Informacja Prezesa i Dyrektora Sądu Okręgowego we Włocławku na

Informacja Prezesa i Dyrektora Sądu Okręgowego we Włocławku na temat
zasad podziału środków przeznaczonych na podwyższenie wynagrodzeń
asystentów sędziów, urzędników i innych pracowników
w 2016 r. w Sądzie Okręgowym we Włocławku
Kontynuując działania podejmowane w związku z podziałem przyznanej przez
Dyrektora Sądu Apelacyjnego w Gdańsku decyzją budżetową PI.0301.6.15.2016 z dnia
22 kwietnia 2016 r. kwoty 183 366 złotych na zwiększenie wynagrodzeń w grupach urzędników
sądowych, asystentów sędziego oraz innych pracowników (obsługi) Sądu Okręgowego
we Włocławku, uprzejmie przedstawiamy informacje z tym związane.
Podział środków na podwyżki został dokonany w oparciu o wytyczne Ministra
Sprawiedliwości
przekazane w piśmie z dnia 17 grudnia 2013 r. DB-III-1020-2/13 oraz
w oparciu o założenia Dyrektora Sądu Apelacyjnego w Gdańsku przekazane w piśmie
PI.0191.99.2016 z dnia 25 kwietnia 2016 r., które przede wszystkim obejmowały:
1. Kontynuowanie w sądach polityki racjonalizacji zatrudnienia oraz likwidacji dysproporcji
płacowych pomiędzy sądami oraz na stanowiskach asystentów sędziego, urzędników
i innych pracowników (obsługi),
2. Środki przyznane na wynagrodzenia są kwotami brutto i obejmują wszystkie składowe
wynagrodzenia (płaca zasadnicza, dodatek stażowy, dodatek funkcyjny lub dodatek
stanowiskowy, PFRON) łącznie dla trzech grup: urzędników, asystentów sędziego
i innych pracowników.
Decyzją budżetową PI.0301.6.15.2016 z dnia 22 kwietnia 2016 r. Dyrektor Sądu
Apelacyjnego w Gdańsku przekazał kwotę 183 366 złotych na zwiększenie wynagrodzeń
łącznie w trzech grupach: urzędników sądowych, asystentów sędziego oraz innych
pracowników (obsługi) Sądu Okręgowego we Włocławku.
Ogólna kwota jaką przeznaczono w 2016 r. w Sądzie Okręgowym we Włocławku
na podwyżki dla urzędników, asystentów i innych pracowników wynosi 286 122 złotych
(średnio 294 zł na etat), która została sfinansowana następująco:

z środków otrzymanych z SA w Gdańsku w wysokości 183 366 zł;

z oszczędności w ramach własnego planu w wysokości 102 756 zł;
Mając na uwadze kontunuowanie w Sądzie Okręgowym we Włocławku polityki
racjonalizacji zatrudnienia oraz likwidacji dysproporcji płacowych pomiędzy pracownikami
na takich samych stanowiskach, wykonujących podobne czynności i posiadających
odpowiednie kwalifikacje – dokonano wspólnie ustaleń w zakresie progów płac zasadniczych
na stanowiskach w poszczególnych grupach:
Asystenci sędziego:
- asystent sędziego
- starszy asystent sędziego
Urzędnicy:
- starszy sekretarz,
- starszy inspektor,
- sekretarz,
- inspektor,
- starszy protokolant,
- protokolant,
- specjalista,
- księgowy, kasjer,
- archiwista
Inni pracownicy (obsługa):
- sekretarz w grupie obsługi,
- robotnik gospodarczy w grupie obsługi,
- kierowca w grupie obsługi,
- rzemieślnik wykonujący pracę w Sądzie Funkcjonalnym.
Ponadto przy podziale środków kierowano się następującymi zasadami:

wyrównanie wynagrodzeń pracownikom, którzy w minionych okresach zostali
awansowani na wyższe stanowiska bez podwyższania wynagrodzenia.

wyrównanie
wynagrodzeń
najniżej
zarabiającym
pracownikom
w poszczególnych grupach zawodowych.

awansowanie urzędników, asystentów sędziego oraz innych pracowników,
którzy nabyli do tego prawa, na wyższe stanowiska.

podwyżki dotyczą tylko pracowników zatrudnionych na umowę o pracę na czas
nieokreślony, osoby zatrudnione na zastępstwo nie otrzymają podwyżek.

dodatek specjalny może być przyznany tylko w przypadku okresowego
zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań.
Dodatki specjalne nie mogą mieć charakteru stałego.

podwyższenie wynagrodzeń we wszystkich grupach zawodowych nastąpi
z wyrównaniem od dnia 01 stycznia 2016 r.
Ostatecznie w Sądzie Okręgowym we Włocławku podwyżkami zostali objęci wszyscy
pracownicy. Średnia kwota podwyżki ogółem wynosi 294 zł na etat i w poszczególnych
grupach przedstawia się następująco:
- urzędnicy
- 276 zł na etat,
- asystenci sędziego - 452 zł na etat,
- inni pracownicy
- 286 zł na etat.
/na oryginale właściwe podpisy/