REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU „NAUKA I E BIZNES

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU
„NAUKA I E BIZNES – innowacyjny model wsparcia przedsiębiorczości
@kademickiej w województwie podlaskim”
§1
Informacje o projekcie
Projekt „NAUKA i E-BIZNES – innowacyjny model wsparcia przedsiębiorczości @kademickiej w
województwie podlaskim” jest realizowany przez Białostocką Fundację Kształcenia Kadr w ramach
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.2.
Transfer wiedzy, Poddziałanie 8.2.1. Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw.
1. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Funduszu Społecznego.
2. Projekt jest realizowany w okresie 01.04.2012 do 31.12.2013 roku na obszarze województwa
podlaskiego.
3. Biuro projektu mieści się w siedzibie Białostockiej Fundacji Kształcenia Kadr, ul. Spółdzielcza
8 w Białymstoku. Biuro jest czynne od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 – 16.00.
4. Grupę docelową projektu stanowi 200 osób posiadających miejsce zamieszkania na terenie
woj. podlaskiego, studiujących lub zatrudnionych na podlaskich uczelniach wyższych,
zainteresowanych rozpoczęciem działalności typu spin-off/ spin-out.
5. Głównym celem projektu jest zwiększenie do końca 2013 roku wiedzy i potencjału oraz
współpracy podlaskich uczelniach wyższych z przedsiębiorstwami z sektora e-biznesu poprzez
realizację cyklu szkoleń dla studentów, pracowników naukowych i naukowo – dydaktycznych
oraz staży dla pracowników naukowych w firmach.
§2
Charakter wsparcia realizowany w projekcie
W projekcie zaplanowano następujące działania merytoryczne:
I.
PRZEDSIĘBIORCZY STUDENT: szkolenia skierowane do 150 uczestników (w tym 90
mężczyzn). Zorganizowanych zostanie 30 szkoleń w trybie stacjonarnym, które będą
prowadzone przez praktyków, w grupach średnio 10-osobowych, 2 x w tygodniu po 4 h.
Każdy uczestnik weźmie udział w cyklu 2 szkoleń: podstawowym i uzupełniającym:
1.
Szkolenie podstawowe z zakresu form zakładania i finansowania firm typu spin-off
/spin-out (150os. 20h/os.) – celem szkolenia będzie dostarczenie wiedzy i umiejętności
pomocnych w rozwijaniu przedsiębiorczości akademickiej typu spin-off/spin-out w
obszarze e-biznesu. Ramowy program szkolenia będzie obejmował:
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Prawne aspekty zakładania firm typu spin-off/spin-out
Finansowe aspekty zakładania i prowadzenia tego typu firm
Zasady wykorzystania infrastruktury naukowej uczelni w prowadzeniu działalności
innowacyjnej
Zasady współpracy z parkami technologicznymi, inkubatorami oraz inwestorami
Źródła finansowania firmy – kredyty, fundusze pożyczkowe i strukturalne
Tworzenia biznesplanu
Zajęcia praktyczne - przygotowanie dokumentacji planowanego przedsięwzięcia typu
spin-off/spin-out
2.
Szkolenie uzupełniające:
a)
Szkolenie uzupełniające z zakresu e-commerce (50 os., 32h/os.) - celem szkolenia
będzie przygotowanie do prowadzenia innowacyjnej firmy handlowej
wykorzystującej sieci teleinformatyczne. Ramowy program szkolenia będzie
obejmował:
Charakterystyka rynku e-commerce
Innowacje i trendy
Narzędzia promocyjne
Rozwój narzędzi tech. do obsługi e-commerce
Optymalizacja sprzedaży
Prawo autorskie w Internecie
Logistyka, płatności, obsługa klienta
b) Szkolenie uzupełniające z zakresu e-marketing (50 os., 32h/os.) - celem szkolenia
będzie przygotowanie uczestników do prowadzenia innowacyjnej firmy opartej na
nowoczesnych technikach e-marketingu i e-PR. Ramowy program szkolenia będzie
obejmował:
Rynek marketingu interaktywnego
Lokalizacja serwisów internetowych i corporate identity
Konkurencja i benchmarking
Usability i Accessibility
Marketing w wyszukiwarkach - SEO i SEM
Multimedia
Planowanie i badanie skuteczności kampanii w internecie
c) Szkolenie uzupełniające z zakresu e-biznes (50 os., 32h/os.) - celem szkolenia będzie
przygotowanie uczestników do prowadzenia innowacyjnej firmy produkcyjnej,
handlowej lub usługowej z wykorzystaniem technik komputerowych. Ramowy
program szkolenia będzie obejmował:
Pomysł na e-biznes
Opracowanie strategii dla e-biznesu
Promocja w Internecie, pozycjonowanie stron, e-mailing
Narzędzia dla e-biznesu
Prawo autorskie w e-biznesie
II.
