Sprawozdanie merytoryczne za rok 2013 (wersja pdf)

Ministerstwo Pracy
i Polityki Społecznej




Roczne sprawozdanie merytoryczne z działalności
organizacji pożytku publicznego
za rok 2013
Formularz należy wypełnić w języku polskim;
Sprawozdawca wypełnia tylko przeznaczone dla niego białe pola;
W trakcie wypełniania formularza istnieje możliwość dodawania wierszy oraz zawijania tekstów w polach;
We wszystkich polach, w których nie będą wpisane odpowiednie informacje, należy wstawić pojedynczy znak myślnika (–).
Data zamieszczenia sprawozdania
I. Dane organizacji pożytku publicznego
1. Nazwa organizacji
2. Adres siedziby i dane
kontaktowe
Stowarzyszenie POLITES
Kraj POLSKA
Województwo ZACHODNIOPOMORSKIE
Powiat SZCZECIN
Gmina SZCZECIN
Ulica DWORCOWA
Nr domu 19
Nr lokalu 205
Miejscowość SZCZECIN
Kod pocztowy 70-206
Poczta SZCZECIN
Nr telefonu 91 450 11 46
Nr faksu 91 350 84 74
E-mail [email protected]
Strona www WWW.POLITES.ORG.PL
3. Data rejestracji w Krajowym Rejestrze
Sądowym
4. Data uzyskania statusu organizacji pożytku
publicznego
5. Numer REGON
812544119
10.10.2002
17.09.2007
6. Numer KRS
0000134083
Imię i nazwisko
Funkcja
7. Skład organu zarządzającego organizacji
Anna Graczyk-Osowska
prezes
(Należy wpisać imiona, nazwiska oraz informacje o
funkcji pełnionej przez poszczególnych członków organu
zarządzającego)
Jakub Sztombka
wiceprezes
Justyna Rygielska
sekretarz
Katarzyna Michałek
skarbnik
Imię i nazwisko
8. Skład organu kontroli lub nadzoru
organizacji
(Należy wpisać imiona, nazwiska oraz informacje o
funkcji pełnionej przez poszczególnych członków organu
kontroli lub nadzoru)
9. Cele statutowe organizacji
(Należy opisać cele na podstawie statutu organizacji)
Funkcja
Wojciech Spychała
przewodniczący
Anna Bytyń-Buchajczyk
członek
Małgorzata Kopalska
członek
Wpisany do KRS
Wpisany do KRS
1) działania w sferze pomocy społecznej, w tym pomocy rodzinom i osobom w
trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywania szans tych rodzin i osób,
2) działalność na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób
zagrożonych wykluczeniem społecznym,
3) działalność charytatywną,
4) działania w sferze podtrzymywania i upowszechniania tradycji narodowej,
pielęgnowania polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i
kulturowej,
5) działalność na rzecz mniejszości narodowych i etnicznych oraz języka
regionalnego,
6) działania w sferze ochrony i promocji zdrowia,
7) działalność na rzecz osób niepełnosprawnych,
8) promocję zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i
zagrożonych zwolnieniem z pracy,
9) działalność na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn,
10) działalność na rzecz osób w wieku emerytalnym,
11) działalność wspomagającą rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości,
12) działalność wspomagającą rozwój techniki, wynalazczości i innowacyjności oraz
rozpowszechnianie i wdrażanie nowych rozwiązań technicznych w praktyce
gospodarczej,
13) działalność wspomagającą rozwój wspólnot i społeczności lokalnych,
14) działania w sferze nauki, szkolnictwa wyższego, edukacji, oświaty i wychowania,
15) działania w sferze wypoczynku dzieci i młodzieży,
16) działania w sferze kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa
narodowego,
17) działania w sferze wspierania i upowszechniania kultury fizycznej,
18) działania w sferze ekologii i ochrony zwierząt oraz ochrony dziedzictwa
przyrodniczego,
19) działania w sferze turystyki i krajoznawstwa,
20) działania w sferze porządku i bezpieczeństwa publicznego,
21) działania w sferze obronności państwa i działalności Sił Zbrojnych
Rzeczypospolitej Polskiej,
22) upowszechnianie i ochronę wolności i praw człowieka oraz swobód
obywatelskich, a także działań wspomagających rozwój demokracji, w tym
monitoring i rzecznictwo,
23) działania w sferze ratownictwa i ochrony ludności,
24) działania w sferze pomocy ofiarom katastrof, klęsk żywiołowych, konfliktów
zbrojnych i wojen
w kraju i za granicą,
25) upowszechnianie i ochronę praw konsumentów,
26) działalność na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i
współpracy między społeczeństwami,
27) promocję i organizację wolontariatu,
28) pomoc Polonii i Polakom za granicą,
29) działalność na rzecz kombatantów i osób represjonowanych,
30) promocję Rzeczypospolitej Polskiej za granicą,
31) działalność na rzecz rodziny, macierzyństwa, rodzicielstwa, upowszechniania i
ochrony praw dziecka,
32) przeciwdziałanie uzależnieniom i patologiom społecznym,
33) działalność na rzecz organizacji pozarządowych oraz podmiotów wymienionych w
art. 3 ust. 3 Ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz. U. Nr 96,
poz. 873 ze zm.), w zakresie określonym w pkt 1–32.
1) w sferze działalności nieodpłatnej:
a) prowadzenie świetlic i placówek wsparcia dla dzieci,
b) koordynowanie programów wspierających rodzinę oraz osoby zagrożone
patologiami dysfunkcjami,
c) prowadzenie spotkań, szkoleń, kursów, konferencji, warsztatów, prelekcji i
seminariów służących realizacji celów statutowych,
d) organizowanie konkursów, imprez, akcji plenerowych służących realizacji celów
statutowych,
e) organizowanie kampanii i akcji informacyjnych promujących wyrównywanie szans,
równouprawnienie oraz przeciwdziałanie nietolerancji i wykluczeniu społecznemu,
f) organizowanie form wypoczynku i czasu wolnego,
g) organizowanie imprez turystycznych i sportowych,
h) organizowanie imprez kulturalnych, festiwali, wystaw i wernisaży,
i) organizowanie międzynarodowych spotkań młodzieży,
j) organizowanie i udział w krajowych i międzynarodowych projektach służących
realizacji celów statutowych,
k) organizowanie i koordynowanie działań na rzecz wolontariatu,
l) współpraca z innymi organizacjami pozarządowymi, instytucjami administracji
publicznej i samorządowej, osobami fizycznymi i prawnymi.
2) organizację imprez kulturalnych, koncertów, imprez turystycznych i sportowych,
10. Sposób realizacji celów statutowych
(Należy opisać sposób realizacji celów statutowych
organizacji na podstawie statutu organizacji)
3) organizację szkoleń, kursów, konferencji,
4) utrzymywanie kontaktów z podobnymi stowarzyszeniami w kraju i za granicą,
5) współpracę z ośrodkami wychowawczymi, domami dziecka, świetlicami
środowiskowymi,
6) inicjowanie i wspieranie działań młodzieży,
7) organizację i koordynację działań na rzecz wolontariatu,
8) w sferze działalności odpłatnej:
a) koordynowanie programów wspierających rodzinę oraz osoby zagrożone
patologiami i dysfunkcjami,
b) prowadzenie spotkań, szkoleń, kursów, konferencji, warsztatów, prelekcji i
seminariów służących realizacji celów statutowych,
c) organizowanie konkursów, imprez, akcji plenerowych służących realizacji celów
statutowych,
d) organizowanie form wypoczynku i czasu wolnego,
e) organizowanie imprez turystycznych i sportowych,
f) organizowanie imprez kulturalnych, festiwali, wystaw i wernisaży,
g) organizowanie międzynarodowych spotkań młodzieży,
h) organizowanie i udział w krajowych i międzynarodowych projektach służących
realizacji celów statutowych,
i) organizowanie i koordynowanie działań na rzecz wolontariatu.
