branży Motoryzacyjnej
Wojewódzka Komisja Branży Motoryzacyjnej
Pomorskiej Izby Rzemieślniczej Małych i
Średnich
Przedsiębiorstw
w Gdańsku
przypomina, że w dniu 31 marca 2006 roku
upływa termin ważności kategorii wydanych
do końca 2003 roku. Po upływie ww. terminu
komisja nie będzie wydawać zaświadczeń o
przyznanych kategoriach do końca 2003
roku. Istnieje również prawdopodobieństwo,
że Towarzystwa Ubezpieczeniowe z dniem 1
kwietnia 2006 roku będą uznawać kategorie
przyznane tylko po 2003 roku.
Informuje, że aktualnie komisja jest w trakcie
uzgodnień
z
Centralami
Towarzystw
Ubezpieczeniowych,
spraw
nurtujących
środowisko, m.in. regionalnej stawki rbg. za
usługi.
Poziom stawek uśrednionych dla firm
naprawczych
rozliczających
szkody
w
systemie AUDATEX oraz EUROTAX, czyli w
oparciu o normy producenta wynoszą dla
poszczególnych kategorii.
prace
lakiernicze
prace
blacharskomechaniczne
I kat.
II kat.
110,-
99,-
III kat. bez
kat.
88,55,-
132,-
120,-
105,-
60,-
Komunikat obowiązuje od dnia 30.03.2005r.
Z ŻYCIA CECHU
pracownikami zakładów należących do
naszej organizacji cechowej.
03.12.2005r.
W Domu Rzemiosła miała miejsce wizyta
uczniów ze szkoły prowadzonej przez
Siostry Zmartwychwstanki z Wejherowa.
Ponadto uczniowie zwiedzili Zakład Stolarski
Pana Zbigniewa Stencel i Zakład Fryzjerski
Pana Henryka Mosiejko.
30.11.2005r.
W Domu Rzemiosła odbyło się spotkanie
Starszego
Cechu
Pana
Brunona
Gajewskiego z Panią Reginą Osowicką,
dotyczące nagrania programu dotyczącego
historii wejherowskiego rzemiosła.
03.12.2005r.
W Domu Rzemiosła odbył się sprawdzian
fryzjerski uczniów młodocianych, którzy są
2
07.12.2005r.
W Urzędzie Gminy Wejherowo zostały
wręczone
wyróżnienia
pedagogom
zatrudnionym w Samorządowym Gimnazjum
i Szkole Podstawowej w Bolszewie, którzy w
bieżącym roku promowali wejherowskie
rzemiosło. Podziękowania zostały wręczone
przez Pana Brunona Gajewskiego i Panią
Ewę Dyczyńską.
10.01.2006r.
W Domu Rzemiosła odbyło się spotkanie z
Panią Reginą Osowicką, w czasie któreo
udostępniono
materiały
dotyczące
rzemiosła, które zostaną wykorzystane w
programie telewizyjnym w TTM Wejherowo.
11.01.2006r.
Odbyło się zebranie Sekcji Drzewnej naszej
organizacji cechowej. W czasie spotkania
omówiono zasady i warunki naboru
kandydatów na uczniów w zawodzie
stolarza i tapicera do Niepublicznej Szkoły
Rzemiosła.
07 – 08.12.2005r.
Kierownik Biura Cechu Pan Krzysztof
Seroczyński uczestniczył w seminarium
organizowanym przez Agencję Rozwoju
Pomorza dotyczącym: Krajowego Systemu
Usług
i
Pomorskiego
Obserwatorium
Gospodarczego. Seminarium odbyło się w
Polskiej Filharmonii Bałtyckiej.
12.01.2006r.
W siedzibie naszej organizacji cechowej
miało
miejsce
spotkanie
Starszyzny
Cechowej
z
Naczelnikiem
Urzędu
Skarbowego – Panią Krystyną Ligman. W
czasie rozmów omówiono terminy i tematy
szkoleń, które będą przeprowadzali w Domu
Rzemiosła
pracownicy
Wejherowskiego
Urzędu Skarbowego.
10.12.2005r.
Odbył się wyjazd przedstawicieli Zarządu
Cechu do Grudziądza w celu złożenia
kwiatów i zniczy na grobie śp. Ks. Prałata
Bogusława Żurawskiego.
12.12.2005r.
W Wejherowskiej Kolegiacie miała miejsce
uroczysta Msza św. upamiętniająca osobę
ks. Prałata Bogusława Żurawskiego. Mszę
św. koncelebrował Ksiądz Arcybiskup
Tadeusz Gocłowski, wraz z wejherowską
Kapitułą Kolegiacką. Uroczystość uświetnił
śpiewem Chór „Harmonia”, a fundatorem
intencji mszalnej była nasza organizacja
rzemieślnicza.
16.01.2006r.
Odbyło się zebranie Sekcji Fryzjerskiej
naszej organizacji cechowej. W czasie
spotkania omówiono zasady i warunki
naboru kandydatów na uczniów w zawodzie
fryzjera do Niepublicznej Szkoły Rzemiosła.
16 / 20.01.2006r.
W Pomorskiej Izbie Rzemieślniczej w
Gdańsku
odbyło
się
spotkanie
z
przedstawicielami Urzędów Miast i Gmin z
terenu województwa pomorskiego w sprawie
organizacji i wypłacania dofinansowania z
tytułu
wyszkolenia
uczniów.
Naszą
organizację cechową reprezentowała Pani
Ewa Dyczyńska.
17.12.2005r.
Odbyły się obchody uroczystości Powstania
Solidarności, w których uczestniczył poczet
sztandarowy i członkowie Zarządu Cechu:
Pan Zbigniew Stencel, Pan Ryszard Pionk,
Pan Jan Ruth.