PRZEDSIĘBIORCZY NAUKOWIEC: szkolenia skierowane do 50 uczestników (w tym 28
mężczyzn). Zorganizowanych zostanie 10 szkoleń, które będą prowadzone przez praktyków,
specjalistów z przedmiotowego zakresu w trybie wyjazdowym ze względu na konieczność
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
zapewnienia pełnego zaangażowania pracowników naukowych, w grupach średnio 10osobowych. Każdy uczestnik weźmie udział w cyklu 2 szkoleń: podstawowym i
uzupełniającym:
III.
1.
Szkolenie podstawowe z zakresu finansowania komercjalizacji badań w ramach firmy
spin-off /spin-out (50 os., 16h/os.) - celem szkolenia będzie zwiększenie praktycznej
wiedzy na temat źródeł finansowania komercjalizacji badań oraz poznania sposobów
skutecznego aplikowania o fundusze na projekty B+R w ramach własnej firmy. Ramowy
program szkolenia będzie obejmował:
Pojęcie komercjalizacji i transferu technologii
Ścieżki komercjalizacji badań naukowych
Spółki spin-off/spin-out – jako metoda komercjalizacji badań naukowych
Finansowanie komercjalizacji badań
Wsparcie Instytucji Transferu Technologii
Sposoby skutecznego aplikowania o fundusze na projekty B+R
Zajęcia praktyczne – przygotowanie dokumentacji planowanego przedsięwzięcia typu
spin-off/spin-out
2.
Szkolenie uzupełniające z zakresu zarządzania własnością intelektualną w e-biznesie
(50 os., 16h/os.) - celem szkolenia będzie przekazanie wiedzy i podniesienie kompetencji
w obszarze zarządzania i ochrony praw własności intelektualnej w e-biznesie, z
uwzględnieniem zmian prawa wprowadzonych w ramach reformy SzW 2011r. Ramowy
program szkolenia będzie obejmował:
Zarządzanie własnością intelektualną (WI) w e-biznesie oraz podstawy prawne ochrony
własności intelektualnej
Procedury uzyskiwania praw ochronnych na rozwiązania innowacyjne - procedury
krajowe i międzynarodowe
Zasady korzystania z praw WI, w tym nabywanie i udzielanie licencji na rozwiązania
innowacyjne w e-biznesie
Finansowe aspekty zarządzania WI - wycena wartości własności intelektualnej i
możliwości uzyskania wparcia,
Strategia zarządzania WI w e-biznesie
Budowanie strategii zarządzania WI w e-biznesie
PRZEDSIĘBIORCZA UCZELNIA - utworzona
zostanie internetowa platforma
współpracy nauki z biznesem w zakresie staży pracowników naukowych w firmach z sektora
e-biznesu jako główne narzędzie umożliwiające nawiązanie kontaktu z przedsiębiorcą
wyrażającym chęć przyjęcia pracownika naukowego lub naukowo -dydaktycznego na staż w
swojej firmie. Funkcjonalność platformy pozwoli na logowanie się zarówno stażystów
zainteresowanych odbyciem stażu, jak i przedsiębiorstw przyjmujących kandydatów na staż.
Na platformie zamieszczone zostaną wszystkie opracowane na potrzeby staży dokumenty
wraz z wymaganymi załącznikami, oddzielnie dla pracowników naukowych i przedsiębiorstw.
Powołana zostanie Rada Programowa Staży, która będzie raz w miesiącu oceni złożone
aplikacje i rekomenduje kandydatów na staż oraz przedsiębiorstwa. Z rekomendowanym przez
RPS kandydatem oraz przedsiębiorstwem podpisana zostanie umowa trójstronna. W celu
zwiększenia efektywności stażu każdemu stażyście przydzielony zostanie opiekun –
pracownik przedsiębiorstwa. Staże odbywać się będą firmach z sektora e-biznesu zgodnie z
opracowanym programem w okresach 6 m-cy, w wymiarze 40h/m-c, zarówno Stażysta, jak i
opiekun stażu otrzyma wynagrodzenie. Stażysta nie będzie wykonywał pracy bezpośrednio
związanej z działalnością przedsiębiorstwa, a jedynie poznawał tajniki funkcjonowania firmy i
gromadził materiały niezbędne do przygotowania pracy naukowej na zakończenie stażu.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
§3
Beneficjenci projektu
W projekcie mogą wziąć udział:
1. Studenci podlaskich uczelni wyższych zamieszkujący na terenie woj. podlaskiego
• Student1 – osoba kształcąca się na studiach pierwszego lub drugiego stopnia albo na
jednolitych studiach magisterskich, która uzyskała ostateczną decyzję o przyjęciu na studia i
złożyła ślubowanie określone w Statucie Uczelni;
2. Osoby tworzące kadrę naukowo – dydaktyczną podlaskich uczelni wyższych zamieszkujące na
terenie woj. podlaskiego
• Pracownik naukowy lub naukowo – dydaktyczny2 – osoba zatrudniona na uczelni lub w
instytucie badawczym nie prowadzącym dydaktyki.
