Organizacja praktyk na Wydziale Psychologii SWPS

REGULAMIN
Studenckich Praktyk Zawodowych na kierunku Psychologia
w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej na Wydziale Zamiejscowym w Poznaniu
dla naboru 2011/2012
§1
Podstawy prawne
1. Podstawę studenckich praktyk zawodowych stanowią:
a. Ustawa z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz. U. z 2012
r., poz. 572 ze zm.);
b. Regulamin studiów Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
§2
Postanowienia ogólne
Praktyki zawodowe są obowiązkowe i stanowią integralną część programu studiów
i procesu kształcenia z zakresu psychologii.
Praktyki zawodowe realizowane są w wymiarze 100 godzin dydaktycznych, z czego
50 godzin stanowią praktyki związane z realizowaną przez studenta specjalnością,
a pozostałe 50 godzin stanowią zajęcia praktyczne związane z zastosowaniami
psychologii.
W trybie Indywidualnej Organizacji Studiów praktyki mogą odbyć się najwcześniej po
I roku studiów. W trybie 5-letnich jednolitych studiów magisterskich (stacjonarnych i
niestacjonarnych) praktyki mogą odbyć się najwcześniej po III roku studiów.
W uzasadnionych przypadkach studenci mogą odbywać praktykę przed
zakończeniem I roku studiów (w trybie Indywidualnej Organizacji Studiów) lub przed
zakończeniem III roku studiów (w trybie 5-letnich jednolitych studiów magisterskich)
– pod warunkiem, że uzyskają na to pisemną zgodę Pełnomocnika Dziekana ds.
Praktyk na kierunku Psychologia.
Praktyki są bezpłatne.
Uczelnia nie zwraca studentowi żadnych kosztów z tytułu odbywania praktyki.
§3
Cele praktyk
1. Przyjęto następujące cele praktyk zawodowych:
a. poszerzenie wiedzy zdobytej na studiach;
b. zdobycie praktycznej znajomości zagadnień związanych z psychologią jako
kierunkiem studiów i z realizowaną specjalnością;
c. poznanie zasad organizacji i mechanizmów funkcjonowania zakładu pracy, w
którym odbywana jest praktyka;
d. poznanie struktury i specyfiki pracy na różnych stanowiskach w zakładzie pracy;
e. przygotowanie
studentów
do
samodzielnego
wykonywania
pracy
i
odpowiedzialności za powierzone zadania.
§4
Organizacja praktyk
1. Istnieją cztery możliwe warianty realizacji praktyk studenckich:
1.1. Odbycie praktyki w ramach zajęć praktycznych – zajęcia praktyczne
prowadzone są w formie ćwiczeń lub warsztatów przez praktyków, oferowane są
przez Instytut Psychologii SWPS WZ w Poznaniu, mają związek z realizowaną przez
studenta specjalnością (50 godz.) oraz są realizowane w ramach dwóch rodzajów
zastosowań psychologii (dwa razy po 25 godz.). Student zapisuje się na oferowane
zajęcia przed ich rozpoczęciem.
1.2. Organizacja praktyk indywidualnych przez Biuro Karier SWPS WZ w
Poznaniu – student zwraca się do Biura Karier SWPS WZ w Poznaniu z podaniem o
organizację miejsca praktyk (Podanie nr 1) Wymagane jest złożenie w Dziekanacie
podania o organizację praktyk. Biuro Karier dysponuje bazą placówek, w których
możliwe jest odbycie praktyk.
1.3. Organizacja praktyk indywidualnych we własnym zakresie – student we
własnym zakresie znajduje miejsce praktyk i potwierdza bezpośrednio z zakładem
pracy możliwość odbycia praktyk. Przedstawiciel instytucji, do której zgłasza się
student, wypełnia załącznik nr 1 do podania o organizację praktyk (Podanie nr 2),
potwierdzając, że zgadza się na przyjęcie praktykanta. Pierwszą stronę podania
wypełnia student i kompletne podanie, wraz z załącznikiem, składa w Dziekanacie.