II. Charakterystyka działalności organizacji pożytku publicznego w okresie sprawozdawczym
1.Opis działalności pożytku publicznego
1.1. Opis
głównych
działań
podjętych
przez
organizację
Regionalne Centrum Wolontariatu
Osoby odpowiedzialne: Anna Graczyk- Osowska, Ewelina Putresza, Justyna Rygielska, Katarzyna Michałek
Pracownicy: Anna Graczyk-Osowska – kierownik/specjalistka ds. wolontariatu, Ewelina Putresza – specjalistka ds.
wolontariatu, Justyna Rygielska – specjalistka ds. wolontariatu (I - III 2013), Katarzyna Michałek (XII 2013)
Wolontariusze: Anna Lang, Aleksandra Dudek, Krzysztof Winiarczyk
Regionalne Centrum Wolontariatu prowadzi działania na rzecz promocji wolontariatu w województwie
zachodniopomorskim. Pracownicy oferowali szkolenia, indywidualne doradztwo dla działających wolontariuszy, wyjaśniali
sprawy wzbudzające wątpliwości w zakresie działalności wolontarystycznej. Ponadto konsultowali osobiście, mailowo i
telefonicznie pytania wolontariuszy i podmiotów współpracujących lub rozpoczynających współpracę z nimi. Została
również stworzona możliwość indywidualnego umówienia się na spotkanie. Przez cały okres trwania projektu prowadzone
było Biuro Pośrednictwa Wolontariatu. Biuro dostępne było dla wszystkich zainteresowanych tematyką wolontariatu osób
codziennie w godzinach 9 – 16, w środy do godziny 18. Zadaniem pracowników RCW było aktywne prowadzenie
pośrednictwa wolontariatu (wstępne rozmowy z wolontariuszami określające umiejętności i predyspozycje kandydatów,
kierowanie wolontariuszy do organizacji/instytucji, a także monitorowanie współpracy wolontariuszy z podmiotami
uprawnionymi do korzystania z ich pomocy). Uchwałą Zarządu Stowarzyszenia POLITES od 31 stycznia 2013 r. RCW
zaprzestało przyjmowania ofert od osób prywatnych. Duża liczba takich ofert, przy zasobach czasowych i osobowych RCW,
sprawiła że pracownicy RCW nie byli w stanie w sposób kompleksowy koordynować wolontariuszami (m. in. przeprowadzić
diagnozy sytuacji danego przypadku w celu zapewnienia wolontariuszom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy),
mającymi działać w tym zakresie. Zmiana ta konsultowana była również z kierownikiem Biura ds. Organizacji
Pozarządowych – Panem Pawłem Szczyrskim i spotkała się z jego aprobatą. Jednak osoby indywidulane nie pozostały bez
pomocy. RCW przyjęło dwie drogi działania: pierwsza to kierowanie ofert osób indywidualnych do organizacji i instytucji,
które odpowiadają na potrzeby tych osób w ramach swoich działań statutowych np. do Krajowego Towarzystwa Autyzmu
(przypadki dzieci z autyzmem) lub do Związku Niewidomych (przypadek osoby starszej niedowidzącej) itd. W miejscach
tych działają przeszkoleni koordynatorzy pracy wolontariuszy, którzy w sposób fachowy zarządzają wolontariuszami, a
także znają swoich podopiecznych i ich potrzeby, dzięki czemu wolontariusze mogą podjąć satysfakcjonujące ich działania,
a osoby potrzebujące otrzymać pomoc. Drugą drogą działania j było stworzenie przez RCW programu „Pierwsza pomoc w
lekcjach”, Program niesie ze sobą korzyści zarówno dla podopiecznych RCW (dzieci i młodzieży mających problemy w
nauce) jak i dla wolontariuszy, którzy dzięki programowi mieli możliwość systematycznego i trwałego działania. Działanie
odbywało się we wszystkie dni tygodnia (poza sobotami i niedzielami) w siedzibie Stowarzyszenia POLITES. Dzieci i
młodzież zmagająca się z trudnościami wychowawczymi została objęta programem Starszy Brat Starsza Siostra, Do
współpracy zaprosiliśmy także wolontariuszy europejskich goszczących w Stowarzyszeniu. Dodatkowo dla kandydatów na
wolontariuszy prowadzone były 2 godzinne warsztaty wprowadzające pt.: „Wolontariat w pierwszych krokach”. Tematyka
warsztatów obejmowała zagadnienia definicyjne, formy wolontariatu, prawa i obowiązki wolontariusza, motywację do
bycia wolontariuszem, możliwości do działania w Szczecinie, zakres współpracy z RCW. Dla działających wolontariuszy
przez cały okres trwania projektu odbywały się szkolenia merytoryczne w trakcie których przekazywana była
specjalistyczna wiedza i umiejętności przydatne w trakcie wykonywania działań wolontarystycznych. Szkolenia
prowadzone były przez doświadczonych pedagogów i trenerów.
RCW, we współpracy ze Stowarzyszeniem Liderów i Fundriserów, Sekretariatu ds. Młodzieży Województwa
Zachodniopomorskiego, zorganizowało 3 edycję akcji „nieWielki Festiwal Wolontariatu” w tym roku pod hasłem „Zostań
wolontariuszem/ką na wiosnę!”.
Wolontariusze RCW oraz Szkolnych Klubów Wolontariusza sadzili kwiaty i ozdabiali doniczki, dla mieszkańców Domu
Pomocy Społecznej "Dom Kombatanta". Gośćmi specjalnymi byli mieszkańcy Domu Kombatanta wraz z dyrekcją.
W ramach RCW prowadzona była Biblioteczka Pozarządowa. Książki oraz czasopisma były udostępniane do korzystania na
miejscu lub można je było wypożyczyć. Dodatkowo w ramach działania „organizacja wolontariatu na terenie miasta”
chętnym wolontariuszom pracownicy RCW wydawali legitymację wolontariusza, w której odnotowywane zostały
wszystkie kursy, warsztaty i szkolenia, jakie odbył wolontariusz (temat i data szkolenia, liczba godzin, osoba prowadząca)
oraz miejsca działań wolontarystycznych, jakie podejmował wolontariusz. Organizowane były również działania,
integrujące wolontariuszy tj.: węgierski wieczór filmowy, gra miejska „Skarpety Świętego Mikołaja”, wieczory gier. Zdjęcia
z realizacji projektu zostały zamieszczone w albumie dokumentującym działania roczne pracowników i wolontariuszy RCW.
Przez cały rok działania udzielane było fachowe wsparcie merytoryczne w zakresie motywowania, monitorowania i
ewaluacji współpracy z wolontariuszami. W trakcie trwania zadania wzmacnialiśmy organizatorów wolontariatu poprzez
prowadzenie szkoleń dla personelu zatrudnionego w szczecińskich instytucjach i organizacjach pozarządowych w zakresie
przyjmowania i pracy z wolontariuszami. Przeprowadziliśmy trzy (w marcu, maju i październiku 2013 r.) ośmiogodzinne
szkolenia dla koordynatorów pracy wolontariuszy. Szkolenia miały na celu uświadomienie przedstawicielom podmiotów,
że działanie wolontariuszy wymaga przygotowania i umiejętności zarządzania. Zapoznaliśmy uczestników z wymogami
Ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. Organizacje otrzymały fachowe wsparcie ze strony
pracownika RCW – opiekuna organizacji pozarządowych i instytucji. Ponadto w trakcie trwania zadania publicznego
udzielano koordynatorom fachowego wsparcia w zakresie przyjmowania, wdrażania, motywowania i monitorowania
wolontariuszy. Wolontariuszka RCW udzielała bieżącego wsparcia z zakresu ubezpieczeń wolontariuszy.
W październiku 2013 r. zostało zorganizowane seminarium dla koordynatorów SKW oraz dla przedstawicieli szkół pt.
„Klasa z wolontariatem - tworzenie i organizacja klas o profilu wolontariackim”. Seminarium zostało zorganizowane we
współpracy z Ośrodkiem Doskonalenia Nauczycieli w Szczecinie przy Zachodniopomorskim Centrum Edukacji Morskiej i
Politechnicznej.
W trakcie trwania zadania rozwijana była współpraca ze szczecińskimi organizacjami oraz instytucjami, dzięki której RCW
wzbogaciło swoją ofertę wolontariatu. W grudniu RCW po raz kolejny współorganizowało „Tydzień aktywności”. W jego
ramach zostały przeprowadzone warsztaty dla wolontariuszy, a także „Żywa Biblioteka Wolontariatu”. Przeprowadzono
także trzecią edycję Akcji „Godzina dla Szczecina”. W sierpniu została nawiązana współpraca z biurami karier działającymi
w ramach szkół wyższych tj. Uniwersytet Szczeciński, Zachodniopomorski Uniwersytet Szczeciński, Pomorski Uniwersytet
Medyczny, Wyższa Szkoła Bankowa.
Szczecińskie Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych Sektor3
Członkowie zaangażowani w realizację: Jakub Sztombka, Wojciech Spychała, Małgorzata Kopalska
Pracownicy: Jakub Sztombka, Jakub Ulatowski, Jan Karpierz
Stowarzyszenie POLITES od października 2010 roku jest partnerem w realizacji zadania publicznego pn. „Szczeciński
Inkubator Organizacji Pozarządowych – Centrum Aktywnych Obywateli”. Jednocześnie od listopada 2011 jest partnerem
realizującym projekt "Szczecińskie Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych Sektor 3". Celem obu tych działań jest
wspieranie organizacji pozarządowych oraz aktywnych obywateli z terenu Szczecińskiego Obszaru Metropolitarnego.
