SPF ulotka 06.2008 v2.indd - Fundacja Inicjatyw Społeczno

C.
Szkolenie z zakresu rynku pracy i ekonomii społecznej
Szkolenie obejmuje szereg elementów, niezbędnych do profesjonalnego świadczenia usług
na rynku pracy, w oparciu o nowe wyzwania i narzędzia, które są dostosowane do zmieniającego się rynku pracy i potrzeb osób długotrwale bezrobotnych. Moduły szkolenia obejmują aspekty prawne związane z ekonomią społeczną, organizacjami pozarządowymi i rynkiem
pracy; aspekty praktyczne ekonomii społecznej: tworzenie i finansowanie przedsiębiorstw
społecznych, spółdzielni socjalnych, Centrów i Klubów Integracji Społecznej, dobre praktyki zrealizowanych przedsięwzięć społecznych; aspekty związane ze współpracą publicznych
służb zatrudnienia z innymi podmiotami: zlecanie zadań z zakresu rynku pracy podmiotom
niepublicznym, w tym organizacjom pozarządowym, tworzenie partnerstw publiczno-społecznych na rzecz przeciwdziałania bezrobociu i wykluczeniu społecznemu.
D.
Szkolenia otwarte
F
F
F
F
F
W ramach szkoleń otwartych proponujemy Państwu pakiet obejmujący szkolenia trenerskie
oraz szkolenia merytoryczne - od pierwszego kontaktu z osobą bezrobotną, do poprowadzenia go przez proces zakładania własnej firmy. Nasza oferta szkoleniowa zawiera:
Szkolenie na trenerów Programu „Spadochron”,
Szkolenie „Psychologia wsparcia i motywacji”,
Szkolenie „Wirtualna Firma”,
Szkolenie „Profesjonalna obsługa Klienta”,
Szkolenie na trenerów.
4[LP’B
1S[FETJŢCJPSD[PžDJ
O SZKOLE PRZEDSIĘBIORCZOŚCI FISE
Szkoła Przedsiębiorczości FISE jest zarejestrowana w ewidencji szkół i placówek niepublicznych, prowadzonej przez Powiat Warszawski, pod numerem 212 K oraz w rejestrze instytucji
szkoleniowych prowadzonym przez Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie, pod numerem ewidencyjnym 2.14/00123/2005. Wszyscy uczestnicy szkoleń dostają zaświadczenia Ministerstwa
Edukacji Narodowej o ukończeniu szkolenia.
Nasi trenerzy i eksperci posiadają szerokie doświadczenie zawodowe. Oprócz szkoleń prowadzą indywidualne konsultacje i doradztwo w różnych instytucjach oraz organizacjach
pozarządowych.
Serdecznie zapraszamy do współpracy!
Z przyjemnością przygotujemy ofertę dostosowaną do Państwa potrzeb.
Więcej informacji o naszej ofercie szkoleniowej znajdziecie Państwo na stronie www.bezrobocie.org.pl w zakładce szkolenia, zaś na wszelkie pytania odpowiemy Państwu pod numerem
telefonu+48 22 875 07 68 lub mailowo [email protected].
SZANOWNI PAŃSTWO,
Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych specjalizuje się w tematyce szkoleń z zakresu rynku pracy z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi, ze szczególnym uwzględnieniem
diagnozy rynku pracy, problematyki ekonomii społecznej, w tym pracy z osobami długotrwale
bezrobotnymi.
Swoje działania kierujemy do wszystkich instytucji rynku pracy, a także ośrodków pomocy społecznej, organizacji pozarządowych i podmiotów ekonomii społecznej.