03.02.2006r.
Starszyzna cechowa wraz z pocztem
sztandarowych uczestniczyła w pogrzebie
członka puckiego cechu śp. Kazimierza
Radtke, który zginął tragicznie w wypadku
zawalenia hali w czasie Międzynarodowej
Wystawy Gołębi w Chorzowie.
09.01.2006r.
Starszy Cechu – Pan Brunon Gajewski
spotkała się z Dyrektorem ZSZ w Rumi –
Panem Piotrem Wołowskim. W czasie
spotkania omawiano sprawy dotyczące
funkcjonowania
Niepublicznej
Szkoły
Rzemiosła.
3
został przesłany do blisko 100 szkół i
instytucji działających na terenie powiatu
wejherowskiego
i sąsiednich jednostek
samorządu terytorialnego. W wymienionej
pozycji zostały zawarte dane teleadresowe
naszych
zakładów
rzemieślniczych
szkolących uczniów młodocianych.
08.02.2006r.
W wejherowskim Domu Rzemiosła odbyło
się
wyjazdowe
posiedzenie
Zarządu
Pomorskiej
Izby
Rzemieślniczej
z
przedstawicielami organizacji cechowych z
terenu Pucka, Redy, Rumi i Wejherowa. W
czasie zebrania omówiono kierunki działań
naszej organizacji cechowej oraz problemy
dotyczące
funkcjonowania rzemiosła i
organizacji rzemieślniczych.
27.02.2006r.
W Domu Rzemiosła miała miejsce wizyta
Prezesa Zarządu Pomorskiego Funduszu
Pożyczkowego – Pana Adama Drewicza. W
czasie
spotkania
omówiono
zasady
uzyskania przez przedsiębiorców pożyczek
na prowadzenie działalności gospodarczej.
Luty 2006r.
Z inicjatywy naszej organizacji cechowej
został wydany „Informator zawodowy dla
osób poszukujących praktyki zawodowej na
terenie
powiatu
wejherowskiego.”
Wymieniona
pozycja
skierowana
jest
głównie do absolwentów i uczniów ostatnich
klas szkół gimnazjalnych, którzy pragną
odbywać praktyczną naukę zawodu w
zakładach
rzemieślniczych.
Informator
02.03.2006r.
W Gdyńskim Akwarium odbyło się kolejne
posiedzenie
Wojewódzkiego
Sejmiku
Gospodarczego, w którym uczestniczył
Starszy Cechu – Pan Brunon Sychowski.
SPOTKANIE OPŁATKOWE
W Domu Rzemiosła odbyło się spotkanie
opłatkowe seniorów i aktywu wejherowskiej
organizacji cechowej.
przedstawiciele władz samorządowych z
terenu Powiatu Wejherowskiego, Miasta
Wejherowa i Gminy Wejherowo.
W spotkaniu uczestniczyli m.in. zaproszeni
goście: Kapelan Rzemiosła – Ks. Tadeusz
Reszka,
Prezes
Pomorskiej
Izby
Rzemieślniczej – Pan Wiesław Szajda,
Dyrektor Pomorskiej Izby Rzemieślniczej Pan Włodzimierz Szordykowski, Poseł
na Sejm – Pan Jerzy Budnik oraz
4
AGENCJA POŚREDNICTWA PRACY
Nasza organizacja rzemieślnicza rozszerzyła
swoją działalność o prowadzenie agencji
pośrednictwa
pracy.
Przedmiotem
działalności agencji jest między innymi
pozyskanie
dla
pracodawców
wykwalifikowanych
i
dyspozycyjnych
kandydatów chętnych podjąć pracę w
zakresie oferowanym przez pracodawcę. W
chwili obecnej dysponujemy aktualizowanym
zbiorem danych o kandydatach, którzy mogą
podjąć pracę na określonych stanowiskach
oraz
pracodawców
poszukujących
pracowników.
Oferty osób poszukujących pracy znajdują
się
na
stronie
internetowej
www.cechwejherowo.pl.
Oferty pracodawców:
Nr
zgłoszenia
Płeć
1/5
Mężczyzna
7/5
Kobieta
10a/5
Mężczyzna
10b/5
Mężczyzna
11/5
Mężczyzna
12a/5
Mężczyzna
12b/5
Mężczyzna
12c/5
Mężczyzna
Nazwa
zawodu
Wymagania
Piekarz
ciastkowy piecowy
Uregulowana służba
wojskowa;
min. czeladnik;
Fryzjer
damsko męski
Monter
zewnętrznych
instalacji
sanitarnych
Operator
koparko –
ładowarki
lub koparki
Krojczy w
zakładzie
tapicerskim
Posadzkarz
Min. czeladnik w
zawodzie fryzjer.