Pracownicy Sektor3 na bieżąco realizowali działania związane z obsługą osób i organizacji korzystających z pomieszczeń i
infrastruktury Sektor3, udzielali porad osobom związanym z organizacjami pozarządowymi oraz aktywnym obywatelom,
które dotyczyły przede wszystkim: zakładania organizacji pozarządowej, procedur w KRS, księgowości, rachunkowości i
sprawozdawczości w organizacji, pozyskiwania środków na działania (dotacje od administracji publicznej, podmiotów
prywatnych, konstruowanie oferty sponsorskiej).
Biuro Sektor3 było dostępne w dni robocze w godzinach 11.00 – 19.00, a w soboty w godz. 10 – 15. W tym czasie
pracownicy SCWOP Sektor3 na bieżąco obsługiwali osoby i organizacje korzystające z pomieszczeń i infrastruktury.
W celu nawiązywania kontaktu i budowania relacji z przedstawicielami organizacji, które do tej pory nie korzystały z usług
Sektor3 rozpowszechniane były informacje o ofercie Sektor3 (ogłoszenia, publikacje w newsletterach, rozsyłanie listów
oraz mejli wraz z informacjami o ofercie Sektor3, prowadzenie krótkich prezentacji, pogadanek, spotkań prezentujących
działania Sektor3).
Ponadto na bieżąco prowadzona była strona internetowa Sektora 3 oraz strona na Facebooku, dzięki którym Sektor3 mógł
bezpośrednio docierać do swoich odbiorców oraz promować swoja ofertę szkoleniowo – doradczą (m. in. konsultacje
specjalistyczne).
W celu zwiększenia widoczności Sektor3 oraz rozpowszechniania tematyki związanej z sektorem pozarządowym,
prowadzone były także warsztaty dla Samorządów Uczniowskich szczecińskich szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych.
9 maja zostało zorganizowane wydarzenie promujące Europejski Dzień Obywatela skierowane do mieszkańców Szczecina,
odbyło się ona przy współpracy ze Szczecińskim Inkubatorem Kultury oraz Punktem Informacji Europejskiej Europe Direct
przy Sekretariacie ds. Młodzieży Woj. Zachodniopomorskiego.
Pracownicy Sektor3 (POLITES i SLIF) w okresie styczeń – grudzień 2013 przeprowadzili 125 konsultacji indywidualnych
poświadczonych kartami usług doradczych. Ponadto odbyło się 11 konsultacji prawniczych, 2 księgowe, 2 graficzne oraz
20 spotkań coachingowych dla osób indywidualnych. Pracownicy Sektor3 (POLITES, TWIKS i SLIF) w ramach swoich
obowiązków służbowych przeprowadzili łącznie 21 miniszkoleń. W ramach realizowanego przez Sektor3 (POLITES)
programu wspierającego Samorządy Uczniowskie odbyły się osiem trzygodzinnych spotkań warsztatowych w
następujących szkołach: VI Liceum Ogólnokształcące, Gimnazjum nr 34, V Liceum Ogólnokształcące, Liceum
Ogólnokształcące z Oddziałami Integracyjnymi, Gimnazjum nr 34, Gimnazjum nr 1.
W ramach współpracy ze Stargardzkim Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych pracownicy Sektor3 (POLITES i
SLIF) przeprowadzili następujące szkolenia: Sprawozdanie merytoryczne i finansowe z realizacji zadania publicznego,
Zakładanie Organizacji Pozarządowej, Prawidłowe opisywanie działań projektowych przy aplikowanie o fundusze
zewnętrzne, Procedury dotacji wg. Ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
Sektor3 w 2013 roku zapewnił coaching grupowy dziewięciu organizacjom pozarządowym, każda z nich miała do dyspozycji
20 godzin pracy z doświadczonymi coachami, której głównym celem jest usprawnienie działań wewnętrznych organizacji.
Z coachingu skorzystały następujące organizacje: Klub Naukowca, Fundacja Kamienica1, Stowarzyszenie Edukacji, Opieki i
Kultury "Być, Wiedzieć, Rozumieć", Stowarzyszenie "Po to jestem", Fundacja 50+, Stowarzyszenie Klaster ICT Pomorze
Zachodnie, Akademia PRO-SENIOR, Stowarzyszenie P.O.M.O.C., Stowarzyszenie Akademia Wiedzy, Fundacja NETCAMP
Sektor3 prowadził także Program Rozwojowy NGO. Jego zakres objął cykl miniszkoleń z podstaw funkcjonowania
organizacji pozarządowych w zakresie prawa, finansów, księgowości, promocji i PR, dotacji, oprogramowania.
W ramach współpracy z Regionalnym Ośrodek EFS odbyły się warsztaty animacyjne pn. „Po co nam partnerstwo?”, oraz
warsztaty pn. „Komunikacja w NGO”.
W ramach finansowanie EFS odbyły się następujące szkolenia: 21-22 lutego „Zamknięcie roku w organizacji
pozarządowej”, prowadzone przez Bartosza Rogojszę; 14-15 marca 2013 „Klucz do sukcesu, czyli jak pisać wnioski”,
prowadzone przez Przemysława Fenrycha; 17 maja – Jak poruszać się w świecie social media?, prowadzone przez Marcina
Niewęgłowskiego; 28-29 czerwca – Prawo w NGO, prowadzone przez Jakuba Goleniowskiego; 13 – 19 września – Stres i
wypalenie – jak tego unikać?, prowadzone przez Ilonę Łukasik; 15 października – Tajniki współpracy z wolontariuszami,
prowadzone przez Ewelinę Putreszę; 22 – 23 listopada – Spotkajmy się w połowie drogi – mediacje i negocjacje w NGO,
prowadzone przez Joannę Świątek – Wojnarowską.
Pracownicy SCWOP Sektor3 (POLITES) rozpoczęli działania związane ze złożeniem wniosku KPA, dotyczącego zniesienia
przez Szczeciński XIII Wydział Gospodarczy KRS opłat związanych z wpisem do rejestru. Został również złożony wniosek
KPA do marszałka województwa zachodniopomorskiego o zniesieniu konieczności poświadczania zakupów zgodnie z PZP
w ramach dotacji (zwolnienie ustawowe a wymagane poświadczanie realizacji PZP).
W dniach 23 – 25 maja zespół Sektor3 był aktywnie zaangażowany w organizację IV Konwentu NGO, którego celem było
zintensyfikowanie współpracy i usprawnienie działań inkubatorów NGO. Podczas XII Szczecińskiego Spotkania „Pod
Platanami” Sektor3 zorganizował Turniej Sportowy dla NGO w 4 dyscyplinach: Mopej, Warcaby, Chińczyk oraz Kółko i
Krzyżyk. Delegatka Sektor3 była członkiem komisji oceniającej wygląd stoisk organizacji. Przez cały czas trwania spotkania
była wystawiona przyczepa oraz namiot promocyjny i świadczone były usługi informacyjno-doradcze.
W czerwcu miała miejsce wizyta działaczy społecznych z Tunezji w SCWOP Sektor3. Podczas spotkania pracownicy
opowiadali o aspektach prawno-finansowych funkcjonowania organizacji pozarządowych, a także o współpracy NGO z
administracją.
Ośrodek Szkolący Programu Młodzież w działaniu
Osoba odpowiedzialna: Katarzyna Michałek
Prowadzący warsztaty: Anna Mazurkiewicz, Sławomir Muzioł, Wojciech Spychała
Stowarzyszenie POLITES w roku 2013 pełniło funkcję Regionalnego Ośrodka Szkolącego Programu „Młodzież w działaniu”
w województwie zachodniopomorskim oraz w województwie lubuskim. W tym czasie obowiązywały umowy dotyczące
prowadzenia szkoleń w województwie zachodniopomorskim oraz w województwie lubuskim podpisane między
Stowarzyszeniem a Fundacją Rozwoju Systemu Edukacji – Narodową Agencją Programu Młodzież w działaniu. Szkolenia
w województwie zachodniopomorskim odbyły się w następujących terminach: 23– 24 lutego 2013 (Chociwel), 8 kwietnia
2013 (Szczecin), 13 kwietnia 2013 (Szczecin). Szkolenia w województwie lubuskim odbyły się w następujących terminach:
19-20 stycznia 2013 (Zielona Góra), 16-17 marca 2013 (Gorzów Wielkopolski), 13 kwietnia 2013 (Gorzów Wielkopolski). W
czasie powyższych spotkań przeszkolone zostały łącznie 104 osoby. Każde ze szkoleń poprzedzone było akcją informacyjną.