1.4. Zaliczenie praktyk na podstawie wcześniej odbytych staży lub praktyk (np.
w ramach ukończonych studiów, studiów podyplomowych, szkoleń lub
kursów) bądź na podstawie zatrudnienia (miejsca i charakteru
wykonywanej pracy zawodowej), o ile są zgodne z realizowaną przez
studenta specjalnością – student składa w Dziekanacie podanie o zaliczenie
praktyk (Podanie nr 3 – w przypadku stażu; Podanie nr 4 – w przypadku
zatrudnienia), wraz z dokumentami zaświadczającymi miejsce, charakter i okres
wykonywanej pracy. Po rozpatrzeniu podania przez Pełnomocnika Dziekana ds.
Praktyk zostaje podjęta decyzja w sprawie zaliczenia praktyki.
1.
2.
3.
4.
§5
Obowiązki studenta
Przed rozpoczęciem praktyki zawodowej studenci, którzy organizują praktyki
indywidualnie lub za pośrednictwem Biura Karier, zobowiązani są do odebrania z
Dziekanatu następujących dokumentów:
a. skierowania na praktykę i dziennika praktyk,
b. dwóch egzemplarzy umowy wystawionej na podstawie pozytywnie zaopiniowanego
podania – jeśli indywidualnie organizowana praktyka wymaga wystawienia
umowy.
Przed rozpoczęciem praktyki student zobowiązany jest do zwrotu do Dziekanatu
jednego egzemplarza umowy podpisanej przez przedstawiciela zakładu pracy.
Student ma obowiązek przestrzegania wszystkich terminów podanych przez Biuro
Karier SWPS, Dziekanat, a także zamieszczonych na Wirtualnej Uczelni.
W czasie trwania praktyki zawodowej student jest zobowiązany do:
a. przestrzegania przepisów obowiązujących w miejscu odbywania praktyki,
b. stawiania się w miejscu odbywania praktyki o godzinie wyznaczonej przez zakład
pracy,
c. codziennego, systematycznego wypełniania dziennika praktyk.
5. Uczelnia może w trybie natychmiastowym odwołać studenta z praktyki, jeśli uzyska
od zakładu pracy pisemną informację o rażącym naruszeniu przez studenta porządku
i dyscypliny pracy lub o nieprzestrzeganiu zasad zachowania tajemnicy służbowej,
ochrony poufności danych w zakresie określonym przez zakład pracy.
§6
Warunki zaliczenia praktyki
1. Warunkiem zaliczenia praktyki jest złożenie w Dziekanacie wypełnionego dziennika
praktyk, zaopiniowanego przez Pełnomocnika Dziekana ds. Praktyk.
2. Praktyka zaliczana jest na podstawie:
a. odbycia praktyki w wyznaczonym terminie,
b. systematycznego prowadzenia dziennika praktyk, pozytywnie zaopiniowanego
przez opiekuna praktyki z ramienia zakładu pracy.
3. Opiekun praktyk opiniuje w sprawie zaliczenia praktyki, dokonując zapisu na ten
temat w dzienniku praktyk. Na podstawie odpowiednio wypełnionego dziennika
praktyk, w którym zamieszczona będzie opinia opiekuna praktyk, Pełnomocnik
Dziekana ds. Praktyk podejmuje ostateczną decyzję o zaliczeniu praktyki zawodowej.
4. Praktyka zawodowa powinna odbywać się pod opieką psychologa pracującego w
miejscu odbywania praktyki. W wyjątkowych sytuacjach opiekunem praktyk może
być inny specjalista, którego zakres i charakter pracy zostanie przedstawiony w
podaniu (Podanie nr 7), skierowanym do Pełnomocnika Dziekana ds. Praktyk.
