pobierz plik

REGULAMIN REKRUTACJI
„Kompetencje cyfrowe furtką do globalnego rynku – podnoszenie kompetencji mieszkańców
woj. wielkopolskiego w wieku aktywności zawodowej”
Nr RPWP.08.02.00-30-0471/15
Oś priorytetowa 8: Edukacja
Działanie 8.2. Uczenie się przez całe życie
Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020
§1
Informacje ogólne
1. Regulamin rekrutacji określa zasady rekrutacji w projekcie „Kompetencje cyfrowe furtką do
globalnego rynku – podnoszenie kompetencji mieszkańców woj. wielkopolskiego w wieku
aktywności zawodowej”, którego Wnioskodawcą i realizatorem jest European Financial Stability
Fund Sp. z o. o.
2. Projekt realizowany jest w ramach Osi priorytetowej 8: Edukacja - Działanie 8.2 Uczenie się przez
całe życie, Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 (WRPO
2014+), współfinasowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego na podstawie umowy z Urzędem Marszałkowskim Województwa Wielkopolskiego.
3. Projekt realizowany jest w podregionach konińskim i pilskim województwa wielkopolskiego. W skład
w/w podregionów wchodzą powiaty: Konin, koniński, kolski, gnieźnieński, turecki, słupecki,
wrzesiński, złotowski, pilski, czarnkowsko-trzcianecki, chodzieski, wągrowiecki.
4. Okres realizacji Projektu: 1 marzec 2016 r. – 31 październik 2017 r.
5. Projekt skierowany jest do osób:
 w wieku 25 lat do 74 lat,
 posiadających niskie kwalifikacje – wykształcenie podstawowe, gimnazjalne lub
ponadgimnazjalne (średnie),
 które zamieszkują (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego art. 25-28) na terenie podregionów
konińskiego lub pilskiego województwa wielkopolskiego,
 które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem,
kompetencji z zakresu Technologii Informacyjno-Komunikacyjnych (TIK),
 które nie brały udziału we wsparciu LLL (Life Long Learning) oferowanym w ramach
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w latach 2007-2013.
W tym ze szczególnym uwzględnieniem osób powyżej 50 roku życia, osób zamieszkałych na
terenach wiejskich (zgodnie ze stopniem urbanizacji DEGURBA kategoria 3. Obszary słabo
zaludnione to obszary, na których więcej niż 50% populacji zamieszkuje tereny wiejskie – wykaz w
załączniku nr 1 niniejszego Regulaminu) oraz osób z niepełnosprawnościami.
6. Projekt zakłada następujące etapy wsparcia wszystkich Uczestników:
6.1. Szkolenia komputerowe Technologii Informacyjno-Komunikacyjnych – ECCC (Europejski
Certyfikat Kompetencji Informatycznych) poziom średniozaawansowany (dla 300 osób – 6
Strona | 1
Strona | 2
edycji po 5 grup, liczba godzin 90 na 1 grupę) – szkolenie prowadzi do uzyskania 21 kompetencji
w zakresie 5 obszarów (informacja, komunikacja, tworzenia treści, bezpieczeństwo, rozwiązywanie
problemów). Przynależność do poziomu zaawansowania będzie weryfikowana na podstawie testu
diagnostycznego, który pozwoli stworzyć spójne grupy pod względem umiejętności komputerowych
oraz dostosować wsparcie do specyficznych potrzeb Uczestników Projektu. Szkolenie realizowane
będzie w salach dostępnych komunikacyjnie, dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych,
wyposażonych w odpowiedni sprzęt multimedialny oraz dostęp do Internetu. Każdy z Uczestników
szkolenia otrzyma bezpłatne materiały dydaktyczne, zaświadczenie o ukończeniu kursu. Ponadto
na zakończenie szkoleń podchodzi do egzaminu celem potwierdzenia nabycia kompetencji TIK na
poziomie B (średniozaawansowanym) – Europejski Certyfikat Kompetencji Informatycznych na
poziomie B.
6.2. Szkolenia komputerowe Technologii Informacyjno-Komunikacyjnych – ECCC (Europejski
Certyfikat Kompetencji Informatycznych) poziom zaawansowany (dla 300 osób – 6 edycji po
5 grup, liczba godzin 120) – szkolenie prowadzi do uzyskania 21 kompetencji w zakresie 5
obszarów (informacja, komunikacja, tworzenia treści, bezpieczeństwo, rozwiązywanie problemów).