Szkolenia w oparciu o przygotowane przez siebie materiały prowadzili Anna Mazurkiewicz, Sławomir Muzioł oraz Wojciech
Spychała.
Starszy Brat Starsza Siostra
Osoba odpowiedzialna: Grzegorz Gieda, Anna Lang, Agnieszka Księżopolska
Osoby realizujące program: Grzegorz Gieda, Anna Lang, Agnieszka Księżopolska
W roku 2013 Stowarzyszenie POLITES kontynuowało rozpoczętą w 2012 roku dziesiątą edycję Programu, a od października
rozpoczęła się jedenasta edycja Programu. Program Starszy Brat Starsza Siostra oparty jest na oddziaływaniu
wolontariusza – mentora na dziecko. Wolontariusz i dziecko przez okres kilku miesięcy spotykają się ze sobą w domu u
dziecka. Priorytetowe cele pracy to przede wszystkim: polepszenie wyników szkolnych i rozwijanie umiejętności
edukacyjnych dzieci i młodzieży – beneficjentów Programu, poprawa jakości życia dziecka i jego rodziny. W roku 2013
funkcjonowało w programie 12 par dziecko – wolontariusz, 12 rodzin zostało objętych Programem SBSS, 11 wolontariuszy
zostało zaangażowanych w realizację projektu, każdy z nich musiał wcześniej uczestniczyć w warsztacie dla wolontariuszy
pt. „Wolontariat w pierwszych krokach” oraz wzięła udział w warsztatach merytorycznych zostało przeprowadzonych 8
wywiadów środowiskowych w rodzinach, które zgłaszały uczestnictwo dziecka w Programie. Dzieci do Programu zgłaszali
również pedagodzy szkolni oraz pracownicy socjalni. Odbyły się zajęcia z język angielskiego dla dzieci z programu
poprowadzone przez wolontariuszy europejskich, pary uczestniczyły również w rajdach i warsztatach organizowanych w
ramach Inicjatywy Młodzieżowej „Nie bądź jeleń-rusz się w teren”.
Wizyta studyjna w ramach Programu „Study Tours to Poland”
Osoby odpowiedzialne: Wojciech Spychała, Katarzyna Michałek
W roku 2013 Stowarzyszenie POLITES już po raz piąty organizowało wizytę studyjną w ramach programu Study Tours to
Poland. Wizyta studyjna dla studentów z Białorusi (3 osoby), Ukrainy (6 osób) i Mołdawii (2 osoby) odbyła się w naszym
mieście w dniach 4 – 15.10.2013. W czasie odwiedziliśmy następujące instytucje i i organizacje: Urząd Miasta Szczecin –
w tym Biuro Obsługi Interesantów, Biuro ds. Organizacji Pozarządowych, Wydział Komunikacji Społecznej i Marketingowej,
Zastępca Prezydenta Miasta Szczecin, Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego: wicemarszałek,
Sekretariat ds. Młodzieży Województwa Zachodniopomorskiego, Centrum Informacji Młodzieżowej, Wydział Współpracy
Międzynarodowej; Wyższa Szkoła Administracji Publicznej; Sąd Rejonowy Szczecin Prawobrzeże i Zachód; Kancelaria
prawna mecenasa Roberta Korneckiego; Biuro Euroregionu Pomerania; Powiatowy Urząd Pracy; Polskie Radio Szczecin;
Kurier Szczeciński; TVP Szczecin; Centrum Wolontariatu w Szczecinie; Szczecińskie Centrum Wspierania Organizacji
Pozarządowych SEKTOR3; Stowarzyszenie Rowerowy Szczecin; Polska Fundacja Przedsiębiorczości; AISEC Szczecin Oddział
Lokalny; Oddział Celny Lubieszyn; Oddział Celny Nabrzeże Łasztownia; Samorząd Studencki Zachodniopomorskiego
Uniwersytetu Technologicznego; IAESTE; Firma TOM Sp. z o.o.; Narodowy Bank Polski Oddział Szczecin; Brandbank Polska;
Teatr Nie Ma przy Akademickim Centrum Kultury.
Wolontariat Europejski – Organizacja goszcząca wolontariuszy
Osoba odpowiedzialna: Małgorzata Kopalska, Aleksandra Dudek, Katarzyna Michałek
Dzięki wsparciu otrzymanemu ze środków Programu „Młodzież w działaniu” wolontariat w Stowarzyszeniu POLITES
rozpoczęli w roku 2013 Larysa Bolkunevych oraz Enea Jorgji. Wolontariusze pomagają w pracy biurowej, wspomagają
działania Regionalnego Centrum Wolontariatu, uczą języka angielskiego, włoskiego i rosyjskiego oraz pomagają dzieciom
w lekcjach ramach Programu „Pierwsza Pomoc w Lekcjach”. Wolontariusze wspierają działania inicjatywy młodzieżowej
pn.: „Nie bądź jeleń – rusz się w teren”, finansowanej z Programu Młodzież w Działaniu. Pomagają w przygotowaniach i
realizacji warsztatów plastycznych i rajdów dla dzieci.
W projekcie wolontariatu uczestniczy też 7 wolontariuszy realizujących projekt w Przedszkolu Publicznym nr 18 w
Szczecinie oraz Przedszkolu Miejskim nr 2 w Stargardzie Szczecińskim. Do zadań wolontariuszy działających w
przedszkolach należy wspieranie nauczycieli w czynnościach opiekuńczych, a także wypełnianie wolnego czasu dzieciprowadzenie gier i zabaw oraz naukę języka angielskiego, a w starszych grupach także języka ojczystego wolontariusza.
Wolontariat Europejski – Organizacja wysyłająca wolontariuszy
Osoby odpowiedzialne: Małgorzata Kopalska, Katarzyna Michałek
Dzięki wsparciu otrzymanemu ze środków Programu „Młodzież w działaniu” wolontariat poza granicami Polski rozpoczęły
w roku 2013 następujące osoby: Emilia Atamańczuk w Toledo/ Hiszpania, Aleksandra Kowalczuk - Zografos/Grecja, Sylwia
Nehring - Rostock/Niemcy
Punkt Informacyjny EURODESK
Osoba odpowiedzialna: Katarzyna Michałek
Stowarzyszenie POLITES prowadzi Regionalny Punkt EURODESK. Stowarzyszenie POLITES jest częścią Eurodesku, czyli
europejskiego programu informacyjnego dla młodzieży i osób pracujących z młodzieżą. Wszystkie przydatne informacje
są gromadzone, monitorowane i uaktualnianie w bazie danych Eurodesku dostępnej na stronie www.eurodesk.pl
Seniorze – jesteś potrzebny!
Osoba odpowiedzialna: Jakub Sztombka
W okresie październik 2012 – maj 2013 w ramach Rządowego Programu Osób Starszych na lata 2012 – 2013
Stowarzyszenie POLITES, jako lider projektu, wraz ze Stowarzyszeniem Liderów i Fundariserów i Sekretariatem ds.
Młodzieży Województwa Zachodniopomorskiego, realizowało projekt współfinansowany ze środków Ministerstwa Pracy
i Polityki Społecznej pn. „Seniorze – jesteś potrzebny”. Celem projektu jest budowanie więzi międzypokoleniowej,
rozwijanie wspólnego poczucia tożsamości młodych i starszych mieszkańców Szczecina, kreowanie postaw
zainteresowania swoimi korzeniami oraz miejscem, w którym żyją, promocja aktywności i wolontariatu seniorów oraz
współpracy międzypokoleniowej poprzez prowadzenie dwóch kampanii informacyjno- społecznych, współpracy na
poziomie międzynarodowym poprzez organizowanie kampanii informacyjno-społecznych. Poprzez wszystkie działania m.
in. kampanię społeczną, wymianę doświadczeń i wiedzy na temat aktywności seniorów, spotkania międzypokoleniowe,
wspólne tworzenie inicjatyw chcemy, aby senior stał się osobą potrzebną dla właściwego rozwoju wszystkich grup
społecznych. W ramach realizacji zadania udało osiągnąć się m.in. warsztaty komputerowe dla seniorów (łącznie 129
podpisów na liście obecności), stworzono/ wyprodukowano i wyemitowano 4 filmiki międzypokoleniowe pn. „Opowiedz
mi Szczecin” – łączna suma wyświetleń 1836 razy, w wydarzeniach międzypokoleniowych wzięło udział ok. 250 osób.