Od 1994 roku, w ramach Szkoły Przedsiębiorczości FISE, prowadzimy szkolenia stacjonarne
oraz kursy e-learningowe. Przez 14 lat opracowaliśmy wiele projektów edukacyjnych na zlecenie różnych instytucji, a także w ramach własnych działań. Za każdym razem dostosowywaliśmy naszą ofertę do potrzeb grupy docelowej i aktualnej sytuacji na rynku pracy. Przez
cały czas utrzymujemy wysoki poziom merytoryczny szkoleń (czego dowodem są prowadzone przez nas na bieżąco ewaluacje) m.in. dzięki zatrudnianiu znanych ekspertów. Nasi trenerzy dbają, by zdobywanie nowej wiedzy i rozwój umiejętności przebiegały w przyjaznej atmosferze, a przede wszystkim, aby przekazywana wiedza miała zastosowanie w codziennej pracy
osób szkolonych.
Dodatkowo prowadzimy także szkolenia otwarte, w których wykorzystujemy nasze autorskie
programy oraz na licencji, zaadaptowane na grunt polski (np. szkolenie „Wirtualna firma”, Program „Spadochron”).
Szkolenie „Wirtualna Firma”
OFERTA SZKOŁY PRZEDSIĘBIORCZOŚCI FISE
A.
Innowacyjny program edukacyjny, mający na celu kształtowanie umiejętności zawodowych
młodych ludzi. Szkolenie skierowane do osób, które planują rozpoczęcie działalności gospodarczej. Uczestnik prowadzi firmę w rzeczywistości wirtualnej, poznaje realia rynku bez ponoszenia konsekwencji ewentualnego niepowodzenia. Cykl szkoleniowy obejmuje trzy etapy
edukacyjne: „Pomysł”, „Człowiek” i „Firma”. Szkolenie do tej pory prowadzono w wymiarze 120
godzin, w tym 75 godzin stanowiła praca z trenerami i wykłady, a 45 przeznaczano na zajęcia
praktyczne i pracę indywidualną. W ramach działalności Szkoły Przedsiębiorczości realizujemy szkolenia dla trenerów, które przygotowują ich do pracy z osobami planującymi założyć
własną działalność gospodarczą w oparciu o wyżej opisany program edukacyjny.
Szkolenia z zakresu rynku pracy
Akademia Outplacementu
Cykl szkoleń, który ma na celu podniesienie kwalifikacji i umiejętności osób zajmujących się
przeciwdziałaniem bezrobociu. Obejmuje zagadnienia pomagające dokładnie zaplanować
cały proces tworzenia programu outplacementowego. Adresatom szkolenia przekazuje się
wiedzę z zakresu psychologicznego wsparcia osoby bezrobotnej, podstaw doradztwa zawodowego, form aktywizacji zawodowej, prawa pracy, komunikacji i pracy w zespole, zarządzania
projektami i budowania porozumienia lokalnego na rzecz zatrudnienia. Uczestnicy przechodzą także szereg warsztatów wspomagających przygotowanie własnego programu outplacementowego. Uzupełnieniem może być kurs distance learning „Analiza lokalnego rynku pracy”.
Kurs e-learningowy „Analiza lokalnego rynku pracy”
Sześciotygodniowy kurs składa się z 6 modułów obejmujących następujące zagadnienia:
wprowadzenie do analizy lokalnego rynku pracy, badanie rynku pracy oraz diagnoza stanu
i potrzeb lokalnego rynku pracy. Podczas e-szkolenia uczestnicy zapoznają się z podstawami
teoretycznymi związanymi z rynkiem pracy i planowaniem działań na rzecz osób bezrobotnych
pod kątem lokalnej analizy rynku pracy, a następnie wykonują praktyczne ćwiczenia, analizując wskaźniki prognozujące zapotrzebowanie np. na pracę, doskonalą umiejętność wyciągania wniosków m.in. na podstawie raportów z badań.
