burmistrz miasta lubań - BIP Urząd Miasta w Lubaniu

BURMISTRZ MIASTA LUBAŃ
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
podinspektor
w Wydziale Budżetowo-Księgowym
Urzędu Miasta Lubań ul. 7 Dywizji 14, 59-800 Lubań
Wymagania niezbędne:
1.
a. obywatelstwo polskie,
b. pełna zdolność do czynności prawnych,
c.
korzysta z pełni praw publicznych,
d. niekarany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e. cieszy się nieposzlakowaną opinią,
f.
wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne lub administracyjne,
g. biegła znajomość obsługi komputera, w tym pakietów biurowych, poczty elektronicznej,
skanera,
h. dobry stan zdrowia,
i.
wiedza z zakresu administracji, finansów publicznych, podatków i opłat lokalnych oraz prawa
samorządowego (między innymi: Kodeks postępowania administracyjnego,
ustawa
Ordynacja podatkowa, ustawa o podatkach i opłatach lokalnych, ustawa o opłacie skarbowej,
ustawa o samorządzie gminnym, ustawa pracownikach samorządowych.
2. Wymagania dodatkowe:
a. wysoka kultura osobista, zdyscyplinowanie, systematyczność i komunikatywność,
b. odbyte szkolenia potwierdzające podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
c.
znajomość programu SIGID,
d. doświadczenie w administracji samorządowej.
3. Zakres wykonywanych zadań i obowiązków na stanowisku:
a. wykonywanie prac związanych z opracowywaniem Wieloletniej Prognozy Finansowej
Budżetu Miasta Lubań oraz ich zmian w systemie BeSTI@,
b. opracowanie zbiorczego zestawienia planów finansowych dochodów i wydatków budżetu
Miasta Lubań na dany rok budżetowy, w tym zadań z zakresu administracji rządowej oraz
ich zmian,
1
c.
prowadzenie postępowań podatkowych w zakresie ustalania, uchylania lub zmiany decyzji
wymiarowej,
d. opracowywanie planu finansowego Urzędu oraz jego zmian,
e. przygotowywanie projektów zarządzeń Burmistrza i uchwał Rady wynikających z ustawy o
finansach publicznych w sprawie:
kwartalnych informacji z wykonania budżetu (w tym za pierwsze półrocze

budżetu i WPF),

sprawozdań z wykonania budżetu i WPF za dany rok,

zmian budżetu
współdziałanie
f.
w
zakresie
aktualizacji
BIP
–
przekazywanie
dokumentów
drogą
elektroniczną,
g. prowadzenie
spraw
związanych
z
obsługą
finansowo-bankową
jednostki
(obsługa
Homebanking i druki ścisłego zarachowania – czeki),
h. przygotowanie wypłat zleceń (faktury, noty, listy wypłat, przekazywanie środków do
jednostek, itp.):

bezgotówkowo – przelewy,

gotówkowo – czeki,
i.
prowadzenie szczegółowego rejestru zabezpieczeń, gwarancji i polis,
j.
prowadzenie rejestru druków ścisłego zarachowania – czeki,
k.
segregowanie i kompletowanie wyciągów oraz dokumentów księgowych z poszczególnych
rachunków bankowych,
weryfikacja dowodów księgowych zgonie z ustawą o rachunkowości, instrukcją obiegu
l.
dokumentów i polityką rachunkowości,
m. wgrywanie kwartalnych sprawozdań Rb jednostek do programu BeSTI@,
n. rzetelne i terminowe nanoszenie planów i ich zmian w programach SIGID: wydatki
Urzędu oraz dochody i wydatki Organu,
o. ewidencjonowanie i archiwizowanie dokumentów zgodnie z instrukcją kancelaryjną,
p. prowadzenie
rejestru
zaliczek
pobranych
przez
pracowników
oraz
terminowe
ich
rozliczanie,
q. wymagane posiadanie podstawowej wiedzy z zakresu płac.
4. Informacje o warunkach pracy na stanowisku podinspektora w Wydziale BudżetowoKsięgowym
a. zatrudnienie od dnia 01.10.2015 r. w pełnym wymiarze czasu pracy,
b. zatrudnienie po raz pierwszy następuje na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy, w
ramach którego pracownik odbywa służbę przygotowawczą,
c.
osoba ubiegająca się o przyjęcie na stanowisko podinspektora podlega obowiązkowym
badaniom lekarskim,
d. praca w równoważnym czasie pracy, przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu
pracy, w 4-miesięcznym okresie rozliczeniowym,
e. praca będzie wykonywana w Wydziale Budżetowo-Księgowym, w Urzędzie Miasta Lubań
przy ul. 7 Dywizji 14 w Lubaniu.
2
5. W miesiącu sierpniu 2015 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie
Miasta Lubań, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie wynosił 6%.
6. Wymagane dokumenty:
a. list motywacyjny,
b. życiorys – curriculum vitae,
c.
kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
d. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
e. oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – zgodnie
z rozporządzeniem MPiPS z 28.05.1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez
pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu
prowadzenia akt osobowych D.U. z 1996 r. Nr 62, poz.286 z późn. zm.),
f.
oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku,
na które prowadzony jest nabór,
g. oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe i o tym, że nie toczy się
w stosunku do niego żadne postępowanie karne,
h. oświadczenie kandydata o tym, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz
że korzysta z pełni praw publicznych,
i.
w
przypadku
osoby
niepełnosprawnej
kopie
dokumentów
potwierdzających
niepełnosprawność,
j.
kserokopie świadectw pracy,
k.
do dokumentów aplikacyjnych mogą być dołączone referencje w przypadku wcześniejszego
zatrudnienia.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Urzędu Miasta
Lubań ul. 7-mej Dywizji 14, 59-800 Lubań Biuro Obsługi Interesanta pokój nr 9 lub pocztą na adres
Urzędu z dopiskiem:
„Dotyczy naboru na stanowisko:
Podinspektor
w Wydziale Budżetowo-Księgowym”
oraz
podaniem imienia, nazwiska i adresu do korespondencji osoby składającej ofertę
w terminie do dnia 18.09.2015 roku.
3
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej
oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Lubań przy ul.7-mej Dywizji 14.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu
kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia
29.08.1997 o ochronie danych osobowych (T.J. Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 z późn. zm. ) oraz ustawą z dn.
21.11.2008 roku o pracownikach samorządowych (T.J. Dz. U. z 2014, poz. 1202)”.
Lubań, dnia 08.09.2015 r.
4