Szkoła z pasją
Osoba odpowiedzialna: Jakub Sztombka
Osoby realizujące działania: Anna Graczyk- Osowska, Ewelina Putresza, Małgorzata Kopalska, Jakub Sztombka
Projekt polegał na przeprowadzeniu serii szkoleń dotyczących wolontariatu i aktywności społecznej poprzez działalność
samorządów uczniowskich na terenie szkół województwa zachodniopomorskiego. Osoby uczestniczące w warsztatach
poznały możliwości, jakie daje wolontariat oraz aktywne działanie na terenie placówek edukacyjnych. Uczniowie zobaczyli,
że poza szkołą i codzienną obowiązkową edukacją możliwe jest wychodzenie poza ramy sztywnego programu
edukacyjnego oraz angażowanie się w inicjatywy społeczne i pro-obywatelskie. W ramach realizacji zadania
przeprowadzono szkolenia na terenie województwa zachodniopomorskiego w następujących placówkach oświatowych:
Publiczne Gimnazjum nr 1 w Barlinku, Zespół Szkół w Ustroniu Morskim, Liceum Ogólnokształcące nr 6 w Szczecinie, Zespół
Szkół nr 5 w Szczecinie, Zespół Szkół Ekonomiczno- Hotelarskich w Kołobrzegu, Centrum Edukacji Ogrodniczej w Szczecinie,
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 w Gryfinie. Przeprowadzono łącznie 19 trzygodzinnych spotkań podczas których
łącznie uczestniczyło 275 osób.
Pracownie efektywnej edukacji zawodowej. Wsparcie uczniów Zasadniczej Szkoły Zawodowej w ZS im. I. Łukasiewicza
w Policach.
Osoby odpowiedzialne: Małgorzata Mrozik, Małgorzata Lachtara
Pracownicy: Małgorzata Mrozik, Małgorzata Lichtańska, Piotr Długoszewski, Wojciech Spychała, Monika
Andrzejewska, Marcin Maćkowiak
Celem tego projektu realizowanego w okresie wrzesień 2012 – luty 2014 było podniesienie jakości i atrakcyjności
kształcenia zawodowego - wdrożenie programu rozwojowego ukierunkowanego na zmniejszanie dysproporcji w
osiągnięciach edukacyjnych i podniesieniu zdolności do przyszłego zatrudnienia. W ramach projektu realizowane były
następujące pracownie: Pracownia Wzmacniania Kompetencji Kluczowych, Pracownia Efektywnego Doradztwa
Edukacyjno-Zawodowego, Pracownia Kształtowania Kompetencji Zawodowych. Projekt realizowany był przez
Stowarzyszenie POLITES jako lidera projektu oraz partnerów CJO EFFEKT oraz Powiat Police.
The Tall Ship Races 2013
Osoby odpowiedzialne: Małgorzata Kopalska, Jakub Sztombka, Ewelina Putresza, Anna Bytyń-Buchajczyk
The Tall Ships’ Races 2013 to grupowy projekt Wolontariatu Europejskiego, w którym wzięło udział 19 wolontariuszy z
pięciu krajów. Projekt odbył się w Szczecinie i był on związany z finałami międzynarodowych regat The Tall Ship Races
2013. Celem projektu była promocja międzynarodowego wolontariatu jako sposobu na spędzanie czasu wolnego przez
młodych ludzi w międzykulturowym środowisku. Jest to kwestia niezwykle ważna, jako że wolontariat kojarzy się przede
wszystkim z kwestiami pomocowym. Celem tego projektu było ukazanie wielowymiarowości wolontariatu i oderwanie go
od stereotypu. Wolontariusze podczas projektu poznali historię,kulturę i topografię Szczecina, a także stali się
współorganizatorami - gospodarzami międzynarodowego wydarzenia. Wolontariusze w trakcie finałów regat stali się
częścią 250 osobowej grupy wolontariuszy, którzy byli odpowiedzialni za załogi żaglowców, które przybędą do Szczecina.
Grupa wolontariuszy europejskich miała styczność nie tylko z pozostałymi polskimi wolontariuszami oraz żeglarzami z
różnych krajów świata, ale także z mieszkańcami Szczecina oraz osobami z całego świata, które przyjechali do Szczecina
na regaty.
Pierwsza pomoc w lekcjach
Osoba odpowiedzialna: Aleksandra Dudek
Program Pierwsza pomoc w lekcjach to cotygodniowe spotkania uczniów wraz z przypisanymi im wolontariuszami. W 2013
roku w semestrze letnim i zimowym 25 uczniów uzyskało pomoc w lekcjach, dzięki pracy 20 wolontariuszy. Zakres
tematyczny pomocy obejmował przedmioty: język polski, język angielski, język niemiecki, język rosyjski, matematyka,
biologia, historia, chemia i fizyka. To działanie w znaczący sposób wspiera działalność wolontarystyczną i promuje postawę
prospołeczną wśród najmłodszych. Projekt stał się jedną z flagowych inicjatyw realizowanych przez Stowarzyszenie
POLITES.
Nie bądź jeleń rusz się w teren
Osoby odpowiedzialne: Aleksandra Dudek, Katarzyna Michałek, Anna Włodarczyk, Monika Pawłowska, Agata
Zaborska, Paulina Doruch, Justyna Rygielska
olontariusze: Larysa Bolkunevich , Enea Jorgji, Radek Iwanowski, Karolina Sibilska, Aleksandra Lepert, Gabor Lacza,
Dawid Soczomski, Damian Myrlak, Bartosz Petrykowski, Irena Rodziewicz, Waleria Piechowa, Krzysztof Winiarczyk,
Kamila Trejman-Grzelak
Celem projektu jest pokazanie młodszemu pokoleniu jak można w sposób aktywny i ciekawy spędzać wolny. Inicjatywa
łączy zajęcia plastyczne z zajęciami sportowymi. Projekt realizowany jest od września 2013 roku, w ramach którego odbyły
się trzy rajdy połączone z ogniskiem, pięć warsztatów plastycznych oraz wspólne wyjście na kręgle i do bawialni. Projekt
zostanie zakończony finałem w czerwcu 2014, który zostanie połączony z zabawami i piknikiem na świeżym powietrzu.
Dzień Dziecka wolontariuszy PZU
Osoba odpowiedzialna: Anna Graczyk-Osowska
Istotą działania było przygotowanie i przeprowadzenie wraz z grupą wolontariuszy festynu z okazji Dnia Dziecka w Domu
Kultury „Klub Skolwin” w dniu 9 czerwca 2013 roku. Akcja polegała na udziale wolontariuszy PZU w kilkugodzinnych
działaniach o charakterze integracyjnym, edukacyjnym i animacyjnym na rzecz dzieci będących pod opieką Stowarzyszenia
POLITES i domu Kultury „Klub Skolwin”.
Zajęcia wakacyjne „MULTI-KULTI”
Osoba odpowiedzialna: Anna Graczyk-Osowska
W okresie od 8. do 19. 07 .2013 r. odbyły się zajęcia wakacyjne pn. „MULTI-KULTI”. Zajęcia były prowadzone przez
wolontariuszy europejskich oraz wolontariuszy lokalnych. Pierwszy dzień zajęć był dniem integracyjnym dla dzieci i
wolontariuszy. Podczas kolejnych dni dzieci odbywały podróż do kraju reprezentowanego przez poszczególnych
wolontariuszy tj.: Hiszpanii, Szwecji, Francji, Ukrainy i Niemiec. Ostatniego dnia dzieci przygotowały grę miejską dla
wolontariuszy. W różnych miejscach naszego miasta wolontariusze mogli poznać polskie gry i zabawy oraz
wykonać rozmaite zadania. W zajęciach uczestniczyło 16 dzieci w wieku od 11 do 13 lat.
Zajęcia wakacyjne „Trash i Grasz"
Osoba odpowiedzialna: Monika Pawłowska
Osoby zaangażowane w działanie: Anna Graczyk-Osowska, Ewelina Putresza, Krzysztof Winiarczyk
W dniach 22-26.07.2013 w ramach odpłatnej działalności pożytku publicznego odbyły się zajęcia wakacyjne "Trash i
Grasz". W zajęciach wzięło udział 9 dzieci w wieku szkolnym. Zajęcia miały charakter plastyczno-rekreacyjny. Podczas
warsztatów plastycznych, dzieci stworzyły instrumenty, bransoletki, ekologiczne długopisy z pozornie niepotrzebnych
odpadów. Uczestnicy brali również udział w grach i zabawach na świeżym powietrzu w okolicy biura stowarzyszenia.
Podsumowaniem działania była wystawa prac oraz pokaz "Mam talent" zorganizowane przez uczestników, dla rodziców,
dziadków i innych zaproszonych gości.
