Plik źródłowy - Urząd Gminy Czemierniki

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czemiernikach
ogłasza nabór na stanowisko głównego księgowego
1. Nazwa i adres jednostki (miejsce wykonania pracy):
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czemiernikach, ul. Zamkowa 21, 21-306 Czemierniki
2. Określenie stanowiska: Główny Księgowy
Wymiar czasu pracy – pełny wymiar czasu pracy
Rodzaj umowy - umowa o pracę.
3. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
4) brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi
gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego,
przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
5) nieposzlakowana opinia,
6) osoba spełnia jeden z poniższych warunków:
a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia
zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia
podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej
6-letnią praktykę w księgowości,
c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych
albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych,
wydane na podstawie odrębnych przepisów.
7) doświadczenie zawodowe na stanowisku głównego księgowego lub księgowego
w administracji samorządowej lub w jednostkach podległych (min. 2 lata),
8) biegła znajomość przepisów prawa w zakresie gospodarki finansowej, w szczególności ustaw:
o finansach publicznych, o rachunkowości, o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, o
postępowaniu egzekucyjnym w administracji, o świadczeniach opieki zdrowotnej
finansowanych ze środków publicznych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów
publicznych, o podatku dochodowym osób prawnych i od osób fizycznych, o samorządzie
gminnym, o pomocy społecznej, kodeks pracy, o systemie ubezpieczeń społecznych, przepisów
dotyczących sprawozdawczości budżetowej i zasad inwentaryzacji,
9) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego.
4. Wymagania dodatkowe:
1) zdolności analityczne, organizacyjne i komunikacyjne,
2) biegła obsługa komputera,
3) znajomość programu komputerowego PŁATNIK,
4) samodzielność, sumienność i rzetelność, zaangażowanie, dobra organizacja czasu pracy,
gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.
5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2) prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowo – księgowej Ośrodka,
3) prowadzenie dokumentacji księgowej i inwentarzowej,
4) nadzór i realizacja zadań finansowo – księgowych,
5) prowadzenie rozliczeń z ZUS, US,
6) przygotowywanie i składanie deklaracji, sporządzanie sprawozdawczości, zgłoszeń
wymaganych przepisami prawa,
7) sporządzanie list płac, kart wynagrodzeń,
8) prowadzenie kart wydatków,
9) opracowywanie planów finansowych oraz bieżąca kontrola jego wykonania,
10) zapewnienie prawidłowości, terminowości i rzetelności sprawozdań finansowych
składanych na zewnątrz przez jednostkę oraz ich analiza,
11) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Kierownika
dotyczących prowadzenia rachunkowości,
12) prowadzenie kontroli finansowej i inne zadania wynikające z ustawy o rachunkowości,
finansach publicznych oraz pozostałych aktów prawnych regulujących zakres odpowiedzialności
Głównego Księgowego.
6. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) Curriculum Vitae,
3) wypełniony kwestionariusz osobowy,
4) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku głównego
księgowego,
5) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw
publicznych,
7) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje, staż pracy,
8) oświadczenie o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych
zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu naboru na stanowisko urzędnicze – główny
księgowy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Czemiernikach, zgodnie z ustawą z dnia
29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz.1182 ze zm.).
7. Miejsce i termin złożenia dokumentów
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „konkurs na stanowisko głównego
księgowego GOPS w Czemiernikach ” w terminie do dnia 10.02.2016 r. na adres: Gminny
Ośrodek Pomocy Społecznej w Czemiernikach ul. Zamkowa 21, 21-306 Czemierniki. W razie
przesłania przez kandydata dokumentów drogą pocztową, za datę ich doręczenia, uważa się
datę wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej. Aplikacje, które wpłyną do GOPS po wyżej
określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Po ocenie wstępnej wymaganych dokumentów kandydaci spełniający wymogi określone
w ogłoszeniu zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. O terminie rozmowy
kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Złożonych i niewykorzystanych w procesie rekrutacji dokumentów Ośrodek nie odsyła.
Kandydat może je odebrać w GOPS po zakończeniu procesu rekrutacji. Nieodebrane dokumenty
aplikacyjne osób nie zakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.
Informacja o wynikach konkursu zostanie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji
Publicznej Urzędu Gminy Czemierniki oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie GOPS.
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy
Społecznej w Czemiernikach
Agnieszka Grochowska-Paśnik