Program szkolenia ()
Transkrypt
Program szkolenia ()
OPIEKA GERIATRYCZNA Cele szkolenia: Przyswojenie podstawowych wiadomości niezbędnych do terapii i opieki osób starszych. Poznanie zasad terapii i opieki nad osobami starszymi ze schorzeniami obejmującymi poszczególne układy. Zasady terapii w kardiologii, pulmonologii, psychiatrii, chirurgii, onkologii, ortopedii oraz medycynie paliatywnej. Umiejętność dobierania zabiegów i metod terapii stosownie do rozpoznania klinicznego, okresu choroby i funkcjonalnego stanu chorego. Profilaktyka zmian wtórnych. Usprawnianie, sterowanie kompensacja i postepowanie adaptacyjne w różnych jednostkach chorobowych. Kontrolowanie wyników terapii. Poznanie zasad terapeutycznego komunikowania się z osobami w podeszłym wieku. Prowadzenie odpowiedniej dokumentacji. Grupa docelowa: Lekarze POZ, pielęgniarki, fizjoterapeuci. Tematyka zajęć: 1. Badania diagnostyczne i funkcjonalne jako podstawa tworzenia, weryfikacji i modyfikacji programu terapii Całościowa Ocena Geriatryczna. 2. Podstawy programowania procesu leczenia, kontrolowania jego przebiegu i dostosowania postępowania terapeutycznego do celów kompleksowej opieki osób starszych z rożnymi dysfunkcjami. 3. Dobieranie zabiegów i metod terapii stosownie do rozpoznania klinicznego, okresu choroby i funkcjonalnego stanu rehabilitowanej osoby. 4. Kontrolowanie wyników terapii oraz prowadzenie odpowiedniej dokumentacji. 5. Zasady programowania terapii. Rodzaj, stopień ciężkości i okres schorzenia. Stan aktualny schorzenia i prognoza co do wyleczenia i przewidywanego rodzaju niepełnosprawności jako baza wyjściowa dla tworzenia programu terapii. 6. Etapy, cele i hierarchia postępowania terapeutycznego. 7. Schematy ogólne programu terapii osób starszych z różnymi dysfunkcjami. Program optymalny i program minimum. 8. Kompleksowość terapii a jej program. 9. Procesy regeneracji, kompensacji i adaptacji a program terapii. 10. Indywidualne podejście do programu terapii. Czynniki determinujące program terapii. Czynniki decydujące o konieczności zmiany programu terapii. Powodzenia i niepowodzenia dotychczasowej terapii jako podstawa weryfikacji i modyfikacji programu terapii. 11. Podtrzymywanie efektów i dalszej terapii w przypadku wyczerpania potencjału terapeutycznego. 12. Rozwiązania alternatywne odnośnie do celów doraźnych oraz wyboru środków i metod w programie terapii. Kryteria wyboru alternatywnych rozwiązań. 13. Najczęstsze błędy popełniane przy programowaniu terapii. Dogmatyzm i schematyzm jako przykłady niewłaściwego podejścia do programowania terapii. Negatywne skutki niewłaściwie zaprogramowanej terapii. 14. Zasady terapeutycznego komunikowania się z osobami w podeszłym wieku. 15. Praca w zespole wielodyscyplinarnym (pielęgniarka, lekarz, fizjoterapeuta, opiekun medyczny, terapeuta środowiskowy). 16. Wyniki badań jako podstawowe kryterium wyboru optymalnych rozwiązań i źródło postępów terapii. Efekty kształcenia (umiejętności i kompetencje) • umiejętności i kompetencje: doboru badań diagnostycznych i funkcjonalnych dla potrzeb tworzenia, weryfikacji i modyfikacji programu terapii osób starszych z różnymi dysfunkcjami; • programowanie postępowania związanego z opieką, regeneracją, kompensacją, adaptacją i terapią osób starszych z różnymi dysfunkcjami narządowymi i schorzeniami dostosowane do stanu klinicznego i celów kompleksowej terapii. • umiejętność terapeutycznego komunikowania się z osobami w podeszłym wieku. nabycie umiejętności pracy w zespole wielodyscyplinarnym (pielęgniarka, lekarz, fizjoterapeuta, opiekun medyczny, terapeuta środowiskowy). Metody kształcenia: Metody podające – proces przyswajania: wykład informacyjny, wyjaśnienie Metody poszukujące, kreatywne - problemowe – proces odkrywania, związane z twórczym myśleniem i działaniem Ćwiczenia - metoda pokazu, omówienie i demonstracja technik terapeutycznych; metoda laboratoryjna – wykonywanie przez kursantów badania funkcjonalnego pacjenta geriatrycznego, wykonywanie zabiegów, metody dyskusyjne. Metody aktywizujące: - proaktywne (usamodzielniające) - uczą samokontroli i samooceny własnego działania, sprzyjają samodzielności myślenia i realizacji zadań, - dyskusja dydaktyczna Metody oceny pracy kursanta/ Forma i warunki zaliczenia: • • oceny ciągłej w trakcie kursu, testu sprawdzającego