Creativity in Organisation - European Training Course
Osoba odpowiedzialna: Sławomir Muzioł
Prowadzący szkolenie: Sławmomir Muzioł. Magdalena Jelonkiewicz-Bałdys
Projekt ”Creativity in Organisation - European Training Course” odbył się w dniach 06-13.07.2013. W szkoleniu
uczestniczyły osoby z kilku krajów Unii Europejskiej i państw partnerskich. Osoby biorące udział w szkoleniu to liderzy
młodzieżowi, wolontariusze, trenerzy, pracownicy organizacji pozarządowych. Celem szkolenia było zdobycie
praktycznych umiejętności związanych z rozwojem i wspomaganiem kreatywności, zbadania i uzyskanie świadomości co
do swojego własnego potencjału kreatywności. Uczestnicy brali aktywny udział w projekcie na każdym jego etapie. W
trakcie szkolenia uczestnicy mieli okazję brać udział w szeregu procesów szkoleniowych, gier, symulacji zajęć na świeżym
powietrzu. Podczas szkolenia uczestnicy uczyli się również nawzajem od siebie.
European Leadership Training
Osoba odpowiedzialna: Sławomir Muzioł
Prowadzący szkolenie: Sławomir Muzioł, Wojciech Spychała
Szkolenie ”European Leadership Training” odbyło się w Szczecinie w drugim tygodniu sierpnia. Metody użyte podczas
szkolenia związane były z edukacją pozaformalną, uczeniem się przez doświadczenie i metodami szkoleniowymi typu
outdoor. Szkolenie odbywało Szczecinie i okolicach. Przestrzeń miejska, środowisko lokalne i mieszkańcy odgrywali
również ważną rolę w szkoleniu, nasi uczestnicy nie przebywali cały czas w sali szkoleniowej, lecz również wykonywali
zadania na zewnątrz . Uczestnikom zostały przedstawione gry, zadania i symulacje pozwalające im sprawdzić się jako
przywódcy w różnych sytuacjach. Osoby biorące udział w szkoleniu miały okazje brać na siebie odpowiedzialność za grupę
, efekt działania, atmosferę i skuteczność grupy w różnych zadaniach. Każde zadanie zakończone było sesją odsłuchową,
gdzie trenerzy wraz z uczestnikami dokonywali analizy tego co się wydarzyło, co było dobre, co należałoby poprawić i jak
można wiedzę z jednego zadania wykorzystać w efektywnej realizacji następnego.
Wieczory językowe
Osoba odpowiedzialna: Gabor Lacza
Działania: Wieczory językowe to cotygodniowe spotkania, podczas których przebywający w Szczecinie obcokrajowcy oraz
mieszkańcy naszego miasta spotykają się, by porozmawiać używając i ćwicząc różne języki. Spotkania są organizowane
przez Stowarzyszenie Dworcowa, Stowarzyszenie Trampolina, Stowarzyszenie POLITES. Odbywały się Fabryce (okres letni)
oraz Piwnicy Kany (okres zimowy) w Szczecinie.
najbliższe sąsiedztwo (osiedle, dzielnica, sołectwo, wieś,
przysiółek)
1.2. Zasięg terytorialny faktycznie prowadzonej
przez organizację działalności pożytku publicznego
gmina
województwo
kilka gmin
kilka województw
powiat
cały kraj
kilka powiatów
poza granicami kraju
(Należy wskazać jedną lub więcej pozycji)
2. Informacja dotycząca liczby odbiorców działań organizacji pożytku publicznego w okresie sprawozdawczym
2.1. Liczba odbiorców działań organizacji
(Należy oszacować liczbę odbiorców działań organizacji w okresie
sprawozdawczym, w podziale na osoby fizyczne i osoby prawne)
2.2. Informacje na temat
innych (niż wymienionych w
pkt 2.1) odbiorców, na rzecz
których organizacja działała
Osoby fizyczne
1000
Osoby
prawne
250
Organizacja nie prowadziła działań na rzecz innych odbiorców niż osoby fizyczne/osoby
prawne.
(Np. zwierzęta, zabytki)
3. Informacja dotycząca działalności nieodpłatnej pożytku publicznego organizacji w okresie sprawozdawczym
3.1. Organizacja prowadziła działalność nieodpłatną pożytku publicznego
Sfera działalności pożytku
publicznego
Promocja i organizacja
3.2. Należy podać informację na temat przedmiotu wolontariatu
działalności nieodpłatnej organizacji w okresie
sprawozdawczym, wraz ze wskazaniem sfer/y
działalności pożytku publicznego, o których mowa
w art. 4 ust.1 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o
działalności pożytku publicznego i o wolontariacie
(Dz. U. z 2010 r. Nr 234, poz. 1536, z późn. zm.), a
także kodu/ów PKD 2007 odpowiadającego/ych tej
działalności. Jeśli organizacja prowadzi więcej niż 3
rodzaje działalności nieodpłatnej, należy podać
informację na temat trzech głównych rodzajów
działalności (podanie maksymalnie 3 kodów),
zaczynając od głównego przedmiotu działalności
Działalność na rzecz organizacji
pozarządowych oraz podmiotów
wymienionych w art. 3 ust. 3
Ustawy o działalności pożytku
publicznego i wolontariacie (Dz.
U. Nr 96, poz. 873 ze zm.), w
zakresie określonym w pkt 1–32
Pomoc społeczna, w tym pomoc
rodzinom i osobom w trudnej
sytuacji życiowej oraz
wyrównywanie szans tych rodzin
i osób
Przedmiot działalności
Numer Kodu
(PKD)
Prowadzenie
Regionalnego Centrum
Wolontariatu
94.99.Z
Prowadzenie Centrum
Wspierania Organizacji
Pozarządowych Sektor3
94.99.Z
Koordynowanie
programów wspierających
rodzinę oraz osoby
88.99.Z
zagrożone patologiami i
dysfunkcjami
4. Informacja dotycząca działalności odpłatnej pożytku publicznego w okresie sprawozdawczym
4.1. Organizacja prowadziła działalność odpłatną pożytku publicznego
4.2. Należy podać informację na temat przedmiotu
działalności odpłatnej organizacji w okresie
Sfera działalności pożytku
publicznego
Przedmiot działalności
Numer Kodu
(PKD)
sprawozdawczym, wraz ze wskazaniem sfer/y
działalności pożytku publicznego, o których mowa
w art. 4 ust.1 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o
działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
a także kodu/ów PKD 2007 odpowiadającego/ych
tej działalności. Jeśli organizacja prowadzi więcej
niż 3 rodzaje działalności odpłatnej, należy podać
informację na temat trzech głównych rodzajów
działalności (podanie maksymalnie 3 kodów),
zaczynając od głównego przedmiotu działalności
Organizowanie i udział w
krajowych i
międzynarodowych
Działalność na rzecz integracji
projektach służących
europejskiej oraz rozwijania
realizacji celów
94.99.Z
kontaktów i współpracy między statutowych, współpraca z
społeczeństwami
innymi organizacjami
pozarządowymi,
instytucjami administracji
publicznej i samorządowej.
Prowadzenie zajęć,
spotkań, szkoleń, kursów,
Nauka, szkolnictwo wyższe,
konferencji, warsztatów,
85.59.B
edukacja, oświata i wychowanie prelekcji i seminariów
dotyczących realizacji
celów statutowych
5. Informacja dotycząca działalności gospodarczej organizacji w okresie sprawozdawczym
5.1. Organizacja prowadziła działalność gospodarczą
Numer kodu (PKD)
Przedmiot i opis działalności
5.2. Należy podać informację na temat przedmiotu
działalności gospodarczej organizacji wraz z opisem
tej działalności w okresie sprawozdawczym, a także
kodu/ów PKD 2007 odpowiadającego/ych tej
działalności. Jeśli organizacja prowadzi więcej niż 3
rodzaje działalności gospodarczej, należy podać
informację na temat trzech głównych rodzajów
działalności (podanie maksymalnie 3 kodów),
zaczynając od głównego przedmiotu działalności
-
-
-
-
-
-
III. Przychody i koszty organizacji pożytku publicznego w okresie sprawozdawczym
1. Informacja o przychodach organizacji
1.1. Łączna kwota przychodów organizacji ogółem (zgodnie z rachunkiem wyników/zysków i strat)
964 065,22 zł
a) Przychody z działalności nieodpłatnej pożytku publicznego
13 395,05 zł
b) Przychody z działalności odpłatnej pożytku publicznego
6 683, 93 zł
c) Przychody z działalności gospodarczej
0,00 ł
d) Przychody finansowe
2 920,08zł
e) Pozostałe przychody
941 066,16 zł
2. Informacja o źródłach przychodów organizacji
2.1. Przychody z 1% podatku dochodowego od osób fizycznych
2.2. Ze źródeł publicznych ogółem:
a) ze środków europejskich w rozumieniu przepisów o finansach publicznych
b) ze środków budżetu państwa
tym: c) ze środków budżetu jednostek samorządu terytorialnego
d) ze środków państwowych funduszy celowych
3 619,20 zł
905 651,54 zł
769 470,89 zł
22 669,78 zł
113 510,87 zł
0,00 zł
2.3. Ze źródeł prywatnych ogółem:
9 775,85 zł
a) ze składek członkowskich
2 155,00 zł
b) z darowizn od osób fizycznych
w
tym:
7 620,85 zł
c) z darowizn od osób prawnych
0,00 zł
d) z ofiarności publicznej (zbiórek publicznych, kwest)
0,00 zł
e) ze spadków, zapisów
0,00 zł
f) z wpływów z majątku (w szczególności sprzedaży lub wynajmu składników majątkowych)
0,00 zł
2.4. Z innych źródeł
45 018,63 zł
3. Informacje o sposobie wydatkowania środków pochodzących z 1% podatku dochodowego od osób fizycznych
3.1. Stan środków pochodzących z 1% podatku dochodowego od osób fizycznych na pierwszy dzień roku
sprawozdawczego
4 899,10 zł
3.2. Wysokość kwoty pochodzącej z 1% podatku dochodowego od osób fizycznych wydatkowanej w
okresie sprawozdawczym ogółem
0,00 zł
3.3. Działania, na które wydatkowano środki pochodzące z 1% podatku dochodowego od osób fizycznych w okresie
sprawozdawczym (w szczególności określone w pkt II.1.1), oraz szacunkowe kwoty przeznaczone na te działania
W okresie sprawozdawczym środki pochodzące z 1% podatku dochodowego nie były
0,00 zł
wydatkowane.