Malarz –
szpachlarz
Tynkarz
Nr
zgłoszenia
Płeć
14/05
Kobieta /
Mężczyzna
1/06
Mężczyzna
Doświadczenie
zawodowe;
kwalifikacje;
3a/6
Mężczyzna
3b/06
Mężczyzna
Doświadczenie
zawodowe;
kwalifikacje;
3c/06
Mężczyzna
doświadczenie
zawodowe;
kwalifikacje;
Uregulowana służba
wojskowa;
doświadczenie
zawodowe; chęci do
pracy w
budownictwie
Uregulowana służba
wojskowa;
doświadczenie
zawodowe; chęci do
pracy w
budownictwie
Uregulowana służba
wojskowa;
doświadczenie
zawodowe; chęci do
pracy w
budownictwie
4/06
Kobieta /
Mężczyzna
5/06
Mężczyzna
6/06
Kobieta
7/06
Kobieta /
Mężczyzna
Nazwa
zawodu
Fryzjer
Ślusarz Spawacz
Monter
instalacji
sanitarnej
Operator
koparki i
koparkoładowarki
Kierownik
budowy w
branży
sanitarnej
Fryzjer,
Kosmetyczka,
masażysta,
manicurzystka
Piekarz
Wymagania
Min. czeladnik w
zawodzie fryzjer
Obsługa wiertarki
pionowej,
uprawnienia
spawalnicze CO2,
Doświadczenie
zawodowe;
kwalifikacje
Doświadczenie
zawodowe;
kwalifikacje
Doświadczenie
zawodowe;
kwalifikacje
Osoby kreatywne,
otwarte na prace w
zespole
Min. czeladnik
Fryzjerka
Min. czeladnik
Kelner /
Kelnerka
Miła aparycja
Zainteresowanych prosimy o kontakt
osobisty lub telefoniczny.
Powiatowy Cech Rzemiosł MiŚP w
Wejherowie, ul. Gen. Józefa Hallera 18,
tel. 672-25-11, 672-44-87, 0-698-687-834
e-mail: [email protected]
5
Rzemiosło dla Europy
Wychodząc
naprzeciw
potrzebom
podyktowanym
dynamicznym
rozwojem
europejskiego rynku pracy, Powiatowy Cech
Rzemiosł MiŚP w Wejherowie podjął
inicjatywę wzięcia udziału w europejskim
programie Leonardo da Vinci II, w projekcie
wymiany i staże zatytułowanym „Rzemiosło
dla Europy” .
Program ten ma na celu zorganizowanie
dwumiesięcznego stażu szkoleniowego w
placówce niemieckiego partnera, w tym
wypadku współpracującej od 2 lat z naszym
cechem Izby Rzemieślniczej z Schwerin
(Land
Mecklenburg
Vorpommern).
Planowany jest pobyt w dniach od 03.09.-do
29.10.2006 dla 3 grup 8-mio osobowych z
branż: stolarskiej, elektrycznej i fryzjerskiej
uczniów szkół zawodowych z powiatu
wejherowskiego.
Uczestnictwo
w
międzynarodowym
stażu
pozwoli
na
zapoznanie się beneficjentów z innymi
formami pracy w niemieckim zakładzie
rzemieślniczym.
Istotnym
punktem
dla
wysyłanych uczniów będą zagadnienia
dotyczące nowych technologii, zdobycie
nowych certyfikatów z odbytego stażu i
nowych doświadczeń zawodowych.
Partnerem
przyjmującym
beneficjentów
będzie w zakładanym projekcie Izba
Rzemieślnicza ze Schwerin, a dokładniej jej
szkoleniowa placówka- Centrum Kształcenia
Zawodowego i Technologii
w Schwerin
(Schwerin
Berufsbildungsund
Technologiezentrum der Handwerkskammer
Schwerin).
Głównym
celem
Projektu
jest
zorganizowanie 8-tygodniowego szkolenia
zawodowego w placówce szkoleniowej Izby
Rzemieślniczej i praktyk zawodowych w
niemieckich zakładach rzemieślniczych dla
24-osobowej grupy młodzieży. Wyjeżdżający
beneficjenci
będą
mieli
za
zadanie
ugruntować i poszerzyć wiedzę nabytą w
szkole o nowe informacje dotyczące
innowacji technicznych i technologicznych,
zdobyć dodatkowe kwalifikacje uznawane w
Europie. Tym samym pobyt w Niemczech
przyczynić ma się do poprawy umiejętności
językowych beneficjentów. Mają się oni
zetknąć
z kulturą
i
mentalnością
(Przedstaw iciele naszej organizacji podczas zw iedzania Centrum
Kształcenia i Technologii w Schw erinie – 30.09. – 02.10.2004r.)
sąsiadującego z Polską kraju. Dodatkową
zaletą uczestnictwa w projekcie ma być
nawiązanie stałej współpracy pomiędzy
instytucjami partnerów. Planowane jest
stworzenie sieci informacyjnej pomiędzy
polskimi i niemieckimi rzemieślnikami w
zakresie
kształcenia
zawodowego
(wykorzystanie
możliwości
przepływu
informacji drogą internetową, stworzenie
wspólnej strony internetowej).
Powiatowy Cech Rzemiosł organizuje nabór
kandydatów chętnych do wzięcia udziału w
programie.
Wymagania:
- uczęszczanie do II kl. Zasadniczej Szkoły
Zawodowej w jednym z trzech kierunków:
stolarstwo, elektryk, fryzjerstwo w roku
szkolnym 2005/2006
- umiejętność posługiwania się językiem
niemieckim
w
stopniu
podstawowym
(pozytywna ocena z języka niemieckiego)
- pozytywne wyniki w nauce (w formie
zaświadczenia
wystawionego
przez
wychowawcę)
- dobra ocena z zachowania w szkole opinia
nauczyciela wychowawcy
pozytywna opinia zakładu pracy, w którym
uczeń odbywa praktykę zawodową
- umiejętność pracy w grupie
- pozytywny stosunek do wykonywanej pracy
- obowiązkowość i rzetelność
- możliwość wzięcia udziału w wykładach
„Przygotowania językowo – kulturowo -
6
pedagogicznego” mającego odbyć się w
ostatnim tygodniu sierpnia 2006r.
- systematyczność w prowadzeniu notatek,
dziennika stażysty.
