Podatko we Espresso

Publikacja wydawana przez dział prawno – podatkowy PwC
Podatkowe Espresso
Przegląd orzecznictwa oraz praktyki fiskalnej
17 stycznia, nr 2/2013
PIT: Wydatek w postaci odszkodowania wypłaconego
pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę
stanowi, koszt uzyskania przychodów
Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi (w imieniu Ministra Finansów)
w interpretacji z 19.12.2012 r. wypowiedział się na temat, czy kwota
wypłaconego pracownikowi odszkodowania w wysokości określonej w umowie
o pracę, którego obowiązek wypłaty pracownikowi powstaje w przypadku
rozwiązania z tym pracownikiem umowy o pracę, stanowi po stronie podatnika
koszt uzyskania przychodu.
Odnosząc się do kwestii dotyczącej możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania
przychodów kwoty odszkodowania wypłaconego pracownikowi w związku
z rozwiązaniem umowy o pracę, podkreślić należy, iż wydatek ten wynika
bezpośrednio z postanowień umowy o pracę, które – jak zauważył
wnioskodawca – z woli stron mogą być korzystniejsze dla pracownika aniżeli
postanowienia kodeksu pracy.
Zdaniem organu podatkowego, przestrzeganie zapisów umów
o pracę jest jednym z elementów funkcjonowania podatnika jako
przedsiębiorcy i pracodawcy. Wydatki związane z realizacją umów
o pracę są wydatkami mającymi na celu osiągnięcie przychodu
i związane są z utrzymaniem źródła przychodu.
Wobec powyższego, wydatek w postaci odszkodowania
wypłaconego pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy
o pracę na podstawie i w wysokości określonej w umowie o pracę
stanowi, koszt uzyskania przychodów.
PCC: Umowa cash poolingu nie podlega opodatkowaniu
podatkiem od czynności cywilnoprawnych
Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi (w imieniu Ministra Finansów)
w interpretacji z 12.12.2012 r. wypowiedział się na temat, czy umowa cash
poolingu będzie podlegać opodatkowaniu podatkiem od czynności
cywilnoprawnych.
Organ podatkowy zgodził się ze stanowiskiem wnioskodawcy,
że w ramach wykonania umowy cash poolingu, w żadnym
momencie nie dojdzie do udzielenia na rzecz spółki pożyczki lub
dokonania depozytu nieprawidłowego na jej rachunek bieżący
przez uczestników cash poolingu.
W konsekwencji uczestnictwo spółki w mechanizmie cash poolingu
nie powinno rodzić dla spółki obowiązku podatkowego w zakresie
podatku od czynności cywilnoprawnych, gdyż w jego ramach nie
występują czynności lub przepływy środków pieniężnych, które
potencjalnie mogłyby zostać zakwalifikowane jako pożyczki lub
depozyty nieprawidłowe.
Zatem umowa cash poolingu samoistnie oraz w związku
z transferami środków (sald i odsetek) wykonywanymi na rachunek
bieżący spółki z tytułu subrogacji wierzytelności banku nie będzie
podlegać opodatkowaniu podatkiem od czynności
cywilnoprawnych.
PIT: Skutki podatkowe po stronie pracownika z tytułu
odpłatnego użytkowania samochodu służbowego dla celów
prywatnych
Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie (w imieniu Ministra Finansów)
w interpretacji z 5.12.2012 r. wypowiedział się na temat, czy różnica
pomiędzy ceną rynkową a ceną usługi najmu samochodu dla celów
prywatnych, którą spółka obciąży pracownika, w przypadku gdy cena dla
pracownika zostanie ustalona w oparciu o cenę zakupu, stanowi przychód
pracownika ze stosunku pracy.
Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że wnioskodawca zezwala
pracownikom na użycie samochodów służbowych na zasadach określonych
w polityce samochodowej. Korzystanie z samochodu do celów prywatnych jest
odpłatne .
Wnioskodawca korzysta z samochodów na podstawie leasingu.
Zdaniem organu podatkowego, pracodawca nie ma podstaw do ustalenia
dochodu pracownika zgodnie z odpowiednim przepisem ustawy o podatku
dochodowym od osób fizycznych, w szczególności do doliczania do przychodu
różnicy pomiędzy ceną zakupu usługi leasingu a wartością rynkową.
Tym samym pracownicy nie otrzymują nieodpłatnego świadczenia. Spółka
obciąża bowiem ich z tego tytułu kosztami, określonymi według cen zakupu.
Zatem udostępnienie pracownikom samochodów służbowych dla
celów prywatnych jest pewnego rodzaju świadczeniem usługi przez
pracodawcę na rzecz pracowników, gdyż jak wynika z wniosku,
usługa ta ma charakter odpłatny i pracownicy spółki są obciążani
kosztami związanymi z użytkowaniem samochodów służbowych do
własnych celów prywatnych.
CŁO: Strategiczny Plan Kontroli Służb Celnych na 2013 r.
W dniu 8 stycznia 2013 r., Ministerstwo Finansów przedstawiło informację
o strategicznych celach kontroli celnej na rok 2013.
Spośród 48 obszarów ryzyka, 7 zostało uznanych za obszary ryzyka szczególnie
wysokiego, tj.: 1) papierosy; 2) tytoń do palenia, cygara i cygaretki; 3) benzyny,
oleje napędowe i smarowe, 4) oleje opałowe; 5) gry na automatach, w tym gry
urządzane z wykorzystaniem sieci Internet oraz gry w karty; 6) alkohol etylowy
skażony i wyroby na bazie tego alkoholu; 7) loterie audioteksowe, loterie
promocyjne, zakłady wzajemne.
Ponad 50% średniego zaangażowania komórek kontrolnych w roku
2013 powinno przypaść na kontrole związane z tymi właśnie 7
priorytetowymi obszarami.
Pełen dokument dotyczący Strategicznego Planu Kontroli Służby
Celnej dostępny jest na stronie internetowej Ministerstwa
Finansów.
W przypadku pytań, prosimy o kontakt z Tomaszem Misiakiem:
[email protected], Tel.: 22 523 4858, tel. kom.: 502 18 4858
Przetestuj taxonline.pl
www.taxonline.pl/testowy
Zastrzeżenie prawne:
Przegląd orzecznictwa oraz praktyki fiskalnej ma jedynie charakter
informacyjny i nie może stanowić jedynej podstawy do podejmowania działań.
Ww
© 2012 PricewaterhouseCoopers Sp. z o.o. Wszystkie prawa zastrzeżone. W tym dokumencie
nazwa "PwC" odnosi się do PricewaterhouseCoopers Sp. z o.o., firmy wchodzącej w skład sieci
PricewaterhouseCoopers International Limited, z których każda stanowi odrębny i niezależny
podmiot prawny.