SZCZEGÓŁOWE P SZCZEGÓŁOWE PROGRAMY SZKOLEŃ

SZCZEGÓŁOWE PROGRAMY SZKOLEŃ
Program szkolenia: „TECHNIKI SKUTECZNYCH PREZENTACJI”
Wprowadzenie do technik prezentacyjnych
Czym jest profesjonalna prezentacja
Przegląd technik prezentacyjnych
Psychologiczne czynniki przekonywującej prezentacji – jakie reguły rządzą prezentacją
Rola pierwszego wrażenia w autoprezentacji
Budowanie właściwych relacji z odbiorcą w trakcie prezentacji
Racjonalne i emocjonalne powody dokonywania prezentacji
pre
Racjonalne i emocjonalne powody słuchania
Zasady budowania zaufania i wiarygodności mówcy
Przełamywanie barier i nawiązywania kontaktu ze słuchaczami
Angażowanie słuchaczy
Skuteczne budowanie wizerunku własnej osoby
Wizerunek mówcy – składowe, rola w odbiorze prezentacji
Umiejętności interpersonalne – rola dla wizerunku mówcy
Komunikacja werbalna - jak mówić by nas słuchano
Techniki i środki oratorskie (mowa sprawcza, zastosowanie pauz i akcentów, akcentowanie girlandowe)
Narzędzia stylistyczne – potęga, historii, zagadki i obrazu w prezentacji
Wykorzystanie technik perswazji w prezentacji
Techniki wywierania wpływu a skuteczność psychologiczna w prezentacji
Najczęstsze błędy językowe – techniki eliminowania
Komunikacja niewerbalna
Jak skutecznie wykorzystać język gestów, ciała i przestrzeni w autoprezentacji
Kontakt wzrokowy
Gesty wspomagające przekaz oraz gesty niepożądane
Strefy dystansu
Techniki opanowywania mowy ciała
Organizacja przestrzeni
Wygląd mówcy
Wykorzystanie środków audiowizualnych
diowizualnych
Zasady wykorzystania środków audiowizualnych w autoprezentacji
PowerPoint – wady i zalety wykorzystania
Najczęstsze błędy prezentacji multimedialnych
Reguły kompozycji graficznej prezentacji
Flipchart – potęga rysunku w prezentacji
Materiały dla uczestników – wykorzystanie podczas prezentacji
Przygotowanie prezentacji
Analiza audytorium – po co, do kogo i gdzie będę mówić
Określanie celu i programu prezentacji
Struktura prezentacji: wstęp, rozwinięcie, zakończenie
Dekalog wstępu – czyli jak zacząć by być skutecznym
Piramida prezentacji zagadnień
Pułapki zakończenia
Dobór sposobu prezentacji
Scenariusz emocjonalny prezentacji – jak zafascynować odbiorców
Trudne sytuacje prezentacyjne
Prezentacje i wystąpienia publiczne – dlaczego nas stresują
Stres i trema w trakcie prezentacji – sposoby radzenia sobie w trudnych sytuacjach prezentacyjnych
Techniki prowadzenia rozmowy i sposoby udzielania odpowiedzi na pytania zadane po dokonanej
prezentacji
Budowanie mostów komunikacyjnych
Jak radzić sobie z presją i obiekcjami słuchaczy
Forma szkolenia
Szkolenie ma formę warsztatową co sprzyja zaangażowaniu się uczestników w treści szkolenia.
W trakcie warsztatów wykorzystane zostaną:
•
•
•
•
•
•
•
mini-wykłady
dyskusje grupowe
praca zadaniowa w podzespołach
indywidualna praca zadaniowa
de-briefing – analiza poćwiczeniowa
analiza case studies
metoda autoprezentacji
Szkolenie jest prowadzone w oparciu o metodę 70/30 – zajęcia praktyczne/zajęcia teoretyczne
CZAS TRWANIA – 8h zegarowych
Program szkolenia: „PERSONAL BRANDINGBRANDING budowanie marki osobistej”
Ja jako "produkt" - marka produktowa a marka osobista
Pojęcie marki, marka produktowa a marka osobista – specyfika i różnice
Składowe i specyfika marki osobistej na rynku pracy
Marka jako komunikat i narzędzie budowania relacji kandydat - rynek pracy
Purpurową krową być - identyfikacja podstaw indywidualnej marki osobistej
Strategia purpurowej krowy - dlaczego marka osobista jest istotna na rynku pracy
Kształtowanie umiejętności identyfikacji wizerunku osobistego
Określenie mocnych stron i umiejętności będących podstawa marki osobistej na rynku pracy
Rozwój umiejętności wyznaczania celów w zakresie budowania marki własnej na rynku pracy
Definiowanie obietnicy marki własnej (UOK)
Marketing mix w kontekście marki osobistej na rynku pracy
Narzędzia marketing mix i ich praktyczne
tyczne wykorzystanie w budowaniu marki osobistej na rynku pracy
Opracowanie indywidualnego zestawu unikalnych cech osobistych ("produktowych")
Doskonalenie umiejętności identyfikowania podstaw indywidualnej marki
Świadome budowanie ścieżki kariery - metoda krzyżowania
Indywidualne opracowanie przez każdego z uczestników własnej strategii marki osobistej na rynku pracy
Jak się sprzedać... na rynku pracy? Strategie autopromocji
Do kogo mówić? Audyt rynku pracy
Jak słuchać? Oczekiwania potencjalnych pracodawców, odczytywanie informacji zawartych w ogłoszeniach
Praktyczne narzędzia "sprzedaży" marki osobistej na rynku pracy
Budowanie proaktywnego wizerunku na rynku pracy
Budowanie marki osobistej w internecie
Dekalog budowania pozytywnego wizerunku na rynku pracy
Aktywne poszukiwania
Sposoby poszukiwania pracy - konsekwencje dla przygotowania dokumentów aplikacyjnych
Rodzaje procesów rekrutacyjnych
Przygotowanie aplikacji
Curriculum Vitae i list motywacyjny - rodzaje i zasady konstruowania
Dokumenty wspomagające - bio zawodowe, portfolio, prezentacje - kiedy warto je wykorzystać w procesie
rekrutacji
Case study - analiza błędów popełnianych w dokumentach aplikacyjnych
Strategie skutecznej komunikacji w dokumentach aplikacyjnych
Indywidualna praca uczestników
estników szkolenia nad stworzeniem własnych dokumentów aplikacyjnych
Efektywna rozmowa kwalifikacyjna
Jak skutecznie przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Etapy rozmowy kwalifikacyjnej, najczęściej zadawane pytania
Strategie radzenia sobie z pytaniami trudnymi
Rozmowa kwalifikacyjna w kontekście komunikacji interpersonalnej: komunikacja werbalna i niewerbalna
Kto ma komu podać rękę? - zasady savoirsavoir vivre podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Strach ma wielkie oczy - jak pokonać stres na rozmowie kwalifikacyjnej
kw
CZAS TRWANIA – 8h zegarowych