3.4. Cele szczegółowe, w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, wskazane przez podatników
podatku dochodowego od osób fizycznych, na które organizacja pożytku publicznego wydatkowała najwięcej środków
pochodzących z 1% podatku dochodowego w okresie sprawozdawczym wraz z wydaną kwotą
W okresie sprawozdawczym środki pochodzące z 1% podatku dochodowego nie były
1
0,00 zł ł
wydatkowane.
1
4. Informacje o poniesionych kosztach w okresie sprawozdawczym
4.1. Koszty organizacji w okresie sprawozdawczym ogółem:
a) koszty z tytułu prowadzenia nieodpłatnej działalności pożytku publicznego
b) koszty z tytułu prowadzenia odpłatnej działalności pożytku publicznego
Koszty ogółem:
965 540,47zł
0,00 zł
15 646,34 zł
0,00 zł
6 795,97 zł
0,00 zł
c) koszty z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej
0,00 zł
d) koszty finansowe
0,00 zł
e) koszty administracyjne
f) pozostałe koszty ogółem
W tym: wysokość
kosztów
finansowana z
1% podatku
dochodowego od
osób fizycznych
3 688,14 zł
939 410,02 zł
0,00 zł
4.2. Koszty kampanii informacyjnej lub reklamowej związanej z pozyskiwaniem 1% podatku
0,00 zł
dochodowego od osób fizycznych
5. Wynik działalności odpłatnej i nieodpłatnej pożytku publicznego lub działalności gospodarczej organizacji pożytku
publicznego w okresie sprawozdawczym
5.1. Wynik działalności nieodpłatnej pożytku publicznego
4 444,08 zł
5.2. Wynik działalności odpłatnej pożytku publicznego
-112, 04 zł
5.3. Wynik działalności gospodarczej
0,00 zł
w tym: wysokość środków przeznaczona na działalność pożytku publicznego
0,00 zł
IV. Korzystanie z uprawnień w okresie sprawozdawczym
1. Organizacja korzystała z następujących
zwolnień
(Należy wskazać jedną lub więcej pozycji wraz z
kwotą przyznanego zwolnienia)
z podatku dochodowego od osób prawnych
z podatku od nieruchomości
z opłat sądowych
2. Organizacja korzystała z prawa do nieodpłatnego informowania przez jednostki
publicznej radiofonii i telewizji o prowadzonej działalności nieodpłatnej pożytku
publicznego, zgodnie z art. 23a ust. 1 ustawy z dnia 29 grudnia 1992 r. o radiofonii i
telewizji (Dz. U. z 2011 r. Nr 43, poz. 226, z późn. zm.)
3. Organizacja korzystała z uprawnienia do nabycia na szczególnych zasadach prawa
własności lub prawa użytkowania wieczystego nieruchomości z zasobu Skarbu
Państwa lub jednostek samorządu terytorialnego, lub zawarła na preferencyjnych
warunkach z podmiotami publicznymi umowy użytkowania, najmu, dzierżawy lub
użyczenia i przysługuje jej w odniesieniu do tych nieruchomości następujące prawo:
nie
najem
(Należy wskazać jedną lub więcej pozycji)
V. Personel organizacji pożytku publicznego w okresie sprawozdawczym
1. Pracownicy oraz osoby zatrudnione na podstawie umowy cywilnoprawnej
1.1. Liczba osób zatrudnionych w organizacji na podstawie stosunku pracy
(W odpowiedzi należy uwzględnić wszystkie osoby zatrudnione w organizacji na podstawie stosunku
pracy (etat lub część etatu) w okresie sprawozdawczym, nawet jeśli obecnie nie są już zatrudnione w
organizacji)
8 osób
1.2. Przeciętna liczba zatrudnionych w organizacji na podstawie stosunku pracy w przeliczeniu na pełne
etaty
(Aby określić przeciętne zatrudnienie należy zsumować wszystkie osoby zatrudnione na podstawie stosunku pracy w poszczególnych
miesiącach w okresie sprawozdawczym (wraz z ułamkami odpowiadającymi części etatu, np. 0,5 w przypadku osoby zatrudnionej na
pół etatu), dodać do siebie sumy zatrudnionych z 12 miesięcy i podzielić przez 12. Wynik wpisać z dokładnością do 1 miejsca po
przecinku)
1.3. Liczba osób w organizacji świadczących usługi na podstawie umowy
cywilnoprawnej
2. Członkowie
2.1. Organizacja posiada członków
4,4 etatów
51 osób
23 osoby fizyczne
2.2. Liczba członków organizacji wg stanu na ostatni dzień roku sprawozdawczego
0 osób prawnych
3. Wolontariat w okresie sprawozdawczym
3.1. Organizacja korzystała ze świadczeń wykonywanych przez wolontariuszy
(Zgodnie z ustawą z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
wolontariuszami są osoby fizyczne, które ochotniczo i bez wynagrodzenia wykonują świadczenia na rzecz
organizacji, niezależnie od tego, czy są to osoby niezwiązane z organizacją, członkowie, pracownicy, osoby
świadczące usługi na podstawie umowy cywilnoprawnej czy przedstawiciele władz organizacji)
3.2. Liczba wolontariuszy wykonujących świadczenie na rzecz organizacji przez okres krótszy niż 30 dni
(Każdy wolontariusz powinien być liczony tylko raz, niezależnie od liczby świadczeń wykonanych na rzecz organizacji w okresie
sprawozdawczym i czasu pracy)
a) członkowie organizacji, pracownicy organizacji, osoby świadczące usługi na podstawie umowy
cywilnoprawnej, członkowie organu zarządzającego
w
tym:
b) inne osoby
3.3. Liczba wolontariuszy wykonujących świadczenie na rzecz organizacji przez okres od 30 dni do 6
miesięcy
(Każdy wolontariusz powinien być liczony tylko raz, niezależnie od liczby świadczeń wykonanych na rzecz organizacji w okresie
sprawozdawczym)
27 osób
7 osób
20 osoby
35 osób
a) członkowie organizacji, pracownicy organizacji, osoby świadczące usługi na podstawie umowy
w
cywilnoprawnej, członkowie organu zarządzającego
tym:
b) inne osoby
30 osób
3.4. Liczba wolontariuszy wykonujących świadczenie na rzecz organizacji przez okres dłuższy niż 6
miesięcy
12osób
(Każdy wolontariusz powinien być liczony tylko raz, niezależnie od liczby świadczeń wykonanych na rzecz organizacji w okresie
sprawozdawczym)
a) członkowie organizacji, pracownicy organizacji, osoby świadczące usługi na podstawie umowy
w
cywilnoprawnej, członkowie organu zarządzającego
tym:
b) inne osoby
5 osób
5 osób
osób
VI. Wynagrodzenia w okresie sprawozdawczym
1.Łączna kwota wynagrodzeń (brutto) wypłaconych przez organizację w okresie
sprawozdawczym
a) z tytułu umów o pracę
– wynagrodzenie zasadnicze
w
tym:
– nagrody
– premie
– inne świadczenia
b) z tytułu umów cywilnoprawnych
2. Łączna kwota wynagrodzeń wypłaconych przez organizację pracownikom oraz osobom świadczącym
usługi na podstawie umowy cywilnoprawnej, w związku z prowadzoną działalnością pożytku publicznego
a) w związku z prowadzoną działalnością odpłatną pożytku publicznego
w
tym: b) w związku z prowadzoną działalnością nieodpłatną pożytku publicznego
3. Łączna kwota wynagrodzeń wypłaconych przez organizację pracownikom oraz osobom świadczącym
usługi na podstawie umowy cywilnoprawnej w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą
organizacji
375 334,58 zł
138 251,11 zł
136 352,82 zł
0,00 zł
1 898,29 zł
0,00 zł
375 634,58 zł
375 634,58 zł
2 364,62 zł
373 269,96 zł
0,00 zł
4. Wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (brutto) wypłaconego członkom organu
zarządzającego organizacji, wliczając wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne świadczenia oraz
umowy cywilnoprawne
Aby określić przeciętne miesięczne wynagrodzenie należy: 1.zsumować wszystkie kwoty wynagrodzeń wypłacone w ciągu roku
sprawozdawczego (wliczając wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne świadczenia oraz umowy cywilnoprawne); 2.
