Firma produkująca materiały budowlane poszukuje

Xella Polska Sp. z o.o. - międzynarodowa firma - producent nowoczesnych systemów
budowlanych, oferuje energooszczędne materiały budowlane: Ytong, Multipor, Ytong
Energo i Silka. Priorytetami Xelli są jakość produkcji – polskie zakłady były wielokrotnie
nagradzane w tej kategorii; a także profesjonalne wykonawstwo – od 2012 roku dostępna jest
innowacyjna usługa „szkolenie na budowie”, Xella rozwija również autorski program
edukacyjny dla szkół i uczelni technicznych – Akademia Murowania Silka Ytong. Więcej
informacji w serwisach: www.ytong-silka.pl, www.budowane.pl, www.ZdrowaBudowa.pl,
www.akademiamurowania.pl.
Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Praktykanta/ki do działu marketingu
miejsce – Ostrołęka
Do obowiązków na tym stanowisku będzie należało:
•
•
•
•
•
•
Wsparcie działu telemarketingu w bieżących projektach
Telefoniczna obsługa klientów
Aktualizacja bazy danych klientów i kontrahentów
Wprowadzanie danych do systemu
Pomoc w wysyłce korespondencji i materiałów reklamowych do klientów
Inne prace porządkowe i administracyjne zlecone przez przełożonego
Wymagania:
•
•
•
•
•
•
•
Status studenta min. II roku na kierunku marketing / administracja
Mile widziane doświadczenie w pracach związanych z administracją lub obsługą
klienta
Umiejętność obsługi urządzeń biurowych
Motywacja do pracy
Bardzo dobra organizacja pracy
Komunikatywność
Dyspozycyjność min. 3 dni w tygodniu
Oferujemy:
•
•
•
•
•
Współpracę z firmą międzynarodową o ugruntowanej pozycji na rynku producentów
budowlanych
Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania cennego doświadczenia
Udział w projektach działowych
Miłą atmosferę
Możliwość dopasowania godzin do planu zajęć szkolnych
Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie CV na adres mailowy:
[email protected] z zaznaczeniem w temacie maila „Praktykant w dziale
marketingu, Ostrołęka”
Prosimy o zamieszczanie w dokumentach klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
zawartych w ofercie pracy na potrzeby obecnego i przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia
29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych)”.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.