- preferowani są młodociani uczniowie z
terenów wiejskich o wysokiej motywacji
zawodowej,
młodzież
świadoma
celu
swojego pobytu na stażu w placówce
niemieckiego partnera
- w przypadku niepełnoletnich uczniów
konieczne będzie pisemne zezwolenie
rodziców na uczestnictwo w stażu oraz
zaświadczenie lekarskie zaświadczające o
braku przeciwwskazań do odbycia stażu.
- pisemna zgoda rodziców na odbycie stażu
- pisemna zgoda zakładu pracy, w którym
uczeń odbywa staż
- ważny paszport
Procedura wyboru przeprowadzana będzie w
placówce Powiatowego Cechu Rzemiosł
MiŚP
w
Wejherowie
na
podstawie
indywidualnych
rozmów z każdym z
ubiegających się o możliwość wyjazdu
uczniów. Wyboru beneficjentów dokona
specjalnie do tego celu powołana komisja
składająca się z trzech osób, t.j. pracownika
Cechu, mistrza rzemiosła (w zależności od
branży) oraz pedagoga nauczającego języka
niemieckiego.
Zainteresowanych wzięciem udziału w
programie prosimy o kontakt z:
Powiatowym Cechem Rzemiosł MiŚP –
Związkiem Pracodawców
84-200 Wejherowo, ul. Gen. J. Hallera 18
tel. (0-58) 672-25-11, (0-58) 672-44-87,
Fax. (0-58) 672-28-28
e-mail. [email protected]
W 2006 r. można będzie korzystać z ulgi uczniowskiej w ramach
praw nabytych
Ulga uczniowska została zlikwidowana 1
stycznia 2004 r. Zamiast niej przedsiębiorcy
mogą otrzymać specjalne dofinansowanie za
wyszkolenie ucznia. Po likwidacji odliczenia,
część osób będzie korzystała nadal z ulgi
uczniowskiej w ramach praw nabytych,
również w 2006 r. Wynika to z przepisów
ustaw z dnia 12 listopada 2003 r. o zmianie
ustawy o podatku dochodowym od osób
fizycznych i ustawy o zmianie ustawy o
zryczałtowanym podatku dochodowym oraz
ustawy – Przepisy wprowadzające ustawę o
działalności pożytku publicznego i o
wolontariacie.
Ulga
uczniowska
na
dotychczasowych
zasadach przysługuje podatnikom, którzy
przed 1 stycznia 2004 r. nabyli prawo do
obniżki podatku dochodowego o kwotę ulgi
uczniowskiej
w
zakresie
i
na
dotychczasowych zasadach, a odliczenia te
nie
znalazły
pokrycia
w
podatku
dochodowym na zasadach ogólnych, a także
od przychodów ewidencjonowanych bądź
karty podatkowej za lata poprzedzające rok
2004.
Takie
samo
prawo
przysługuje
też
podatnikom, którzy przed 1 stycznia 2004 r.
zawarli z uczniami lub szkołami właściwe
umowy, o których mowa w przepisach ustaw
podatkowych w brzmieniu obowiązującym
przed 1 stycznia 2004 r. oraz rozpoczęli
praktyczną naukę zawodu lub szkolenie w
celu przygotowania zawodowego nie później
niż w roku szkolnym 2003/2004.
Przyznanie ulgi uczniowskiej następuje
na wniosek podatnika, który zobowiązany
jest złożyć w terminie miesiąca od daty
złożenia przez pracownika egzaminu
kończącego naukę zawodu, w tym także
od
daty
wystawienia
dyplomu
potwierdzającego
jego
kwalifikacje
zawodowe lub od daty zakończenia przez
ucznia
odbywania
u
podatnika
praktycznej nauki zawodu.
Odliczenia można dokonać od miesiąca
następującego po miesiącu, w którym
została wydana decyzja o przyznaniu ulgi,
przez właściwego miejscowo naczelnika
urzędu skarbowego.
Odliczeń dokonują sami podatnicy według
następujących
zasad.
Podatnicy
opodatkowani
na
zasadach
ogólnych
odliczeń w ciągu roku podatkowego
dokonują
wykazując
je
w deklaracji
miesięcznej PIT-5, zaś po zakończeniu roku
podatkowego – w zeznaniu rocznym na
7
podstawie danych z załącznika PIT-O.
Podatnicy opodatkowani zryczałtowanym
podatkiem dochodowym obniżają należny
ryczałt lub stawkę karty podatkowej w
poszczególnych
miesiącach.
Podatnicy
opodatkowani podatkiem zryczałtowanym od
przychodów
ewidencjonowanych,
w
zeznaniu rocznym PIT-28, na podstawie
danych z załącznika PIT-O.
Dla podatników istotne jest również to, że
uprawnienie do pomniejszenia podatku
dochodowego o kwotę przyznanej decyzją
ulgi uczniowskiej dotyczy nie tylko podatku z
tytułu działalności gospodarczej, ale także
podatku dochodowego od osób fizycznych
należnego z innych źródeł przychodów
uzyskanych przez tego podatnika.
Niestety nie będą mogli wykorzystać ulgi na
wyszkolenie
uczniów podatnicy, którzy
wybrali opodatkowanie podatkiem liniowym.
Niewykorzystaną kwotę ulgi będą mogli
wykorzystać dopiero po przejściu na
opodatkowanie na zasadach ogólnych czy w
formach zryczałtowanych.
/Źródło: Gazeta Prawna, 14.12.2005r./
Sposoby rozwiązywania umowy o pracę
Rozwiązywanie umowy o pracę jest bardzo
istotnym problemem, przed którym wcześniej
czy później staje każdy pracownik i każdy
pracodawca.
