Klasyfikacja zawodów i specjalności

Transkrypt

Klasyfikacja zawodów i specjalności
Klasyfikacja zawodów i specjalności
Klasyfikacja zawiera szczegółowy opis zakresu obowiązków w 2392 zawodach i specjalnościach opracowane przez
Ministerstwo o Pracy i Polityki Socjalnej w 1995 r.
Klasyfikacja zawodów i specjalności, odpowiada Międzynarodowemu Standardowi Klasyfikacji Zawodów i umożliwia
porównania
międzynarodowe.
W miarę powstawania nowych zawodów i specjalności system rejestracji i analizy tych zawodów umożliwia wydawanie co kilka
lat Uzupełnień do klasyfikacji.
Struktura klasyfikacji grupuje poszczególne zawody (specjalności) w grupy elementarne, a te z kolei w grupy średnie, duże
i wielkie.
Poszczególne
poziomy
kwalifikacyjne
można
określać
w przybliżeniu
następująco:
I poziom odpowiada elementarnym kwalifikacjom i związany jest z wykształceniem zasadniczym lub niepełnym zasadniczym;
II poziom
odpowiada
niskim
kwalifikacjom
i związany
jest
z zasadniczym
wykształceniem;
III
poziom
odpowiada
średnim
kwalifikacjom
i związany
jest
z wykształceniem
średnim;
IV poziom odpowiada wysokim kwalifikacjom i związany jest z wykształceniem wyższym.
Grupy wielkie:
1.Parlamentarzyści, wyżsiurzędnicy i kierownicy
2.Specjaliści
3.Technicy i inny średni personel
4. Pracownicy biurowi
5. Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy
6. Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy
7. Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy
8. Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń
Klasyfikacja składa się z V tomów:
TOM I - Układ strukturalny
Przedstawia układ strukturalny klasyfikacji, tzn. podział na grupy wielkie, duże, średnie i elementarne; jest to więc klasyfikacja
doprowadzona do poziomu grupy elementarnej, a zatem wersja użyteczna do celów statystycznych.
TOM II - Klasyfikacja właściwa
Podaje pełną klasyfikację, a więc układ strukturalny wraz z określeniem zawodów i specjalności w poszczególnych grupach
elementarnych, co powinno być użyteczne dla orientacji i poradnictwa zawodowego, planowania kształcenia
i przekwalifikowania pracowników, pośrednictwa pracy i zatrudnienia oraz wszelkich analiz zawodoznawczych.
TOM III - Opisy grup zawodów
Podaje opisy grup zawodów i specjalności na poziomach grup wielkich, dużych, średnich i elementarnych, co pozwala
na jednoznaczne ich rozumienie oraz ułatwiać będzie zaszeregowanie, nie sklasyfikowanych dotychczas zawodów czy
specjalności do określonej grupy.
TOM IV - Indeks zawodów i specjalności
Zawiera alfabetyczny wykaz zawodów i specjalności, co powinno ułatwiać korzystanie z pozostałych tomów Klasyfikacji.
TOM V - Słownik zawodów i specjalności
Zawiera opisy zawodów ujęte w Klasyfikacji właściwej i Indeksie zawodów i specjalności, umożliwiające jednoznaczne ich
rozumienie przez określenie zbioru zadań zawodowych dla poszczególnych zawodów lub specjalności.