Przynależność do poziomu zaawansowania będzie weryfikowana na podstawie testu
diagnostycznego, który pozwoli stworzyć spójne grupy pod względem umiejętności komputerowych
oraz dostosować wsparcie do specyficznych potrzeb Uczestników Projektu. Szkolenia realizowane
będzie w salach dostępnych komunikacyjnie, dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych,
wyposażonych w odpowiedni sprzęt multimedialny oraz dostęp do Internetu. Każdy z Uczestników
szkolenia otrzyma bezpłatne materiały dydaktyczne, zaświadczenie o ukończeniu kursu. Ponadto
na zakończenie szkoleń podchodzi do egzaminu celem potwierdzenia nabycia kompetencji na
poziomie C (zaawansowanym) – Europejski Certyfikat Kompetencji Informatycznych na poziomie
C.
6.3. Wsparcie Asystenta Osoby Niepełnosprawnej przez cały okres realizacji projektu. Usługa
kierowana jest do osób z niepełnosprawnościami, które będą wymagały takiego wsparcia.
7. Udział w projekcie „Kompetencje cyfrowe furtką do globalnego rynku – podnoszenie
kompetencji mieszkańców woj. wielkopolskiego w wieku aktywności zawodowej”, jest
całkowicie bezpłatny.
7. Adres biura projektu: European Financial Stability Fund Sp. z o. o. przy ulicy Chopina 9,
62-510 Konin, e-mail: [email protected], tel. 725-530-155. Biuro otwarte w godzinach 08:00 do 16:00
8. Każdy uczestnik ma obowiązek zapoznać się z Regulaminem rekrutacji w projekcie „Kompetencje
cyfrowe furtką do globalnego rynku – podnoszenie kompetencji mieszkańców woj.
wielkopolskiego w wieku aktywności zawodowej”.
9. Regulamin rekrutacji wraz z pozostałymi dokumentacji rekrutacyjnymi dostępny jest na stronie
internetowej projektu: www.pkpaz.pl oraz w biurze projektu: ul. Chopina 9, 62-510 Konin.
§2
Słownik pojęć
Wyjaśnienie pojęć użytych w niniejszym regulaminie:
1. Beneficjent - realizator projektu: European Financial Stability Fund Sp. z o. o.
2. Projekt - projekt o tytule: „Kompetencje cyfrowe furtką do globalnego rynku – podnoszenie
kompetencji mieszkańców woj. wielkopolskiego w wieku aktywności zawodowej”.
3. Koordynator Projektu - osoba zarządzająca projektem.
4. Uczestnik/-czka Projektu (UP) - osoba spełniająca kryteria uczestnictwa i zakwalifikowana do
udziału w Projekcie.
5. TIK – Technologia Informacyjno- Komunikacyjna.
Strona | 3
6. ECCC - Europejski Certyfikat Kompetencji Informatycznych.
7. LLL - Life Long Learning - działanie związane z uczeniem się podjętym w życiu, w celu
poszerzenia wiedzy, udoskonalenia umiejętności/ kompetencji i/lub kwalifikacji z powodów
osobistych, społecznych i/lub zawodowych. Realizacja założeń modelu LLL może odbywać się
w różnoraki sposób, m.in. poprzez: udział
w szkoleniach, kursach zawodowych, studiach
podyplomowych, udział w wyjazdach studyjnych, konferencjach, seminariach, zajęciach elearningowych, organizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (POKL)
2007-2013.
8. AON - Asystent Osoby Niepełnosprawnej
9. Biuro projektu - European Financial Stability Fund Sp. z o. o., ul. Chopina 9, 62-510 Konin, email: [email protected], tel. 725-530-155, www.pkpaz.pl. Biuro otwarte w godzinach od 08:00 do
16:00
10. Rozpoczęcie udziału w projekcie - za moment rozpoczęcia udziału w projekcie uznaje się
skierowanie na formę wsparcia w Projekcie – czyli szkolenia komputerowe
11. Zakończenie udziału w projekcie - za moment zakończenia udziału w Projekcie uznaje się
zakończenie ostatniej formy wsparcia, czyli podejście do egzaminu
§3
Kryteria kwalifikowalności Uczestników
1. Uczestnikiem Projektu może być wyłącznie osoba, która na dzień przystąpienia do projektu
spełnia łącznie następujące warunki:
a) Jest osobą w wieku 25 lat i więcej,
b) Jest mieszkańcem (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego art. 25-28), uczy się bądź pracuje na
terenie podregionu konińskiego lub pilskiego województwa wielkopolskiego
c) Jest osobą o niskich kwalifikacjach, tj. osoby posiadające wykształcenie na poziomie do
ISCED 3 włącznie (wykształcenie średnie, w tym zakończone egzaminem):
 poziom 1: Szkoła podstawowa,
 poziom 2A: Gimnazjum,
 poziom 3A: Liceum ogólnokształcące, Liceum profilowane; Technikum, Uzupełniające
liceum ogólnokształcące, Technikum uzupełniające,
 poziom 3C: Zasadnicza szkoła zawodowa.