Zgodnie
z obowiązującymi przepisami
Kodeksu pracy art. 30 § i ustawy z dnia 26
czerwca 1974r. - /tekst jednolity: Dz.U. z
1998r. nr 21, poz.94 z późn. zm./ określa
sposoby rozwiązywania umowy o pracę.
Rozwiązywanie umowy o pracę może
nastąpić:
1) na mocy porozumienia stron,
2) przez oświadczenie jednej ze stron z
zachowaniem
okresu wypowiedzenia
(rozwiązanie
umowy o
pracę
za
wypowiedzeniem),
3) przez oświadczenie jednej ze stron bez
zachowania
okresu
wypowiedzenia
(rozwiązanie umowy o pracę bez
wypowiedzenia),
4) z upływem czasu, na który była zawarta,
5) z dniem ukończenia pracy, dla której
wykonania była zawarta.
Przepis art. 30 Kodeksu pracy wymienia
wszystkie podstawowe sposoby rozwiązania
umowy o pracę. Dopuszczalność stosowania
poszczególnych
sposobów
rozwiązania
umowy o pracę jest uzależniona od rodzaju
umowy a także od zaistnienia dodatkowych
okoliczności określonych w kodeksie pracy.
Zarówno strony układu zbiorowego pracy jak
i strony umowy nie mogą ustanawiać innych
sposobów rozwiązywania umowy o pracę.
Porozumienie stron i rozwiązywanie bez
wypowiedzenia odnosi się do wszystkich
rodzajów umów, upływ czasu lub wykonanie
pracy
do
umów
terminowych,
a
wypowiedzenie do umowy na okres próbny,
czas nieokreślony i w ograniczonym zakresie
do umowy na czas określony. Każdą z umów
o pracę można rozwiązać w drodze
porozumienia stron. Rozwiązanie umowy o
pracę na mocy porozumienia stron przyznaje
stronom umowy o pracę prawo swobodnego
rozwiązania umowy o pracę na mocy
dwustronnej czynności prawnej, czyli takiej
czynności, która dochodzi do skutku z chwilą
złożenia przez strony to jest pracodawcę i
pracownika zgodnych oświadczeń woli
zmierzających do zakończenia stosunku
pracy w określonym terminie. Rozwiązanie
umowy o pracę na mocy porozumienia stron
może nastąpić z inicjatywy każdej ze stron
stosunku pracy, nie ma znaczenia, która ze
stron występuje z taką propozycją.
Rozwiązanie
umowy
o
pracę
za
wypowiedzeniem
należy
do
czynności
prawnych jednostronnych, każda ze stron
pracownik, pracodawca może poprzez
złożenie stosownego oświadczenia woli
doprowadzić do ustania stosunku pracy.
Zgoda pracownika, czy pracodawcy na
wypowiedzenie umowy o pracę uznaje się za
złożone z chwilą, gdy doszło do stron w taki
sposób, że każda z nich mogła zapoznać się
z jego treścią.
Możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę w
szczególny sposób określony przepisami
prawa pracy, na przykład za kilkudniowym
uprzedzeniem ze strony pracownika np.:
- art.23¹ § 4 Kodeksu pracy w terminie 2
miesięcy od przejęcia zakładu pracy lub jego
8
części na innego pracodawcę pracownik
może
bez
wypowiedzenia,
za
siedmiodniowym uprzedzeniem rozwiązać
stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy
w tym trybie powoduje dla pracownika skutki,
jakie przepisy prawa pracy wiążą z
rozwiązaniem
stosunku
pracy
przez
pracodawcę za wypowiedzeniem, czy
- art.48 § 2 Kodeksu pracy pracownik, który
przed przywróceniem do pracy podjął
zatrudnienie u innego pracodawcy, może bez
wypowiedzenia,
za
trzydniowym
uprzedzeniem, rozwiązać umowę o pracę z
tym pracodawcą w ciągu 7 dni
od
przywrócenia do pracy. Rozwiązanie umowy
w tym trybie pociąga za sobą skutki, jakie
przepisy prawa wiążą z rozwiązaniem
umowy o pracę przez pracodawcę za
wypowiedzeniem.
Niezależnie od wymienionych sposobów
rozwiązania umowy o pracę przepisy prawa
pracy przewidują również wygaśnięcie
stosunku pracy. Rozwiązanie umowy o pracę
następuje wówczas wskutek określonego
zdarzenia prawnego, z którym przepisy
prawa pracy przewidują również wygaśnięcie
stosunku pracy. Rozwiązanie umowy o pracę
następuje wówczas wskutek określonego
zdarzenia prawnego, z którym przepisy
prawa pracy wiążą ustanie stosunku pracy z
mocy prawa przez jej wygaśnięcie np :
- z dniem śmierci pracownika – art. 63¹ § 1
Kodeksu pracy,
- z dniem śmierci pracodawcy – art. 63² § 2
Kodeksu pracy,
- z upływem 3 miesięcy nieobecności
pracownika
w
pracy
z
powodu
tymczasowego aresztowania, chyba że
pracodawca
rozwiązał
wcześniej
bez
wypowiedzenia umowy o pracę z winy
pracownika – art.66 § 1 Kodeksu pracy,
- w przypadku nie zgłoszenia się pracownika
w ciągu 7 dni od rozwiązania stosunku pracy
z wyboru do pracodawcy, u którego
pozostawał on na urlopie bezpłatnym – art.
74 Kodeksu pracy,
- w przypadku nie zgłoszenia się pracownika
w ciągu 30 dni od zwolnienia ze służby
wojskowej do pracodawcy, u którego był
zatrudniony przez powołaniem go do
czynności służby wojskowej (art. 122 ust.1
ustawy z dnia 9 listopada 2004r. o
powszechnym
obowiązku
obrony
Rzeczypospolitej Polskiej (tekst jednolity:
Dz.U. nr 241, poz. 2416).
