oferta pracy - księgowy gosir

OGŁOSZENIE O NABORZE
NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO
GMINNEGO OŚRODKA SPORTU i REKREACJI W SIECHNICACH
A. INFORMACJE OGÓLNE
1.Stanowisko: główny księgowy
2.Wymiar: ½ etatu
3. Data rozpoczęcia pracy: 04.01.2010
B. WYMOGI KWALIFIKACYJNE
1. Wykształcenie wyŜsze ekonomiczne.
2. Doświadczenie zawodowe:
minimum 5 -cio letni staŜ pracy w księgowości, w tym minimum 3 lata na stanowisku samodzielnego księgowego.
3. Predyspozycje osobowościowe:
- dokładność, sumienność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole i kierowania nim, komunikatywność,
kreatywność.
4. Wymagania niezbędne:
-znajomość programów finansowo-księgowych oraz programów płacowych,
-znajomość ustawy o finansach publicznych,
-znajomość zasad rachunkowości podmiotów gospodarczych, zasad rachunkowości samorządowych jednostek
budŜetowych, przepisów z zakresu klasyfikacji i sprawozdawczości budŜetowej.
5. Wymagania dodatkowe:
- znajomość języków obcych,
- znajomość zagadnień związanych z Unią Europejską, a w szczególności programów operacyjnych i zasad ich finansowania.
C. GŁÓWNE OBOWIĄZKI GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO
Osoba zatrudniona na stanowisku Głównego Księgowego odpowiedzialna będzie między innymi za realizację następujących
zadań:
1.
Organizowanie pracy na samodzielnym stanowisku,
2.
Nadzór nad gospodarką finansową jednostki oraz realizacją rocznego planu finansowego,
3.
Prowadzenie rachunkowości zgodnie z przepisami i zasadami obowiązującymi samorządowe jednostki budŜetowe.
4.
Zapewnienie właściwego obiegu dokumentów,
5.
Kontrola dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji finansowych,
6.
BieŜące, terminowe i prawidłowe księgowanie operacji księgowych i zdarzeń gospodarczych,
7. Prowadzenie kalkulacji kosztowej wykonywanych zadań i terminowe sporządzanie sprawozdawczości budŜetowej i
finansowej w sposób umoŜliwiający przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych,
8. Współdziałanie ze Skarbnikiem Gminy, z organami finansowymi , Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i bankami,
9.
Rozliczanie się z budŜetem Gminy Święta Katarzyna,
10. Przygotowywanie Kierownikowi jednostki oraz Skarbnikowi Gminy danych do analizy ekonomicznej j oraz kontroli
kształtowania się kosztów jednostki.
D. WYMAGANE DOKUMENTY
-Ŝyciorys (CV),
-list motywacyjny,
-dokumenty poświadczające wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów) oraz przebieg pracy
zawodowej,
-kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
-inne dodatkowe dokumenty poświadczające zdobyte kwalifikacje i umiejętności
-zaświadczenie o niekaralności.
Wymagane dokumenty aplikacyjne naleŜy składać w siedzibie Urzędu Gminy Święta Katarzyna, ul. śernicka 17,
55-010 Święta Katarzyna z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Głównego Księgowego Gminnego Ośrodka
Sportu i Rekreacji."
Termin składania dokumentów upływa dnia 17 grudnia 2009 roku o godz. 14.30
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery
zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą: „WyraŜam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w
ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie
danych osobowych (Dz. U. Z 2002 roku Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o
pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458)”.
Wójt
Gminy Święta Katarzyna