d) Jest osobą, która nie brała udziału we wsparciu LLL (Life Long Learning) oferowanym w
ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w latach 2007-2013.
§4
Proces rekrutacji
1. Rekrutacja będzie przeprowadzona w 6 edycjach:
a) I edycja: marzec/maj 2016
b) II edycja: czerwiec/lipiec 2016
c) III edycja: wrzesień/październik 2016
d) IV edycja: styczeń/luty 2017
e) V edycja: marzec/kwiecień 2017
f) VI edycja: maj/czerwiec 2017
Strona | 4
2. Zgłoszenia osób zainteresowanych udziałem w projekcie będą przyjmowane:
a) osobiście
b) pocztą w biurze projektu: ul. Chopina 9, 62-510 Konin.
c) drogą elektroniczną (scany dokumentów) na adres: [email protected].
3. Dokumenty rekrutacyjne dostępne są w wersji papierowej w biurze projektu oraz w wersji
elektronicznej na stronie projektu: www.pkpaz.pl.
Formularze rekrutacyjne przyjmowane będą:
a) dla I edycji – do końca maja 2016
b) dla II edycji – do końca lipca 2016
c) III edycja: do końca października 2016
d) IV edycja: do końca lutego 2017
e) V edycja: do końca kwietnia 2017
f) VI edycja: do końca czerwca 2017
4. W wypadku złożenia formularza w biurze projektu – obowiązują godziny pracy biura (od godz.
08:00 do godz. 16:00), w wypadku zgłoszenia mailowego – decyduje data zarejestrowania
wiadomości w skrzynce odbiorczej, w wypadku zgłoszenia listownego – decyduje data dotarcia
przesyłki do biura projektu. Odpowiedzialność za dostarczenie formularza w terminie spoczywa
na Kandydacie/tce.
5. W przypadku niewyłonienia spośród zgłoszonych Formularzy rekrutacyjnych wymaganej liczby
Uczestników, tj. min. 100 Uczestników dla każdej tury, Projektodawca zastrzega sobie
możliwość wyznaczenia dodatkowego terminu składania formularzy rekrutacyjnych i/lub
przedłużenia okresu naboru, o czym niezwłocznie poinformuje na stronie internetowej projektu
www.pkpaz.pl.
§5
Warunki uczestnictwa
1. Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest dostarczenie prawidłowo i kompletnie wypełnionych i
podpisanych Dokumentów Rekrutacyjnych, tj.
a) Formularza rekrutacyjnego,
b) Oświadczenie kandydata/ki na uczestnika projektu nieaktywnego/j zawodowo lub
aktywnego/ej zawodowo
c) zaświadczenia z Powiatowego Urzędu Pracy w przypadku zakwalifikowania się do
projektu (dotyczy osób zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy, jako osoby
bezrobotne)
d) w przypadku osób niepełnosprawnych – ksero orzeczenia o niepełnosprawności.
2. Wzory dokumentów są dostępne na stronie internetowej: www.pkpaz.pl oraz w biurze projektu.
§6
Ocena Dokumentów Rekrutacyjnych
1. Ocena formularzy rekrutacyjnych będzie dokonana przez wyznaczonego pracownia biura
projektu.
2. Wyznaczonego pracownika biura projektu nie może łączyć z Kandydatem/tką, stosunek, który
mógłby budzić wątpliwości, co do ich bezstronności, w szczególności pracownika projektu nie Strona | 5
może łączyć z Kandydatem/tką, związek z tytułu:
a) małżeństwa,
b) pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej lub bocznej do drugiego stopnia,
c) przysposobienia, opieki lub kurateli.
3. Pracownik projektu zobowiązany jest nie ujawniać informacji związanych z oceną formularzy
oraz dołożyć należytą staranność dla zapewnienia, aby informacje dotyczące ocenianej
aplikacji nie zostały przekazane osobom nieuprawnionym.
