Więcej informacji na temat warunków i systemu pracy.
Transkrypt
Więcej informacji na temat warunków i systemu pracy.
OFERTA DYDAKTYCZNA Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie posiada jedną z najbogatszych ofert dydaktycznych spośród uczelni niepublicznych. Uczelnia posiada uprawnienia do prowadzenia kształcenia na 21 kierunkach studiów I stopnia oraz 8 kierunkach studiów II stopnia. WSIiZ jest jedyną szkołą wyższą w regionie, która w swojej ofercie posiada 9 kierunków/specjalności w całości realizowanych w języku angielskim. W WSIiZ kształci się około 8 tys. studentów. Warto podkreślić, iż w naszej uczelni studiuje blisko 1 300 studentów cudzoziemców z kilkunastu krajów świata, co stanowi ponad 17% społeczności akademickiej naszej uczelni i ok. 6% wszystkich obcokrajowców studiujących w Polsce. POLITYKA KADROWA WSIiZ Od początku istnienia Uczelnia prowadzi konsekwentną politykę kadrową. W jej efekcie Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie jest podstawowym miejscem pracy dla blisko 79% samodzielnych pracowników, ponad 91% doktorów oraz dla wszystkich asystentów, lektorów, starszych wykładowców i wykładowców zatrudnionych na Uczelni. DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWO-BADAWCZA ORAZ PROJEKTOWA UCZELNI Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania prowadzi działalność naukowo-badawczą, która finansowana jest ze środków własnych uczelni (badania własne, granty wewnętrzne) oraz funduszy zewnętrznych (fundusze MNiSW, NCN i NCBiR, funduszy unijnych itp.). Uczelnia posiada również wieloletnie doświadczenie w realizacji projektów finansowanych z funduszy unijnych jak i przedakcesyjnych. Z sukcesem realizuje bądź realizowała projekty w ramach takich programów jak: PO Kapitał Ludzki (priorytety regionalne i centralne), PO Rozwój Polski Wschodniej, Regionalny Program Operacyjny Województwa Podkarpackiego na lata 2007-2013, Norweski Mechanizm Finansowy, Program Lifelong Learning, Inicjatywa EQUAL, ZPORR, SPO RZL o szerokim spektrum tematycznym. Są to projekty: > inwestycyjne, > rozwojowe, > szkoleniowe, > doradcze, badawcze, > na rzecz rynku pracy, > wspierające przedsiębiorczość akademicką, > wymiany kadry i studentów. Wykorzystując potencjał kadrowy i infrastrukturę pozyskuje fundusze służące rozwojowi społecznemu i gospodarczemu regionu. Łączna wartość budżetów, dla projektów realizowanych w 2012 roku, wyniosła ponad 55 milionów złotych. SYSTEM NAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NAUKOWO - DYDAKTYCZNYCH Standardowe warunki zatrudnienia pracowników naukowo - dydaktycznych są następujące: samodzielni pracownicy naukowi adiunkci < pensum roczne: 180 godzin < wynagrodzenie: 6 400 zł brutto < pensum roczne: 180 godzin < wynagrodzenie: 2 800 zł brutto Pracownicy dodatkowo otrzymuje wynagrodzenie (w kwocie od kilkuset do 1500 zł miesięcznie) za: egzaminy i zaliczenia, obrony, a także za promotorstwo prac dyplomowych i recenzje. Ponadto, na Uczelni funkcjonuje system nagradzania publikacji naukowych, który mobilizuje pracowników do zamieszczania swoich prac w czasopismach punktowanych przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego. SAMODZIELNI PRACOWNICY NAUKOWI W ramach pracy naukowej oraz kształcenia kadry, profesorowie mają w szczególności obowiązek: > publikowania w ciągu roku kalendarzowego prac naukowych (artykuły, monografie) o łącznej liczbie punktów MNiSW nie mniejszej niż 30, w wydawnictwach uwzględnianych przy ocenie parametrycznej jednostki naukowej, z informacją, iż są pracownikami Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie (afiliacja) lub > kierowania / znaczącego udziału w realizacji projektów naukowo-badawczych finansowanych ze źródeł zewnętrznych lub > kierowania pracą naukowo-badawczą