Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracy

Rękusy, 21 marca 2012 r.
DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ
IM. RTM. WITOLDA PILECKIEGO W RĘKUSACH
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY SAMODZIELNEGO REFERENTA
W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. RTM. WITOLDA PILECKIEGO W RĘKUSACH
Nazwa i adres jednostki:
Szkoła Podstawowa im. rtm. Witolda Pileckiego w Rękusach
Rękusy 17, 19 – 300 Ełk
Określenie stanowiska pracy:
Samodzielny referent
I. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:
1. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe administracyjne lub prawnicze,
- staż pracy: 2 lata
a) w urzędniczych jednostkach, o których mowa w art. 2 Ustawy z dnia 22 marca 1990 r.
o pracownikach samorządowych, (Dz. U. z 2008r. Nr 223, poz.1458 z późn. zm.)
b) w służbie cywilnej lub zagranicznej,
c) w innych urzędach państwowych,
d) na kierowniczych stanowiskach państwowych,
e) na stanowiskach administracji państwowej,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione z winy umyślnej,
- nieposzlakowana opinia,
- biegła obsługa komputera, poczty elektronicznej,
- dobra znajomość prawa pracy oraz ustawy o systemie oświaty i Karty Nauczyciela .
2. Wymagania dodatkowe:
- znajomość języka obcego potwierdzona dokumentem.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Pełnienie funkcji kadrowej a w szczególności:
- załatwianie spraw związanych z zatrudnianiem, pracą i zwalnianiem pracowników,
- prowadzenie akt osobowych nauczycieli i pracowników administracji i obsługi,
- prowadzenie ewidencji zatrudnionych i byłych pracowników szkoły,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy,
- prowadzenie ewidencji przydziału odzieży roboczej i ochronnej,
- sporządzanie dokumentacji pracowniczej / umowy, zmiany warunków zatrudnienia i płacy, świadectwa
pracy, zakresy zadań ,itp./,
- prowadzenie ewidencji kar, nagród,
- prowadzenie ewidencji dodatków motywacyjnych,
- prowadzenie bazy danych do informacji SIO,
- załatwianie spraw socjalno-bytowych,
- sporządzanie zastępstw za nieobecnych nauczycieli,
- sporządzanie arkusza organizacyjnego szkoły,
- sporządzanie projektu planu budżetowego szkoły,
- sporządzanie grafików czasu pracy w systemie równoważnym.
2. Prowadzenie sekretariatu szkoły:
- prowadzenie korespondencji i związanego z nią dziennika korespondencji, prowadzenie ewidencji
wydawanych znaczków pocztowych.
- wydawane legitymacji szkolnych i kart rowerowych/ motorowerowych oraz prowadzenie
ich ewidencji,
- wydawanie zaświadczeń uczniom i pracownikom szkoły,
- przechowywanie pieczęci szkolnych,
- prowadzenie ewidencji, dzieci, uczniów, świadectw szkolnych.
3. Załatwianie spraw administracyjno- gospodarczych szkoły , a w szczególności:
- zamawianie środków czystości na potrzeby szkoły i dbanie o ich gospodarne zużywanie zgodne
z ewidencją,
- prowadzenie szkolnej składnicy akt ,
- prowadzenie ewidencji opału,
- prowadzenie księgi inwentarzowej środków trwałych oraz grupy I wyposażenia szkoły,
- nadzorowanie pracy pracowników obsługi w zakresie:
a) utrzymania porządku i czystości obiektów szkolnych i posesji,
b) ustalania harmonogramów napraw i konserwacji,
- zapewnienie sprawności techniczno – eksploatacyjnej budynku i urządzeń terenowych.
III Wymagane dokumenty:
1. Kandydat powinien złożyć następujące dokumenty:
1) list motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem,
2) C.V,
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) dokumenty potwierdzające wykształcenie - kserokopie,
5) kopie dokumentów potwierdzające dodatkowe kwalifikacje (ukończone
studia podyplomowe, kursy, certyfikaty umiejętności),
6) świadectwa pracy - kserokopie potwierdzające dotychczasowe
zatrudnienie a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie
o zatrudnieniu wskazujące datę jego rozpoczęcia,
7) oświadczenie o niekaralności i korzystaniu w pełni z praw publicznych,
w przypadku zatrudnienia wymagany będzie wpis z Krajowego Rejestru Karnego.
2. List motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. nr 101,
poz.926 z późn. zm.).
IV. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:
1. Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętych kopertach w terminie od dnia 21 marca 2012 r.
do dnia 30 marca 2012 r. w Szkole Podstawowej im. rtm. Witolda Pileckiego w Rękusach: Rękusy 17,
00
00
19-300 Ełk, w godzinach od 7 do 15 lub przesłać pocztą na adres: Szkoła Podstawowa im. rtm.
Witolda Pileckiego w Rękusach, Rękusy 17, 19-300 Ełk z dopiskiem: „ Dotyczy naboru na
stanowisko samodzielnego referenta w Szkole Podstawowej im. rtm. Witolda Pileckiego
w Rękusach”.
2. Dokumenty, które wpłyną do Szkoły Podstawowej im. rtm. Witolda Pileckiego w Rękusach po
terminie określonym w pkt. 1 nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone zainteresowanym.
V. Tryb postępowania kwalifikacyjnego:
1. Otwarcie zgłoszeń nastąpi po upływie terminu zgłoszenia kandydatów w dniu 2 kwietnia 2012 r.
00
o godz. 12 .
2. O dopuszczeniu do przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci, którzy spełniają wymogi
formalne, zostaną poinformowani indywidualnie, jak również poprzez upowszechnienie listy
kandydatów w BIP.
3. Z przeprowadzonego naboru sporządza się protokół.
4. O wyniku naboru Dyrektor Szkoły Podstawowej im. rtm. Witolda Pileckiego w Rękusach powiadomi
kandydatów pisemnie, oraz poprzez upowszechnienie informacji w BIP elk-ug.bip-wm.pl/public/ i na
tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Ełk.
Dyrektor Szkoły Podstawowej
im. rtm. Witolda Pileckiego
w Rękusach
/-/ Barbara Ladzińska