Należy
nadmienić
iż
zgodnie
z
obowiązującymi przepisami prawa pracy
oświadczenie
każdej
ze
stron
o
wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o
pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić
na piśmie W oświadczeniu pracodawcy o
wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na
czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy
o pracę bez wypowiedzenia powinna być
wskazana
przyczyna
uzasadniająca
wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. W
oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu
umowy o pracę lub jej rozwiązaniu bez
wypowiedzenia
powinno
być
zawarte
pouczenie o przysługującym pracownikowi
prawie odwołania do sądu pracy wraz z
podaniem terminu odwołania.
Kierownik Oddziału Państwowej Inspekcji
Pracy
Nadinspektor – Józef Haberny
Specjalista – Krystyna Barton
Informacje Związku Rzemiosła Polskiego
Wręczono nagrody im. Władysława St. Reymonta
Rozstrzygnięta została XII edycja Nagrody
Literackiej im. Władysława St. Reymonta.
Sponsorem i organizatorem Nagrody jest
Związek Rzemiosła Polskiego. Podobnie jak
w poprzednich edycjach, kandydatów do
Nagrody zgłaszali członkowie Jury – pisarze,
dotychczasowi
laureaci
Nagrody,
Stowarzyszenie Pisarzy Polskich, Związek
Literatów Polskich i Związek Rzemiosła
Polskiego.
Obradujące w dniu 28.12.2005r. Jury
Nagrody Literackiej im. Reymonta pod
przewodnictwem Jerzego Bartnika przyznało
następujące nagrody:
9
Honorowanie
twórczości
artystycznej i
działalności kulturalnej, którą rzemieślnicy
uprawiają obok swej pracy zawodowej,
zyskało uznanie w środowisku. Także
pisarze, laureaci Nagrody Literackiej im.
Reymonta uważają, że ten rodzaj promocji
nie tylko satysfakcjonuje rzemieślników, ale
też pobudza środowisko do aktywności na
tym polu.
W XII edycji Honorowe Wyróżnienia za
twórczość
artystyczną,
promowanie
i
upowszechnianie
kultury,
pielęgnowanie
tradycji
patriotycznych
i
regionalnych
otrzymali: Chór Męski
„Harmonia” z
Wejherowa,
W kategorii „Za twórczość całego życia”
Nagrodę otrzymał Jerzy Ficowski,
„Książką roku 2004” uznano dwie pozycje:
„Wszystko
w
rodzinie”
Tomasza
Łubieńskiego i „Czas kukułczych gniazd”
Zbigniewa Domino.
Jury
Nagrody
uhonorowało
dorobek
krytyczno-literacki i publicystyczny prof.
Janusza Maciejewskiego, przyznając mu
Honorowe
Wyróżnienie.
Podobne
wyróżnienie Jury przyznało w VIII edycji prof.
Hannie Kirchner za jej prace edytorskie przy
dziennikach Zofii Nałkowskiej.
Honorowe Wyróżnienie otrzymują również
Lothe-Lachmann Videoteatr „Poza” za
inspirowanie i stosowanie nowoczesnych
form audiowizualnych.
Już po raz piąty Jury Nagrody – w ramach
Reymontowskiego Konkursu – przyznaje
Nagrody Specjalne i Honorowe Wyróżnienia
dla
przedstawicieli
środowiska
rzemieślniczego. Laureatami są utalentowani
rzemieślnicy pióra, rzemieślnicy – artyści
mający na tym polu wybitne osiągnięcia, a
także animatorzy i sponsorzy kultury.
Krzysztof Jezierski z Olsztyna, Adam Nowak
z Poznania. Nagrodę Specjalną przyznano:
Ewie Prochaczek z Mikołowa – za twórczość
literacką a zwłaszcza za kultywowanie gwary
śląskiej.
Wręczenie nagród odbyło się 28.02.2006r. w
Związku Rzemiosła Polskiego w Warszawie.
Usługi finansowe dla ZRP
Jeśli takie problemy występują na terenie
działania którejś z organizacji, należy
przesłać informacje o nich do Związku
Rzemiosła Polskiego, który przekaże je
Komisji
Europejskiej
lub
UEAPME.
Informacje należy kierować do Zespołu ds.
UE i Rozwoju Przedsiębiorczości ZRP,
tel. +22 504 43 04, fax. +22 504 42 70.
Komisja Europejska (Dyrekcja Generalna,
Rynek i Konkurencja) prowadzi badania nad
sektorem usług finansowych. Częścią tego
zadania jest zbieranie konkretnych danych
świadczących o tym, że na „podaż” usług
finansowych dla MŚP negatywnie wpływa
zachowanie banków lub innych dostawców
usług finansowych.
10
Związek Rzemiosła Polskiego w Dialogu Społecznym
Podsumowanie dokonań
Pod koniec grudnia w siedzibie Związku
Rzemiosł Polskiego odbyła się konferencja
podsumowująca udział Związku w Dialogu
Społecznym. Mówiono o dokonaniach i
perspektywach na przyszłość.
Forum dialogu społecznego prowadzonego
dla godzenia interesów pracowników i
pracodawców oraz dobra publicznego
reguluje ustawa z 6 lipca 2001 r. z póź. zm. o
Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno –
Gospodarczych i wojewódzkich komisjach
dialogu społecznego.