§4
Rekrutacja do projektu
Działania rekrutacyjne prowadzone będą na wszystkich podlaskich uczelni wyższych, gdyż projekt
nie zawęża dostępu do szkoleń wybranym kierunkom studiów z uwagi na fakt, iż techniki
informatyczne powinny być wykorzystywane w każdym obszarze działalności, np. e-zdrowie, eedukacja, e-administracja. W ten sposób zachowana będzie zasada równości szans, poprzez
umożliwienie dostępu do wsparcia środowiskom akademickim z terenu całego województwa
podlaskiego.
1.
2.
3.
Rekrutacja do projektu rozpocznie się 02 maja 2012r. i będzie trwała przez cały okres
realizacji projektu, aż do momentu zapełnienia miejsc na wszystkich szkoleniach. Nabór do
projektu prowadzony będzie odrębnie dla każdej grupy do momentu zamknięcia listy
uczestników.
Rekrutacja realizowana będzie na terenie województwa podlaskiego.
Istnieją 3 drogi zgłoszenia udziału w projekcie:
a) osobiście w Biurze Projektu – złożenie kompletu wymaganych dokumentów
rekrutacyjnych,
1
Jednocześnie jest osobą nieaktywną zawodowo – co oznacza osobę pozostającą bez zatrudnienia, która
jednocześnie nie zalicza się do kategorii bezrobotni, w tym osoba ucząca się lub kształcąca - oznacza osobę
kształcącą się w ramach kształcenia formalnego i nieformalnego
2
Jednocześnie jest osobą zatrudnioną – co oznacza pracownika w rozumieniu Kodeksu pracy, tj. osobę
zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę, a
także osobę wykonującą pracę na podstawie Kodeksu cywilnego, w szczególności w zakresie umów cywilno –
prawnych (umowa zlecenie, umowa o dzieło) oraz rolników i domowników.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
b) drogą mailową – na adres e-mail: [email protected]
c) telefonicznie – pod nr telefonu: 85 653 77 00
W przypadku zgłoszeń drogą mailową i telefoniczną zgłoszenie traktowane będzie jako
wiążące w momencie dostarczenia oryginału Karty zgłoszeniowej oraz pozostałych
dokumentów rekrutacyjnych do siedziby Biura Projektu nie później niż w ciągu 5 dni
roboczych od momentu zgłoszenia. Nie dostarczenie wyżej wymienionych dokumentów w
określonym terminie będzie skutkowało skreśleniem Kandydata/ki z listy zgłoszeniowej.
4.
5.
6.
7.
Karta zgłoszeniowa dostępna będzie w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej
www.bfkk.pl
Dokumenty rekrutacyjne przyjmowane będą w Biurze Projektu, w siedzibie Białostockiej
Fundacji Kształcenia Kadr, ul. Spółdzielcza 8 w Białymstoku,
O zachowaniu terminu decyduje data i godzina wpływu dokumentów do Biura Projektu.
Rekrutacja będzie miała charakter otwarty, beneficjenci będą zgłaszać się dobrowolnie.
Rekrutacja będzie prowadzona z zachowaniem zasady równości kobiet i mężczyzn w oparciu
o kryteria zawarte w regulaminie rekrutacji.
§5
Kwalifikacja uczestników szkoleń
1. Kwalifikacja uczestników do projektu będzie odbywała się na podstawie złożonych przez
beneficjentów dokumentów rekrutacyjnych.
2. O zakwalifikowaniu beneficjenta do projektu będą decydować następujące kryteria:
Poprawne i kompletne wypełnienie Karty Zgłoszeniowej;
Złożenie aktualnego zaświadczenia o zatrudnieniu/ zaświadczenie o statusie studenta;
Kryteria zawarte w § 3 niniejszego regulaminu określające profil beneficjenta;
Płeć beneficjenta - w pierwszej kolejności kwalifikowani będą mężczyźni (projekt
zakłada udział 118 mężczyzn w projekcie, z czego 90 studentów i 28 pracowników
naukowych lub naukowo – dydaktycznych);
Kolejność zgłoszeń (decyduje data wpływu).
Zainteresowanie złożeniem firmy spin-off/spin-out –
w pierwszej kolejności
kwalifikowane będą osoby zainteresowane złożeniem firmy spin-off/spin-out.
3. W przypadku gdy liczba chętnych, spełniających kryteria formalne przewyższy zakładaną
liczbę utworzone zostaną listy rezerwowe według ww. kryteriów. Osoby te będą
kwalifikowane w przypadku rezygnacji osób z list podstawowych. Podstawą kwalifikowania z
list rezerwowych będzie ten sam status osób.
4. Zgłoszenia przyjmowane drogą telefoniczną i e-mail będą wpisywane na listę i będą
traktowane na równi ze zgłoszeniami złożonymi w wersji papierowej z zachowaniem zasad §
4 ust. 4 niniejszego regulaminu.
5. Kryteria rekrutacyjne realizować będą politykę równości płci i równości szans.
§6
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Postanowienia końcowe
1. Regulamin obowiązuje przez okres trwania realizacji projektu.
2. Sprawy nieuregulowane niniejszym regulaminem pozostają do rozstrzygnięcia przez
Realizatora Projektu.
3. Realizator Projektu zastrzega sobie prawo zmiany regulaminu.
4. Wszelkie zmiany regulaminu wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego