Kultura bezpieczeństwa
Transkrypt
Kultura bezpieczeństwa
Warsztaty Kultura bezpieczeństwa Firma Preventica oraz miesięcznik „Promotor” zapraszają na pierwszą edycję warsztatów skierowanych do osób pragnących udoskonalić kulturę bezpieczeństwa w swoich firmach. Kto powinien wziąć udział? ice Katow ubus Q Hotel ca 2009 r. r 24 maz się już teraz ona! Zapis sc ogranicz a miej – liczb • Wyższa kadra zarządzająca • Specjaliści/menadżerowie ds. BHP • Specjaliści/menadżerowie HR • Przedstawiciele związków zawodowych Dlaczego warto? • P oznasz podstawowe koncepcje nauk behawioralnych i ich zastosowanie w bezpieczeństwie pracy • Dowiesz się, jak silnie kultura bezpieczeństwa determinuje wysiłki na rzecz doskonalenia oraz jak można zmieniać kulturę bezpieczeństwa • Zbudujesz uproszczoną listę krytycznych zachowań • Poznasz rolę średniego i wyższego szczebla w budowie bezwypadkowej organizacji • Wymienisz doświadczenia z innymi uczestnikami seminarium, poszukującymi najlepszych rozwiązań i praktyk. Prelegenci Dave Stanley Mirosław Koźlik Antonina Polok Od 11 lat licencjonowany konsultant w zakresie bezpieczeństwa behawioralnego w globalnej korporacji motoryzacyjnej; wdraża i zarządza procesami w ponad 60 zakładach produkcyjnych w Europie, Ameryce Północnej i Południowej, Afryce, Indiach, Azji oraz Australii. Wcześniej pracował jako inżynier w działach produkcji, utrzymania ruchu, pras siłowych, miernictwie oraz na statkach marynarki wojennej, a także jako kwalifikowany tokarz i monter. Trener i konsultant w zakresie kompleksowego podejścia do bezpieczeństwa pracy. Założyciel firmy PREVENTICA. Wcześniej pracował jako menadżer oraz konsultant dla międzynarodowej firmy doradczej, specjalizującej się w zakresie bezpieczeństwa pracy, przywództwa oraz kultury, jako audytor jednostki certyfikującej w zakresie systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy oraz jakości, menadżer firmy doradczej, menadżer ds. bezpieczeństwa, a także specjalista systemów zarządzania jakością oraz ślusarz. Trenerka i konsultantka w zakresie bezpieczeństwa pracy, współzałożycielka firmy PREVENTICA. W przeszłości: menadżer działu wdrażania systemów w międzynarodowej firmie consultingowej, specjalizującej się w systemach zarządzania jakością, bezpieczeństwem i środowiskiem. Od ponad 10 lat zdobywa doświadczenie w szkoleniach i doradztwie zarządczym. Organizatorzy „PROMOTOR“ – to jedyne polskie pismo, które w tak szerokim zakresie porusza tematy związane z szeroko rozumianą kulturą bezpieczeństwa: zarządzaniem bezpieczeństwem, audytami behawioralnymi czy ergonomią. „PROMOTOR“ stanowi doskonałe źródło informacji dla ambitnych safety managerów, chcących zapewnić pracownikom najlepsze warunki pracy. PREVENTICA – to pierwsza polska firma, która specjalizuje się w rozwiązaniach z wykorzystaniem nauk behawioralnych oraz koncepcji kompleksowego podejścia do bezpieczeństwa pracy. PREVENTICA czerpie z najlepszych praktyk prewencji wypadkowej oraz doświadczenia konsultantów na rynku i polskim i międzynarodowym. Ze względu na warsztatowy charakter liczba uczestników została ograniczona. Koszt uczestnictwa: 800 zł Cena zawiera: materiały, certyfikat, przerwę na kawę, lunch Szczegółowe informacje: PREVENTICA tel. 0 603 634 621 e-mail: [email protected] „PROMOTOR“ tel. 032 788 51 50 e-mail: [email protected] Program seminarium 800-900Rejestracja gości 900-1045 SESJA I • Trendy w nowoczesnym bezpieczeństwie pracy • Kompleksowe podejście do bezpieczeństwa pracy: bezpieczeństwo techniczne/systemowe/behawioralne • Ćwiczenie: elementy kompleksowego podejścia • Dlaczego BBS (Behaviour Based Safety)? • Kultura bezpieczeństwa, cechy „zdrowej” kultury. Zrozumienie przyczyn powstawania wypadków a szukanie winnych 1045-1100Przerwa na kawę 1100-1230 SESJA II •W pływ zachowań na