Delegowanie pracowników do Niemiec w 2016 r.

Krajowa Izba Podatkowa zaprasza do udziału w szkoleniu pt.:
Delegowanie pracowników do Niemiec w 2016 r.,
czyli o nowych przepisach ułatwiających polskiemu pracodawcy działanie na niemieckim
rynku
Wprowadzone z dniem 1 stycznia 2015 r. niemieckie przepisy o minimalnym wynagrodzeniu wprowadziły sporo
wątpliwości i pytań u polskich pracodawców delegujących pracowników do Niemiec, szczególnie w zakresie kiedy i
którzy pracownicy powinni uzyskiwać wynagrodzenie minimalne oraz w jaki sposób je wyliczyć.
Pracodawcom zamierzającym wysyłać pracowników, w tym także pracowników tymczasowych do Niemiec, a także
osobom planującym na własną rękę poszukiwanie zatrudnienia proponujemy udział w szkoleniu, które ma na celu
zapoznać uczestników z niemieckim rynkiem pracy, zasadami podejmowania pracy w Niemczech, a także kwestiami
związanymi z opodatkowaniem wynagrodzenia oraz składkami ubezpieczeniowymi w Niemczech oraz w Polsce.
Pracodawcom planującym delegowanie pracowników do Niemiec udział w szkoleniu pozwoli ustalić jakie obowiązki
będą mieli wobec swoich pracowników, jakie przepisy polskie, niemieckie oraz międzynarodowe będą musieli
stosować.
Miejsce szkolenia:
Radisson Blu Hotel, Wrocław, ul. Jana Ewangelisty
Purkyniego 10 - Wrocław
Godzina szkolenia:
09:00
Data szkolenia:
20.07.2016
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Część I
1. Niemiecki rynek pracy - poszukiwani pracownicy, wynagrodzenie średnie i minimalne, ustawa o
delegowaniu pracowników.
2. Niemieckie prawo pracy:
definicja pracownika, stosunku pracy, rodzaje umów o pracę,
obowiązki pracodawców,
wynagrodzenie minimalne obowiązujące od 1 stycznia 2015 r. – przepisy i problemy praktyczne,
urlopy, świadczenia dla pracowników.
3. Oddelegowanie pracowników do pracy w Niemczech:
1/3
formy zatrudnienia pracowników w Polsce (ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, stosunek
pracy, umowy cywilnoprawne),
podróż służbowa,
odesłanie pracownika,
dyrektywy Wspólnoty Europejskiej dotyczące delegowania pracowników (Dyrektywa 96/71, projekt
dyrektywy wdrożeniowej),
niemieckie przepisy dotyczące zatrudnienia.
Część II
4. Opodatkowanie dochodów uzyskiwanych w Niemczech:
a. miejsce zamieszkania w świetle polskich i niemieckich przepisów a także umowy o unikaniu podwójnego
opodatkowania,
b. opodatkowanie dochodów uzyskiwanych przez Polaków w Niemczech na gruncie umowy o unikaniu
podwójnego opodatkowania:
zasady dotyczące opodatkowania pracowników najemnych,
zasady dotyczące opodatkowania innych kategorii dochodów,
opodatkowanie dochodów z działalności gospodarczej,
zyski przedsiębiorstw,
unikanie podwójnego opodatkowania.
c. zasady dotyczące pobierania zaliczek na podatek przez pracodawców delegujących pracowników do Niemiec,
d. obowiązki podatkowe w Niemczech:
podatek od wynagrodzenia,
karta podatkowa,
miesięczne rozliczanie wynagrodzeń,
rozliczenie roczne.
Część III
5. Ubezpieczenia społeczne pracowników pracujących poza granicami:
a. Rozporządzenia Rady EWG w zakresie koordynacji systemów ubezpieczeń w krajach Unii Europejskiej:
zasada jednego ustawodawstwa,
zasada równego traktowania,
zasada sumowania okresów ubezpieczenia,
zasada zachowania praw nabytych,
zasady dotyczące ubezpieczeń społecznych pracowników oddelegowanych,
wydanie i poświadczenie formularza A1 dla pracownika pracującego krócej niż 24 miesiące za granicą,
oddelegowanie na okres dłuższy niż 24 miesiące - porozumienia szczególne,
zasady dotyczące ubezpieczeń pracowników wykonujących pracę na terenie kilku państw,
koordynacja ubezpieczeń w przypadku kilku tytułów do ubezpieczeń.
b. zasady ubezpieczeń pracowników delegowanych podlegających ubezpieczeniom w Polsce:
ustalanie podstawy wymiaru składki - przychód pracownika (w tym świadczenia nieodpłatne),
2/3
wyłączenia z podstawy ubezpieczeń.
c. ubezpieczenia społeczne w Niemczech:
ubezpieczenia chorobowe,
ubezpieczenia emerytalne,
ubezpieczenia na wypadek bezrobocia,
ubezpieczenie na wypadek opieki.
Cena szkolenia obejmuje:
zajęcia dydaktyczne, materiały szkoleniowe przygotowane przez eksperta, dyplom ukończenia szkolenia,
lunch, serwis kawowy.
Rezerwacja wg kolejności zgłoszeń. Ilość miejsc ograniczona. W celu zgłoszenia udziału w szkoleniu należy
wypełnić formularz zgłoszeniowy i przesłać go faksem na numer: (042) 235-31-96. Po otrzymaniu zgłoszenia
odeślemy Państwu potwierdzenie przyjęcia rezerwacji. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem
(042) 235-31-95.
Serdecznie zapraszamy.
Rozpoczęcie szkolenia:
20.07.2016 09:00
Ilość godzin:
5
Miejsce szkolenia:
Radisson Blu Hotel, Wrocław, ul. Jana Ewangelisty
Purkyniego 10 - Wrocław
Cena regularna uczestnictwa
jednej osoby netto:
690,00 zł
Cena regularna uczestnictwa
jednej osoby brutto:
848,70 zł
3/3
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)