4. Nadzór nad prowadzonym procesem rekrutacji sprawuje Koordynator projektu.
§7
Kwalifikacja uczestników projektu
1. Kwalifikacja Uczestników będzie realizowana w dwóch etapach: ocena formalna i
merytoryczna.
1.1
ETAP 1 – ocena formalna
Weryfikacja spełnienia kryteriów formalnych przy zastosowaniu Karty Oceny.
W ramach oceny formalnej możliwe jest udzielenie 3 odpowiedzi:
a) TAK – dokument dostarczono, wypełniono poprawnie oraz podpisano,
b) NIE – brak dokumentu, niewypełniony poprawnie, brak podpisu,
c) NIE DOTYCZY – w sytuacji, kiedy dane kryterium nie dotyczy danego
Kandydata/danej Kandydatki.
1.1.3 W przypadku stwierdzenia uchybień formalnych w złożonych dokumentach, Specjalista ds.
rekrutacji i szkoleń poinformuje e-mailowo lub telefonicznie o możliwości ich uzupełnienia.
1.1.4 W przypadku braku możliwości skontaktowania się z Kandydatem/tką do projektu lub
odmowy usunięcia uchybień, Formularz rekrutacyjny nie zostanie dopuszczony do oceny
merytorycznej.
1.1.5 Zakłada się możliwość jednorazowego uzupełnienia braków formalnych. Braki formalne
możliwe do uzupełnienia:
a) brak podpisu,
b) brak daty,
c) brak wypełnionych wszystkich pól,
d) brak wszystkich wymaganych dokumentów/oświadczeń.
1.1.6 Kandydat/tka będzie zobowiązana do uzupełnienia braków formalnych w czasie nie dłuższym
niż 3 dni robocze od momentu poinformowania.
1.1.7 Do 2 etapu zostaną zakwalifikowane wszystkie osoby, które uzyskały pozytywną ocenę
formalną.
1.1.1
1.1.2
1.2
ETAP 2 – ocena merytoryczna
1.2.1 Ocena merytoryczna odbywa się za pomocą Karty Oceny poprzez weryfikację Formularza
rekrutacyjnego.
1.2.2 Ocena merytoryczna polega na przyznaniu punktów za dodatkowe kryteria poza formalnymi:
a) Kryteria dotyczące wykształcenia:
 dla osób powyżej 50 roku życia – 2 pkt.,
Strona | 6
 dla osób zamieszkujących tereny wiejskie – 2 pkt.,
 dla osób w z wykształceniem podstawowym/ponadgimnazjalnym – 2 pkt.,
 dla osób w wieku 25 lat – 50 lat – 1 pkt.,
 dla osób zamieszkujących tereny miejskie – 1 pkt.,
 dla osób z wykształceniem średnim – 1 pkt.,
b) Inne kryteria:
 dla osób z niepełnosprawnościami – 1 pkt.,
 dla osób reprezentujących płeć żeńską – 1 pkt.
1.2.3
1.2.4
1.3
W ramach oceny merytorycznej uczestnik może otrzymać maksymalnie 8 pkt.
W przypadku, gdy taką samą łączną liczbę punktów otrzymają dwie lub więcej osób, o przyjęciu
do projektu będzie decydował status osoby, w pierwszej kolejności osoba zamieszkała na
terenie wiejskim, w drugiej osoba reprezentująca płeć żeńską.
ETAP 3 – ogłoszenie wyników oraz podpisanie Umowy uczestnictwa w Projekcie
Wnioskodawca sporządzi listę wstępną osób zakwalifikowanych do projektu. Ostateczna lista
zostanie stworzona po upływie terminu rozpatrywania odwołań.
1.3.2 Kandydat/tka ma prawo wglądu w treść Karty oceny, które dostępne są w biurze projektu.
1.3.3 Informacja o negatywnej ocenie procesu rekrutacji, zostanie przekazana Kandydatom za
pomocą wiadomości e-mail lub telefonicznie.
1.3.4 Po zakończeniu oceny dokumentów zostanie opublikowana wstępna lista rankingowa na
stronie internetowej projektu www.pkpaz.pl oraz w biurze projektu: ul. Chopina 9, 62-510 Konin.
1.3.5 Wszystkie karty oceny merytorycznej będą dostępne w biurze projektu w Koninie, gdzie
Kandydat/tka będzie mógł/mogła zapoznać się z ich treścią i uzyskaną punktacją oraz będzie
miał/a możliwość ewentualnego wniesienia odwołania od dokonanej oceny.