młodych pracowników naukowych. Zdobycie około 100 punktów MNiSW oznacza obniżenie pensum do 30 godzin rocznie, a w przypadku większej aktywności publikacyjnej może zostać przyznana nagroda Rektora i Kanclerza. Wyjątkowa aktywność naukowa może oznaczać zatrudnienie pracownika na specjalnych warunkach z minimalnym pensum (30 godzin) i wynagrodzeniem ponad 9 tys. brutto miesięcznie. Najistotniejszym elementem tej aktywności jest duża efektywność w publikowaniu w renomowanych wysoko punktowanych czasopismach naukowych, ale pod uwagę brane są również inne jej elementy, np. efektywność w zdobywaniu finansowania ze źródeł zewnętrznych na prowadzenie badań naukowych. ADIUNKCI W ramach pracy naukowej adiunkci winni uzyskać w roku kalendarzowym co najmniej 12 punktów WSIiZ, zgodnie z punktacją określoną dla wybranych form aktywności naukowej, wśród których znajdują się m.in.: > publikacja wyników prac naukowo-badawczych w wydawnictwach uwzględnianych przy ocenie parametrycznej jednostki naukowej, > udział w realizacji grantów zewnętrznych, > świadczenie usług na rzecz jednostek zewnętrznych (przygotowanie ekspertyzy itp.), > zagraniczne wyjazdy w celach naukowych i dydaktycznych, Opublikowanie w ciągu roku kalendarzowego prac naukowych w wydawnictwach uwzględnianych przy ocenie parametrycznej jednostki naukowej, o łącznej liczbie punktów równej 36, daje adiunktowi wymagane regulaminem pracy 12 pkt WSIiZ. Zdobycie około 100 punktów MNiSW oznacza obniżenie pensum do 60 godzin rocznie, a w przypadku większej aktywności publikacyjnej może zostać przyznana nagroda Rektora i Kanclerza. Wyjątkowa aktywność naukowa może oznaczać zatrudnienie pracownika na specjalnych warunkach z minimalnym pensum (60 godzin) i wynagrodzeniem ponad 5 tys. brutto miesięcznie. Najistotniejszym elementem tej aktywności jest duża efektywność w publikowaniu w renomowanych wysokopunktowanych czasopismach naukowych, ale pod uwagę brane są również inne jej elementy, np. efektywność w zdobywaniu finansowania ze źródeł zewnętrznych na prowadzenie badań naukowych. Możliwa jest praca na wyjątkowych warunkach w przypadku zgromadzenia większej liczby punktów za publikacje takie jak: > monografie naukowe > artykuły w czasopismach uwzględnionych w listach A i C czasopism punktowanych przez MNiSW > artykuły w czasopismach uwzględnionych w liście B czasopism punktowanych przez MNiSW, pod warunkiem, że czasopismo ma przyznane co najmniej 9 pkt. w danym roku > publikacje w materiałach konferencyjnych indeksowanych w bazie Web of Science oraz za dodatkową aktywność naukową, jak np. znaczące sukcesy w zdobywaniu finansowania ze źródeł zewnętrznych na prowadzenie badań naukowych, udział w redakcjach czasopism z listy A, C Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego czy efektywna współpraca międzynarodowa. KONSORCJUM AKADEMICKIE W 2005 roku z inicjatywy wspólnego założyciela powstało Konsorcjum Akademickie, które tworzą Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie, Wyższa Szkoła Zarządzania i Administracji w Zamościu oraz Wyższa Szkoła Europejska im. ks. Józefa Tischnera w Krakowie. Jest to pionierskie przedsięwzięcie w skali Polski. Pokazuje efektywną drogę konsolidacji niepublicznego szkolnictwa wyższego. Zasadniczym celem Konsorcjum jest wspólna praca nad jakością procesu kształcenia oraz prowadzenie wspólnych badań na rzecz nauki i na rzecz środowiska gospodarczego. Wymiernym efektem powyższego jest bogata i dostosowana do wymogów rynku oferta dydaktyczna, obejmująca najbardziej poszukiwane kierunki studiów I i II stopnia oraz ponad 100 kierunków studiów podyplomowych. WSPÓŁPRACA Z GOSPODARKĄ WSIiZ w Rzeszowie intensywnie współpracuje z otoczeniem biznesowym w skali regionalnej, krajowej oraz międzynarodowej. Tym, co