podzielić zsumowaną kwotę przez 12 (miesięcy)
5. Wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (brutto) wypłaconego członkom organu kontroli
lub nadzoru, wliczając wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne świadczenia oraz umowy
cywilnoprawne
0,00 zł
0,00 zł
(patrz komentarz do punktu 4)
6. Wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (brutto) wypłaconego członkom innych, niż
organu zarządzającego, kontroli lub nadzoru, organów organizacji, wliczając wynagrodzenie zasadnicze,
nagrody, premie i inne świadczenia oraz umowy cywilnoprawne
0,00 zł
(patrz komentarz do punktu 4)
7. Wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (brutto) wypłaconego pracownikom organizacji,
wliczając wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne świadczenia, oraz osobom świadczącym
usługi na podstawie umowy cywilnoprawnej
530,56 zł
(patrz komentarz do punktu 4)
8. Wysokość najwyższego miesięcznego wynagrodzenia (brutto) wypłaconego członkom organu
zarządzającego, wliczając wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne świadczenia oraz umowy
cywilnoprawne
9. Wysokość najwyższego miesięcznego wynagrodzenia (brutto) wypłaconego członkom organu kontroli
lub nadzoru, wliczając wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne świadczenia oraz umowy
cywilnoprawne
10. Wysokość najwyższego miesięcznego wynagrodzenia (brutto) wypłaconego członkom innych, niż
organu zarządzającego, kontroli lub nadzoru, organów organizacji, wliczając wynagrodzenie zasadnicze,
nagrody, premie i inne świadczenia oraz umowy cywilnoprawne
11. Wysokość najwyższego miesięcznego wynagrodzenia (brutto) wypłaconego pracownikom organizacji,
wliczając wynagrodzenie zasadnicze, nagrody, premie i inne świadczenia, oraz wynagrodzenia
wypłaconego osobom świadczącym usługi na podstawie umowy cywilnoprawnej
12. Dodatkowe uwagi dotyczące wynagrodzeń
0,00 zł
0,00 zł
0,00 zł
14 200,00 zł
(Można podzielić się z opinią publiczną dodatkowymi uwagami
dotyczącymi poziomu lub konstrukcji wynagrodzeń w
organizacji, wówczas należy wpisać te uwagi w przygotowane
pole)
VII. Informacja o udzielonych przez organizację pożytku publicznego pożyczkach pieniężnych w okresie sprawozdawczym
nie
1. Organizacja udzielała pożyczek pieniężnych
2. Wysokość udzielonych pożyczek pieniężnych
0,00 zł
3. Statutowa podstawa przyznania pożyczek pieniężnych
Nie dotyczy
VIII. Informacja o działalności zleconej organizacji pożytku publicznego przez organy administracji publicznej w okresie
sprawozdawczym
1. Organizacja realizowała zadania zlecone przez organy jednostek samorządu
terytorialnego
2. Informacja na temat głównych realizowanych zadań i kwot dotacji otrzymanych na ich realizację
(Należy podać nazwę zadania, jego główny(-e) cel(-e), nazwę organu udzielającego dotacji oraz kwotę przyznanej dotacji)
Lp.
Nazwa zadania
1
Prowadzenie Centrum
Wolontariatu
2
Prowadzenie Inkubatora dla
Organizacji Pozarządowych i
Aktywnych Obywateli
Cel(-e) zadania
Promocja i organizacja
wolontariatu
Działalność na rzecz organizacji
pozarządowych oraz podmiotów
wymienionych w art. 3 ust. 3
Nazwa organu udzielającego
dotacji
Kwota
dotacji
Urząd Miasta Szczecin
60 000,00 zł
Urząd Miasta Szczecin
32 271,00 zł
3
Szkoła z pasją
4
Study Tours to Poland
5
Pierwsza pomoc w lekcjach
Ustawy o działalności pożytku
publicznego i wolontariacie (Dz. U.
Nr 96, poz. 873 ze zm.), w zakresie
określonym w pkt 1–32
Nauka, szkolnictwo wyższe,
edukacja, oświata i wychowanie
Działalność na rzecz integracji
europejskiej oraz rozwijania
kontaktów i współpracy między
społeczeństwami
Pomoc społeczna, w tym pomoc
rodzinom i osobom w trudnej
sytuacji życiowej oraz
wyrównywanie szans tych rodzin i
osób
Urząd Marszałkowski Województwa
Zachodniopomorskiego
8 000,00 zł
Urząd Miasta Szczecin
7 480,00 zł
Urząd Miasta Szczecin
7 400,00 zł
3. W okresie sprawozdawczym organizacja realizowała zadania zlecone przez
organy administracji rządowej lub państwowe fundusze celowe
4. Informacja na temat realizowanych zadań i kwot dotacji otrzymanych na ich realizację
(Należy podać nazwę zadania, jego główny(-e) cel(-e), nazwę organu udzielającego dotacji oraz kwotę przyznanej dotacji)
Lp.
1
Nazwa zadania
Seniorze – jesteś potrzebny!
Nazwa organu udzielającego
dotacji
Cel(-e) zadania
Działalność na rzecz osób w wieku
emerytalnym
Kwota
dotacji
Ministerstwo Pracy i Polityki
Społecznej
18 375,00zł
IX. Informacja dotycząca realizowanych przez organizację pożytku publicznego w okresie sprawozdawczym zamówień
publicznych
(Należy wpisać realizowane zamówienia publiczne w rozumieniu ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. – Prawo zamówień publicznych (Dz. U.
z 2010 r. Nr 113, poz. 759, z późn. zm.) oraz te, do których nie stosuje się przepisów ww. ustawy, np. zamówienia , których wartość nie
przekroczyła wyrażonej w złotych równowartości kwoty 14.000 euro)
1. W okresie sprawozdawczym organizacja realizowała zamówienia publiczne
2. Informacja na temat realizowanych zamówień i kwot otrzymanych na ich realizację
Lp.
1
Przedmiot zamówienia
Nazwa organu
-
Kwota
-
0,00 zł
X. Informacje uzupełniające
1. Wykaz spółek, w których organizacja posiada co najmniej 20% udziałów lub akcji w kapitale zakładowym lub co najmniej
20% ogólnej liczby głosów w organie stanowiącym spółki
Lp.
1
Nazwa spółki
-
Siedziba spółki
% udziałów
lub akcji w
kapitale
-
% udziału w
ogólnej liczbie
głosów
0,00 %
0,00 %
2. Wykaz fundacji, których organizacja jest fundatorem
1
Fundacja Sektor3
3. Informacje o kontrolach przeprowadzonych w organizacji przez organy administracji publicznej w okresie
sprawozdawczym
Lp.
Organ kontrolujący
Liczba kontroli
1
Urząd Miasta Szczecin
4. Organizacja przeprowadziła badanie sprawozdania finansowego na podstawie ustawy z dnia
29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2009 r. Nr 152, poz. 1223, z późn. zm.) lub
1
rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 23 grudnia 2004 r. w sprawie obowiązku badania
sprawozdań finansowych organizacji pożytku publicznego (Dz. U. Nr 285, poz. 2852)
5. Dodatkowe informacje
(Można wpisać w poniższe pole inne informacje, którymi organizacja chciałaby podzielić się z opinią publiczną)
Czytelny podpis osoby
upoważnionej lub podpisy
osób upoważnionych do
składania oświadczeń woli w
imieniu organizacji
Anna Graczyk- Osowska
Jakub Sztombka
Justyna Rygielska
Katarzyna Michałek
(imię i nazwisko)
Data wypełnienia
sprawozdania
28.03.2013
(dd.mm.rrrr)