1.3.6 W terminie 3 dni roboczych od zakończenia oceny dokumentów rekrutacyjnych na stronie
internetowej projektu: www.pkpaz.pl oraz w biurze projektu zamieszczona zostanie ostateczna
lista rankingowa dla danej tury rekrutacji.
1.3.7 Każdy z zakwalifikowanych uczestników zostanie powiadomiony mailowo lub telefonicznie o
zakwalifikowaniu się do udziału w projekcie.
1.3.8 Podczas rekrutacji zostanie utworzona lista rezerwowa na wypadek rezygnacji uczestników z
projektu.
1.3.9 W przypadku rezygnacji uczestnika projektu z udziału w projekcie, na jego miejsce zostanie
zakwalifikowana osoba o najwyższej liczbie punktów.
1.3.10 Osoby, które zostaną zakwalifikowane do uczestnictwa w projekcie, zobowiązane są do
podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie.
1.3.11 Niezależnie od liczby przyznanych punktów Beneficjent może odmówić udziału w projekcie
osobie, której dane wpisane do Formularza rekrutacyjnego nie są zgodne ze stanem
faktycznym.
1.3.1
§8
Procedura odwoławcza
1. Kandydat/tka ma prawo do wglądu do Karty Oceny w terminie do 3 dni roboczych od pisemnego
zgłoszenia (poczta, mail) takiego żądania.
2. Kandydat/tka ma prawo, w terminie do 3 dni roboczych licząc od dnia otrzymania przez niego
informacji o wynikach oceny zarówno formalnej jak i merytorycznej, dostarczyć do biura projektu
pisemne odwołanie od decyzji. Odwołanie może zostać dostarczone do biura projektu drogą
pocztową, osobiście. Rozpatrzeniu poddane zostaną wyłącznie odwołania złożone w oryginale
i w wyznaczonym terminie.
3. W terminie 3 dni roboczych od upływu terminu wnoszenia odwołań określonych w pkt. 2
dokonana zostanie analiza zasadności odwołań oraz ponowna ocena formalna lub
merytoryczna formularzy rekrutacyjnych w zakresie, którego dotyczy odwołanie. W
rozpatrywaniu odwołania bierze udział inne osoba z personelu projektu niż ta, która dokonywała
pierwotnej oceny. Ponowna decyzja dot. oceny formularzy przekazywana jest
Kandydatowi/Kandydatce drogą pisemną wraz z uzasadnieniem (wiadomość e-mail).
4. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia odwołania Kandydat/tka zostanie umieszczony/a na
liście uczestników zakwalifikowanych/rezerwowych w zależności od otrzymanej przez nią liczby
punktów.
5. Od decyzji nie przysługuje dalsze odwołanie.
§9
Postanowienia końcowe
1. Wnioskodawca nie ponosi odpowiedzialności za jakość oraz skutki usług świadczonych przez
operatorów telekomunikacyjnych i pocztę. W odniesieniu do czynności dokonywanych przez
Uczestnika drogą pocztową, o dotrzymaniu wszelkich terminów decydować będzie data wpływu
dokumentu.
2. Szczegółowe wytyczne dotyczące udziału w projekcie znajdują się w Regulaminie rekrutacji i
Regulaminie uczestnictwa w projekcie. Wnioskodawca zastrzega sobie prawo do zmiany
niniejszego Regulaminu, o czym niezwłocznie poinformuje zainteresowanych na stronie
internetowej www.pkpaz.pl.
3. Uczestnik/czka projektu ma obowiązek każdorazowo powiadomić Beneficjenta w przypadku
zmiany danych przekazanych podczas procesu selekcji Kandydatów/tek do udziału w projekcie:
„Kompetencje cyfrowe furtką do globalnego rynku - podnoszenie kompetencji mieszkańców
woj. wielkopolskiego w wieku aktywności zawodowej” zawartego między Urzędem
Marszałkowskim Województwa Wielkopolskiego a European Financial Stability Fund
Sp. z o. o.
Strona | 7
4. Regulamin obowiązuje od dnia 10.03.2016 r.
Sporządził:
Zatwierdził:
Strona | 8
09.03.2016 r.…………………………….…
09.03.2016 r. ….……………….……
Załączniki:
1. Formularz rekrutacyjny.
2. Oświadczenie kandydata/ki na uczestnika projektu nieaktywnego/j zawodowo.
3. Wykaz terenów wiejskich (zgodnie ze stopniem urbanizacji DEGURBA).