Program szkoleniowy dla kadr instytucji rynku
pracy „Bezrobocie – co robić”
F
F
F
F
Szkolenie ma charakter kompleksowy, porusza w całościowy sposób tematykę niezbędną do
projektowania działań i współpracy na lokalnym rynku pracy, a dodatkowo odpowiada na zindywidualizowane potrzeby instytucji. Program szkoleń składa się z następujących bloków
tematycznych:
nowoczesne instrumenty rynku pracy, w tym outplacement;
analiza lokalnego rynku pracy (także w formie kursu distance learning);
aspekty prawne dotyczące funkcjonowania instytucji rynku pracy;
zasady tworzenia partnerskich projektów.
Program Work in Poland
Program szkoleniowy dla organizacji pozarządowych obejmuje dwie ścieżki. Dla kadry menadżerskiej merytoryka szkoleń dotyczy wiedzy w zakresie misji, struktury, strategii, kultury
wewnątrzorganizacyjnej, zarządzania zasobami ludzkimi, współpracy z otoczeniem, biznesem, PR, a także technologii IT i ich wykorzystywania w projektach społecznych, zarządzania
finansami w organizacji. W przypadku drugiej ścieżki, dla specjalistów, prezentowana wiedza
dotyczy problematyki migracji, planowania projektów w oparciu o lokalne problemy, wykorzystywania IT przy projektowaniu rozwiązań. Szkolenie kończy się wypracowaniem praktycznych
rozwiązań w postaci przygotowania własnych projektów.
Szkolenie na trenerów Programu „Spadochron”
Program szkoleniowy „Spadochron” jest najpopularniejszym programem z dziedziny planowania kariery, wykorzystywanym przez osoby szukające pracy i doradców zawodowych w USA,
Kanadzie, Nowej Zelandii, Wielkiej Brytanii, Holandii, Francji, Szwajcarii i we Włoszech. Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, współpracując z grupą specjalistów z dziedziny
psychologii, zarządzania i edukacji, dostosowała program do polskich warunków i prowadzi
szkolenia od 1994 roku. Program bazuje na odkrywaniu potencjału oraz analizie optymalnych
warunków pracy dla danej osoby oraz zmotywowaniu jej do aktywnego poszukiwania zatrudnienia. Uczestnicy po przejściu 5-dniowego szkolenia, otrzymują licencje uprawniające do wykorzystywania gotowego narzędzia pracy z osobami bezrobotnymi i poszukującymi pracy.
B.
Szkolenia z zakresu ekonomii społecznej
Szkolenie dla kadr instytucji rynku pracy dotyczące
wykorzystywania narzędzi ekonomii społecznej jako
skutecznych metod zwalczania bezrobocia
Oferta szkoleniowa łączy zagadnienia dotyczące poprawy współpracy pomiędzy lokalnymi, instytucjonalnymi partnerami rynku pracy oraz wsparcie dla pracowników instytucji rynku pracy
dotyczące wykorzystania narzędzi ekonomii społecznej jako skutecznych metod zwalczania
bezrobocia. W ramach szkolenia realizowane są dwa kursy e-learningowe: analiza lokalnego
rynku pracy oraz ekonomia społeczna – nowoczesne narzędzia rynku pracy.
Szkolenie Wirtualna Spółdzielnia dla trenerów
Szkolenie opiera się na metodologii programu edukacyjnego „Wirtualna Firma”. Program szkolenia składa się z trzech modułów: rozwój umiejętności menadżerskich, rozwój kompetencji biznesowych oraz specyfika zakładania i zarządzania spółdzielnią socjalną. W rezultacie
uczestnik szkolenia przygotowany jest do pracy z osobą długotrwale bezrobotną i posiada
wiedzę oraz umiejętności, które są niezbędne do pomocy w zakładaniu spółdzielni socjalnej
Kurs e-learningowy
Ekonomia społeczna – nowoczesne instrumenty rynku pracy
Kurs składa się z trzech modułów szkoleniowych, które wprowadzają do problematyki ekonomii społecznej, pokazują ekonomię społeczną przez pryzmat rozwoju lokalnego i działań oddolnych, inicjowanych przez ludzi, a także opisują podmioty ekonomii społecznej w kontekście
formalno-prawnym.