Umowy o świadczenie pracy : jak najkorzystnej dobrać formę

Umowy o świadczenie pracy : jak najkorzystnej dobrać formę
zatrudnienia / ElŜbieta Wichrowska-Janikowska, Marek Rotkiewicz. –
Warszawa, 2011
Spis treści
Co oferuje ta ksiąŜka
IX
I.
1.
Poszukiwanie pracownika
Twoje oczekiwania jako pracodawcy w stosunku do osoby
poszukującej pracy
Oferty pracy
Curriculum Vitae (CV): co powinno zawierać i co moŜesz z niego wyczytać
List motywacyjny dodatkowym źródłem informacji
Rozmowa kwalifikacyjna
Negocjacje
Przyjęcie oferty jako sposób nawiązania umowy o pracę
1
29
29
31
31
31
32
36
2.6.
2.7.
Definicje i zasady prawa pracy
Podstawowe definicje prawa pracy
Podstawowe zasady prawa pracy
Uwagi ogólne
Zasada poszanowania dóbr osobistych pracownika
Zasada równego traktowania w zatrudnieniu
Zasada niedyskryminacji
Zasada godziwego wynagradzania pracowników
i jednakowego wynagradzania za jednakową pracę
Obowiązek przestrzegania prawa do wypoczynku pracowników
Obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
III.
1.
2.
3.
Czynności poprzedzające nawiązanie stosunku pracy
Dane osobowe
Zaświadczenie o niekaralności
Inne informacje
43
43
44
45
IV.
1.
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
1.7.
2.
3.
Umowy o pracę
Rodzaje umów o pracę
Uwagi wstępne
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Umowa o pracę na czas określony
Umowa zawierana w celu zastępstwa nieobecnego pracownika
Umowa na czas wykonywania określonej pracy
Umowa na okres próbny
Kilka uwag na podsumowanie
Formy zawarcia umowy o pracę
Treść umowy o pracę
46
46
46
47
48
54
55
57
59
60
61
2.
3.
4.
5.
6.
7.
II.
1.
2.
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
1
3
8
12
13
23
24
38
40
42
4.
5.
6.
6.1.
6.2.
7.
8.
Niedozwolone klauzule w umowach o pracę
Wady umów o pracę
Obowiązki stron
Podstawowe obowiązki pracodawcy
Podstawowe obowiązki pracownika
Umowa przedwstępna o nawiązanie umowy o pracę
Dodatkowe zatrudnienie
64
66
71
71
72
73
75
V.
1.
2.
3.
4.
Praca tymczasowa
Zasady zatrudniania pracowników tymczasowych
Zasady współpracy z agencją pracy tymczasowej
Obowiązki pracodawcy-uŜytkownika
Rozwiązanie umowy
78
78
86
89
93
VI.
1.
2.
3.
4.
5.
Telepraca
Co to jest telepraca
Sposób wprowadzenia telepracy
Prawa i obowiązki stron umowy telepracy
Zalety i wady wprowadzenia telepracy
Etapy wprowadzania telepracy
96
96
99
105
113
119
VII. Umowa o zakazie konkurencji
1.
Pojęcie i znaczenie umowy o zakazie konkurencji
2.
Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy
124
124
128
VIII.
1.
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
1.7.
1.8.
2.
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
2.6.
2.7.
3.
133
133
133
134
139
140
143
146
148
150
153
153
154
155
156
159
162
167
171
Prawo cywilne
Umowa zlecenia
Świadczenie pracy na podstawie umowy zlecenia
Zawarcie umowy
Zatrudnienie zleceniobiorcy - najwaŜniejsze czynności krok po kroku
Prawa i obowiązki stron umowy zlecenia
Wynagrodzenie
Zwrot kosztów poniesionych w celu wykonania zlecenia
Spełnienie świadczenia
Kary umowne
Umowa o dzieło
Świadczenie pracy na podstawie umowy o dzieło
Ubezpieczenia
Zawarcie umowy
Przedmiot umowy
Kontrola wykonania zlecenia
Wynagrodzenie
Termin wypłaty wynagrodzenia
Umowa o dzieło a umowa zlecenia
IX.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Samozatrudnienie
Pojęcie samozatrudnienia
Forma umowy, przedmiot umowy
Samozatrudnienie a stosunek pracy
Sytuacje, w których przepisy odmawiają uznania danego stosunku
prawnego za wykonywanie działalności gospodarczej
Odpowiedzialność wobec osób trzecich
Kierownictwo, czas i miejsce
Ryzyko gospodarcze
oprac. BPK
174
174
174
177
179
182
183
186