bezpieczeństwo pracy •D laczego ludzie nie przestrzegają procedur? Dlaczego podejmują ryzyko? Bariery blokujące bezpieczne zachowania, typy zachowań •Ć wiczenie: bariery i odpowiedzialności •M odel zmiany kultury bezpieczeństwa: zachowania → postawy → kultura • Efektywna dyscyplina 1230-1330Lunch 1330-1500SESJA III • Z achowania jako główne przyczyny wypadków? Teoria DOMINA w wypadkach. Przyczyny główne a przyczyny bezpośrednie. • Hierarchia kontroli (ERICPD) • Identyfikacja zachowań z opisów wypadkowych •Ć wiczenie: identyfikacja zachowań z opisów • L ista krytycznych zachowań •Ć wiczenie: budowa listy krytycznych zachowań 1500-1515Przerwa na kawę 1515-1645 SESJA IV •B udowa bezwypadkowej kultury poprzez zachowania • Rola średniego szczebla kierowniczego: wzmocnienie reguł i procedur oraz przełożenie teorii w praktykę stosowania • Rola menadżerów: cele, przywództwo, zasoby, demonstrowanie wagi bezpieczeństwa •Ć wiczenie: identyfikacja zachowań menadżera wspierającego bezpieczeństwo pracy • P odsumowanie • Z akończenie seminarium, wręczenie certyfikatów Formularz zgłoszeniowy Warunki uczestnictwa Imię, nazwisko 1:.......................................................................... 1. Opłata: 800 PLN / osobę. 2.Cena obejmuje: prelekcje, materiały, przerwy kawowe, lunch, cerytifkat. 3.Cena nie obejmuje noclegu. 4. Wypełniony i podpisany formularz należy przesłać, wybierając jedną z trzech możliwych form (on-line, fax, e-mail). 5. Zgłoszenia przyjmowane są najpóźniej do 9 marca 2009 r. 6. Wpłaty należy dokonać najpóźniej do 11 marca 2009 r. na konto: BANK PEKAO S.A. O/Rybnik Rybnik, ul. 3 Maja 10 24124043571111001019062166 dla: PREVENTICA Mirosław Koźlik ul. Za torem 25b 44-203 Rybnik 7.Na podstawie otrzymanego formularza zostanie wystawiona faktura pro forma. 8.Rezygnację z udziału można zgłaszać listem poleconym do 9 marca 2009 r. 9. Brak rezygnacji oraz brak uczestnictwa skutkuje pełnym obciążeniem kosztami. 10. W warsztatach może wziąć udział inny pracownik danej firmy zamiast osoby zgłoszonej. 11. Organizator może odmówić przyjęcia uczestników w przypadku braku opłaty na koncie. 12. Organizator zastrzega sobie prawo do zmian w programie oraz do odwołania warsztatów. Stanowisko:.................................................................................... Dział:.............................................................................................. Imię, nazwisko 2:.......................................................................... Stanowisko:.................................................................................... Dział:.............................................................................................. Nazwa firmy:................................................................................. NIP:................................................................................................. Ulica:.............................................................................................. Kod pocztowy:................... miasto:.............................................. Telefon:........................................................................................... e-mail:............................................................................................. Osoba do kontaktu:..................................................................... Telefon:........................................................................................... Proszę o rezerwację noclegu dla ww. uczestnika (-ów) w Hotelu QUBUS w terminie 23/24 marca 2009 r. q TAK q NIE Akceptujemy ceny oraz warunki uczestnictwa pieczątka i podpis Wybierz dowolną formę zgłoszenia: ON-LINEwww.preventica.pl/zgloszenie.html www.promotor.elamed.pl/zgloszenie.html FAX 032 423 09 53 E-MAIL [email protected]