5. Zaliczenie praktyk zawodowych jest warunkiem ukończenia studiów.
6. Istnieje możliwość ubiegania się o zaliczenie praktyk związanych ze specjalnością na
podstawie wykonywanej pracy zawodowej lub wcześniej odbytego stażu. Student
zobowiązany jest wówczas wykazać, że charakter tej pracy lub odbytego stażu jest
zgodny z realizowaną przez niego specjalnością. Wymagane jest przedstawienie
Pełnomocnikowi Dziekana ds. Praktyk następujących dokumentów:
a. w przypadku miejsca zatrudnienia: zaświadczenie pracodawcy o tym, na jakim
stanowisku jest zatrudniona osoba oraz jaki rodzaj i zakres obowiązków wykonuje
– wymóg formalny;
b. w przypadku odbytego stażu lub praktyki: zaświadczenie o ukończeniu stażu,
kursu lub dyplom ukończenia studiów, wraz ze wskazaniem (np. w suplemencie
dyplomu), jaki rodzaj praktyki został zrealizowany – wymóg formalny;
c. w przypadku zarówno miejsca zatrudnienia, jak też odbytego stażu lub praktyki:
raport z konkretnego wykonanego zadania wchodzącego w zakres obowiązków
pracownika lub stażysty – np. analiza i interpretacja psychologiczna wybranego
przypadku klienta, pacjenta, osoby badanej, zjawiska, nad którym pracował
student w ramach wykonywanej pracy lub odbywanego stażu – wymóg
merytoryczny.
Na podstawie przedstawionych przez studenta dokumentów, Pełnomocnik Dziekana
ds. Praktyk (Podanie nr 3 – w przypadku stażu; Podanie nr 4 – w przypadku
zatrudnienia) podejmuje decyzję o zaliczeniu praktyki związanej ze specjalnością.
Warunkiem zaliczenia praktyki na podstawie wykonywanej pracy zawodowej,
wcześniej odbytego stażu lub praktyki jest jednoczesne spełnienie wyżej
wskazanego wymogu formalnego i wymogu merytorycznego.
7. Istnieje możliwość ubiegania się o zaliczenie praktyk związanych z zastosowaniami
psychologii na podstawie wykonywanej pracy zawodowej lub wcześniej odbytego
stażu. Student zobowiązany jest wówczas wykazać, jaki charakter ma wykonywana
praca lub jakiego rodzaju zadania były realizowane w ramach odbytego stażu.
Wymagane jest przedstawienie Prowadzącemu zajęcia w ramach zastosowań
psychologii (jeśli charakter pracy zawodowej lub stażu jest związany z realizowanymi
zajęciami) lub Pełnomocnikowi Dziekana ds. Praktyk (jeśli charakter pracy
zawodowej lub stażu nie jest związany z realizowanymi zajęciami) następujących
dokumentów:
a. w przypadku miejsca zatrudnienia: zaświadczenie pracodawcy o tym, na jakim
stanowisku jest zatrudniona osoba oraz jaki rodzaj i zakres obowiązków wykonuje
– wymóg formalny;
b. w przypadku odbytego stażu lub praktyki: zaświadczenie o ukończeniu stażu,
kursu lub dyplom ukończenia studiów, wraz ze wskazaniem (np. w suplemencie
dyplomu), jaki rodzaj praktyki został zrealizowany – wymóg formalny;
c. w przypadku zarówno miejsca zatrudnienia, jak też odbytego stażu lub praktyki:
raport z konkretnego wykonanego zadania wchodzącego w zakres obowiązków
pracownika lub stażysty – np. analiza i interpretacja psychologiczna wybranego
przypadku klienta, pacjenta, osoby badanej, zjawiska, nad którym pracował
student w ramach wykonywanej pracy lub odbywanego stażu – wymóg
merytoryczny.
Na podstawie przedstawionych przez studenta dokumentów, Prowadzący zajęcia w
ramach zastosowań psychologii lub Pełnomocnik Dziekana ds. Praktyk (Podanie nr 5 –
w przypadku stażu; Podanie nr 6 – w przypadku zatrudnienia) podejmuje decyzję o
zaliczeniu praktyki związanej z zastosowaniami psychologii. Warunkiem zaliczenia
praktyki na podstawie wykonywanej pracy zawodowej, wcześniej odbytego stażu lub
praktyki jest jednoczesne spełnienie wyżej wskazanego wymogu formalnego
i wymogu merytorycznego.