nas wyróżnia spośród innych uczelni wyższych to doświadczenie we współpracy z firmami, innowacyjność usług oraz praktyczne podejście biznesowe. Uczelnia systematycznie rozwija działalność naukowo-badawczą, usługową oraz ekspercką. Nasza oferta dotyczy obszaru badań, doradztwa, rozwoju kadry, usług informatycznych, usług multimedialnych. Efektem tych działań jest miejsce w czołówce polskich uczelni w zakresie dywersyfikacji źródeł przychodów. Uwzględniając podmioty zależne od uczelni, aktualnie przychody pozadydaktyczne WSIiZ wynoszą ponad 50% budżetu uczelni. Rosnący udział przychodów pozadydaktycznych jest też właściwą odpowiedzią na niż demograficzny. Realizacja i bieżący rozwój oferty w tym obszarze możliwy jest dzięki funkcjonowaniu takich jednostek jak: Centrum Usług Informatycznych, Instytut Gospodarki WSIiZ, Instytut Informatyki Biomedycznej, Instytut Badań i Analiz Finansowych, Instytut Studiów nad Terroryzmem, Instytut Rozwoju Personelu, Centrum Turystki i Rekreacji, E-service, Centrum Transferu Innowacji i Przedsiębiorczości, Podkarpackie Centrum Klasteringu, a także Instytut Zarządzania Lotnictwem. W celu zwiększenia współpracy WSIiZ ze środowiskiem biznesowym w październiku 2011r. do struktur Uczelni dołączył Dział Sprzedaży. Głównym zadaniem wyżej wymienionego działu jest promowanie komercyjnej oferty WSIiZ opracowanej specjalnie dla otoczenia gospodarczego i samorządów, jak również udział w postępowaniach przetargowych oraz stałe budowanie trwałych i partnerskich relacji z przedsiębiorcami. INFRASTRUKTURA NAUKOWO-DYDAKTYCZNA Uczelnia dysponuje nowoczesną, szybko rozwijającą się bazą naukowo-dydaktyczną o łącznej powierzchni ponad 27,5 tys. m2. Podstawowy kompleks obiektów zlokalizowany jest w Rzeszowie na 70 arowej działce. Tu także znajduje się siedziba Uczelni. Ponadto WSIiZ posiada również dwa kampusy w Tyczynie oraz Kielnarowej koło Rzeszowa. W skład bazy naukowodydaktycznej wchodzą m.in. nowocześnie wyposażone sale wykładowe, ćwiczeniowe oraz ponad 70 laboratoriów, z czego 17 to laboratoria nowoczesnych technologii m.in.: Laboratorium hodowli tkanek i komórek, Laboratorium biochemii toksykologii i genetyki klinicznej, Laboratorium chromatografii, Laboratorium biochemii, toksykologii i genetyki klinicznej, Laboratorium rzeczywistości wirtualnej i przetwarzania obrazu, Laboratorium zdalnej diagnostyki medycznej, Laboratorium technik magazynowania danych, Laboratorium optymalizacji procesów biznesowych, Laboratorium automatyki i robotyki, Laboratorium adaptacji innowacji ekonomii w obiektowych technologiach informatycznych. Centrum Turystyki i Rekreacji w Kielnarowej to z jednej strony studencki kampus, a z drugiej strony nowoczesny kompleks konferencyjno-rekreacyjny. Na terenie CTIR zlokalizowana jest m.in.. jedna z największych hal rekreacyjnosportowych w Polsce, z areną główną liczącą ponad 2400 m2, staropolska karczma „Taberna pod Sosnami”, hotel oraz spa. Warto również zauważyć, iż w Kampusie WSIiZ w Tyczynie funkcjonuje Centrum Rehabilitacyjno-Medyczne REH-MEDIQ. Jet to placówka usługowo-dydaktyczna, która świadczy usługi w zakresie rehabilitacji medycznej m.in. w oparciu o kontrakt z Narodowym Funduszem Zdrowia. Centrum pełni jednocześnie rolę edukacyjną – realizowane w nim są zajęcia w zakresie praktycznej nauki zawodu dla studentów kierunku Fizjoterapia. REH-MEDIQ wyposażony jest w nowoczesny sprzęt medyczny. W pracowni kinezyterapii pacjenci mogą korzystać z pierwszej na Podkarpaciu i drugiej w Polsce platformy wibracyjnej BMS. Centrum dysponuje pracownią diagnostyczną, w której wykonywane są badania parametrów wydolności, analiza składu ciała, ocena funkcjonalna narządu ruchu FMS i Y-balance test, ocena równowagi, kontroli nerwowo-mięśniowej i sensomotoryki.