Urząd Miasta Józefowa, ul

Burmistrz Miasta Józefowa, ul. Kardynała Wyszyńskiego 1, 05-420 Józefów
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
INSPEKTOR W REFERACIE OŚWIATY, KULTURY, ZDROWIA I SPORTU
O wyżej wymienione stanowisko nie mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej
oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów
prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej.
1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
3) wykształcenie wyższe magisterskie o profilu: ekonomia, administracja, nauki społeczne,
dodatkowo preferowane studia podyplomowe lub kurs kwalifikacyjny z zarządzania
oświatą;
4) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z
pełni praw publicznych;
6) staż pracy – co najmniej 4-letni staż pracy o charakterze zgodnym z wymaganiami na
danym stanowisku;
7) doświadczenie w prowadzeniu zadań oświatowych należących do kompetencji organu
prowadzącego w rozumieniu ustawy o systemie oświaty oraz doświadczenie we
współpracy organów administracji publicznej z organizacjami pozarządowymi w
rozumieniu ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie.
2. Wymagania dodatkowe:
1) odbyty kurs lub szkolenie w zakresie współpracy administracji publicznej z organizacjami
pozarządowymi;
2) znajomość przepisów wynikających z ustaw:
a) o samorządzie gminnym,
b) o systemie oświaty,
c) Karta Nauczyciela,
d) o systemie informacji oświatowej,
e) Prawo zamówień publicznych,
f) o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
g) o ochronie danych osobowych,
h) o dostępie do informacji publicznej,
i) o finansach publicznych,
j) o pracownikach samorządowych,
k) Kodeks postępowania administracyjnego,
3) zdecydowanie i samodzielność w działaniu;
4) umiejętność współpracy w zespole i sprawnej organizacji pracy;
5) sumienność, terminowość, komunikatywność, wysoka kultura osobista;
6) kreatywność, systematyczność, odporność na stres;
7) umiejętność stosowania przepisów prawa i zdolność rozwiązywania problemów;
8) umiejętność obsługi komputera w zakresie sprawnego użytkowania systemu operacyjnego
Microsoft, Windows XP i wyższe oraz pakietu biurowego MS Office (Word, Excel);
9) umiejętność pracy w programie Vulcan (dotacje i Sigma);
10) gotowość do podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych umiejętności.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Prowadzenie spraw związanych z zadaniami wynikającymi z ustawy o działalności pożytku
publicznego i o wolontariacie, a w szczególności:
1) przygotowywanie projektu rocznego programu współpracy z organizacjami
pozarządowymi oraz podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego i
nadzór nad jego realizacją;
2) prowadzenie konsultacji w sprawie uchwalenia rocznego programu współpracy;
3) reprezentowanie Burmistrza Miasta na spotkaniach i uroczystościach związanych z
problematyką współpracy z organizacjami pozarządowymi i sektorem pozarządowym;
4) koordynowanie współpracy Miasta Józefów z organizacjami pozarządowymi oraz
sporządzanie sprawozdania z tej współpracy;
5) prowadzenie postępowania konkursowego w celu wyboru oferty na prowadzenie
działalności pożytku publicznego,
6) przygotowywanie projektu zarządzenia powołującego komisję ds. opiniowania ofert
składanych w trybie otwartych konkursów ofert;
7) udział w pracach komisji rozpatrującej złożone oferty;
8) kontrola i ocena realizacji zadania, w tym prawidłowości wykorzystania środków
publicznych otrzymanych na realizację zadania oraz prowadzenie dokumentacji
określonej w przepisach prawa i w postanowieniach umowy,
9) przyjmowanie i analiza sprawozdań z wykonania zadania publicznego oraz
zatwierdzanie pod względem merytorycznym przedkładanych sprawozdań;
10) ustalanie kwoty dotacji podlegającej zwrotowi przez organizację pozarządową.
2. Prowadzenie spraw z zakresu oświaty, a w szczególności:
1) przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń Burmistrza Miasta, dotyczących zadań
realizowanych przez Referat;
2) tworzenie założeń do arkuszy organizacyjnych szkół i przedszkoli oraz ich analiza i
opiniowanie;
3) koordynacja przygotowywania sprawozdania z realizacji zadań oświatowych;
4) analiza kryteriów podziału rezerwy części oświatowej subwencji ogólnej i
przygotowywanie wniosków o zwiększenie kwot części oświatowej subwencji ogólnej
oraz przeprowadzanie procedury przekazania i rozliczenia środków z dotacji celowej;
5) realizacja innych spraw zleconych przez Kierownika Referatu.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) miejsce pracy: Urząd Miasta, Referat Oświaty, Kultury, Zdrowia i Sportu, praca
biurowa
2) stanowisko pracy: inspektor
3) czas pracy: pełny etat
5. Informacja, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik
zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o
rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
wynosi co najmniej 6%
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i
społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) życiorys – CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
3) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4) kserokopie świadectw pracy, poświadczone przez kandydata za zgodność z
oryginałem lub zaświadczenie o zatrudnieniu;
5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem;
6) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności pełnej zdolności do czynności
prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
8) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie
wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które
wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione
podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami
wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych;
9) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
10) kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata,
który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy).
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone
osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 30 sierpnia 2016 r. pod adresem:
Urząd Miasta Józefowa ul. Kardynała Wyszyńskiego 1 – Biuro Obsługi Klienta w
zaklejonych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Inspektora w
Referacie Oświaty, Kultury, Zdrowia i Sportu.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie (decyduje data
stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane.
Z regulaminem naboru można zapoznać się w Referacie Administracji i Kadr Urzędu
Miasta Józefowa, ul. Kardynała Wyszyńskiego 1, pok. 124 lub na stronie Biuletynu
Informacji Publicznej Urzędu Miasta Józefowa.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu
Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Józefowa.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z
uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia
1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922.) oraz ustawą z dnia 21
listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. , poz. 902).
Burmistrz Miasta
/-/ inż. Stanisław Kruszewski
Józefów, dnia 17 sierpnia 2016 r.