8. Wzory wszystkich wymaganych podań są do pobrania na Wirtualnej Uczelni.
§7
Obowiązki zakładu pracy
1. Zakład pracy zobowiązuje się do:
a. zapewnienia studentowi odpowiedniego miejsca pracy, narzędzi i materiałów
potrzebnych do wykonywania powierzonych zadań;
b. zapoznania studenta z zakładowym regulaminem pracy, przepisami o higienie i
bezpieczeństwie pracy;
c. sprawowania nadzoru nad właściwym wykonaniem zadań przez studenta;
d. umożliwienia opiekunowi dydaktycznemu kontroli przebiegu praktyk;
e. bieżącego potwierdzania w dzienniku praktyk zadań realizowanych podczas
codziennej pracy studenta odbywającego praktykę w danym zakładzie pracy;
f. wydania opinii przez opiekuna praktyk i potwierdzenia o odbyciu praktyk.
2. Zakład pracy przyjmuje do wiadomości, że ubezpieczenie studenta odbywającego
praktykę od następstw nieszczęśliwych wypadków leży po stronie studenta.
§8
Obowiązki Pełnomocnika Dziekana ds. Praktyk, Dziekanatu i Biura Karier SWPS
WZ w Poznaniu
1. Merytoryczny nadzór nad odbywanymi przez studentów psychologii praktykami
zawodowymi sprawuje ze strony SWPS Pełnomocnik Dziekana ds. Praktyk na
kierunku Psychologia.
2. Pełnomocnik Dziekana ds. Praktyk zobowiązany jest do:
a. sprawowania kierownictwa dydaktycznego nad praktykami studenckimi i podjęcia
ostatecznej decyzji w sprawie zaliczenia praktyk,
b. rozpatrywania podań studentów w sprawie praktyk,
c. wydawania skierowań na praktyki,
d. podpisywania umów dotyczących praktyk według wzorów obowiązujących w SWPS
WZ w Poznaniu,
e. konsultacji prawnej i podpisywania umów według wzorów przedstawianych przez
zakłady pracy,
f. rozpatrzenia najpóźniej na tydzień przed rozpoczęciem praktyk podań złożonych
przez studentów, celem przygotowania przez Dziekanat umów i innych
dokumentów umożliwiających rozpoczęcie praktyk.
3. W przypadku praktyk organizowanych przez Biuro Karier SWPS WZ w Poznaniu,
Biuro zobowiązane jest do ustalenia terminów praktyk i liczby miejsc w danym
zakładzie pracy, a następnie zamieszczenia w Wirtualnej Uczelni informacji o
możliwości ubiegania się o odbycie praktyk w danym zakładzie pracy.
4. Biuro Karier SWPS WZ w Poznaniu zobowiązane jest do utworzenia bazy miejsc, tj.
zakładów pracy, w których istnieje możliwość odbycia praktyk przez studentów
psychologii, realizujących różne specjalności.
5. Za przygotowanie umów między zakładem pracy a uczelnią odpowiada Dziekanat.
6. W przypadku pozytywnie rozpatrzonego przez Pełnomocnika Dziekana ds. Praktyk
podania o indywidualną organizację praktyk, Dziekanat zobowiązany jest do wydania
studentowi umowy sporządzonej w dwóch egzemplarzach, podpisanej przez
Pełnomocnika Dziekana ds. Praktyk, skierowania na praktyki wystawionego przez
Pełnomocnika Dziekana ds. Praktyk i dziennika praktyk.
7. W przypadku pozytywnie rozpatrzonego przez Biuro Karier SWPS WZ w Poznaniu
podania o organizację praktyk przez Biuro Karier, Dziekanat zobowiązany jest do
wydania studentowi umowy sporządzonej w dwóch egzemplarzach, podpisanej przez
Pełnomocnika Dziekana ds. Praktyk, skierowania na praktyki wystawionego przez
Pełnomocnika Dziekana ds. Praktyk i dziennika praktyk.
§9
Postanowienia końcowe
1. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem i kwestiach spornych
decyzje podejmuje Dziekan WZ SWPS w Poznaniu.
2. Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania.