DOM POMOCY SPOr-cCZNEJ `4- o GLASZA NABoR NA WOLNE

Transkrypt

DOM POMOCY SPOr-cCZNEJ `4- o GLASZA NABoR NA WOLNE
DOMPOMOCY
SPOr-cCZNEJ
w Jalowce
z Filiqw la2niach
16-050
tullchalowo,
ul.Le6na11
-699
tel.(0E5)
71-31-690,fax71-31
NIP966-07-92-986
Dom Pomocy Spolecznej w Jal6wce z Filiq w tr,aZniach
'4-
o GLASZANABoR
NA WOLNESTANOWISKOPRACY
. gldwny ksipgowy, lz etatu
(nazwa stanow i ska pracy)
l. W y m agan i an i e z b p d n e :
a) wyksztalceniewyZszeekonotnicznei minimuln 3 - letni stazpracy w ksiEgowoSci,
ewentualniewyksztalcenieSrednieekonornicznei co najmniej 6 - letniapraktykpw ksiggowoSci.
b) petnazdolnoSido crynnoSciprawnych orazkorzystaniez petni praw publicznych,
c) stanzdrowia pozwalaj4cyna zatrudnieniena w/w stanowisku,
d) niekaralnoscprawomocnieza przestppstwopopelnioneumyslnie,
e) posiadaobywatelstwopolskie
2. Wymagania dodatkowe:
a) znajornoSczasadksiEgowoScibudzetowej,planu kont i klasyfikacji budzetowej oraz zasadgospodarki
finansowejjednostekbudzetowychi dyscypliny finans6wpublicznych,
a) doSwiadczenie
zawodowe zwiqzanez prowadzeniemsprawbudzetuw jednostkach samorz4du,
b) biegla znajornoSi kornputera(Word, Excel, Internet),
c) wystarczajqcawiedza i urniejEtno5ci
do prowadzeniaksiqgowoScikomputeroweji sarnodzielnaobsluga
kornputerowegoprograrnuksiggowego(Rewizor 3 Euro),
d) umiejEtnoScsporzqdzaniaanalizdanych statystycznych,tworzenia zestawief, plan6w w oparciu o rnaterialy
zr6dlowe i przewidywane zalolenia,
e) predyspozycjedo pracy na stanowiskukierowniczym,organizowaniapracy,wsp6ldzialaniew grupie,
f) fachowawiedzaz zakresuksiggowoScii prawa podatkowegooraz gotowoSido podnoszeniawiedzy
i kwalifikacji,
g) znajornosiprzepis6wustawyo rachunkowoscii regulacjipodatkowych,
h) zdolnosi analitycznegomysleniai umiejqtnosipracy w zespole,
i) odpowiedzialnoSc,sumiennoSi,dokladnoSi, kornunikatywnoSi,dobra organizacjaczasupracy
3. Zakres wykonywanych zadafi na stanowisku:
a) kierowanierachunkowoSci4jednostkizgodniez obowi4zuj4cyrniprzepisami,
b) sporz4dzaniebilansu, prowadzeniesprawozdawczoScibudZetoweji podatkowej, wykonywanie analiz,
zestawierioraz prognozkoszt6w i wydatk6w,
c) kontrolowaniedokument6wpod wzglEdernformalnyrnirachunkowym,
d) czuwanienad szybkirn zatwierdzaniemdokument6wfinansowo-ksiEgowych,stanowi4cychpodstawq
operacji gospodarczy ch,
e) sporz4dzanie
not ksiggov\ychna potrzebyewidencjiksiggowej,
f) prowadzeniespraw zwiqzanychz obslug4bankowaorazubezpieczeniami
pracowniczytni,
g) ustalaniestan6waktyw6w i pasyw6wna potrzebysprawozdawczoSci
rocznej,
h) sporz4dzanie
sprawozdaflfinansowych,bilansuni rachunkuwynik6w oraz innych sprawozdari
obowi4zuj4cych w dzialalnoScij ednostki,
i) pilnowanietenninowegosptywu dokumentacjibazowejdta rozliczenianaleznoScii wynagrodzeri,
j) nadzori kontrolanad prawidlowyrni tenninowyrnsporz4dzaniern
list plac i odplatnoScimieszkaricow
or az nad dokurnentacja ernerytalno-rentow4
k) prowadzeniedokumentacji ZakladowegoFunduszuSwiadczeriSocjalnych,
l) dekretowaniedowodow bankowychi kasowychdotycz4cychrozrachunk6wi rozltczeh
n) naliczanieodsetekza nietenninowa regulacjenaleznoScii roszczeh,
m) rozliczaniespis6w z natury w rnagazy6nachSrodk6wtrwalych i wyposazenia,
o) sporz4dzanie
plan6w rocznychi wykonaniabudzetuorazsporzqdzaniasprawozdari
i ankiet do centralnych.
resorlowychi terenov\rych
organowstatystycznych,
p) czuwanienad prawidlowyrnarchiwizowanierndokurnent6wfinansowo- ksiqgowych orazplacowl,ch,
r) wykonywanieinnych prac zleconychprzez dyrektoraDpS.
4) W y m agan ed o k u me n ty :
a) CV wraz z oSwiadczeniemo wyrazeniu zgody na przetwarzaniedanych osobowych zawartychw ofercie
pracy dla potrzeb niezbgdnychdo realizacji procesurekrutacji, zgodnie z ustawaz dnia 29 sierpnia 1997r.
o ochroniedanychosobowych(Dz. U.22002r. nr 101,poz. 926),
b) list rnotywacyjny dotyczqcy przyjpcia do pracy,
c) dokurnentypotwierdzajqcewyksztalcenie(Swiadectwo,dyplom odbyych studi6w),
d) inne dokumentypotwierdzajqceposiadanedodatkowekwalifikacje iumiejgtnoSci,
e) dokumenty poSwiadczajEcestazpracy,
f) kwestionariuszosobowy osoby ubiegaj4cejsiq o zatrudnienie,
g) zaSwiadczenie
lekarskiestwierdzaj4ceo braku przeciwwskazahdo pracy na danyrn stanowisku,
i) o5wiadczenieo niekaralnoScilub potwierdzeniez Krajowego RejestruSkazanych,Ze nie byl karanys4downie
za przestppstwapopetnioneumySln ie,
j) referencje,opinie
5) Miejsce wykonywania pracy:
Dorn PornocySpolecznejw Jal6wcez Fili4 w Lalniach, Jal6wka,ul. LeSna11, 16 - -050 Michalowo
6) T er m in i m i e j s c es k l a d a n i ad o k u m e n t6 w:
Wyrnaganedokutnentydotycz4cenaboru nale|y skladacosobiSciew siedzibieDPS - u w Jal6wceprzy ulicy
LeSnej I I w sekretariacielub poczt4 na adres: Dom Pomocy Spolecznejw Jal6wce z Filiqw N-a2niach,
Jal6wka,
ul. LeSnaI l, 16 - 050 Michalowoz dopiskiem,,Dotyczynaboru na stanowisko"
w nieprzekraczalnyrn
tenninie l4 dni od dnia ukazaniasip ogloszeniaw BIP tj. do dnia l2 grudnia 2008r.
Oferty, kt6re wptynq do DPS - u po v,,yzeiokreSlonyrnterminie nie bgd4 rozpatrywane.
Infonnacja o wyniku naboru bqdzie utnieszczonana stronie internetowej Biuletynu Infoqnacji
Publicznej(www. bip powiatbialostocki.pl)oraz na tablicy ogloszeriDPS-u w Jal6wce.
Wyrnaganedokumentyaplikacyjne:list rnotywacyjny,szczegoloweCV (z uwzglpdnienierndokladnego
przebiegu kariery zawodowej), powinny byc opatrzoneklauzul4: WyraZarn zgodE na przetwarzaniemoich
danych osobowych zawartychw ofercie pracy dla potrzeb niezbpdnychdo realizacji procesurekrutacji, zgodnie
z ustawqz dnia 29 sierpnia 1997roku, ochroniedanych osobowych(Dz. Ll. z 2002r.Nr 101, poz. 926 z po1n.
nn.) oraz ustaw4 z dnia22 marca 1990 roku o pracownikachsatnorz4dov\rych
(Dz. lJ. z200lr. nr 142,poz.
1593 z pofin. nn.)
DYREKTOR
DOMUPOMOCY
SPOLECZNE,
''i,4/..'*o.,i wdatdw::::$1-"*+;;"
--*_.m
g {Jon Srdcki ew ics