W skład Komisji Trójstronnej wchodzą
przedstawiciele
strony
rządowej,
pracowników i pracodawców, a do tej
kompetencji
należą
m.in.
sprawy
wynagrodzeń i świadczeń społecznych lub
gospodarczych
oraz
realizacja
zadań
określonych w odrębnych ustawach.
Związek Rzemiosła Polskiego jest aktywnym
partnerem dialogu społecznego w wielu
komisjach, a także organach szczebla
regionalnego i krajowego, dzięki czemu
uzyskuje możliwość wpływu na kształt
projektowanych rozwiązań dotyczących tego
segmentu gospodarki i to już na etapie ich
wstępnej projekcji.
Związkowi już udało się wprowadzić wiele
korzystnych dla środowiska rozwiązań nad
kolejnymi wciąż pracuje.
PRZEPISY PRAWNE
Dofinansowanie nauki zawodu – podatkowe skutki
dofinansowania nauki zawodu są zwolnione
do podatku dochodowego.
Równocześnie,
zgodnie
z
nadal
obowiązującym przepisem art. 23 ust. 1 pkt
56) ustawy o podatku dochodowym od osób
fizycznych nie są kosztem uzyskania
przychodów – wydatki i koszty bezpośrednio
sfinansowane z dochodów (przychodów)
zwolnionych od podatku, wymienionych m.in.
w przepisie art. 21 ust. pkt 47b). Przepis ten
mówi o dotacjach z budżetu państwa lub
jednostek samorządu terytorialnego.
Trzeba więc pamiętać, że w przypadku
podatników opodatkowanych na zasadach
ogólnych wydatki i koszty związane z
kształceniem młodocianego ucznia nie
stanowią kosztu uzyskania przychodu do
wysokości otrzymanej dotacji.
.
(Autor: Elżbieta Lutow - Gł. Specjalista ds.
ekonomiki rzemiosła i podatków w Związku
Rzemiosła Polskiego 18.11.2005r)
Przychody
uzyskiwane
przez
przedsiębiorców z tytułu dofinansowania
kosztów
kształcenia
młodocianego
pracownika wprowadzone od 2005 roku
ustawą o systemie oświaty są dotacją, w
rozumieniu przepisów ustawy o finansach
publicznych, otrzymaną z budżetu państwa
(lub
budżetów
jednostek
samorządu
terytorialnego).
Zgodnie z przepisami ustawy o podatku
dochodowym od osób fizycznych oraz
ustawy
o
zryczałtowanym
podatku
dochodowym od osób fizycznych dla tej
grupy
przychodów
zostało
utrzymane
zwolnienie od opodatkowania do końca
2006r. (nowelą
tych ustaw z dnia
18.11.2004r. Dz. U. nr 263, poz. 2619).
Tak
więc
zarówno
dla
podatników
opodatkowanych na zasadach ogólnych jaki
opłacających
zryczałtowany
podatek
dochodowy – kwoty otrzymane z tytułu
11
Nowe limity VAT na 2006r.
Wartość wewnątrzwspólnotowego nabycia
towarów uprawniających w 2006 roku do
wyłączenia od podatku od towarów i usług
wynosi 39 200 zł.
Minister finansów wydał rozporządzenie w
sprawie kwoty uprawniającej do wyłączenia
od
podatku
od
towarów
i
usług
wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów
(Dz.U. nr 254, poz. 2134). Z nowego
rozporządzenia
wynika,
ze
wartość
wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów
uprawniającej w 2006 roku do wyłączenia od
podatku od towarów i usług wynosi 39 200 zł.
Zmienione limity i wyższe stawki
Od początku 2006r. zmieniły się limity
opodatkowania
w
formie
ryczałtu
ewidencyjnego oraz rosną stawki karty
podatkowej.
Zmiany do ustawy o zryczałtowanym
podatku
dochodowym
obowiązują
od
początku 2006r wprowadziła ustawa z dnia
30 czerwca 2005r. o zmianie ustawy –
Ordynacja podatkowa oraz o zmianie
niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 143, poz.
1371). Wynikają również z obwieszczenia
ministra finansów z dnia 4 listopada 2005r. w
sprawie stawek karty podatkowej, kwoty do
której można wykonywać świadczenia przy
prowadzeniu niektórych usług z wyjątkiem
świadczeń dla ludności oraz kwartalnych
stawek ryczałtu od przychodów proboszczów
i wikariuszy, obowiązujących w 2006r. (M.P.
z dnia 23 listopada 2005r. nr 72, poz. 981).
Ich celem jest objęcie ryczałtowców
przepisami
dotyczącymi
prawidłowości
wyboru i stosowania metody ustalania ceny
transakcyjnej
między
podmiotami
powiązanymi oraz podwyższeniu stawek
karty podatkowej.
Zeznania do 2 maja
W tym roku do 2 maja podatnicy mają czas
na złożenie rocznych zeznań podatkowych
PIT-36 i PIT-37, PIT-36L czy PIT-38.
Przypomnijmy, że formularz PIT-36L jest
przeznaczony
dla
podatników,
którzy
prowadzili
pozarolniczą
działalność
gospodarczą opodatkowaną na zasadach
określonych w art. 30c ustawy z dnia 26 lipca
1991r. o podatku dochodowym od osób
fizycznych (Dz.U. z 2000r. nr 14, poz. 176, z
późn.zm.), zwanej dalej „ustawą”.
Cechy Rzemisł są organizacjami pozarządowymi
W świetle art. 7 ust. 3 ustawy z dnia 22
marca 1989 r. o rzemiośle (Dz.U. z 2002 Nr
112, poz. 979, z późn. zm.), organizacjami
samorządu gospodarczego rzemiosła są
cechy, izby rzemieślnicze oraz Związek
Rzemiosła
Polskiego. Samorząd
gospodarczy rzemiosła jest niezależny w
wykonywaniu swych zadań i podlega tylko
przepisom prawa. Do zadań samorządu
gospodarczego
rzemiosła
należy
w
szczególności:
promocja
działalności
gospodarczej
i
społeczno-zawodowej
rzemiosła, nadzór nad organizacją i
przebiegiem
procesu
przygotowania
zawodowego
w
rzemiośle,
udzielanie
pomocy
rzemieślnikom
i
innym
przedsiębiorcom
zrzeszonym
w
organizacjach samorządu gospodarczego
rzemiosła,
reprezentowanie
interesów
środowiska rzemieślniczego wobec organów
administracji publicznej oraz uczestniczenie
w realizacji zadań z zakresu oświaty i
wychowania
w
celu
zapewnienia
wykwalifikowanych kadr dla gospodarki (art.
7
ust.
5
ww.
ustawy).
Cechy
są
organizacjami
samorządu
12
gospodarczego
rzemiosła
zrzeszającymi
rzemieślników
według
kryterium
terytorialnego
lub
według
rodzaju
działalności gospodarczej (Art. 9 ust. 1
ustawy
o
rzemiośle).
Podstawowym
zadaniem cechu jest w szczególności
utrwalanie więzi środowiskowych, postaw
zgodnych z zasadami etyki i godności
zawodu, a także prowadzenie na rzecz
członków
działalności
społecznoorganizacyjnej, kulturalnej, oświatowej i
gospodarczej, a także reprezentowanie
interesów
członków
wobec
organów
administracji i sądów (art. 9 ust. 2 ww.
ustawy).
Stosownie do treści art. 2 ust.2 ustawy o
działalności pożytku publicznego i o
wolontariacie organizacjami pozarządowymi
są, niebędące jednostkami sektora finansów
publicznych, w rozumieniu przepisów o
finansach publicznych, i niedziałające w celu
osiągnięcia zysku, osoby prawne lub
jednostki
nieposiadające
osobowości
prawnej utworzone na podstawie przepisów
ustaw, w tym fundacje i stowarzyszenia. W
konsekwencji należy uznać, że cechy są
organizacjami pozarządowymi.
(Źródło: serwis informacyjny Ministerstwa
Pracy i Polityki Społecznej)
Z życia rzemieślników
Joanna Jakóbek – złota medalistka na konkursie fryzjerskim
o Puchar Krajów Nadbałtyckich.
W dniach 4-7 listopada 2005r. w stolicy
Łotwy, Rydze, odbył się konkurs fryzjerski o
Puchar Krajów Nadbałtyckich.
W tych dniach szczególnie głośno mówiono
o Polakach, Polska ekipa licząca 10-ciu
zawodników wywalczyła największą ilość
złotych medali w konkurencjach damskich
oraz męskich. Jednak zdecydowaną liderką
na tym konkursie okazała się Joanna
Jakóbek z Rumi, zdobywając w sześciu
konkurencjach 5 złotych medali oraz jeden
srebrny.
dziennej; fryzura wieczorowa; strzyżenie
awangardowe – ocena za kolor w strzyżeniu;
kok artystyczny. Joanna, na co dzień pracuje
w salonie mamy, Krystyny Jakóbek, gdzie
wspólnie opracowują fryzury na nowe
konkursy, których w ostatnim czasie odbywa
się sporo ze względu na odbywające się już
w lipcu Mistrzostwa Świata we Fryzjerstwie
Artystycznym w Moskwie. Joanna oraz
Krystyna po raz trzeci będą miały okazję
reprezentowania
naszego
kraju
na
Mistrzostwach Świata.
Joanna wygrała te konkurencje z jednymi z
najlepszych fryzjerów ze Szwecji, Finlandii,
Łotwy, Estonii oraz Niemiec. Za konkurencje:
fryzura dzienna – ocena za kolor we fryzurze
13
SZKOLENIA I KURSY
PEDAGOGICZNY
dla pracodawców
szkolących
uczniów
OPERATORZY
SPRZĘTU
BUDOWLANEGO
koparki, spychacze,
ładowarki, dźwigi, hds
itp.
KURSY ZAWODOWE
DLA OSÓB DOROSŁYCH
w zawodach: budowlanych,
fryzjersko-kosmetycznych,
kupieckich i rzemieślniczych
PRZYGOTOWUJĄCE
DO EGZAMINÓW
CZELADNICZYCH
I MISTRZOWSKICH
WE WSZYSTKICH
ZAWODACH
(dla uczniów
młodocianych i osób
dorosłych)
SPAWALNICZE
♦ spawanie w osłonie CO2,
♦ spawanie gazowe,
♦ spawanie w osłonie
argonu (TIG),
♦ spawanie elektryczne,
♦ szczepianie metali,
♦ przecinanie gazowe
Uprawnienia ważne w UE
OPERATOR
WÓZKÓW
JEZDNIOWYCH
+ uprawnienia do
wymiany
butli gazowych
MONTER
RUSZTOWAŃ
OBSŁUGA
BETONIARKI
KURS PRAWO JAZDY
Kat. „B” „C”
„C + E” „D”
Szkolenia
kwalifikacyjne na
uprawnienia:
♦ Palaczy kotłów C.O.
♦ SEP elektryczne
♦ Energetyczne
♦ Gazowe
KURSY
KOMPUTEROWE,
podstawy obsługi
komputera i
Internetu. Word,
Excel,
Biuro Cechu czynne od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do
15:30. Osobą odpowiedzialną za prowadzenie kursów jest:
Pan Brunon Sychowski – tel. kom. 0 606 640 706.
14